第一充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕�，第四掌握了共青團工作的理論知識具備了共青團工作的基本能力，一轉(zhuǎn)變管理理念提升管理隊伍綜合素質(zhì)。
團委書記競聘演講范文6
團委書記競聘演講范文
團委書記競聘演講范文(六)
歷史的車輪已轉(zhuǎn)到本世紀(jì)，加強團組織建設(shè)是我們每個青年義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，畬山煙廠是年青的卷煙工業(yè)企業(yè)，平均年齡達(dá)到場30歲的職工隊伍，每年創(chuàng)稅大戶，今年還被評為福建拾五一勞動”獎?wù)路Q號。在這批隊伍中中技以上的占大多數(shù)，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業(yè)化的青年人才隊伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。
參加這次競聘對于我來說是一種機遇，也是一種持挑戰(zhàn)，我一定好好地把握，充分認(rèn)識團組織工作的關(guān)鍵。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自身素質(zhì)，勇于開拓，大膽革新，積極參與企業(yè)管理，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益，帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益富有成效地開展團的活動，經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術(shù)革新、節(jié)能降耗，爭當(dāng)崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現(xiàn)崗位成才，樹立主人翁精神和責(zé)任感。圍繞企業(yè)開展的“企業(yè)管理年、管理樣板車間”等中心任務(wù)，以“青年文明號”為載體，真情奉獻(xiàn)，弘揚畬煙精神，從而推動機組、機臺之間“比、學(xué)、趕、幫、超”熱情，與企業(yè)各項管理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領(lǐng)團員青年在各種急難險要任務(wù)面前，急當(dāng)先鋒，勇挑重?fù)?dān)，為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設(shè)開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅游等，樹立企業(yè)形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結(jié)青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)精神。倡導(dǎo)文明新
風(fēng)，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經(jīng)驗和良好效益，要深入細(xì)致地宣傳和總結(jié)，順應(yīng)形勢，實事求是，靈活設(shè)置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導(dǎo)向和輿論氛圍，不斷提高青工素質(zhì)，促進(jìn)青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，投身于團組織建設(shè)中。通過召開定期的座談會，就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴(yán)肅團的紀(jì)律。采取自我教育和互幫互助相結(jié)合的方法，關(guān)心團員青年、服務(wù)團員青年，創(chuàng)建溫馨、祥和、團結(jié)協(xié)作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊伍。
他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經(jīng)驗，更激勵我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經(jīng)濟團組織，奔向更加輝煌的明天。世紀(jì)之交是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵時期，對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴(yán)格、更嚴(yán)峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責(zé)任感，不論能否當(dāng)上團書記，我一定以偉大導(dǎo)師列寧說過的一句名言“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為座右銘，不斷鞭策自己。
團委書記競聘演講范文8
團委書記競聘演講范文
團委書記競聘演講范文(八)——學(xué)校
團委書記競選演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分為三部分。第一部分：個人競聘優(yōu)勢
第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕�。今�?4歲的我，對于從事共青團工作來說具有年輕的優(yōu)勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習(xí)慣,目前，穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。2001年調(diào)入公司群工科，從事團委干事和群工工作。先后組織了重大節(jié)假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，2001—2005年迎春社火表演以及社區(qū)文化活動三十場次，每次活動，我
都大膽策劃，制定方案，組織協(xié)調(diào)演職人員參加排練演出，并且親自擔(dān)任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達(dá)能力得到了較快的提高。
第三，五年的機關(guān)工作實踐中，接受了黨組織的培養(yǎng)，在共青團這所大學(xué)校里不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學(xué)習(xí)，在基礎(chǔ)知識的提高上，我參加專升本函授學(xué)習(xí)，參加計算機、寫作培訓(xùn)班，另一方面，在科室領(lǐng)導(dǎo)的影響下，注重個人多方面知識的積累，業(yè)余時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，并先后在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發(fā)表文章50余篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風(fēng)廉正”演講比賽和公司形式任務(wù)宣講中，我都自己撰稿參加演講，并取得了優(yōu)異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛煉了自己。
