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競聘報(bào)告張蒙

競聘報(bào)告張蒙 | 樓主 | 2017-07-25 21:58:40 共有3個(gè)回復(fù)
  1. 1競聘報(bào)告張蒙
  2. 2蒙牛競聘報(bào)告PPT
  3. 3張林申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師一級(jí)崗位競聘述職報(bào)告

新能源部項(xiàng)目管理職員競聘報(bào)告,并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,要根據(jù)市場和事業(yè)部實(shí)際情況創(chuàng)造性的開展工作,二我將如何履行職責(zé)實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo),生動(dòng)如果能有時(shí)尚的元素也很好。

競聘報(bào)告張蒙2017-07-25 21:57:22 | #1樓回目錄

新能源部項(xiàng)目管理職員競聘報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委們:

大家好

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我機(jī)會(huì),讓我參加這次人才競聘,我感到萬分榮幸。首先,我就自身情況和就職后的工作設(shè)想向領(lǐng)導(dǎo)作出報(bào)告:

一、個(gè)人情況

張蒙,出生于1986年06月,2016年畢業(yè)于內(nèi)蒙古科技大學(xué),畢業(yè)后即進(jìn)入露天煤業(yè)加工公司從事電工工作。深受露天煤業(yè)企業(yè)文化的感染和熏陶,近六年的工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我成長為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)盡忠者。

二、競聘優(yōu)勢(shì)

1.綜合素質(zhì)。多年的工作歷練,養(yǎng)成了自己獨(dú)特的工作風(fēng)格具有大將風(fēng)范,全局觀強(qiáng),對(duì)公司戰(zhàn)略決策的領(lǐng)悟和執(zhí)行力強(qiáng)。綜合素質(zhì)過硬,攻關(guān)能力全面。激情、自信、成熟穩(wěn)重、大氣果斷富有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和狼性工作作風(fēng)。果敢的談判和出色的演講能力注重細(xì)節(jié)、善于動(dòng)腦。

2.學(xué)習(xí)能力。在工作后長期然堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。培養(yǎng)出了較強(qiáng)的對(duì)新事物的吸收消化能力和領(lǐng)悟能力。并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中。真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。所以日后學(xué)習(xí)國家及新能源行業(yè)政策法規(guī),熟悉項(xiàng)目基本建設(shè)和安全生產(chǎn)相關(guān)專

業(yè)知識(shí)都不成問題。

3.協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果。公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)與媒體、地方政府、各職能部門之間的關(guān)系密切4.寫作能力。本人熱衷寫作并善于用文字表情達(dá)意。

三、競聘后的工作規(guī)劃設(shè)想

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)努力鉆研業(yè)務(wù)盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位首先開展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀迅速開展工作。要學(xué)會(huì)先做人后做事,虛心向領(lǐng)導(dǎo)有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),打開工作局面,提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。

2、擺正位置當(dāng)好助手。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手。密切聯(lián)系員工的橋梁,做好參謀。方方面面想細(xì)做細(xì),要擺正位置正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系。既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。要根據(jù)市場和事業(yè)部實(shí)際情況,創(chuàng)造性的開展工作。

3、充分認(rèn)識(shí)工作性質(zhì)和重要性,積極努力配合領(lǐng)導(dǎo)開展公司新能源部項(xiàng)目的開發(fā)和利用。隨著全球氣候變化和一次性能源的減少,對(duì)新能源的開發(fā)利用已經(jīng)成為全世界矚目的焦點(diǎn),是全球繼工業(yè)革命和信息革命之后又一次系統(tǒng)變革。而煤炭既是我國能源主要的提供者又是環(huán)境主要的污染源,蒙東霍煤集團(tuán)要想在這次革命中脫穎而出,就必須搶占傳統(tǒng)能源與新能源的技術(shù)制高點(diǎn),在國家能源政策的背景下,讓傳統(tǒng)能源和新能源兩翼齊飛!

