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青年干部競聘演講稿（通用11篇）
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編為大家整理的青年干部競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
青年干部競聘演講稿 1
尊敬的xx：
首先，非常感謝鎮(zhèn)黨委、政府給我機會走上演講臺展示自我。此時此刻，站在演講臺上的我感概萬千，說句實話我也曾忐忑過，但有一種信念一直支撐著自己。那就是平凡的我也要努力追求上進。并且我認為自己競爭這個職位有以下優(yōu)勢：一是善于總結積累工作經(jīng)驗。xx年從xx工商大學畢業(yè)參加工作后，我在xx區(qū)xx鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、團委書記和黨政辦副主任等多個崗位上煅練過，特別是xx年選調到xx市xx鎮(zhèn)工作后，在鎮(zhèn)領導的重視培養(yǎng)和同事們的幫助指導下，自己更是得到全方面的磨煉，相信這將近9年的基層工作經(jīng)驗必定會為今后自己獨擋一面和應對各種復雜環(huán)境提供幫助。二是具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神。自己始終堅持服從組織安排，工作中不計較個人得失，力求精益求精，能夠干一行，愛一行，鉆一行。三是有較強的組織協(xié)調能力和管理能力。工作中自覺堅持周密計劃、精心組織、協(xié)調到位、管理有序，同時，自己還比較年輕，正處于精力充沛、思維敏捷、敢于創(chuàng)新的時期，能夠積極主動的想方設法完成工作任務有利于開創(chuàng)工作新局面�；谝陨蟽�(yōu)勢，因此我對此次的競爭還是充滿希望和信心。
當然，我也明xx一個職位帶來的不僅僅是榮耀，更多的是一份沉旬旬的責任，一份對組織和人民的莊重承諾。如果此次競崗我能夠脫穎而出，自己一定不負眾望，并以實實在在的工作績效來回報大家的信任和支持。為此,我將從以下四個方面去努力:
一是理順思路，明確工作目標。我深知社會事務的重要性，我將緊緊圍繞“上為政府分憂，下為群眾解愁”的.宗旨，當好人民群眾的熱心人、貼心人，積極為他們解決生產(chǎn)生活困難。
二是不斷強化自身素質，提高業(yè)務能力與水平。我將加強學習，盡快熟悉業(yè)務知識和盡早進入工作角色，做一名勤奮的求知者和實踐的帶頭人。
三是增強工作的主動性和前瞻性。由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，做一名工作稱職和群眾滿意的服務員。四是團結協(xié)作，努力把工作做得更好。我將始終奉行吃苦在前，表率帶動的榜樣原則，充分激發(fā)和調動辦公室每位同志的積極性和創(chuàng)造性，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和上級主管部門的業(yè)務工作，心往一處想，勁住一處使，打造一流團隊，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
在此，我不想說什么豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。我深切地感受到，作為單位的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為單位的發(fā)展奉獻智慧和能力。如果競選成功，我將盡自己所學，和全體同事一道，齊心協(xié)力，共同奮斗，共同迎來xx市xx更加美好的明天。同時也請大家相信，如果落選，我也不會氣餒。我將一如既往地勤奮學習，努力工作。
我的演講到此結束,謝謝大家！
青年干部競聘演講稿 2
各位領導、各位同事：
大家好！
首先作一個自我介紹，本人李xx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)在支行綜合管理辦公室工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，農(nóng)行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
一、競聘優(yōu)勢
1、具備良好的思想品質和政治修養(yǎng)。我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng)，思想上向黨靠攏。并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員，今后我將更加努力學習和工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的時間內(nèi)轉正。
2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。入行x年來，我在許多不同崗位工作過，無論在何崗位都能較好的完成工作任務。擔任xx分理處主任期間，在領導的關懷和同志們的共同努力下，分理處成立x年半，各項存款余額達xxx多萬。年年都圓滿的完成各項任務。此外，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有大量自己的大客戶群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想，憑著扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎，我一定能在xx分理處開辟一片新的天地。
3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。x年來，通過堅持不懈的學習，我的理論水平、業(yè)務技能都得到明顯提高。在工作之余，我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識，并報名參加全國會計中級職稱考試。
4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高。
二、目標和任務這次競聘如果成功，如果這次有幸能
