一多措并舉扎實推進工會干部下基層活動，我們的作法是統(tǒng)一制牌懸掛企業(yè)門面工會辦公地點，七心系職工困難職工幫扶救助活動不斷深化，要以高度的責(zé)任感和強烈的緊迫感奮力向前為雙亮提速。
推進會發(fā)言
第二季度推進會
下基層走近職工心貼心
出實招問憂解難實打?qū)?/p>
半年以來，根據(jù)全總“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”和省市有關(guān)工作部署，我們結(jié)合實際，以“雙百雙千”活動為主線，抓好重點工作，進一步做好新形勢下職工群眾工作，充分展示了與時俱進和創(chuàng)新發(fā)展的工會風(fēng)采。
一、多措并舉，扎實推進工會干部下基層活動
3月11日召開全縣基層工會主席專題工作會，對“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動進行安排部署。成立了“百名工會干部進百家企業(yè)、訪千戶家庭、幫千名職工”（簡稱“雙百雙千”）活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我任任組長，30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會主席為成員。并制定了《關(guān)于在全縣工會系統(tǒng)開展“下基層、訪真情、辦實事”為主題的“雙百雙千”活動實施方案》并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會，根據(jù)我縣城中、西北、東北、東南四個片區(qū)分為4個小組，抽調(diào)了30名工會干部，進行了明確的分工，實行包干責(zé)任制，落實到具體責(zé)任人。由我?guī)ш�，深入到烽源煤業(yè)、杜康酒廠生產(chǎn)車間、威遠公司等企業(yè)開展5次大走訪調(diào)研活動，深入職工群眾開展調(diào)查研究，面對面地與職工溝通交流，了解職工的生產(chǎn)生活思想狀況。4個工作組共走訪調(diào)研56家企業(yè)進行，召開了68余次職工座談會，走訪336名困難職工，深入困難職工家庭106戶，發(fā)放了調(diào)查問卷336份，收集梳理職工意見建議57條。通過活動的開展，進一步增強工會干部的服務(wù)1
意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實增進職工群眾的深厚感情，推動解決職工就業(yè)難、醫(yī)療難、住房難和子女上學(xué)難等實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
二、“雙百雙千”活動和“雙亮”活動融合在一起，通過“雙百雙千”活動的開展推動“雙亮”工作的落實。我們的作法是：1.統(tǒng)一制牌，懸掛企業(yè)門面、工會辦公地點。2.工會職責(zé)公示上墻。在企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置公示工會職責(zé)。3.工會干部亮身份。工會主席通過選擇佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌中的一種形式或多種形式亮出身份。全縣332家企業(yè)開展了“雙亮”活動，做到了有班子、有牌子、有場所、有經(jīng)費、有制度、有活動，并且健全完善了職工代表大會，開展了廠務(wù)公開活動。在此活動中，商貿(mào)局工會、煤炭局、衛(wèi)生局工會等加強組織建設(shè)，給下屬企業(yè)配備了專職工會主席，把企業(yè)工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工依賴的職工之家。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、行業(yè)工會聯(lián)合會等都納入了“雙亮”范圍內(nèi)，進一步拉近了企業(yè)與職工的關(guān)系。
三、突破難點，確保工資集體協(xié)商、最低工資保障任務(wù)完成。今年市上把開展工資集體協(xié)商和最低工資保障機制列入目標考核之內(nèi)，我縣采取措施，全面開展這兩項工作，一是加強領(lǐng)導(dǎo)，多方合力推進。爭取黨政支持，與考核辦、人社局等相關(guān)部門配合，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為順利開展工作提供了有力的組織和政策保證。二是召開了專題會議，印發(fā)了《關(guān)于開展工資集體協(xié)商要約行動的通知》和《工資集體協(xié)商和最低工資標準工作要點和資料規(guī)整》并下發(fā)給各基層工會，全面開展工作。三是實施典型引路，狠抓落實。依托各鄉(xiāng)2