煤炭加工公司維修一部張蒙

蒙牛競聘報(bào)告PPT2017-07-25 21:57:42 | #2樓回目錄

近期有多位朋友征詢競聘的ppt幻燈片該怎么寫,也看到他們寫的原始稿,遺憾的是,在我

看來,這些稿子的勝算實(shí)在是不高,除非幾個(gè)競聘者半斤八兩,領(lǐng)導(dǎo)心中已經(jīng)有數(shù),競聘只

為走走形式過常

我看到的這幾份競聘原稿,基本上都屬于個(gè)人簡歷的ppt版,而這樣的ppt幻燈片展示,

無論其履歷多么精彩,不要說競聘一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,即便是到單位應(yīng)聘,也不是最好的方式。

所以,如果要想讓競聘有最大的勝算,功夫不在自己的履歷的設(shè)計(jì)制作上,而一定要做足功

課在競聘崗位的感悟理解、研究分析、設(shè)計(jì)規(guī)劃上。因此,在整體架構(gòu)上,競聘管理崗位的ppt幻燈片要分成以下三個(gè)部分:

一、我對(duì)于競聘崗位的認(rèn)知、理解

二、我將如何履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)

三、我的經(jīng)驗(yàn)、能力、知識(shí)可以保證目標(biāo)達(dá)成以下是此三條展開的后ppt演示稿模版,需要強(qiáng)調(diào)的是,請(qǐng)大家一定要關(guān)注思路,而非

設(shè)計(jì)模版(外觀樣式)本身,設(shè)計(jì)模版一定要根據(jù)聽眾及現(xiàn)場環(huán)境重新選擇設(shè)計(jì)。***********p1.標(biāo)題首頁

說明:不要泛泛且空洞的標(biāo)題,例如“某某崗位競聘報(bào)告”,要點(diǎn)到核心要點(diǎn),且感性而

生動(dòng),如果能有時(shí)尚的元素也很好。p2.提綱頁說明:簡潔明了即可,不要太直白(符合中國文化傳統(tǒng))。p3.第一部分的章節(jié)頁(過渡頁)p4.感性表白對(duì)公司發(fā)展愿景的理解認(rèn)同說明:自己隨性發(fā)揮吧,關(guān)鍵的話要記牢,感性表白自己愿為之共同奮頭的精神。p5.陳述競聘崗位在公司組織結(jié)構(gòu)中的位置與作用p6.分析競聘崗位的職責(zé)內(nèi)容和能力素質(zhì)要求p7.分析競崗位的工作目標(biāo)與要求p8.分析目前面臨的問題p9.該崗位業(yè)務(wù)的swot分析p10.第二部分的章節(jié)頁(過渡頁)p11.解決問題的第一個(gè)對(duì)策p12.解決問題的第二個(gè)對(duì)策p13.解決問題的第三個(gè)對(duì)策p14.達(dá)成任務(wù)目標(biāo)的計(jì)劃p15.需要的資源支持

p16.第三部分的章節(jié)頁p17.個(gè)人履歷的簡要回顧

p18.個(gè)人所具備的勝任競聘崗位的優(yōu)勢(shì)(這些優(yōu)勢(shì)恰好是與此前提到的需求匹配)p19結(jié)束頁,明說或暗示自己是這個(gè)崗位最合適人選,感性表述自己愿意全力以赴投入,

向領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)審人致謝!最后,想強(qiáng)調(diào)的是,整個(gè)競聘匯報(bào)過程中的每一句話都是為說服現(xiàn)場的評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。

前幾日,女兒的的競聘演說目標(biāo)是“市三好”,在班內(nèi)演說,而后由全班同學(xué)投票。其中有一

句是“樂于助人”,我就建議她在這句話后面補(bǔ)充一些真實(shí)的案例,比如經(jīng)常幫助某某同學(xué)輔

導(dǎo)作業(yè)等,這樣會(huì)更有說服力,而且被點(diǎn)到名字的同學(xué)也一定會(huì)投她的票。不過,最終她是

否接受我的建議不得而知了。在職場上準(zhǔn)備做競聘演說的朋友也要有這樣的意識(shí),目標(biāo)很明確,就是說服現(xiàn)場的評(píng)審

領(lǐng)導(dǎo),那么每一個(gè)觀點(diǎn)都要去證明,要有各樣證據(jù),可以是邏輯證明,也可以是案例證明,

這樣才是有說服力的演說,才有勝算。至于關(guān)于ppt幻燈片應(yīng)用方面的其他規(guī)范,可以看我的其他相關(guān)文章,羅列在下邊,供

參考!

