只有多做工作才能從工作中積累經(jīng)驗，車間副主任崗位是一個綜合的崗位它既要有專業(yè)的技術知識作為基，劣勢一是對設備專業(yè)知識的了解掌握深度還不夠，謝謝大家聽取我的陳述報告不妥之處請批評指正。
副主任競聘報告
競聘報告
競聘崗位：煉油二車間副主任崗位競聘人：
二0一三年六月
競聘報告
尊敬的各位領導、評委：
大家好！
首先感謝石化廠領導給予我這次參加煉油二車間副主任崗位競聘的機會。同時也感謝多年來石化廠各級領導的關懷、組織的培養(yǎng)和同事們的支持、鼓勵和幫助，使我今天有機會參加石化廠煉油二車間副主任崗位的競聘，為使各位領導和評委對我有一個全面的了解，下面我就本人的情況向各位領導和評委進行陳述：
一、個人的基本情況
我叫11，男，漢族，1981年11月23日出生，安徽滁州人，中共黨員，2005年6月畢業(yè)于鄭州大學化工學院，專業(yè)為過程裝備與控制工程，大學本科，2005年7月在塔西南石化廠煉油二車間參加工作至今，現(xiàn)任石化廠煉油二車間設備工程師。學習和培訓經(jīng)歷：2016年8月，參加了中石油在大連舉辦的運行工程師培訓班，2016年10月參加了塔西南公司在西安舉辦的設備管理培訓班，學習機械設備故障診斷和設備潤滑等知識。
專業(yè)工作經(jīng)歷：2005年7月分配煉油二車間參加工作，先后擔任重整外操、內(nèi)操，2016年到車間負責員工培訓和技術管理工作，2016年9月被聘為車間運行工程師，2016年5月在車間負責設備管理工作，2016年11月被聘為車間設備工程師。不論在哪個崗位，都能對自己的工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，特別是在擔任設備工程師崗位時，與他人團結協(xié)作，較好地完成本職工作，工作期間多次受到獎勵。
二、對原崗位的認識
設備工程師崗位是車間的一個專業(yè)技術崗位，在車間是一個承上啟下的紐帶，負責著車間設備管理制度和指令的執(zhí)行落實，負責設備報表的上報和分析工作，負責車間設備資產(chǎn)盤點工作，負責設備基礎管理工作，設備檢維修和檢修質(zhì)量控制工作，保證設備的完好運行，在4年的設備管理工作中，我堅持原則、敢于負責、勇于承擔、不斷創(chuàng)新，在自己的本職工作中積累了許多工作經(jīng)驗，同時，我還認識到以下幾點：一是干好業(yè)務，盡職盡責做好分管一路的業(yè)務和管理工作。精于業(yè)務，抓好分管工作。
二是敢于創(chuàng)新、敢于嘗試。
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三是做好助手，配合主管領導做好車間和科室安排的各項工作，將領導的部署和意圖不折不扣地落實于具體工作之中。
四是要勤于做事，不怕做事。只有多做工作，才能從工作中積累經(jīng)驗。
五是要團結協(xié)作，注重落實。在4年的設備技術管理工作中，我深刻的意識到，團隊協(xié)作是非常重要的，只有相互團結，相互協(xié)作，車間的各項工作才能做的更好。
三、工作業(yè)績及能力
在本人從事設備技術管理工作4年中，始終能熱愛自己的工作，認真學習設備管理制度和相關設備專業(yè)知識、標準。按照上級各項管理制度的要求，持續(xù)落實設備基礎管理工作和設備檢維修工作，保證設備的完好運行，為裝置的長周期運行打下堅實的基礎，通過廠配置的檢測儀器，對車間機泵進行測振，對易腐蝕管道進行測厚，為今后設備的檢修提供了依據(jù)，在裝置大檢修工作中，狠抓檢修質(zhì)量控制，保證裝置檢修后一次開車成功。通過4年設備技術管理，自己學到了很多設備管理知識，提高了實際解決問題的能力，通過車間的領導的幫助和自己的努力，車間和個人多次被評為石化廠和公司設備管理先進集體和設備管理先進個人。撰寫的論文多次在《澤普石化科技》發(fā)表，2016年9月一篇論文獲得新疆石油學會舉辦的《2016年煉油化工裝備技術研討會》先進論文二等獎。
四、工作經(jīng)驗與不足
經(jīng)驗：一是在班組先后從事外操和內(nèi)操崗位，積累了許多處理突發(fā)事故的經(jīng)驗；二是先后在車間從事員工培訓、工藝技術管理和設備技術管理工作，對車間的工藝原理、工藝流程和設備比較熟悉了解，同時和車間員工關系相處較融洽；三是在車間負責設備技術管理工作中，和三修單位的交流和溝通較多，能夠較好的協(xié)調(diào)三修單位進行工作。
不足：一是對設備管理知識和管理標準了解的深度不夠；二是在管理經(jīng)驗上還有所欠缺；三是決策力還有所欠缺。
五、對申報崗位的認識
車間副主任是車間設備管理的全面負責人，是車間設備管理工作方向的把握，一是負責車間設備的基礎管理工作；二是負責組織車間動靜設備日常維護與檢修工作；三是負責審核裝置設備的備品配件購置計劃和設備選型工作；四是負責車間設備達標指標的完成，制訂車間設備管理和運行操作培訓計劃；五是協(xié)助和支持車間主任完成生產(chǎn)經(jīng)營任務和業(yè)績考核指標；六是協(xié)助車間的QHSE管理工作；七是負責裝置大檢
修工作以及檢修質(zhì)量和費用控制等。車間副主任崗位是一個綜合的崗位，它既要有專業(yè)的技術知識作為基礎，同時還要具有一定的管理水平，具有充分調(diào)動全車間力量的能力，才能將各項工作落實到實處，同時，在這個崗位，還要敢于承擔責任，要勇于為自己的同事和下屬著想，要有能力將領導層與專業(yè)技術層面的一般干部和員工緊密團結起來，要有強烈的服務意識，要充分的與關聯(lián)單位做好協(xié)調(diào)，落實好關聯(lián)單位的相關約定，才能保證裝置的設備運行正常，這樣，車間副主任職能作用才能充分的發(fā)揮。
六、優(yōu)勢與劣勢
對照擬聘的工作崗位條件，審視自己的工作能力與水平，我認為自己在承擔此項工作方面具有一定的條件與優(yōu)勢。
優(yōu)勢：一是有一定的政治素養(yǎng)，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。
三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作意識，工作以大局為重，服從領導指揮，注意團隊協(xié)作，能與同事、員工們保持著和諧融洽的工作關系。