第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委干事崗位上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團理論知識，協(xié)助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當(dāng)好了書記的助手和參謀，并及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協(xié)調(diào)。在公司團委組織的“學(xué)雷鋒”活動中，親自組織帶領(lǐng)百名團員青年開展了義務(wù)勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學(xué)習(xí)型社區(qū)啟動儀式、青年志愿者行動等活動，得到了團員青年的普遍認(rèn)可。2004年9月，我代表公司團委參加了指揮部首屆團干部技能競賽，在指揮部40多名參賽的團干中，奪得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。
短短的8年工作時間，相對于在座資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是轉(zhuǎn)眼一瞬，但對于我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結(jié)了自己的努力，品嘗了
團委書記競聘演講范文2
團委書記競聘演講范文
團委書記競聘演講范文(二)——大學(xué)團支部書記競選
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家早上好!首先我真誠地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給了我這次機會，讓我懷著為學(xué)生、院校服務(wù)的心態(tài)，非常榮幸地登上這個競選的舞臺。我也非常感謝和我一起參加競選的每一位同事，感謝您們在展示自我的同時，為大家分享管理心得，以及對團支部工作開展的獨特見解，您們的演講，給了我
很多的啟示，讓我受益良多，有您們這樣優(yōu)秀的競選對手，讓我感到無比的榮幸。
雖然，在各位一起競選的同事里，我可能并不是最優(yōu)秀的，不過，我堅信，我卻會是最合適的。因為，我熟悉我們的這些“90”后的學(xué)生，熟悉他們的性格，他們的思維方式，知道他們想要什么，想做什么，我能夠很好的引導(dǎo)好他們，做好他們的思想工作，管理工作。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、老師讓我擔(dān)任系團支部書記一職，我將著重從以下幾方面開拓性的開展工作：
一、轉(zhuǎn)變管理理念，提升管理隊伍綜合素質(zhì)
專業(yè)化的管理團隊是學(xué)生管理工作的重要保證,也是學(xué)生管理工作是否順利有序進(jìn)行的關(guān)鍵。
首先，我們要樹立以“學(xué)生為本”的管理理念。改變原有的“命令式”管理模式，要以“學(xué)生為本”，以學(xué)生為中心,尊重學(xué)生想法，充分肯定學(xué)生的優(yōu)點,給予學(xué)生相對自由的空間發(fā)揮其自主性和創(chuàng)造性。
以前我們在管理學(xué)生方面，習(xí)慣了用“命令式”的方式,老師說的話具有絕對的權(quán)威�，F(xiàn)在不行了，新時代的“90后”大學(xué)生具有強烈的自主意識,喜歡表現(xiàn)、個性獨立,在希望受到尊重、重視的同時,不喜歡被灌輸觀點或理論，不喜歡被干涉,他們提倡的就是“我的地盤我說的算”。很多學(xué)生家長反映，在用老套的管理方式教育孩子時，都遇到了孩子逆反心理的強烈的抵制。
所以，我們要遵從“學(xué)生為本”的管理理念，提倡學(xué)生的自我管理、自我教育,我們應(yīng)充當(dāng)指導(dǎo)者或咨詢師的角色,鼓勵學(xué)生發(fā)展特長，“因材引導(dǎo)”，幫
助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想信念并鼓勵他們?yōu)橹�。并且在他們的行動過程中給予暗示、提醒、警示、勸導(dǎo)、勸告、警告。
同時我們有必要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提升管理隊伍的綜合作戰(zhàn)能力。系團支部每周要定時組織一次學(xué)習(xí)，從禮儀培訓(xùn)，“90”后學(xué)生心態(tài)分析，溝通技巧，管理技巧等方面開展培訓(xùn)。每月定期組織一次系團支部月工作總結(jié)會，交流工作，互幫互學(xué),取長補短。用最短的時間提升大家的單兵作戰(zhàn)能力，以及團隊整體戰(zhàn)斗力，打造出一支學(xué)生管理專家型的優(yōu)秀團隊。
二、抓好校園文化建設(shè)
大學(xué)生活，是每個學(xué)生人生中絢麗的一章，也是他們?nèi)松械囊粋�重大轉(zhuǎn)折點。他們在這里呼吸著自由暢快的空氣的同時，將完成他們專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，完成從被動式教育到主動式吸收知識的轉(zhuǎn)換，從不夠成熟到比較成熟的轉(zhuǎn)換。為了確保他們在這里圓滿的完成學(xué)業(yè)，完美度過人生的這一轉(zhuǎn)折點，我們要在校園內(nèi)努力營造文明健康的生活環(huán)境、團結(jié)互助的和諧氣氛、進(jìn)取創(chuàng)新的大學(xué)精神風(fēng)貌。
1.大力開展團隊活動
a)組織開展符合90后大學(xué)生特點的文體活動,讓他們在展示自我風(fēng)采的同事,增強同學(xué)間的交流與溝通,提高他們的人際交往能力，增強他們的團隊意識和集體榮譽感，幫助他們更好的融入到學(xué)習(xí)和生活中去。
b)定期組織社會實踐活動，讓他們增長見識、開闊視野、陶冶情操、凈化靈魂,增強他們的社會責(zé)任感，培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)他們的團隊精神。
2.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育
a)以QQ群、BBS、博客、飛信等學(xué)生喜聞樂見的形式，與學(xué)生展開交流，通過發(fā)布富有時代特征的典型事例和、人物，來啟發(fā)學(xué)生,并定期拋出話題進(jìn)行討論，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行分析，促進(jìn)學(xué)生思想成熟，塑造學(xué)生健康的心智;
b)培養(yǎng)有網(wǎng)癮的學(xué)生在其它方面的興趣愛好，轉(zhuǎn)移他們的關(guān)注點，邀請他們參加到團隊活動中來，通過與其他同學(xué)接觸、競爭,豐富他的業(yè)余生活，通過參與社會實踐中實現(xiàn)自身價值,從而逐漸擺脫虛幻網(wǎng)絡(luò)帶來的負(fù)面影響。
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