尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)前輩大家好，三在公司兩年左右的時(shí)間里我參加了很多工程項(xiàng)目，大學(xué)教育的重點(diǎn)是在灌輸專業(yè)基礎(chǔ)的同時(shí)注重能力的培養(yǎng)，在實(shí)踐工作中意識(shí)才是最重要的，三在公司兩年左右的時(shí)間里我參加了很多工程項(xiàng)
電器工程師競(jìng)聘演講稿
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)前輩：大家好!
我叫XXX，2016年6月即將畢業(yè)于電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)軟件編程與開發(fā)專業(yè)。
得知貴公司正在招聘一名自動(dòng)化專業(yè)的電氣工程師，我就趕來應(yīng)聘了，雖然我深知自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)內(nèi)容與招聘要求相去甚遠(yuǎn)，但我還是滿心希望地參與競(jìng)聘，理由有三：
一、熟悉公司電氣設(shè)計(jì)的職責(zé)范圍及設(shè)計(jì)各階段任務(wù);電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設(shè)計(jì)各階段工作程序等等;能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)勘察。選站、選址、選線及收集有關(guān)本專業(yè)的各種基礎(chǔ)資料(包括供電電源、電壓等級(jí)、功率因數(shù)要求、外部線路走向及當(dāng)?shù)貧庀髼l件等);能夠論證供電方案，根據(jù)工程項(xiàng)目的用電負(fù)荷，進(jìn)行負(fù)荷等級(jí)劃分及用電負(fù)荷估算，確定工程項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)的原則，選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);熟悉各專業(yè)接口分工問題，確保分工明確。在設(shè)計(jì)審核方面，有我?guī)煾岛推渌こ處熦?fù)責(zé)，確保設(shè)計(jì)無誤。
二、熟悉單位電氣設(shè)備的運(yùn)行方式及檢修工藝是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)，我從1996年到單位，從剛開始設(shè)備的安裝、調(diào)試及運(yùn)行，至今一直都工作在一線，能夠熟練地從事電氣設(shè)備的日常維護(hù)及預(yù)防性試驗(yàn)等，特別是公司從二期工程以來，采用了許多新型的電氣設(shè)備及全自動(dòng)微機(jī)控制，電氣設(shè)備采用綜合自動(dòng)化系統(tǒng)，我對(duì)電氣設(shè)備綜合自動(dòng)化系統(tǒng)及保護(hù)等方面都比較熟悉，同時(shí)也具備了一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力，經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我完全可以勝任。
三、在公司兩年左右的時(shí)間里，我參加了很多工程項(xiàng)目。其中包括：在剛來的時(shí)候，撫順項(xiàng)目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項(xiàng)目等設(shè)計(jì)都是由我?guī)煾翟O(shè)計(jì)，我負(fù)責(zé)施工前設(shè)計(jì)交底及竣工圖。今年的主要項(xiàng)目有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術(shù)處理含油污水現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工程，雖然電氣方面的內(nèi)容工作量不是很大，對(duì)撬塊內(nèi)的用電設(shè)備配電，但我依然能夠細(xì)心完成;華錦集團(tuán)廢水處理及回用工程，四臺(tái)500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電，系統(tǒng)防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗(yàn)項(xiàng)目，集裝箱內(nèi)用電設(shè)備配電，照明、接地等;新疆油田風(fēng)城油田重32井區(qū)1號(hào)特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng)，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設(shè)備優(yōu)化改造工程，撬塊內(nèi)配電。