四是虛心好學，不斷的學習設備管理知識，扎實自己的專業(yè)水平。
五是朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高，具有高昂斗志。
六是大學期間所學專業(yè)為設備管理專業(yè)，具有一定設備基礎知識。
七是一直在本車間工作，對車間的管理模式、員工以及對車間的工藝設備比較熟悉。
劣勢：一是對設備專業(yè)知識的了解掌握深度還不夠。二是對一些專業(yè)標準和要求了解還有所欠缺。三是設備管理的經(jīng)驗有所欠缺。
七、工作目標及承諾
針對煉油二車間副主任的工作職責，結合車間現(xiàn)狀，我認為在近年來重點應做好以下幾項工作：
一是根據(jù)車間人員重新組合，要與各級管理人員做好溝通，做好配合，協(xié)同做好車間的工藝設備等工作。
二是持續(xù)落實各項設備技術管理工作，保證設備完好運行，為裝置長周期運行打下基矗
三是努力用好設備綜合管理平臺，不斷完善各項數(shù)據(jù)。
四是嚴格落實機械完整性和現(xiàn)場目視化有關要求，將現(xiàn)場管理按照要求進行完善規(guī)范，達到標準化裝置的要求。
五是做好設備監(jiān)測和預防性檢維修工作，落實好關鍵設備的大中修工作，做好裝置大檢修工作，把好質(zhì)量關，控制好檢維修費用。
八、具體措施及思路
基于以上對于申報崗位的認識，履行好該崗位總的措施和工作思路是：管好設備，保證生產(chǎn)，緊密團結領導班子和車間員工，全心全意依靠團隊整體，加強業(yè)務學習和溝通交流，使自己在較短時間內(nèi)適應崗位要求并有力開展工作。以下是一部分具體措施：
1、使自己盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉崗位工作，并能有效的開展工作，有效的梳理設備管理工作，確定工作思路并按照計劃和思路推進設備管理工作。
2、加強車間設備基礎管理工作，逐步完善各類設備基礎技術資料和臺賬，并使基礎管理工作有效執(zhí)行和落實，為設備完好運行打下基矗
3、行駛好自己的職責，承擔起自己的責任。加強與科室人員的業(yè)務學習和工作交流，提高自身設備管理專業(yè)知識。
4、加強與三修單位人員的交流學習和溝通，掌握設備故障的判斷處理，提高自身的組織協(xié)調(diào)能力，落實好三修單位相關約定。
5、努力學習各項設備管理制度，各類專業(yè)設備管理知識和相關標準，并運用到實際工作中，解決實際工作中遇到的問題。
6、加大裝置操作人員的設備管理培訓，完善激勵機制，調(diào)動員工參與設備管理和現(xiàn)場管理的積極性。
7、按照設備管理的有關要求，嚴格落實設備管理的各項制度，結合車間推行的班組區(qū)域化管理和裝置創(chuàng)完好達標活動，逐步完善裝置目視化管理和機械完整性的管理，使各裝置達到完好裝置標準的要求。
8、按照程序做好物資備品計劃的上報，做好裝置年度檢修工作，嚴把質(zhì)量關，保證裝置檢修一次開車成功。
最后再一次感謝各位領導、評委給我這次競聘的機會，無論競聘結果如何，我都將在自己的崗位上一如既往的努力工作。謝謝大家聽取我的陳述報告，不妥之處，請批評指正。
副主任競聘報告
競聘報告
各位領導、各位同事：
大家好！
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天，我正是為繼續(xù)推動我熱愛的xx事業(yè)而來。
知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同來到這個競聘的講臺，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名優(yōu)秀的xx員，我將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)，經(jīng)過慎重地思考，我決定競聘的崗位是：xx副主任。
正確地估價自己，我認為我之所以競聘xx副主任主要緣于以下三大理由。第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕�。在值機多年，有豐富的經(jīng)驗和處事能力；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。同時，我還有特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。這些都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身在一個并不富裕的家庭，成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自xxxx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把xx事業(yè)當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動。但自己的年少輕狂，讓自己曾經(jīng)吃盡了苦頭，人生信念跌入最低谷，但就是在這種環(huán)境的刺激下，讓我重新思考了自己的言行，決定重新振作起來，雖然經(jīng)歷了行李房，xx室，外場辦，xx室的崗位，最后又回到了xx室。簡單的成長歷程，短短的16年工作時間，相對于在坐的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的，但對于一個沒有父母在身邊的，在外打拼的我來說，卻是受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，往往是讓你生處逆境，打擊你的心志，才能讓我不斷思考，不斷錘煉，一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報
答領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。