作者:馬建強(qiáng)篇二:伊利蒙牛財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表分析題目:伊利集團(tuán)股份有限公司2016-2016財(cái)務(wù)報(bào)表分析學(xué)院:商學(xué)院專業(yè):財(cái)務(wù)管理組員及任務(wù)分配:丁純(演講及ppt制作)汪燕、楊王偉(word制作)李梅、許云霞(數(shù)據(jù)整理及分析)王昕峰(收集資料)

完成日期:2016年5月1日目錄

一、伊利股份有限公司簡

介..............................................................................

..........3

二、伊利集團(tuán)股份有限公司2016年到2016年資產(chǎn)負(fù)債表分

析...........................4

(一)資產(chǎn)總額變化分

析..............................................................................

......4

(三)股東權(quán)益變化分

析..............................................................................

......5

(四)流動(dòng)資產(chǎn)變化分

析..............................................................................

......6

(五)固定資產(chǎn)變化分

析..............................................................................

......6

三、伊利集團(tuán)股份有限公司2016年到2016年利潤表分

析...................................7

(一)營業(yè)收入變化分

析..............................................................................

......7

(二)成本費(fèi)用變化分

析..............................................................................

......8

(三)利潤變化分

析..............................................................................

..............9

四、伊利集團(tuán)股份有限公司2016年到2016年現(xiàn)金流量表分

析.........................10

(一)現(xiàn)金流量表總體狀況的初步分

析..........................................................10

(二)現(xiàn)金流量表分

析..............................................................................

........10

(三)現(xiàn)金流量表主要項(xiàng)目的分

析..................................................................13

五、財(cái)務(wù)分

析..............................................................................

................................17

(一)償債能力分

析..............................................................................

............17

(二)營運(yùn)能力分

析..............................................................................

............19

(三)盈利能力分

析..............................................................................

............20

(四)發(fā)展能力分

析..............................................................................

............22

六、伊利股份、蒙牛乳業(yè)2016-2016年度財(cái)務(wù)報(bào)表比較分析報(bào)告......................

23(一)中國乳制品行業(yè)概

述..............................................................................

23(二)行業(yè)環(huán)境概

述..............................................................................

............24

(三)伊利乳業(yè)概

況..............................................................................

............24

(四)蒙牛乳業(yè)概

況..............................................................................

............24

(五)伊利蒙牛財(cái)務(wù)概

況..............................................................................

....25

(六)伊利蒙牛盈利能力分

析..........................................................................27

(七)伊利蒙牛資產(chǎn)運(yùn)營能力分

析..................................................................30

(八)伊利蒙牛償債能力分

析..........................................................................32

(九)伊利蒙牛整體分

析..............................................................................

....35

七、附

注..............................................................................

........................................35參考文

獻(xiàn)..............................................................................

........................................43

一、伊利股份有限公司簡介

二、伊利集團(tuán)股份有限公司2016年到2016年資產(chǎn)負(fù)債表分析

(一)資產(chǎn)總額變化分析2016年的資產(chǎn)總額1992950萬元,比2016年增加了456718萬元,增長29.7%;2016年

的資產(chǎn)總額1981540,比2016年減少了11410萬元,減少0.57%;2016年的資產(chǎn)總額3287739

萬元,比2016年增長了1306199萬元,增長65.9%;2016年的資產(chǎn)總額3949430萬元,比

2016年增加了661691萬元,增長20.1%。

(二)負(fù)債總額變化分析2016年的負(fù)債總額為1362403萬元,比2016年增加了277374萬元,增長了25.6%,主

要是因?yàn)榱鲃?dòng)負(fù)債增加了266729萬元,增長率26.2%,非流動(dòng)負(fù)債增加10645萬元,增長率

是16.3%;2016年負(fù)債總額為1229042萬元,比2016年減少133361萬元,減少了9.8%,流

動(dòng)負(fù)債減少138789萬元,減少了10.8%,非流動(dòng)負(fù)債增加了5428萬元,增長了7.2%;2016年負(fù)債總額是1656461萬元,比2016