競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作，以加強內(nèi)部管理為保障，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，調動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。
我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務。
我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優(yōu)質服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務
三、完成目標任務的具體措施為了全面完成各項目標任務，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。作一個點帶頭人要有全局觀念，從多方面考慮問題，協(xié)調各方面關系，要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。
2、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比，開辟存款新的增長點。 xx分理處處于市中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi)，聚集了工、農(nóng)、建3家商業(yè)銀行，金融競爭非常激烈。要使存款有較大幅度的增長，我認為：
首先要挖掘優(yōu)質客戶源，提高優(yōu)質客戶占比。對客戶進行差別化管理，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上，挖掘潛在優(yōu)質客戶，建立完善的客戶檔案，加強與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質客戶占比。
第二，要主動走出柜臺，積極營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究，及時掌握信息，并根據(jù)相關信息，積極主動開展工作，帶領員工走出柜臺，走進市場尋找新的客戶源。
第三、搞好特色營銷，擴大業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上，向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品，以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據(jù)結算等理財新產(chǎn)品的宣傳，提高分理處中間業(yè)務收入。
3、提升服務水平和層次，豐富服務內(nèi)涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的.每一個提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力。
4、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內(nèi)部管理。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生。加強內(nèi)部管理及“三防一�！惫ぷ鳎_保各項內(nèi)控措施落實到位，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施，立即整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，提高工作效率。
5、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為點負責人，除了要注重業(yè)務，還應該帶好隊伍，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先，要多關懷員工，盡量為員工排憂解難，營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行學習，形成良好
的學習氛圍。還要與員工多交流，加深了解，做到團結友愛、互助互敬。發(fā)揮團隊精神，凝聚力量，利用各自自身的資源，保證業(yè)務的健康發(fā)展。
6、以身作則，不斷改進。作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬，我將保持一份平常心與責任感，以身作則、率先垂范，在工作中不斷改進自己，用自己的真誠與努力換取員工的認可。
各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風，務實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。
最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福！請大家多支持我！
青年干部競聘演講稿 3
各位領導、各位同事：
大家下午好！
在決定參加這次競聘前，我曾量力度能，反復考慮，再三猶豫。一方面，作為剛剛調入我系不到兩年的教師，年紀輕，閱歷淺，考慮自己能否勝任這份工作。另一方面，專業(yè)發(fā)展如今剛剛起步，今后的路任重道遠，此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后，我還是決定走上今天的講臺，希望通過這次競聘得到一定的鍛煉，也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情，盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任，為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。
按照競聘要求，我的演講分為三部分：
1、個人簡歷。
2、勝任工作的個人優(yōu)勢。
3、工作設想，我盡量言簡意賅。
一、個人簡歷