第三，多年的專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠�；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的工作實踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，歷練了我對事業(yè)的忠誠。多次被評為崗位能手和連續(xù)5年集團公司的先進工作者。自學了多門外語和方言，加強了與外地和外籍旅客的溝通，提高了柜臺服務質(zhì)量，更有興趣學習了網(wǎng)絡和計算機編程知識，利用按鍵精靈的軟件，先后幫助值機室編寫了自動打印申報單，一鍵打印送機材料，港龍航班一鍵預留的軟件。大大提高了辦理手續(xù)的效率，也就是今年，我們的xx站被評為全球最優(yōu)秀地勤服務站，而這些經(jīng)驗已經(jīng)被xx香港總部作為經(jīng)驗加以推廣，并正在協(xié)商如何將這套軟件安裝到其他航站。所有這些成績?yōu)槲覀儀x地勤爭了光，也為集團爭了光。
在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通xx員，在工作職責范圍內(nèi)，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。
各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。在這里，我可以從容而自信地對大家說，面對競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最重要的一票！
有人說副主任工作十分辛苦，是件苦差、雜差、既要面對員工的抱怨，也要面對上級領導的壓力。但我要說副主任工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競聘成功，我的工作目標是：以為爭位、以位促為，真正使xx室工作在有為有位，在改革與發(fā)展中有所作為。
第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名xx室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營
理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，真正讓領導放心、上下級稱心、員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得上級領導的信任
第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無論是收集員工信息材料，還是傳達公司的重要文件，都能及時處理和傳達，不積壓、不延緩。二是具體抓好值班的臺賬，記錄，統(tǒng)計等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作，做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。四是具體抓好員工業(yè)務培訓工作，制定詳細的培訓計劃，針對不同員工的業(yè)務水平，做一個跟綜學習表，將平時的差錯記錄下來，發(fā)現(xiàn)不足，加以改進。
第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無論是科領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和科領導匯報工作情況，加強上下溝通，密切左右配合，切實保障xx生產(chǎn)的正常運行。
空談誤事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信，有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好值機的工作，當好一名稱職的xx室副主任。
競聘人xxx
電視臺技術播出部副主任競聘報告
精選范文:電視臺技術播出部副主任競聘報告(共2篇)電視臺技術播出部副主任競聘報告電視臺技術播出部副主任競聘報告電視臺技術播出部副主任競聘報告尊敬的各位評委和同事們：大家好！我競聘的職位是****電視臺技術播出部副主任。首先作一下自我介紹我叫******，**年出生。****年畢業(yè)于****大學******系，本科學歷。畢業(yè)后就分配到****電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。有線和無線合并后，我的崗位是燈光技術，主要從事的是演播室燈光技術。任職以來，工作認真負責。除了完成日常節(jié)目主持人的布光外，還參與各演播室燈光設備的維護和維修，參與大型晚會的燈光設計、調(diào)試；熟練掌握了演播室編輯設備、轉(zhuǎn)播車視頻系統(tǒng)的操作使用，多次參與各類節(jié)目的直、錄播工作。參加工作以來，在各級領導和同事們的關心、幫助下，我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高，這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結與回顧，也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下優(yōu)勢：第