年增加427419萬元,增長34.8%,流動(dòng)負(fù)債增加403910萬元,增長35.2%%,非流動(dòng)負(fù)債增

加23509萬元,增長28.9%;2016年負(fù)債總額是2067274萬元,比2016年增加410813萬元,

增長24.8%,流動(dòng)負(fù)債增加323955萬元,增長了20.9%,非流動(dòng)負(fù)債增加86859萬元,增長

率是82.9%。由上述數(shù)據(jù)得出,2016年的負(fù)債總額是減少的,其他年份負(fù)債增長較快,并且

是穩(wěn)定增長,各年份的非流動(dòng)資產(chǎn)增加較多,但其增長速度是低于總資產(chǎn)增長速度,可以認(rèn)

為對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不會(huì)因負(fù)債總額的增加而帶來重要影響。

(三)股東權(quán)益變化分析2016年股東權(quán)益為630547萬元,比2016年增加179343萬元,增長了39.8%;2016年

股東權(quán)益752498萬元,比2016年增加121951萬元,增長了19.3%;2016年股東權(quán)益為1631278

萬元,2016年增加878780萬元,增長了116.8%;2016年股東權(quán)益為1882155萬元,比2016

年增加250877萬元,增長了15.4%;由上述數(shù)據(jù)可知,伊利集團(tuán)的股東權(quán)益呈高速增長,2016

—2016年的增長速度超過各年資產(chǎn)的增長速度,以及負(fù)債的增長速度,說明伊利集團(tuán)的財(cái)務(wù)

報(bào)表比較穩(wěn)定。篇三:競聘ppt演說如何做競聘ppt演說如何做?之所以要以此為開場,是因?yàn)榻谟卸辔慌笥颜髟兏偲傅膒pt幻燈片該怎么寫,也看到

他們寫的原始稿,遺憾的是,在我看來,這些稿子的勝算實(shí)在是不高,除非幾個(gè)競聘者半斤

八兩,領(lǐng)導(dǎo)心中已經(jīng)有數(shù),競聘只為走走形式過常我看到的這幾份競聘原稿,基本上都屬于個(gè)人簡歷的ppt版,而這樣的ppt幻燈片展示,

無論其履歷多么精彩,不要說競聘一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,即便是到單位應(yīng)聘,也不是最好的方式。所以,如果要想讓競聘有最大的勝算,功夫不在自己的履歷的設(shè)計(jì)制作上,而一定要做

足功課在競聘崗位的感悟理解、研究分析、設(shè)計(jì)規(guī)劃上。

因此,在整體架構(gòu)上,競聘管理崗位的ppt幻燈片要分成以下三個(gè)部分:

一、我對(duì)于競聘崗位的認(rèn)知、理解

二、我將如何履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)

三、我的經(jīng)驗(yàn)、能力、知識(shí)可以保證目標(biāo)達(dá)成以下是此三條展開的后ppt演示稿模版,需要強(qiáng)調(diào)的是,請(qǐng)大家一定要關(guān)注思路,而非

設(shè)計(jì)模版(外觀樣式)本身,設(shè)計(jì)模版一定要根據(jù)聽眾及現(xiàn)場環(huán)境重新選擇設(shè)計(jì)。***********p1.標(biāo)題首頁

說明:不要泛泛且空洞的標(biāo)題,例如“某某崗位競聘報(bào)告”,要點(diǎn)到核心要點(diǎn),且感性而

生動(dòng),如果能有時(shí)尚的元素也很好。p2.提

綱頁

說明:簡潔明了即可,不要太直白(符合中國文化傳統(tǒng))。p3.第一部分的章節(jié)頁(過渡頁)p4.感性表白對(duì)公司發(fā)展愿景的理解認(rèn)同說明:自己隨性發(fā)揮吧,關(guān)鍵的話要記牢,感性表白自己愿為之共同奮頭的精神。p5.陳述競聘崗位在公司組織結(jié)構(gòu)中的位置與作用p6.分