四、在目前的企業(yè)實(shí)踐中，專業(yè)對(duì)口招聘雖是常規(guī)，但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學(xué)教育的重點(diǎn)是在灌輸專業(yè)基礎(chǔ)的同時(shí)，注重能力的培養(yǎng)。我認(rèn)為大學(xué)教育的目標(biāo)有兩個(gè)：一是專業(yè)基礎(chǔ)，也就是傳道、授業(yè)、解惑專業(yè)理論知識(shí)，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學(xué)生如何利用專業(yè)工具(包括文獻(xiàn)、著作等)快捷、方便地為現(xiàn)實(shí)專業(yè)服務(wù)以提升應(yīng)用能力。而好多歷史故事甚至當(dāng)下現(xiàn)實(shí)告訴我們，應(yīng)用能力的快速提高才是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的重要法寶。
五、我認(rèn)為，剛出校的大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐工作中，不管是專業(yè)對(duì)口的還是專業(yè)不對(duì)口的，都需要重新再學(xué)習(xí)，幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對(duì)口者有事半功倍的優(yōu)勢(shì)而已)，而這種學(xué)習(xí)的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績(jī)效可以說千差萬別，甚至與專業(yè)本身相去甚遠(yuǎn)的現(xiàn)象都會(huì)發(fā)生。所以，我想自己的優(yōu)勢(shì)是：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性較高，學(xué)習(xí)速度快，能夠在較短時(shí)間內(nèi)掌握電氣工程師所要求的一些基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)可以結(jié)合自身的專長，把一些電氣
開發(fā)程序等固化成軟件，從而為公司自動(dòng)化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺(tái)。
六、我認(rèn)為，事情績(jī)效的體現(xiàn)主要取決于做事者的意識(shí)思維，因?yàn)橐庾R(shí)決定思維，思維影響行為，行為產(chǎn)生結(jié)果，結(jié)果體現(xiàn)績(jī)效。在實(shí)踐工作中，意識(shí)才是最重要的。如果一個(gè)人，哪怕是專業(yè)能力極強(qiáng)的人，沒有大局意識(shí)，沒有全局意識(shí)，沒有協(xié)同意識(shí)，沒有事必做于細(xì)的系統(tǒng)性意識(shí)，只是埋頭苦干，帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而意識(shí)的培養(yǎng)，與是否是專業(yè)出身，關(guān)系不是最大，與個(gè)人的性格、習(xí)慣和修為關(guān)系最大。
愛崗敬業(yè)，我會(huì)把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，使我們的企業(yè)蒸蒸日上，我會(huì)一如既往地努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，不斷地增長知識(shí)，提高能力，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競(jìng)聘，講述了上面這些。不對(duì)的地方，懇請(qǐng)指正。謝謝!
(楊)競(jìng)聘熱電分廠主管工程師演講稿
競(jìng)聘熱電分廠熱動(dòng)專業(yè)主管工程師演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我叫楊書慶，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，給我一個(gè)展示自我、鍛煉提高的機(jī)會(huì)表示感謝！1990年7月畢業(yè)于太原工業(yè)大學(xué)熱能動(dòng)力專業(yè)，2003年晉升為熱動(dòng)專業(yè)高級(jí)工程師。我擬競(jìng)聘的崗位是——熱電分廠熱動(dòng)專業(yè)主管工程師。下面，從五方面進(jìn)行匯報(bào)。
一、從業(yè)經(jīng)歷與工作業(yè)績(jī)
1990年7月至2002年11月，在熱電鍋爐車間任助手、副司爐、司爐、車間運(yùn)行技術(shù)員。在運(yùn)行崗位上，敬業(yè)愛崗，一年多時(shí)間即成長為鍋爐司爐。任運(yùn)行技術(shù)員八年的時(shí)間里，使車間技術(shù)管理工作從無到規(guī)范再到標(biāo)準(zhǔn)化，主持解決了鍋爐主汽溫度低、風(fēng)道頻繁振裂等多項(xiàng)技術(shù)疑難問題。受聘為晉鋁技校96屆熱動(dòng)專業(yè)學(xué)生講授鍋爐專業(yè)課；多次為職工舉辦技術(shù)專題講座，多次對(duì)《運(yùn)行規(guī)程》進(jìn)行修編。
2002年11月至2005年6月，任熱電鍋爐車間培訓(xùn)主任、運(yùn)行主任。半年的培訓(xùn)主任經(jīng)歷，填寫了車間考試題庫、管理標(biāo)準(zhǔn)等多項(xiàng)空白。作為運(yùn)行主任，帶領(lǐng)大家創(chuàng)造了單側(cè)送風(fēng)機(jī)運(yùn)行不停爐、單側(cè)制粉系統(tǒng)保鍋爐長時(shí)間運(yùn)行的調(diào)整模式，為當(dāng)時(shí)脆弱的鍋爐設(shè)備保氧化鋁生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。