1980.1出生，于20xx年7月畢業(yè)于xx工業(yè)大學機械電子工程專業(yè)、獲碩士學位。自xx年畢業(yè)以來先后在xx三家企業(yè)從事家電產(chǎn)品、自動化焊接設備、及電子通訊產(chǎn)品的開發(fā)工作，先后任電氣工程師、機械工程師及項目經(jīng)理等職務。20xx.12調入我系擔任xx一體化專業(yè)教師，從事專業(yè)課教學工作及科研工作，同時兼任xx工程系黨總支第一教工支部書記、xx一體化專業(yè)指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務。
二、勝任本項工作的個人優(yōu)勢簡單總結起來，在以下幾方面我認為自己存在一些特長
1、熟悉系里情況，雖來系里工作僅兩年時間，但這兩難剛好是xx系發(fā)展壯大的兩年，我見證了困難，見證了艱辛，見證了坐班加班，見證了面對工作的無從下手，但同時我也看到了我們隊伍的壯大，也看到了我們在每次小成績面前的喜悅，因此我覺得這兩年的經(jīng)歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作，怎樣和大家交流與理解。
2、有一定的組織協(xié)調能力與寫作能力，在兩年里熟悉了學院的'各個部門，與同事關系融洽，同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。
3、能夠較快進入角色，近一年以來，受兩位主任的委托，參與了系里部分工作，如果這次能夠當選，相信能在短時間交接任務，盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。
三、工作設想講兩方面，前提是如果我能夠當選：
第一，完成和王主任安排的常規(guī)工作，作為近1900學生，60名教職工的大系，事務繁多，沒有固定的規(guī)律。如果本次能夠當選，我會做好心理和信心的準備，在各項工作的組織、協(xié)調、安排、寫作等方面，做到積極主動、發(fā)揮自己的特長，去迎接每一項任務。
第二，以評估工作為中心，配合和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總，檢查、反饋，修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的，路要走、債要還，使得這項工作極富挑戰(zhàn)，在此我希望向林秘書學習，戒煩戒躁戒脾氣，與同事們相互理解，笑臉相迎，我會努力。
最后希望各位同事能夠支持我，也請大家相信，如果今天未能當選，我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業(yè)教學中，力爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)教師。謝謝大家！
青年干部競聘演講稿 4
親愛的教師們，同學們：
大家早上好！
今日，我們在國旗下講話的題目是《文明美德伴我成長》。 我國是一個具有悠久歷史和絢爛文化的文明古國，也是一個舉世著名的禮儀之邦，中華民族在自己進展歷程中，形成了代代傳承的美德。
當你看到一個人穿著整齊得體，舉止優(yōu)雅的時候，你是否感到了一種儀態(tài)之美?是的，講究個人儀態(tài)，就是講文明的一種表達；當你聽到“請”“感謝”“對不起”“打攪了”這類字眼時，你是不是感覺很愉悅?是的，語言美也是一種文明習慣；當你看到人們把自己的果皮紙屑送到垃圾箱，或是撿起地上的垃圾時，你是否也感覺到了一種責任?是的，愛惜公共衛(wèi)生也是一種文明美德；說究竟，文明美德其實就是約束人們的言行舉止，指引人們走向真、善、美的明燈。是評判一個人的言行是否符合人們審美情趣的標準。但是我們似乎在文明美德這條路上漸行漸遠。
同樣是中華民族，但是為什么新加坡瞧不起中國?新加坡是一個通用英語的國家，這個國家的公共場所的各種標語大多是用英語書寫。但其中的一些涉及文明禮貌的標語，如“不準隨地吐痰”、“制止吸煙”、“不準進入草坪”等卻用中文書寫。為什么呢?人家答復：由于有這些不文明行為的大數(shù)是中國大陸的游客。為此，到新加坡考察的一位中學校長語重心長地說：“不文明行為也是國恥�！�
2022年10月13日，2歲的小悅悅在佛山一家五金城相繼被兩車碾壓，7分鐘內(nèi)，18名路人路過但都視而不見，漠然而去，最終一名拾荒阿姨陳賢妹上前施以援手，小悅悅才被送往醫(yī)院救治。2022年10月21日，小悅悅經(jīng)醫(yī)院全力搶救無效，在零時32分別世。當日，廣東佛山280名市民聚攏在事發(fā)地點悼念小悅悅，宣誓“不做冷漠中國人”。這件事在社會上引起了軒然大波。社會還存在的冷漠現(xiàn)象讓我們國人自慚形穢。對于國家來說，沒有社會的文明根底，哪有富強和榮耀?國人的.不文明就是國恥！
追根溯源，是我們同學在學生時代沒有養(yǎng)成良好的文明美德，前不久聽金堂中學有一位教師講，一群學生去吃自助餐，開頭進去10個人，半個小時之后離開2個，立刻又有兩個同學進來，如此輪換。然而效勞員又不熟悉他們，18個人吃飯最終給了10個人錢。我不得不說他們很有經(jīng)濟頭腦，但是道德品質嚴峻不合格。
而今，在校園中許多學生也有許多不文明的現(xiàn)象。校園內(nèi)吸煙、樓梯過道追趕打鬧、男女同學勾肩搭背、拉拉扯扯、亂丟垃圾、出口成臟等等。
作為一名學生那我們離文明美德究竟有多遠呢?
為了抄近路而踐踏了綠草地，你離文明只有數(shù)步之遙！
把果皮紙屑扔向垃圾箱的時候，你離文明只有一步之差！
路過跌倒的老人時，你離文明只差分鐘！
乘坐公交車時，你擁擠上前，你離文明其實只有幾秒！
當你彎腰撿起地上的紙屑時，文明就在你舉手投足之間！
當你主動向教師和長輩問好的時候，文明就在你口中！
當你主動遠離那些不文明現(xiàn)象的時候，文明就在你心中。
親愛的同學們，播種一種行為，收貨一種習慣，播種一種習慣，收獲一種性格。
播種一種性格，收獲一種命運。
某公司聘請一名職工，應聘者許多，最終，一個其貌不揚的人被公司選中了，其他應聘者不服，就去公司問老板。老板說聘用他的緣由是只有他帶來了很多“介紹信”：他在門口蹭掉腳下的泥土，進辦公室后順手關門，說明他做事仔細認真；他看到那個殘疾老人，馬上起身讓座，說明他心地和善、愛護別人；應聘時他先脫掉帽子，回答下列問題干脆堅決，說明他既懂禮貌又有魄力；其他人都從我有意放在地板上的那本書上邁過去了，只有他俯身撿起它并放回桌子這些不是很好的介紹信嗎?把工作交給這樣的人不是很放心嗎?