鎮(zhèn)工會、行業(yè)性工會聯(lián)合會，結(jié)合“雙百雙千”活動，在下基層活動中，培養(yǎng)典型，根據(jù)實際需要積極指導(dǎo)企業(yè)工會按照程序和規(guī)定進行工資集體協(xié)商，與職工進行面對面交流，對工資標準進行調(diào)查。簽定工資集體協(xié)商覆蓋企業(yè)328家，經(jīng)調(diào)查中我縣平均工資930元，高于850元﹨月最低標準。
四、做好俱樂部的接管工作。
我縣工人俱樂部出租合同到期，為了加強工會文化陣地建設(shè)，讓它繼續(xù)發(fā)揮豐富廣大職工的精神文化生活的作用，我們近期做好俱樂部的接管工作，多次與院內(nèi)經(jīng)營戶、承包戶、住戶協(xié)調(diào)搬離事宜，目前已全部搬離，無一上訪滋事事件。我們將進一步謀劃好工人俱樂部的發(fā)展思路與市場定位，精心培育職工文化體育的新發(fā)展。
五、重點抓好村級工會組建，進一步擴大組織覆蓋面。
針對全縣農(nóng)民工流動性大的特點，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，開展轄區(qū)內(nèi)的村級工會組織建設(shè)。我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組建108個村級工會，發(fā)展會員12307人。同步組建女工組織。
六、圍繞中心，大力開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，
（一）提升職工技能素質(zhì)
深入開展“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”主題勞動技能競賽活動。全縣各基層工會提出合理化建議84條，13項崗位技術(shù)創(chuàng)新活動，累計節(jié)約資金37.6萬元。
（二）做好勞模的推薦評選工作。一是根據(jù)上級有關(guān)勞模評選文件精神，在市總和縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，成功推選出省級勞模一名。二是通過廣播、電視等各種途徑宣傳勞模的先進事跡，充分
發(fā)揮勞模的示范帶動作用。三是召開“慶五一”的勞模座談會，在全縣廣大職工中營造“學(xué)趕先進、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。
（三）開展“勞動保護”工作。以“安康杯”競賽活動為載體，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，深入企業(yè)和基層開展活動，創(chuàng)新競賽方式，充實競賽內(nèi)容，提高競賽水平，要求全縣所有的高危企業(yè)和涉危行業(yè)必須開展競賽活動，其中杜康酒業(yè)有限公司被市總工會評為渭南市優(yōu)勝企業(yè)，確保了我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，6月10日在縣城廣場開展“安全生產(chǎn)”宣傳活動，共發(fā)放資料3000余份，接待群眾咨詢5000人（次）。對勞動安全專項集體合同、女職工專項合同進行檢查1次。
七、心系職工，困難職工幫扶救助活動不斷深化。
2016年“雙節(jié)”送溫暖活動，共慰問困難職工、困難勞模530戶，發(fā)放慰問金15.8萬元。接待來訪困難職工和農(nóng)民工176人（次）。為困難職工優(yōu)先解決了經(jīng)濟適用房112套，廉租房235套�！拔逡弧逼陂g，組織縣委縣政府四大班子走訪慰問了環(huán)衛(wèi)工人、城區(qū)改造工程建設(shè)工地、自來水廠、縣醫(yī)院、電視臺等堅守在一線的職工，為他們帶去慰問品、黨和政府的殷切關(guān)懷�！傲弧逼陂g，深入北塬鄉(xiāng)中心小學(xué)慰問貧困兒童，向孩子們發(fā)放了生活用品和學(xué)習(xí)用品。同時要求全縣各級工會開展了“六一”慰問兒童活動，共慰問貧困兒童76人，發(fā)放慰問金22800元。
八、加強培訓(xùn)，著力加強工會自身建設(shè)
舉辦基層工會主席培訓(xùn)會3次，深入學(xué)習(xí)宣傳十七屆六中全會精神、中國特色社會主義工會發(fā)展道路和《女職工勞動保護特別規(guī)定》等。傳達學(xué)習(xí)了省十二次黨代會會議精神，深刻領(lǐng)會、準確把握省第十二次黨代會精神實質(zhì)，切實把全縣工會干部的思想和行動統(tǒng)一到盛市、縣委決策部署上來。組織工會干部和基層工會干部按時參加盛市總開展的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
九、信息、調(diào)研、會費征收完成情況。
今年以來，我縣加強信息員隊伍建設(shè)，制定了信息工作制度提升信息工作水平，截止目前，共向市總工會、縣委、縣政府、《陜西工人報》報送各條信息38篇，并按時、按質(zhì)完成每月重點工作的統(tǒng)計。根據(jù)渭廠辦發(fā)[2016]4號文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展廠務(wù)公開民主管理自檢自查工作，重點選3個企業(yè)進行調(diào)研，并形成調(diào)研報告1篇。今年我縣地稅代收任務(wù)35萬元，現(xiàn)征收萬元，任務(wù)已過半。