2005年6月至2016年5月，任熱電分廠鍋爐二車間主任。負(fù)責(zé)了三期三臺(tái)鍋爐安裝后的驗(yàn)收、調(diào)試，領(lǐng)導(dǎo)員工邊學(xué)習(xí)、邊
鉆研、邊生產(chǎn)。三臺(tái)流化床鍋爐艱難投運(yùn)后，針對(duì)不合理甚至無法投運(yùn)的系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行了大量改造，如給煤系統(tǒng)、輸渣系統(tǒng)、石灰石系統(tǒng)等等，終于在07年9月實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)，并通過了國家組織的安全、環(huán)保等各項(xiàng)驗(yàn)收。期間被授予分公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。主持實(shí)施的流化床鍋爐脫硫石灰輸送技術(shù)、防磨技術(shù)榮獲2016年分公司科技成果三等獎(jiǎng)。
2016年5月至2016年5月，任熱電生產(chǎn)調(diào)度科主管。正值企業(yè)實(shí)行彈性生產(chǎn)，通過科學(xué)計(jì)算,制定了氧化鋁各種運(yùn)行方式下的汽電平衡優(yōu)化方案，始終保持著適合氧化鋁生產(chǎn)的熱電最佳運(yùn)行模式。積極為控虧增盈尋找重點(diǎn)突破口，從回水系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)、熱網(wǎng)系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、沖灰沖渣系統(tǒng)、除氧器系統(tǒng)等環(huán)節(jié)入手，提出了多項(xiàng)改造建議并實(shí)施，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。因此獲得2016年分公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”。
2016年5月至今，任熱電鍋爐車間主任。憑借多年對(duì)鍋爐的深刻理解，制訂出階段性工作計(jì)劃、措施，使鍋爐車間的各項(xiàng)工作在短期即跨入良性發(fā)展的軌道。鍋爐平均運(yùn)行周期由2016年上半年29天，下半年升至54天，到2016年1至10月份提高的75天。單爐運(yùn)行周期自2016年8號(hào)爐超200天后,今年再次刷新紀(jì)錄。鍋爐產(chǎn)汽電耗率、飛灰含碳量等關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)也捷報(bào)頻傳。鍋爐顯著的進(jìn)步，使車間的2016年國慶獻(xiàn)禮和2016年建黨90周年獻(xiàn)禮項(xiàng)目均榮獲一等獎(jiǎng)，同時(shí)自己也獲得分公司優(yōu)秀車間主任、總公司標(biāo)桿共產(chǎn)黨員稱號(hào)，2016年被推薦為熱電后
備干部。
二、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)
熱電生產(chǎn)的穩(wěn)定是氧化鋁生產(chǎn)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，熱電的指標(biāo)優(yōu)化是氧化鋁技術(shù)指標(biāo)優(yōu)化的前提，熱電蒸汽成本的降低是氧化鋁成本降低的一個(gè)關(guān)鍵。主管工程師崗位是保障熱電生產(chǎn)工藝優(yōu)化、技術(shù)指標(biāo)提高、工藝能耗降低、技術(shù)難點(diǎn)突破的關(guān)鍵崗位，由于崗位的重要性決定了應(yīng)聘人員必須有扎實(shí)的熱動(dòng)專業(yè)理論知識(shí)、全面的熱電廠工藝?yán)碚摶鶅?chǔ)豐富的熱電廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、能夠了解電力行業(yè)先進(jìn)的前沿技術(shù)，同時(shí)要有開展日常技術(shù)工作的能力、經(jīng)驗(yàn)，要有強(qiáng)烈的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，要有開拓完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的精神。
三、競(jìng)聘崗位適合度分析
我之所以競(jìng)聘熱動(dòng)專業(yè)主管工程師崗位，是因?yàn)槲腋械阶约翰坏邆錈釀?dòng)專業(yè)主管工程師必須有基本條件，而且在以下幾方面優(yōu)勢(shì)較為突出。