同學們，一滴水隱藏著大海的本質，一束光反映了太陽的光芒一件小事也能折射出一個人的修養(yǎng)。文明美德是我們學習、生活的根基，是我們健康·成長的臂膀，也是我們將來走向社會的必備素養(yǎng)和社會進步的必定要求。但是文明美德的養(yǎng)成并非是一朝一夕的事情，這需要我們在學習、生活中到處留心，從我做起、從每一件小事做起。盼望本周國旗下的講話能夠再次喚醒大家的心靈，讓文明禮儀之花在校園到處盛開。
青年干部競聘演講稿 5
各位領導、各位同事：
大家下午好!
首先感謝各位領導，為我們青年教師的發(fā)展搭建展示自我、實現(xiàn)夢想的平臺。我是一個外表大大咧咧、敢說敢干，但內(nèi)心縝密，有著一股不服輸、不安于現(xiàn)狀的這樣一名青年教師。這天我本著鍛煉、提高的目的，走上了競聘的舞臺。
有人說，這樣的公選活動就是一場大型游戲，而我們這樣的一線教師就是去充當考試人數(shù)這個大分母中的一員，不可能成為幸運的那個分子。但我感覺有競爭才能成長，有壓力才有動力，關鍵是看參與者抱著什么樣的心態(tài)!即便我充當了分母，那我也要做離分子最近的那一個!我認為參與的過程本身就是一種鍛煉，經(jīng)歷也是一種財富。不管結果怎樣，我都會珍惜這個機會。我競聘的職位是教導副主任。如果成功，我會繼續(xù)努力；如果沒有成功，我會加倍努力。
xxxx年，在管城區(qū)公開招聘教師考試中，我取得了數(shù)學組第三名的成績，有幸實現(xiàn)了自己的教師夢。走上工作崗位的前兩年，我在圃田鄉(xiāng)東周小學任教，擔任xxxx年級數(shù)學兼副班主任。當時年輕的我初生牛犢不怕虎，用心工作，虛心學習，在不太優(yōu)越的環(huán)境中潛力得到了初步的鍛煉。
xxxx年，當我調任到回民二小時，才發(fā)現(xiàn)自己才剛剛開始成長。經(jīng)過這四年的歷練，在領導同事的關懷幫忙下，借助學校的“藍青工程”，我快速成長起來。從一個剛開始連多媒體都不會熟練操作的毛頭丫頭到此刻能簡單駕馭課堂，逐漸構成自己教學風格的“區(qū)級骨干教師”；從一個剛開始學生不把你放在眼里、家長不屑的年輕班主任到此刻得到學生、家長、領導一致好評的“區(qū)級優(yōu)秀班主任”；從最初遇到困難挫折就糾結自己的選取到此刻堅定自己的夢想，站在競聘舞臺上的我!
一路走來，成績和榮譽的背后，我心存感恩：感謝領導的肯定和重用，感謝同事的扶持和幫忙，更要感謝管城這片沃土成就我的夢想。我始終堅信：“潛力強是工作多逼出來的；鐵肩膀是擔子重壓出來的!與其將期望寄托在客觀條件的改變上，不如將期望寄托在挖掘自身的潛能上!年輕，是我們唯一擁有編織夢想的時光!”