第三季度重點工作安排：
1、繼續(xù)開展雙百雙千、雙亮活動�！半p亮”是新形勢下促進工會工作規(guī)范化、推進“兩個普遍”的客觀要求，也是各級工會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用、密切聯(lián)系群眾的重要舉措和途徑。我們要以此為契機，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升服務(wù)水平，促進工作上新臺階。要從工作大局出發(fā)，把“雙亮”與其他各項重點工作有機結(jié)合，發(fā)揮最大效應(yīng)。要以高度的責(zé)任感和強烈的緊迫感，奮力向前，為“雙亮”提速。年底全縣要實現(xiàn)“雙亮”覆蓋面達到100%的目標，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
2、做好白水縣工人俱樂部的長遠規(guī)劃和設(shè)想。
3、全面完成今年的工會組建任務(wù)，并指導(dǎo)新建工會規(guī)范化開展工作。
4、完成工資集體協(xié)商簽訂任務(wù)、最低工資保障機制建設(shè)工作，。
5、開展夏季“送清涼”、“金秋助學(xué)”、七一等活動，做好困難職工的日常救助工作。
6、繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)”活動。
7、加大工會源頭參與力度，召開政府與工會聯(lián)席會議。
8、開展民主管理建制專項行動，推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會。
9、做好信息的報送和調(diào)研工作。
10、縣委縣政府和上級工會交辦的其它工作。
在全縣當(dāng)前工作推進會上的發(fā)言
在全縣當(dāng)前工作推進會上的發(fā)言
莘縣農(nóng)業(yè)局
（2016年3月16日）
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好。下面，按照會議要求，我把農(nóng)業(yè)局當(dāng)前推進的八項主要工作做如下匯報：
一、抓好向上爭取和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技館建設(shè)工作
積極爭取上級扶持資金，務(wù)求在去年的基數(shù)的基礎(chǔ)上增加20%。重點爭取2016年果菜項目、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣、高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)民培訓(xùn)等項目。目前已完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技館的設(shè)計、立項、可研造價等工作，計劃本星期完成招標，招標完馬上開工，盡快完成建設(shè)。
二、打造精致農(nóng)業(yè)示范園區(qū)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地
（一）精致農(nóng)業(yè)示范園區(qū)分別為：當(dāng)代集團創(chuàng)新大廈鳥巢溫室建設(shè)及魯西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園的提升、大山河博物館、昌盛日電、朝城食用菌基地、董杜莊西瓜博物館及西瓜基地、燕店東孫莊香瓜旅游特色村、奧瑞菌業(yè)。
（二）15處高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地分別在東魯、燕塔、河店、燕店、魏莊、董杜莊、張魯、妹冢、十八里鋪、朝城、徐莊、王奉、俎店、王莊集等鎮(zhèn)（街）建立。每個基地0.5萬畝以上，將我縣建成全省最大的精致農(nóng)業(yè)集聚區(qū)。
三、抓好17萬畝糧食高產(chǎn)創(chuàng)建
一是抓好農(nóng)業(yè)部4萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片建設(shè)。其中張魯鎮(zhèn)、十八里鋪鎮(zhèn)、張寨鎮(zhèn)、柿子園鎮(zhèn)各1萬畝。開展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，推廣測土配方施肥、小麥寬幅播種、玉米一增四改等新技術(shù)。對示范戶物化補貼，對小麥、玉米新技術(shù)進行示范、觀摩、推廣。