析競聘崗位的職責(zé)內(nèi)容和能力素質(zhì)要求p7.分析競崗位的工作目標(biāo)與要求p8.分析目前面臨的問題

p9.該崗位業(yè)務(wù)的swot分析p10.第二部分的章節(jié)頁(過渡頁)p11.解決問題的第一個(gè)對(duì)策p12.解決問題的第二個(gè)

對(duì)策p13.解決問題的第三個(gè)對(duì)策p14.達(dá)成任務(wù)目標(biāo)的計(jì)劃p15.需要的資源支持p16.第三部分的章節(jié)頁p17.個(gè)人履歷的簡要回顧p18.個(gè)人所具備的勝任競聘崗位的優(yōu)勢(shì)(這些優(yōu)勢(shì)恰好是與此前提到的需求匹配)篇四:競聘演講稿優(yōu)秀范文競聘演講稿優(yōu)秀范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

非常高興能參加今天的競聘演講,首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我

提升的機(jī)會(huì)。在全市上下全力以赴開門紅期間,我認(rèn)為開展這個(gè)競聘會(huì)并不僅僅是個(gè)競聘會(huì),

它為我們員工提供了一個(gè)表露思想、經(jīng)驗(yàn)交流、智慧碰撞的開放式平臺(tái),可以說它就是一個(gè)

催人奮進(jìn)的動(dòng)員會(huì)!

從參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)有13年了,我一直感到非常慶幸:在通信大發(fā)展的時(shí)期,我在

運(yùn)維部門工作,參與本地傳輸網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù);在移動(dòng)分營之后,我成為了一名光榮的營業(yè)

員,站在了與客戶直接交流的最前沿;2002年趕上移動(dòng)通信市場大擴(kuò)張,我有幸從通山分公

司調(diào)到市場部工作,又站在了市場競爭的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護(hù),還是從事業(yè)務(wù),對(duì)于

工作,我一直沒有絲毫的懈怠,每個(gè)階段都盡心盡力、認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待,公司也

給了我很多的榮譽(yù)。移動(dòng)分營以來,隨著公司的發(fā)展壯大,我也在進(jìn)步,從通山分公司到市

場部、營業(yè)部,一路走來,我認(rèn)為我的獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。每一次進(jìn)步,每一個(gè)成績的

取得,都離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。特別是到營業(yè)部以后,得到了營

業(yè)部全體員工的鼎力支持,我常常為他們的工作熱情,為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動(dòng)!所

以,此時(shí)此刻,我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司,是公司為我提供了工作的舞臺(tái),鍛煉了我,造就了我!我更要深切地感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我

的信任和指導(dǎo);感謝各位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體

員工的辛勤付出!通過在營業(yè)部三個(gè)月的工作,我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個(gè)雙重角色。既是管理者,又是

執(zhí)行者,肩負(fù)著承上啟下的作用,對(duì)市公司是執(zhí)行者,對(duì)內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一,

就要隨時(shí)對(duì)自身定位有清醒的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前全市經(jīng)營、管理模式越來

越規(guī)范統(tǒng)一的情況下,從以下六個(gè)方面來開展當(dāng)?shù)氐墓ぷ,我想就能成為一個(gè)稱職的營業(yè)部

經(jīng)理。

一、充分調(diào)動(dòng)人,激發(fā)員工的積極性。西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,

你可以買到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身

心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些。可見激勵(lì)非常重要。所以,要團(tuán)結(jié)員工,尊重員工的自

身價(jià)值和創(chuàng)造價(jià)值,在貫徹執(zhí)行市公司政策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的前提下激勵(lì)員工的積極性?

從三個(gè)方面來做。一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”,重點(diǎn)放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚

力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,組織形式多樣的主題團(tuán)隊(duì)活動(dòng),培養(yǎng)和激發(fā)員

工蓬勃向上的朝氣,使員工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱

情,和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”,而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是

自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經(jīng)常和員工換位思考,想想員工的

感受,事關(guān)員工個(gè)人切身利益問題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意。同時(shí)用自己的人格

魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

所以,我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學(xué)習(xí),提升自己,與

員工共同進(jìn)步,并且自覺遵守公司的各項(xiàng)制度,以身作則,將管理者自身的魅力和管理制度

相融合。第三方面,要利用好目前公司對(duì)員工績效考核制度,制定符合實(shí)際的員工工作職責(zé),

每季度的考評(píng)落到實(shí)處,做到合理、公平。

二、進(jìn)一步優(yōu)化渠道,渠道管理不放松。溫泉渠道一直以來掌控較好,但是社會(huì)渠道規(guī)模大小懸殊很大,大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)

筆數(shù)超出自辦渠道,小的代理業(yè)務(wù)寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。要進(jìn)一步優(yōu)化

渠道,通過酬金管理、營銷政策、積分回愧組織檢查暗訪等等手段,渠道管理方面要加強(qiáng)

社會(huì)渠道間直接的制約平衡,避免社會(huì)渠道的一家獨(dú)大,提高社會(huì)渠道的背離成本,提高社

會(huì)渠道的退出門檻。

三、精耕細(xì)作,服務(wù)與營銷并舉。因?yàn)闇厝奶厥馇闆r,市場的飽和度、移動(dòng)用戶普及率相對(duì)較高,沒有大片空白的市場

可以開發(fā)。所以,在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上必須精耕細(xì)作,服務(wù)與營銷并舉。我們提出的口號(hào)是:“穩(wěn)

定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定,回流、回流、再回流”。對(duì)于服務(wù)優(yōu)勢(shì)要不斷地進(jìn)行鞏固強(qiáng)化,保證穩(wěn)定

和發(fā)揚(yáng),同時(shí)要加大營銷力度。扭轉(zhuǎn)自辦渠道重服務(wù)輕營銷,代辦渠道中營銷輕服務(wù)的局面;對(duì)集團(tuán)的穩(wěn)定和服務(wù)要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢(shì),對(duì)校園

市場要利用好品牌優(yōu)勢(shì)和成本優(yōu)勢(shì);對(duì)開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務(wù),掌握市場前沿信息。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

五、抓好基礎(chǔ)管理提升工作。基礎(chǔ)管理的規(guī)范與否,綜合體現(xiàn)公司的管理水平,是公司整個(gè)流程執(zhí)行是否合理、順暢、

規(guī)范的反映。所以,要堅(jiān)決執(zhí)行市公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法,遵循sox法案,按照《縣市基

礎(chǔ)管理手冊(cè)》的要求,認(rèn)真落實(shí),組織實(shí)施,并且在執(zhí)行過程中積極反饋,以便修正和完善。我在電視上看過一個(gè)訪談節(jié)目,多普達(dá)的ceo說的一段話,至今留給我很深的感觸。他

說“什么是幸福和成功呢?”其實(shí)很簡單就是四個(gè)有:有事可以做,不管事情的大。挥袎(mèng)

可以追,不管夢(mèng)想的高貴與卑微;有朋友可以聊;有人可以愛。所以,我要說我是幸福的,

更是幸運(yùn)的!首先,很榮幸地加入了移動(dòng)公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),找到了發(fā)揮自己的平臺(tái)。而且,更

重要的是,擁有了相幫相扶,值得學(xué)習(xí)、尊重的同事和朋友,F(xiàn)在,我所追求的夢(mèng)想就是營

業(yè)部作為咸寧移動(dòng)的一分子,能夠在咸寧移動(dòng)的不斷壯大輝煌中茁壯成長,在完成市公司下達(dá)kpi的同時(shí),營業(yè)部的每個(gè)員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升,讓營業(yè)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)“聚

是一團(tuán)火,散是滿天星”,迸發(fā)出新的活力!有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有

一顆積極向上的心靈,我會(huì)努力把握現(xiàn)在和未來,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,用心超

越期待,努力就是我不變的方向!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!篇五:如何制作競聘演說ppt如何制作競聘演說ppt在競聘演說以word為主流的時(shí)代,ppt型的競聘演說本身就能讓hr眼前一亮;在競聘

演說都是照本宣科的時(shí)代,對(duì)著ppt演示會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感受到一股清新和干練。ppt在競聘演說中正變得至關(guān)重要。那如何制作一個(gè)帥氣的競聘演說ppt呢?這次讓我

們一起來探討一下。

根據(jù)專業(yè)ppt設(shè)計(jì)公司——銳普ppt為客戶定制此類ppt的經(jīng)驗(yàn),我們提出以下建議,

供參考。?