這天當機遇再次來臨，我不能輕言“放棄”。我相信自己有潛力勝任這個崗位。如果我有幸競聘成功，我設想在以下幾個方面作出努力：
一、以身作則，帶頭示范，不斷提高自身素質
俗話說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！薄昂捌粕ぷ�，不如做出樣貌�！币髣e人做到的，自己必須先做到；禁止別人做的，自己堅決不做。
首先在工作上要勤勤懇懇，任勞任怨，不計得失，有強烈的事業(yè)心和職責心。其次要加強自身政治、文化、業(yè)務等各方面的學習，努力使自己成為教育教學工作的領頭人。第三尋求教育教學改革的新路子，特別是在新課程背景下，更需要大膽摸索，勤于反思，積累經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展。樹立新課程改革意識，用新的思維新的方法來從事教改工作。
二、適應崗位職能變化，充當好學校管理網(wǎng)絡中承上啟下的中堅主角。
教導副主任既是學校工作的執(zhí)行者，又是管理者。這就要求要有較強的溝通潛力。相對于校長來說，我是得力助手，要敢于說話，大膽發(fā)揮參謀作用；相對于老師們而言，我是知心朋友，要善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，和老師們同甘共苦，同舟共濟。做好上情下達、下情上曉，成為校長與老師們之間的橋梁和紐帶。
三、不斷加強師資隊伍建設，努力提高教育教學質量。
在教學管理中，教導處要以生為本，以師為本，要嚴格而不失人性，嚴肅之中融入詼諧，營造公平競爭，積極進取的工作氛圍。
首先立足校本，強化教研，倡導學習。
作為教導副主任，我必須要用心挖掘學校的各種資源，根據(jù)學校的教學現(xiàn)狀，圍繞教學的重點，用心引導教師全員參與，開展校本教研及讀書學習活動。我想把“在研討中發(fā)展，在反思中成長”作為對老師們的目標。
用心開展校本研修，組織各項活動：
1.組織教學理論學習與心得交流、教學反思交流、教學案例分析、階段測試質量分析交流等等。
2.開展課堂教學研討活動，構成“備課——說課——上課——反思——評課”一條龍的`教學研討流程，以到達以教促研，以研促教，共同提高的目的。
3.還要抓專題研究，申請教研課題，成立實驗小組，引領教師走專業(yè)發(fā)展的道路。
4.傾心營造學習氛圍，努力倡導“讓讀書成為師生習慣”活動，組織老師們閱讀教育著作，加強理論修養(yǎng)，不斷更新觀念，拓寬視野。
第二：立足校情，努力提高教學質量。
狠抓一個中心：課堂教學。作為教導副主任要多聽隨堂課，多開展有目的，有針對性的聽課交流活動，對課堂教學狀況進行分析，幫忙老師們查找解決平時教學時存在的問題，確保課堂教學質量。
第三：以師為本，做好教師工作，不斷加強師資隊伍建設。
作為學校領導中的一員，要千方百計地調動老師們的積極性，增強老師們的主人公意識，還要樹立管理即服務的意識，與老師們建立起相互尊重、理解、信任的良好關系，善于傾聽老師們的意見，虛心向老師們學習和請教，既要懂得“高山仰止”，更能傾聽“溪水靜音”。引領老師們走專業(yè)發(fā)展的道路，帶動老師們?nèi)计鹱灾靼l(fā)展的激情，促進教師們共同提高，幸福成長!
最后我想說的是“人生重要的，不是此刻我站的位置，而是我的心所朝的方向!堅定目標，努力前行!”我的演講到此結束，感謝大家的耐心聆聽!
青年干部競聘演講稿 6
尊敬的各位領導，評委：
大家好！
我是一名熱血燃起的青年教師，對于這份蓬勃的事業(yè)而言，我想我有著不一樣的目標和想法。但是跟大家一樣的是，我和大家都有一個同樣的目標，那就是將我們這份教師事業(yè)更好的發(fā)展下去，繼承下去，為更多的孩子開辟一些更好的道路。因此，教師這份事業(yè)的意義是重大的，也是我們每一名教師應該去堅持和努力的部分。在這里，我堅持起自己的初心來，想要為這一份偉大的事業(yè)奉獻出一些自己的價值和光亮，為此競選這一個崗位，希望各位領導以及評委能夠根據(jù)我的表現(xiàn)進行投票，非常感謝大家。
作為一名青年教師，我很榮幸自己有這樣的機會參加這次競選，其實很多人都是想去闖一闖更高的一些關卡，但是大家往往沒有這樣的勇氣和決心，所以往往阻礙大家前進的，不是自己沒有目標，而是在這個目標上，你沒有最應該具有的堅勇，這才是最關鍵的`一部分，也是直接影響我們成長的一個關鍵部分。
為此，在這次得知可以競選這個崗位時，我義無反顧的邁出了這一步，這就像登山一般，如若你沒有勇敢的邁出腳步，你不會知道山頂?shù)木吧嵌嗝吹慕k麗，你也不會知道，能夠走向山頂?shù)娜艘部偸橇攘葻o幾。所以我愿意為自己發(fā)聲，也希望能夠得到這些證明自己的機會，去證明自己的力量和能力。