二是抓好新增的13萬畝省高產(chǎn)創(chuàng)建示范方建設(shè)。分別是張寨鎮(zhèn)3萬畝示范方和朝城鎮(zhèn)、徐莊鎮(zhèn)、古城鎮(zhèn)三鄉(xiāng)鎮(zhèn)10萬畝示范方。在搞好技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣的同時，開展農(nóng)田基本建設(shè)，項目方內(nèi)達到“田成方、林成網(wǎng)、路相連、渠相通、旱能澆、澇能排”的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)糧田。
四、培育農(nóng)村專業(yè)化服務(wù)組織
大型規(guī)范的專業(yè)化服務(wù)組織是咱縣的一個短板。今年準備在全縣范圍內(nèi)選出6家基礎(chǔ)好，運行好的農(nóng)民專業(yè)合作社進行扶持，規(guī)范辦公場所，配備大型農(nóng)機設(shè)備，建立農(nóng)村服務(wù)體系。實行統(tǒng)一播種、統(tǒng)一防治病蟲草害、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一收獲、統(tǒng)一銷售，實現(xiàn)集約化生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。將他們打造成莘縣農(nóng)業(yè)的新亮點。
五、抓好品牌建設(shè)
去年農(nóng)業(yè)局報批“三品一標”品牌70個，數(shù)量和陽谷并列第一。今年準備申報72個，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分3個指標（畜牧、林果都行）。請縣里加大目標考核力度，每增加一個加0.5分。同時，加大獎勵力度，爭取和其他縣市的獎勵政策
一樣。
利用好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)控平臺大力發(fā)展電子商務(wù)，擴大品牌知名度。準備在瓜菜街上召開平臺利用的推介會。走出莘縣農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售新模式。
六、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管
一是擴大可追溯監(jiān)管基地數(shù)量�，F(xiàn)在真正納入可追溯平臺管理的基地有20個，上半年計劃增加15個以上，全年增加25個。另外，遴選出6個標準的基地，進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一銷售，創(chuàng)出好菜能賣出高價，群眾增加收益的新路子。
二是加強農(nóng)資市場監(jiān)管，尤其是農(nóng)藥的管理。每年至少進行兩次清理活動，實行拉網(wǎng)式檢查。今年的第一次集中治理正在進行中，爭取活動中再拘幾個銷售和使用禁用高毒農(nóng)藥的人員，擴大影響，教育群眾。徹底杜絕禁用高毒農(nóng)藥的銷售和使用。
三是加強抽檢力度。全年抽檢標樣2000個以上，尤其是加強對基地的抽檢，對分散農(nóng)戶的抽檢，爭取做到批批有檢測，不合格產(chǎn)品有處理，確保上市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
七、強化科技創(chuàng)新驅(qū)動
一是農(nóng)業(yè)局準備拿出40萬元，在省項目要求意外，針
對全縣農(nóng)民、基地負責(zé)人、農(nóng)資銷售門市進行100嘗10000人次的培訓(xùn)。提高農(nóng)民群眾的種植技術(shù)和安全用藥水平�，F(xiàn)已將任務(wù)分給了所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專家，已進行了23期。
二是選擇農(nóng)民合作社帶頭人、家庭農(nóng)場負責(zé)人、專業(yè)大戶骨干200人作為培育對象，開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。將其培養(yǎng)成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)急需的有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。開展新型經(jīng)營主體規(guī)范化建設(shè)，提升他們的運行質(zhì)量，增強他們的市場競爭力，打造一批新型經(jīng)營主體亮點。
