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競聘辦公室主任演講稿
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演講人：***
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
你們好！
能參加這次競爭上崗，接受領導和同志們的挑選，我感到無比激動和幸運，迎著人事體制改革的春風，我走上了競爭辦公室主任的講臺。我叫李祖軍，漢族，現(xiàn)年35歲，大專文化，中共黨員。1987年8月參加公安工作，現(xiàn)任威信縣公安局法制科科長、治安黨支部書記，請大家多多支持我。
公安機關辦公室是領導的參謀和助手，是各項公安工作正常運轉的核心中樞，工作的好與壞直接影響到整個公安工作的正常開展，可是，要當好辦公室主任必須做到拿得出主意，擺得平關系，受得住委屈，耐得住寂寞，忍得住艱辛。經(jīng)過十多年來的實踐鍛煉和組織培養(yǎng)，我深信自己完全能夠當好辦公室主任，因為我有以下四個優(yōu)勢：
第一、具有過硬的政治素質(zhì)。從警16年，通過不懈的努力和組織培養(yǎng)，我已具備較高的政治理論水平和全面的政策、法律知識，能應對各種事件，拿得出主意，當好局黨委的參謀和助手。
第二、熟悉全部公安業(yè)務，能夠協(xié)調(diào)好關系，確保整個公安系統(tǒng)工作正常運轉。
第三、具有扎實的寫作功底，能夠輕松撰寫和處理各類公文。第四、具有強烈的事業(yè)心和責任感，十多年來，我在工作上一直認真負責，任勞任怨，從不提任何要求，從不計較個人得失，受得住各種委屈，耐得住寂寞，忍得住各種艱辛。
如果組織上和同志們最后選中了我，我將竭盡全力，認真履職。我的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，在局黨委的領導下，團結全體辦公室民警，正確處理好管理與服務的關系，緊緊圍繞會務、信訪、檔案、督辦、文英收發(fā)等工作，認真做好綜合反饋，上傳下達和指揮協(xié)調(diào)等工作，努力提高工作效率，保證政令、警令和通信暢通，為各項公安工作全面、健康發(fā)展而不懈努力。
具體措施主要有以下四個方面：
第一、加強學習，提高素質(zhì)，充分發(fā)揮辦公室民警的參謀助手作用。狠抓辦公室民警的學習教育工作，使辦公室民警達到政策水平高、法律知識全面、業(yè)務能力強。只有這樣，才能為做好各項公安工作出好主意，想好辦法，當好局黨委的參謀助手。
第二、不斷提高服務質(zhì)量和水平。引入獎勵競爭機制，制定實施《辦公室民警崗位目標責任制》，把信息、會務、信訪、檔案、通信、督辦、
文英收發(fā)以及后勤保障等工作全部分解細化到每一位民警身上，進行量化考核，認真檢查、考核、評比，并及時兌現(xiàn)獎懲。力求做到用人去管事，用制度來管人，不斷提高服務質(zhì)量和水平。
第三、正確處理好管理和服務的關系，努力工作，服務全局。眾所周知，辦公室的工作千頭萬緒，但每一項都幾乎包含了管理好和服務好的內(nèi)容。一是要認真做好各類信息的收集、整理和上報工作，做好及時、準確為領導決策服務；二是要對大小會務進行認真管理，確保各種會務活動順利進行；三是認真抓好信訪工作，做到件件有著落，事事有交代；四是要指導做好各科、所、隊檔案管理工作，確保檔案工作為全局執(zhí)法活動提供服務；五是要認真抓好通信工作，確保通信暢通；六是認真抓好領導交辦事項，認真辦好人大代表、政協(xié)委員議案、提案回復等。第四、協(xié)調(diào)好各種關系，服務大偵查。主動將辦公室的工作融入全局大偵查工作格局中，認真協(xié)調(diào)好各科、所、隊的橫縱關系，使之和諧發(fā)展，團結一致，心往一處想，勁往一處使，為全局偵查工作的順利開展提供強有力的后勤保障服務。
辦公室工作擔負著信息傳輸、儲存、分析的重任，要求后勤保障迅速、及時、到位。整個工作要求既要有先見之明，又要有善后能力；同時，辦公室的工作千頭萬緒，需要強烈的責任心、神圣的使命感，更需要講原則、講正氣，可以說辦公室工作的成功與否，關系到整個公安工作能否正常運轉。但是，只要全體辦公室民警上下一心，認真負責，從一點一滴做起，共同努力，辦公室工作就一定能邁上一個新的臺階。
但是，競爭，就意味著競技爭勝，意味著優(yōu)勝劣汰，在這里，我懇請各位評委、各位領導和同志們對我進行客觀、公正的評價，給我以批評鼓勵，不管結果成功與否，我都會坦然面對。
謝謝大家！
競聘辦公室主任演講稿
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各位領導、各位同事：
大家好！
在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！
具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：
一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質(zhì)
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。
二、注重各個方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進
充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序；二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，最大限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境�？傊�，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。
三、強化服務意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展
辦公室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工