在教學上，雖然我現(xiàn)在很年輕，但是我有一套自己的教學方式。每個教師都應該有一項自己獨立的教學方式，這對于教師的個人成長是很重要的。有時候對一份事業(yè)的忠誠并不是表現(xiàn)在對它的熱愛和努力，而是表現(xiàn)在我們是否愿意在這份工作上去花費自己的思考和時間。很多事情，只要我們不去想只去做，這的確是可以堅持很久的。但是這種沒有思想的堅持毫無意義，所以想要讓堅持更有意義，請一定要去勤思考，知道自己到底要什么，時間不是用來浪費的，而是用來創(chuàng)造的。把握好自己的每一步，才是進步的前提。
這次競選這個崗位，我有信心。作為一名青年教師，我的確有一些部分還不完善，但是將來時光漫長，我一定可以慢慢的改正過來，直到讓自己、讓大家滿意的那一刻。我會嚴格要求自己，嚴格按照學校的要求執(zhí)行工作，在今后嚴謹對待每一件事情，直到達到一個更好的效果為止！
青年干部競聘演講稿 7
尊敬的領導、同學們：
大家晚上好，我是來自xx學院xxx專業(yè)的xxxx，今晚很榮幸汽車站在這里，選戰(zhàn)理事長的職務。我渴望大家庭加入這個校青協(xié)這個大家庭中均，因為這里的每個成員有一個共同的宗旨“立足同學，服務同學”。
貴基金會通過組織學生咨詢服務志愿服務活動，盡力的為社會提供提供更多志愿服務，推動學校精神文明市政建設，而理事長的職責更是首要重中之重。綜合自身素質考慮，我相信自己有能力勝任理事長的職務。
一、我和貴協(xié)會成員們有共同的壽價值觀“贈人玫瑰，手留余香”。 價值觀不僅影響個人的行為，還影響著群體行為和整個組織機構行為。理事長就像掌舵者，價值觀不同就如同一如槳沒有向同一方向劃�！案冻鍪且环N快樂”，我們共同的價值觀價值觀讓我們今晚在這里相戀。
二、我的專業(yè)適合這個職位。首先，社工“助人自助”的理念將帶給貴協(xié)會以人為本全新的空氣。未來，我們的產(chǎn)品服務要講究“長久性”。兩年多的志愿服務經(jīng)歷讓我深刻了解到志愿者的熱情服務，不一定總能得到服務對象的不能獲得認可，我們需要的是正確的產(chǎn)品服務，更具專業(yè)水平的服務。例如，我們要幫助社區(qū)低保小家庭，不為一味捐獻錢財，換種方式，可以提高社保家庭成員的生活技能，以使他們自己能擺脫貧困；
其次，我學來的專業(yè)技能將是我最大的資本�；A學院的同學比我盡可能懂醫(yī)學知識，心理專業(yè)的同學比我更人的內(nèi)心世界，更為但是我更懂得合理利用各種社會資源，在活動中充當“橋梁”的作用。
例如，一項活動中，我可以尋找心理專業(yè)的同學幫忙，也可以乞求基礎學院請罪同學的幫助。
三、我有豐富的.志愿者服務經(jīng)驗，從大一到現(xiàn)在熱情不減當年，申請加入過各種各樣的志愿者各種類型服務隊，對青少年、老年和殘疾人特阿萊縣等即使有一定的了解。同時，自己還是臺江區(qū)服務站鯤鵬青少年事務服務中心的助理社工，參與和組織公益活動很多。志愿者服務控制能力的經(jīng)歷培養(yǎng)了我的溝通能力和吃苦耐勞。
四、自身的其他能力讓我有自信能副會長勝任理事長的職務。大學以來，一直擔任班干部，尤其是上學期擔任團支書，在我們班級同學的齊心協(xié)力下，我們獲得了省級先進班集體，學校五四黨總支紅旗團支部等榮譽。這期間，我不僅鍛煉了自己的靈活性組織協(xié)調能力，同時也提高了我的策劃和策動執(zhí)行者能力，我認為這兩種能力是理事長的重要能力；興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長。“臺上一分鐘，臺下十年功”，絢麗的燈光背后是艱辛，可是每一步走來都都在自我轉型期，團隊二者之間的溝通協(xié)調好，才能在臺上展現(xiàn)演繹我們最美好的一面；理事長和四個部門的部長之間的及時溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅于和別人溝通，我相信如果我能倚仗，我會間好理事長和各部門之間的溝通以及各部門協(xié)調的溝通協(xié)作。
如果我擔任理事長，我將虛心請教和學習前幾屆理事長們的豐富經(jīng)驗，應用到以后的其他工作中。不同的理事長有不同畫風的工作風格。在深入了解本協(xié)會的基礎上和扎實的工作中，我今后將著力推進在協(xié)會的“形象”和“影響力”下功夫。
協(xié)會目前有十二個部門：辦公室、組織部、宣傳部和外聯(lián)部。經(jīng)過初步調查了解貴協(xié)會的形象時，發(fā)現(xiàn)很多同學對協(xié)會的了解只是對協(xié)會志愿者證和志愿者證蓋章工作比較熟悉，其他的了解不深。志愿者證的辦理和認證只是我們工作的一部分內(nèi)容。協(xié)會主要就的主要戰(zhàn)斗任務之一是發(fā)揮對學生志愿服務活動的協(xié)調、導向作用,推動學生志愿服務活動的深入發(fā)展。協(xié)會的形象好比是各學院志愿者隊伍的紐帶，協(xié)進會一隊的重心是統(tǒng)籌學校各個學院的志愿者隊伍的同時，縮減學校的影響力，這就可能需要在協(xié)會的“影響力”上下功夫。
擴大協(xié)會的影響力可以從以下方面擴展入手：協(xié)會內(nèi)部、校園內(nèi)和校園外。