三是加大科技下鄉(xiāng)力度。建立“農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)技員、農(nóng)業(yè)示范基地、示范戶”的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化快速通道，形成農(nóng)業(yè)科技入戶的農(nóng)業(yè)科技推廣模式，指導(dǎo)農(nóng)戶2萬戶以上，推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)50個以上。繼續(xù)開展莘縣第二屆“最美農(nóng)技員”評選活動。四是推進農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)。建成農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用基地、農(nóng)技推廣云平臺各1處，發(fā)展“農(nóng)技寶”、“農(nóng)技群”用戶1800戶。
八、加大農(nóng)村改革創(chuàng)新力度一是繼續(xù)開展好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證，在全市率先全面完成任務(wù)，繼續(xù)保持全市領(lǐng)先位次。爭取花最少的錢，辦最大的事兒，并將事辦好。二是加快縣、鎮(zhèn)（街）農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易平臺建設(shè)，購買專用軟件，充實產(chǎn)權(quán)交易內(nèi)容并規(guī)范運作�？h交易中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交易中心實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，保證運作，并在工作中起到應(yīng)有作用。
三是培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。計劃上半年新增省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)1家（山東中益糧業(yè)有限公司），規(guī)模以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到65家，產(chǎn)值突破120億元，新增2家投資2000萬元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
課題推進會發(fā)言稿
課題推進會發(fā)言稿
銅仁市第三中學(xué)崔勤飛
尊敬的各位專家、校領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
下午好！今天，我校英語課題《合作學(xué)習(xí)在初中英語聽說教學(xué)中的應(yīng)用研究》榮幸迎來了的光臨指導(dǎo)，在此，我代表課題組對您們的到來表示熱烈的歡迎。
自從前期的選題、立項、籌備、到接到立項獲批通知書開始，我校英語課題組及時積極地制定出了具體的實施方案和實施計劃，在區(qū)教育局教研室領(lǐng)導(dǎo)、專家的大力支持下，現(xiàn)在正按照計劃分階段進行實施。到目前為止，我課題組做了以下一些工作：
前期籌備階段：
一、收集相關(guān)理論資料。課題組成員人人收集相關(guān)理論資料，自覺加強理論學(xué)習(xí)，自覺轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，為課題研究儲備新進的理論素養(yǎng)，并建立了相應(yīng)的檔案。
二、及時制定實施方案和實施計劃，確定了各研究階段的任務(wù)和人員分工。
三、開展了問卷調(diào)查，并制定了合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)方案，各班進行了小組建設(shè)。
開始實施階段：
一、如今，課題組圍繞小組合作學(xué)習(xí)，進行了探討和觀摩學(xué)習(xí)，吸取眾家之長，消化吸收，加以創(chuàng)新，明白我們的不足之處和改進的地方，逐步讓公開課圍繞課題研究而開展。
二、按計劃如期開展課題研討課、公開課，到目前已嘗試開展了四次公開課，效果一次比一次好。課后課題組認真評課，寫出了總結(jié)報告，直接交給上課老師，編寫了簡報，上報學(xué)校和區(qū)教研室。
三、注重各種研究資料的收集、整理、歸檔，重視名師指導(dǎo)意見和建議，課題管理在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下有序扎實地開展。
當(dāng)然，在探討實施階段，我課題組同時遇到了一些困惑和困難，比如：課內(nèi)外聽說活動形式有待探究，口語授課有待加強，創(chuàng)新思維能力有待加強，合作學(xué)習(xí)的任務(wù)活動設(shè)計能力有待加強，個人、集體備課能力有待加強等,各課題組成員的課改科研意識有待增強。
在此，我課題組對各位專家、老師的光臨指導(dǎo)和大力幫助，表示感謝！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
2016年9月日
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