一、有較高的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，有愛崗敬業(yè)與無私奉獻精神本人堅持四項基本原則，擁護黨的領導，積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，認真完成各項工作任務。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。另外，我在大學里學的專業(yè)是電視技術專業(yè)，對電視原理、電視信號的傳送、發(fā)射都有較系統(tǒng)地學習過，這為我的工作打下了堅實的基矗第二、我先后在電視臺播出發(fā)射部和技術播出部工作過，有比較豐富的電視技術工作經(jīng)驗大學畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作，工作期間，除了參與日常播出值班外，還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修，參與了楊子山差轉(zhuǎn)臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況，熟悉播出發(fā)射業(yè)務。98年我被調(diào)整到技術播出部，在工作期間，先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作，除了參與日常節(jié)目的制作外，還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后，我的崗位是燈光技術，主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調(diào)試和演播室燈光設備的維護與維修。我參加過“電視制作與燈光技術”培訓班的學習，系統(tǒng)學習了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創(chuàng)的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎。綜上所述，本人對節(jié)目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉，了解技術部門的工作特點和工作規(guī)律，深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節(jié)目的優(yōu)質(zhì)安全制作與播出的重要性。其次，是我對職位的理解技術播出部在電視臺內(nèi)主要是配合節(jié)目部門，提供設備、器材，具體進行節(jié)目制作和負責電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術播出部副主任，主要是配合技術播出部主任，參與對機器設備、演播室和工作人員的管理，協(xié)調(diào)節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作，確保電視節(jié)目優(yōu)質(zhì)安全的制作與播出。第三，工作設想我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。節(jié)目制作方面合并以后，我臺的技術制作水平有了很大的提高，能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是，在節(jié)目制作和播出中，技術質(zhì)量還不夠穩(wěn)定，各類事故時有發(fā)生。因此，要進一步提高技術支持能力和技術服務水平，必須先從提高電視節(jié)目技術質(zhì)量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質(zhì)量的提高：1、電視設備的增置和更新改造應統(tǒng)籌兼顧、合理配置在添置設備時，既要考慮到節(jié)目制作能力的提高，還要考慮到提高硬件的檔次，以滿足節(jié)目技術質(zhì)量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數(shù)字系統(tǒng)和設備，先從新聞、專題節(jié)目的采編數(shù)字化入手，逐步實現(xiàn)我臺設備由模擬向數(shù)字化的過渡。對影響播出質(zhì)量的設備，堅決引進質(zhì)量好、工作穩(wěn)定的。2、加強設備的統(tǒng)一管理，定期維護和檢修，并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標進行測試為確保正常節(jié)目的制作，設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)非常重要。因此，全臺的設備應統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試，以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一。3、加強技術標準的實施和監(jiān)督加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供服務外，還必須監(jiān)督節(jié)
目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。4、加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理隨著電視技術的進步，設備的技術指標已接近完美。技術質(zhì)量的進一步提高，在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術人員的培訓，積極電視臺技術播出部副主任競聘報告第2頁開展技術交流。5、增強全臺人員的節(jié)目技術質(zhì)量意識節(jié)目技術質(zhì)量的提高不僅是技術部門的事，也與節(jié)目部門有關，采編播人員也必須樹立技術質(zhì)量意識，自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制，在節(jié)目制作階段就嚴把質(zhì)量關。播出發(fā)射方面播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心，是電視信號的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié)，它不僅關系到電視臺的整體形象，還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此，做好技術保障，提高播出發(fā)射質(zhì)量尤為重要。對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素，如節(jié)目臨時調(diào)整、設備的故障、現(xiàn)場直播活動的未知因素等等，這都是必然會遇到的。