“一屋不掃，何以掃天下？”提高行業(yè)協(xié)會內(nèi)部的凝聚力，讓大家覺得協(xié)會就像一個溫馨的家庭，都愿意為協(xié)會的推進出一份力；當然，協(xié)會可以舉行定期的成員或志愿者能力素質培訓和經(jīng)驗交流會。
舞蹈演員協(xié)會是我們自身能力鍛煉的舞者，通過這些方式，勞有所獲。
校園內(nèi)的宣傳可以通過協(xié)會刊物發(fā)放或溫馨小提示等形式來加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實的組織工作得到同學們的認可，就是我們最好的宣傳。
擴大校園外的影響力可以通過外聯(lián)部與其他學校交流學習經(jīng)驗和志愿者活動的合作；在校外建立更多長期的服務基地，增加協(xié)會內(nèi)的產(chǎn)品與服務范圍；聯(lián)合其他學院的義工隊伍小分隊共同走出校門服務社會，打出醫(yī)大青協(xié)的品牌（如社區(qū)社工志愿者服務隊和護理學院的志愿者服務隊戰(zhàn)略合作，廣泛開展更加多層次多內(nèi)容的志愿服務）等形式。協(xié)會的號召力的提高將志愿者吸引更多的同學加入志愿者隊伍，增加們的鍛煉機會和提高協(xié)會和學校在社會上的影響力和知名度。
謝謝！
青年干部競聘演講稿 8
各位領導、各位同事：
大家好:
我們演講主題是：踐行文化理念，學習先進典型，工作中的感人事跡。麻煩看下有沒有文不答題的地方，覺得可以過關不。麻煩給點意見。時間不待。謝謝大家我們是一批正值妙齡的80后，我們是一群農(nóng)行的派遣工，我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己嚴格的要求，以生命中極大的熱情去熱衷于所愛的事業(yè)，是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺柜臺，把微笑傳承到每個客戶的記憶，把金融常識宣傳到千家萬戶。每當客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時，我們明白我們的工作得到了他們的認可；每當客戶拿著破碎的零鈔兌換后對我們無比感激時，我們明白我們熱情周到的服務已深深打動他們的心；面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢，我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時，我們明白我們的行為已感動了上帝。
我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮(zhèn)點，我們遠離了城市的喧囂，情感的浮躁，沒有華燈溢彩，沒有燈紅酒綠。有的只是屬于農(nóng)村特有的純樸與簡單，我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車，為了確保大家能按時上下班。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們，就憑這一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。
徐阿姨是我們的二級主管，每天除了做好自己分內(nèi)的工作還要充當后勤般的角色，她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天，我們的茶水從來都是她一人照看，每每想起身倒水，才發(fā)現(xiàn)杯中滿滿的'全是愛。只要我們一有表現(xiàn)出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩，她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在點的工作服，太多太多細小的關懷處處窩心，太多太多貼心的照顧處處暖情。在我們點無論是一線的普通員工，還是中層的管理者，都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農(nóng)卡剛剛推出時，我們支行有幸被選中作為惠農(nóng)小額貸款試點行，為了向不良貸款打一場攻堅戰(zhàn)，我們點主任帶領他們的貸款小組走村串戶，深入調查。在惡劣的鄉(xiāng)村環(huán)境中，有被農(nóng)戶家狗咬過，在烈日的暴曬下中暑過，在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過，沒有因為困難而放棄過，當我們看到勤勞善良的農(nóng)民飽含著感激接過農(nóng)行發(fā)放的小額農(nóng)貸時，那一刻我們仿佛成了他們的救世主，我們仿佛看到那即將豐收的田野，那掛滿枝頭的碩果，那水中串躍的魚群……我們服務三農(nóng)，并不高談闊論，我們服務百姓并非紙上談兵。我們的不斷努力，不僅贏得了大批的優(yōu)良客戶，也使我們的存款高速增長，同時也成為當?shù)刈罹哂懈偁幜Φ慕鹑跈C構。