作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務。事業(yè)成敗，關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。
四、做好工作當中的每一個細節(jié)，務求實效
辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào)，服務，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。
五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成
辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準！
當然，由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色！
不妥之處，敬請各位領導評委指正。
謝謝大家！
競聘辦公室主任演講稿
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尊敬各位領導，各位評委，各位同事
下午好！
在這春以歸去，夏以登場的熱烈季節(jié)，我很榮幸站在這里，展示自我，首先感謝集團公司提供我們這些想干事，能干事，敢干事，能干成事的人展示自我的機會。我叫***，本科文化。先后供職于****公司財務部.******公司綜財部.*****有限責任公司綜財部.20**年8月到***集團，擔任綜合管理部部長一職，*******總經(jīng)理的職務�？偨Y我的工作經(jīng)歷，從財務起家，學做管理，最后融入管理。回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@12個年頭，我雖然沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)，但我腳踏實地的做好自己本分的工作。對于未來，我想將工作的歷練，人生閱歷，作為人生的財富，譜寫更加精彩的篇章。因為我有勤奮肯學刻苦精神，因為我有良好的溝通能力，因為我更加熱愛新事物和學習新知識的動力，更因為我有越挫越勇踏實肯干的精神。在這里我想說，我們選擇了這個時代，不要讓時代拋棄我們，只有面臨新的挑戰(zhàn)，我們的人生才會更加精彩。請領導和評委相信我，我能力，有信心擔任綜合管理部部長這一職務。
我知道公司領導對這個崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。綜合管理部肩負著承上啟下的重要使命，既是公司領導的手和腳，又是公司對外的形象代表。綜合管理部還是公司本部的中樞系統(tǒng)，其職責不僅包括辦公室日常事務，更要擔負人力
資源與黨群管理的職責。假如我有幸成為管理部部長一職。我將以部門工作愿景為目標，我將以慎密籌劃、合理工作安排、強化部門人員工作職責，實現(xiàn)部門的工作愿景。把綜合管理部建設成為國投集團公司的參謀部，把綜合管理部打造成為國投集團的標桿部室。為了實現(xiàn)這一目標我將從如下幾個方面開展工作：
1、理清工作思路，緊密結合公司實際情況，著眼企業(yè)和部門的發(fā)展愿景，以合理規(guī)劃業(yè)務單元和全面提高團隊整體業(yè)務能力為保證突出抓好辦公室的政務工作，切實加強事務、法務、公共關系工作，全面做好文書和企業(yè)管理等方面的基礎工作，在原有的良好發(fā)展的基礎上盡快國投集團綜合管理部的各項工作與現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范的行政管理之間實現(xiàn)模式對接和發(fā)展同步，為全面實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展目標提供強有力的行政保障。
2、本著“以企業(yè)發(fā)展需要為導向，以素質(zhì)提升和創(chuàng)新能力建設為核心”的方針建立人才培養(yǎng)開發(fā)模式，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與引進的多元化和社會化的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。出臺每一項規(guī)章制度做到廣開言路，達到制度的合理化、執(zhí)行的便利化，前瞻化。制度出臺后加強宣導和灌輸企業(yè)的規(guī)章制度讓企業(yè)的各項規(guī)章制度深入人心，通過設立責任制體系，良好的績效評估體系，保證規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。真正實現(xiàn)人性化管人，制度化管事的人力資源管理。
3、緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟安全和政治安全“二大安全”做好黨群管理工作。為了實現(xiàn)經(jīng)濟安全和政治安全,把思想政治工作和黨
風廉政教育放在工作的首位,立足教育,著眼防范。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和本單位員工中的熱點、難點、重點問題開展活動。特別是圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、人才成長等關鍵課題開展工作,要使企業(yè)黨建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近員工,不斷激發(fā)創(chuàng)造力、增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力。
以上就是我有幸成為部長一職的做好主要工作思路與打算，假如我真的有幸競聘成功，我將飽滿的熱情，投入工作。如果我沒有成功我仍感到非常榮幸，與集團優(yōu)秀的員工同臺競技，展示自我。再一次抱以深深的感激之情，感謝集團給予的寶貴機會。謝謝！