?

?

?年輕類的人群朝氣蓬勃,畫面上采用清爽、明亮的色調(diào);中年人精明能干,畫面上就

采用銳利、對(duì)比強(qiáng)烈的色調(diào);年長者成熟穩(wěn)重,畫面上則采用商務(wù)、簡潔的色調(diào);老年人

歷練深厚,畫面上就采用深沉、低飽和度的色調(diào)。(案例說明:第一個(gè)為銳普ppt為一個(gè)中年客戶制作的競聘ppt內(nèi)頁;第二個(gè)為銳普ppt

為一個(gè)年長的客戶制作的競聘ppt內(nèi)頁)在中國,沒有人喜歡個(gè)人主義。團(tuán)隊(duì)合作是hr和領(lǐng)導(dǎo)選拔人才的基本準(zhǔn)則。把個(gè)性與公

司結(jié)合起來,別忘了顯示單位的logo、圖案、主題色以及與集體主義精神的力量。(案例說明:銳普ppt為某客戶設(shè)計(jì)的個(gè)人競聘ppt,競聘人熱烈而激情的演說,讓觀

眾感動(dòng)地不自覺鼓起掌來)我們已經(jīng)進(jìn)入了設(shè)計(jì)時(shí)代、可視化時(shí)代、精美化時(shí)代,別在讓自己的競聘演說土里土氣。

有時(shí)候,第一印象就能決定我們一生的命運(yùn)?炜齑虬缫幌伦约海虬缫幌伦约旱母偲竝pt。人不怕有缺點(diǎn),就怕沒特長。有了特長就要濃墨重彩凸現(xiàn)出來:你跑得快,hr才知道你

是千里馬;你站得高,領(lǐng)導(dǎo)才知道你眼光長。謙虛,永遠(yuǎn)不能成為埋沒自己的理由。

張林申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師一級(jí)崗位競聘述職報(bào)告2017-07-25 21:56:56 | #3樓回目錄

張林申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師一級(jí)崗位競聘述職報(bào)告我是張林,1998年7月畢業(yè)于江門教育學(xué)院后,來到睦洲中學(xué)執(zhí)教,到現(xiàn)在,在三尺講臺(tái),我已經(jīng)奉獻(xiàn)了自己16年的春秋。2016年12月獲得中學(xué)一級(jí)教師任職資格,同年3月函授畢業(yè)于廣東技術(shù)師范學(xué)院本科,現(xiàn)在競聘中學(xué)一級(jí)教師一級(jí)崗位。在這3年里,我服從學(xué)校安排,認(rèn)真完成教學(xué)工作,一直從事物理教學(xué)工作,并擔(dān)任班主任和年級(jí)組長。

一:現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

本人現(xiàn)在擔(dān)任初三(3)班的物理教學(xué)工作,并在上一年度擔(dān)任初三的年級(jí)長工作。在我工作的這5年,有2年教初三,3年初二。勤勤懇懇,盡力做好自己的本職工作,一直工作在教學(xué)的第一線。以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)于學(xué)生,做到讓學(xué)校放心,家長滿意。

二:業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度

(1)教學(xué)工作:

教學(xué)工作中,我首先備好教學(xué)關(guān),認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和考試說明,精心備課,經(jīng)常虛心請(qǐng)教,潛心研究教法,力求上好每一堂課。課后認(rèn)真批改作業(yè),我深知只有每天抽一定時(shí)間批改作業(yè),才能真正了解學(xué)生們對(duì)課業(yè)的疑問、才能對(duì)真正了解自己在教學(xué)中存在的問題。

我于2016年9月從高中部調(diào)到初中部進(jìn)行物理教學(xué)后,通過不斷的摸索和學(xué)習(xí),教學(xué)成績比較突出。具體為:

12016-2016年所帶的初二(1)、初二(3)在初二下學(xué)期全區(qū)統(tǒng)考中超均平均分

22016-2016年所帶初二(6)、初二(8)在初二下學(xué)期全區(qū)統(tǒng)考中超區(qū)平均分

32016-2016年第一學(xué)期初二(8)班物理成績第一,初二(6)班第二32016-2016年第一學(xué)期物理總成績?cè)谖倚E琶谝?/p>

42016年中考物理成績?cè)谖倚5诙?016年中考物理本校第一名。同時(shí)在培優(yōu)上我也取得一定成績,在2016年和2016年中考中,我所教導(dǎo)的學(xué)生林錦迅和楊春娟物理科成績分別為92分、96分,為全校第一。2016年,我所輔導(dǎo)的學(xué)生張健明,在物理競賽中取得江門市第二名

我還積極承擔(dān)學(xué)校物理科公開課任務(wù),并取得了一定成績。具體為:12016-2016年在新會(huì)區(qū)教研室組織的教學(xué)調(diào)研公開課活動(dòng)中,我所執(zhí)教

的課題《大氣壓強(qiáng)》初評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

22016-2016年度第二學(xué)期江門市新會(huì)區(qū)教學(xué)研究室開展的教學(xué)調(diào)研中,我承擔(dān)了九年級(jí)物理科課題為《復(fù)習(xí)課:伏安法測(cè)量小燈泡電功率》的教學(xué)探索課。

由于教學(xué)成績突出,我在2016年4月被學(xué)校安排為物理學(xué)科帶頭人到現(xiàn)在。

(2)班主任工作與級(jí)長工作:

在班主任工作中,我從來都是矜矜業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。一切以大局為重,服從學(xué)校安排。四年的初中班主任工作當(dāng)中,我一直可以做到早七點(diǎn)晚七點(diǎn)回校管理學(xué)生,沒有半點(diǎn)怨言。

我分別在2016年和2016年接受學(xué)校意見,接手初二(3)班、初二(8)班。經(jīng)過我的努力,這兩個(gè)全校公認(rèn)的亂班差班得到了質(zhì)的改變。具體成績?yōu)椋?初三(3)班在2016年中考中考取普中人數(shù)第一

2初三(8)班在初二第一學(xué)期末統(tǒng)考中從初一成績?nèi)?jí)第八名進(jìn)步到初二的第3名

32016年2016年中考中,我校一共有三名學(xué)生考取一中,我所任教班級(jí)就有

兩名,分別為2016屆的張健明,2016屆的楊春娟。

42016年10月初二(8)班文明班

52016年5月初二(3)班文明班

62016年10月初二(3)班溫馨課室第三名

72016年11月校運(yùn)會(huì)“文明禮儀精神文明班”稱號(hào)

82016-2016年第一學(xué)期初二(8)表揚(yáng)班級(jí)

92016-2016第27屆校運(yùn)會(huì)初三(8)第三名

由于工作能力突出,我得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,于2016-2016年度擔(dān)任初三年級(jí)組長并兼任初三(8)班的班主任。在級(jí)長工作中,我努力協(xié)調(diào)學(xué)校與老師的工作,及時(shí)處理級(jí)組內(nèi)務(wù)。2016年的中考有著它的特殊性,繁重又繁雜。包括體育中考、游泳考試、中考報(bào)名、文化科中考以及普高工作。但經(jīng)過我和老師們共同的努力,各項(xiàng)任務(wù)都得以順利完成。(具體不詳述)

四、其它獎(jiǎng)項(xiàng)(2016-2016年)

12016年年度考核“優(yōu)秀”等次

22016-2016“心理健康主題班會(huì)”二等獎(jiǎng)

32016年睦洲中學(xué)第三屆“十佳班主任”稱號(hào)

42016年“區(qū)優(yōu)秀教師”

52016年新會(huì)區(qū)“創(chuàng)優(yōu)爭先、爭當(dāng)先鋒”演講比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)

62016年鎮(zhèn)優(yōu)秀教師

72016-2016年第一學(xué)期校優(yōu)秀教師

82016-2016第一學(xué)期學(xué)校優(yōu)秀

92016-2016鎮(zhèn)優(yōu)秀教師

102016年年度考核“優(yōu)秀”等次

我深知我還有一些不足,我將會(huì)不斷努力,盡快改進(jìn)自己的缺點(diǎn),爭取不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)識(shí)水平。

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