所以，保障設備的正常運轉(zhuǎn)，無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求，從以下四個方面做好安全播出工作。1、播出流程的合理設置播出流程中各個環(huán)節(jié)的合理設置是保證安全、優(yōu)質(zhì)播出前提�？茖W設置節(jié)目磁帶的走向、播控人員的交接等環(huán)節(jié)，就能保證播出工作有條不紊地進行。2、播出崗位的合理分工針對不同時期播出任務的變化，播出部門應合理地設置各個崗位，明確崗位職責，根據(jù)工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。3、規(guī)章制度的健全整個播出流程的各個環(huán)節(jié)中都應建立各種操作規(guī)程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規(guī)范的制度來加以約束。這些嚴格規(guī)范的制度歸納起來可以分為五大類：一是，要有一套正規(guī)的播出工作制度；二是，要有一套嚴格的機房規(guī)章制度；三是，要有一套周密的系統(tǒng)應急措施；四是，要有一套完備的搶修應急器材；五是，要有一套合理的獎懲考核辦法。4、播控人員的培訓與管理播出值班人員應積極參加相關業(yè)務學習，熟悉設備的技術資料、設備配置和系統(tǒng)連接。播出發(fā)射是節(jié)目的最后防線，任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響，嚴重的甚至造成某種動蕩。因此，播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感，要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神，要有“無過即功，功不補過”的認識，安全播出意識要常抓不懈。另外，我們也應該在確保安全播出的前提下，應適時引進數(shù)字硬盤播出系統(tǒng)，對播出系統(tǒng)進行數(shù)字化改造；還應該加快新聞非編網(wǎng)的建設，真正實現(xiàn)素材資源的共享，實現(xiàn)制播一體化。還要加快電視臺網(wǎng)站的建立，開展視頻點播業(yè)務，這樣不僅增加節(jié)目的傳播途徑，擴大覆蓋范圍，從根本上改變節(jié)目傳播受地域限制的狀況，而且還又多了一個廣告創(chuàng)收渠道。以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內(nèi)容，如果我能競聘上崗，我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作，與全體技術人員一道，團結協(xié)作，努力完成各項任務，不辜負領導和同事的信任，為****廣電事業(yè)做出自己應有的貢獻。謝謝大家！
[電視臺技術播出部副主任競聘報告(共2篇)]篇一：競聘電視臺技術播出部主任演講稿競聘電視臺技術播出部主任演講稿尊敬的各位評委和同事們：
大家好!我競聘的職位是****電視臺技術播出部副主任。
首先作一下自我介紹
我叫******，**年出生。****年畢業(yè)于****大學******系，本科學歷。畢業(yè)后就分配到****電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術播出部工作。xx年被聘為廣播電視工程師。
有線和無線合并后，我的崗位是燈光技術，主要從事的是演播室燈光技術。任職以來，工作認真負責。除了完成
日常節(jié)目主持人的布光外，還參與各演播室燈光設備的維護和維修，參與大型晚會的燈光設計、調(diào)試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉(zhuǎn)播車視頻系統(tǒng)的操作使用，多次參與各類節(jié)目的直、錄播工作。
參加工作以來，在各級領導和同事們的關心、幫助下，我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高，這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結與回顧，也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下優(yōu)勢：
節(jié)目制作方面合并以后，我臺的技術制作水平有了很大的提高，能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是，在節(jié)目制作和播出中，技術質(zhì)量還不夠穩(wěn)定，各類事故時有發(fā)生。因此，要進一步提高技術支持能力和技術服務水平，必須先從提高電視節(jié)目技術質(zhì)量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質(zhì)量的提高：
1、電視設備的增置和更新改造應統(tǒng)籌兼顧、合理配置
在添置設備時，既要考慮到節(jié)目制作能力的提高，還要考慮到提高硬件的檔次，以滿足節(jié)目技術質(zhì)量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數(shù)字系統(tǒng)和設備，先從新聞、專題節(jié)目的采編數(shù)字化入手，逐步實現(xiàn)我臺設備由模擬向數(shù)字化的過渡。對影響播出質(zhì)量的設備，堅決引進質(zhì)量好、工作穩(wěn)定的。
2、加強設備的統(tǒng)一管理，定期維護和檢修，并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標進行測試
為確保正常節(jié)目的制作，設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)非常重要。因此，全臺的設備應統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試，以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一。