（1）熟知熱電工藝系統(tǒng)及流程。深刻掌握了鍋爐專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，掌握電廠汽機(jī)專業(yè)、熟悉化學(xué)制水工藝、化學(xué)監(jiān)督工作，熟悉燃料及燃料監(jiān)督工作，而且具備一定的電氣、熱工知識(shí)。對(duì)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)以及和一流電力企業(yè)的差距有著深刻的了解。同時(shí)經(jīng)常關(guān)注電力行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展及行業(yè)規(guī)范、法規(guī)的變化，能夠把握電廠技術(shù)工作的發(fā)展方向,促進(jìn)技術(shù)工作快速進(jìn)步。
（2）具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作能力。多年在生產(chǎn)車間、生產(chǎn)科室組織生產(chǎn)、解決生產(chǎn)難題的經(jīng)歷，練就了自己能夠充分發(fā)揮較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，充分集中集體智慧，和大家一起完成技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目。
（3）具有開拓創(chuàng)新意識(shí)。較豐富的工作經(jīng)歷中，從事過電廠各專業(yè)的技術(shù)問題討論、技術(shù)交流，對(duì)各專業(yè)管理有深刻認(rèn)識(shí)，注重技術(shù)工作的總結(jié)和提煉，促成了自己較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)。
四、工作思路：
圍繞降低汽電成本核心，強(qiáng)化、創(chuàng)新日常技術(shù)管理工作；以運(yùn)營轉(zhuǎn)型為主線，加快實(shí)施《診斷報(bào)告》所涉項(xiàng)目，發(fā)掘降本增效的新課題和解決問題的好方法；組織技術(shù)人員通過科技研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，拓展已見成效的項(xiàng)目；依靠分公司技術(shù)管理的新政策，充分調(diào)動(dòng)科技人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為分公司降本增效、熱電效益最大化提供技術(shù)支持和保障，爭(zhēng)創(chuàng)中鋁公司標(biāo)桿電廠。
五、主要措施
（1）、有效推行運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作
組織好已形成的運(yùn)營轉(zhuǎn)型《診斷報(bào)告》項(xiàng)目的全面落實(shí)；
推動(dòng)分廠各單位運(yùn)用已掌握的麥肯錫理念、工具和方法，診斷分析生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)掘降本增效的新項(xiàng)目。
（2）、開展對(duì)標(biāo)管理
以電力行業(yè)一流標(biāo)桿企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，開展全方位對(duì)標(biāo)活動(dòng)，
明確對(duì)標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)，制訂指標(biāo)提升計(jì)劃，確實(shí)將行業(yè)先進(jìn)的成果有效運(yùn)用到我們的工作實(shí)踐中，不斷優(yōu)化各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
（3）、開展技術(shù)指標(biāo)攻關(guān)活動(dòng)
針對(duì)影響成本較大的煤、水、電消耗指標(biāo)，建立激勵(lì)機(jī)制，成立攻關(guān)小組。開展鍋爐熱效率試驗(yàn)、提高除氧效果、研究中水與化學(xué)藥料關(guān)系等工作。
（4）、強(qiáng)化日常技術(shù)管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)高效低耗
圍繞穩(wěn)定爐機(jī)運(yùn)行，以降低產(chǎn)汽煤耗、產(chǎn)汽電耗、產(chǎn)汽水耗三大指標(biāo)為重點(diǎn)，抓住煤質(zhì)、煤量?jī)蓚�(gè)關(guān)鍵，開展日常技術(shù)管理工作。
（5）、通過科技研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)解決技術(shù)難題
推廣“提高鍋爐燃燒效率”研發(fā)成果；進(jìn)行汽機(jī)汽封技術(shù)開發(fā)，開展提高流化床鍋爐經(jīng)濟(jì)可靠性和加大中水使用的水處理系統(tǒng)技術(shù)改造。
（6）、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動(dòng)科技人員積極性
依靠分公司技術(shù)管理的新政策，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員和工人技師的積極性，使大家能積極主動(dòng)參加到優(yōu)化指標(biāo)，降本增效的生產(chǎn)活動(dòng)中來。
各位領(lǐng)導(dǎo)，若此次競(jìng)聘成功，我將加倍珍惜，以滿腔熱情、全身心投入到企業(yè)發(fā)展中去。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！