3、加強技術標準的實施和監(jiān)督
加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供
服務外，還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理
隨著電視技術的進步，設備的技術指標已接近完美[電視臺技術播出部副主任競聘報告(共2篇)]。技術質(zhì)量的進一步提高，在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術人員的培訓，積極開展技術交流。
5、增強全臺人員的節(jié)目技術質(zhì)量意識
節(jié)目技術質(zhì)量的提高不僅是技術部門的事，也與節(jié)目部門有關，采編播人員也必須樹立技術質(zhì)量意識，自覺執(zhí)
行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制，在節(jié)目制作階段就嚴把質(zhì)量關。播出發(fā)射方面播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心，是電視信號的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié)，它不僅關系到電視臺的整體形象，還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此，做好技術保障，提高播出發(fā)射質(zhì)量尤為重要。
對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素，如節(jié)目臨時調(diào)整、設備的故障、現(xiàn)場直播活動的未知因素等等，這都是必然會遇到的。所以，保障設備的正常運轉(zhuǎn)，無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求，從以下四個方面做好安全播出工作。
1、播出流程的合理設置
播出流程中各個環(huán)節(jié)的合理設置是保證安全、優(yōu)質(zhì)播出前提�？茖W設置節(jié)目磁帶的走向、播控人員的交接等環(huán)節(jié)，就能保證播出工作有條不紊地進行。
2、播出崗位的合理分工
針對不同時期播出任務的變化，播出部門應合理地設置各個崗位，明確崗位職責，根據(jù)工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。
3、規(guī)章制度的健全
整個播出流程的各個環(huán)節(jié)中都應建立各種操作規(guī)程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規(guī)范的制度來加以約束。這些嚴格規(guī)范的制度歸納起來可以分為五大類：一是，要有一套正規(guī)的播出工作制度;二是，要有一套嚴格的機房規(guī)章制度;三是，要有一套周密的系統(tǒng)應急措施;四是，要有一套完備的搶修應急器材;五是，要有一套合理的獎懲考核辦法。
4、播控人員的培訓與管理
播出值班人員應積極參加相關業(yè)務學習，熟悉設備的技術資料、設備配置和系統(tǒng)連接。播出發(fā)射是節(jié)目的最后防線，任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響，嚴重的甚至造成某種動蕩。因此，播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感，要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神，要有“無過即功，功不補過”的認識，安全播出意識要常抓不懈。
另外，我們也應該在確保安全播出的前提下，應適時引進數(shù)字硬盤播出系統(tǒng)，對播出系統(tǒng)進行數(shù)字化改造;還應該加快新聞非編網(wǎng)的建設，真正實現(xiàn)素材資源的共享，實現(xiàn)制播一體化。還要加快電視臺網(wǎng)站的建立，開展視頻點播業(yè)務，這樣不僅增加節(jié)目的傳播途徑，擴大覆蓋范圍，從根本上改變節(jié)目傳播受地域限制的狀況，而且還又多了一個廣告創(chuàng)收渠道。
以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內(nèi)容，如果我能競聘上崗，我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作，與全體技術人員一道，團結協(xié)作，努力完成各項任務，不辜負領導和同事的信任，為****廣電事業(yè)做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
篇二：電視臺新聞部副主任競聘演講稿
電視臺新聞部副主任競聘演講稿
各位領導、各位老師、各位同仁：
大家好！
非常感謝報社給我展示自己的機會，讓我得以站在新聞部副主任的角度，全方位考慮新聞部的工作。我和今天競聘的各位一樣，都是在倉促中起草演講稿，但是思考本報新聞如何在同質(zhì)競爭日趨嚴重的局面中獲得讀者認可卻是由來已久。
新聞部作為地方新聞的主要編輯部門，要傳達好黨和國家的方針政策，宣傳好市委、市政府的中心工作，關注本地大事要事，提高報紙在讀者中的影響力，編輯人員既需要具備政治意識、大局意識，發(fā)揚“政治家辦報”的優(yōu)良傳統(tǒng)，又必須掌握新的傳播技巧，使得編發(fā)的新聞讀者喜看、愛看。我對自己能夠做好新聞部副主任的工作充滿信心，主要出于以下四點考慮：
[電視臺技術播出部副主任競聘報告(共2篇)]
點，就應該集中稿件、集中版面，多層次、多角度進行報道，不但要使主打新聞有讀者關心的廣度，還需要有觸及本質(zhì)的深度。在這個讀圖時代、觀點時代，應該充分運用圖片、圖表、漫畫等手段吸引讀者，用評論、背景鏈接等彰顯報紙立常
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