是的，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大地，溪流雖細，一樣能匯成浩淼如煙的大海，我們雖然年輕，但在農(nóng)行發(fā)展的歷史上，已經(jīng)載入我們這群兢兢業(yè)業(yè)的小員工。我們雖然平凡，但在農(nóng)行強大的客戶群里已經(jīng)留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農(nóng)行癡情不改，情寄熱土無怨無悔，在農(nóng)行革新的道路上，我們將一如既往地嚴格要求自己，用真心、真情和大家一道來描繪城鄉(xiāng)點更加美好的明天。
青年干部競聘演講稿 9
尊敬的各位領導、評委：
您們好！我競聘的崗位是公司信訪辦主任崗。
唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，更感謝公司黨委和領導，給了我這么一個展示自我、參與競爭的機會。對我來說，這不僅是一次選擇上進的表現(xiàn)，更是一次難得的鍛煉和學習。
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，政工師，xx年畢業(yè)于集美大學航海學院船舶電氣專業(yè)。先后擔任孤東凈化站技術員、仙河水廠青年宣傳保衛(wèi)干事、分公司團委書記，現(xiàn)為銷售營業(yè)部黨政辦主任。多年來，在上級領導的親切關懷和悉心幫助下，我努力學習、勤懇工作，在思想和工作能力上取得了一些進步，因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。
我覺得，我競聘信訪辦主任有如下幾個優(yōu)勢和條件：
一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗
參加工作xx年以來，我始終堅持圍繞本職工作，深入班組，貼近一線，在基層黨組織建設、基礎建設、文化建設等方面做了大量工作，與其他同志一起先后參與推出基層文化建設典型四個，河口凈化站“家文化”、孤島凈化站mes管理、孤東凈化站“日管理”、河口營業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法，這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗得到了中石化、管理局和公司領導的高度評價。提煉形成了銷售營業(yè)部“供水一滴不漏、服務一刻不停、收費一分不少”的企業(yè)營銷文化理念，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。銷售營業(yè)部連續(xù)5年榮獲公司先進黨總支、4次榮獲管理局文明建設先進單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽稱號，以上這些成績都有我的辛勤努力和付出。
二、具有較強的組織協(xié)調能力
擔任供水分公司團委書記期間，先后開展了“學雷鋒注冊志愿者活動”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術比賽”、“供水分公司文化體育大會”、“聚焦生命之源攝影展”等活動，取得了較好的效果。8月份，管理局團委在河口凈化站召開了全局共青團工作經(jīng)驗交流會。
擔任銷售營業(yè)部黨政辦主任后，建立完善了《基層干部管理辦法》、《績效考核細則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項192條。以“雙促兩講”、“先進性教育”、“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為主線，在黨員干部和職工群眾中開展了“精細出效益，黨員創(chuàng)業(yè)績”、“績效促發(fā)展，素質保任務”、“四學四論四走進”等主題實踐活動，有效的鼓舞了干勁，增強了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點、增效益”為主題的用水治理工作，有效的規(guī)范了地區(qū)的用水市場秩序。建立健全了營業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡承包體系，實現(xiàn)了大局穩(wěn)定。
三、具有較強的`文字寫作能力和奉獻意識
為了提高自身寫作水平，加班加點，通宵達旦的工作是常有的事。多年來，我先后參與起草了上百篇有關總結、匯報和會議的文字材料，文字寫作能力明顯增強。幾年來，我共在《日報》、《日報》發(fā)表稿件79篇，《供水報》發(fā)表稿件377篇，電視臺發(fā)布新聞163條，信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條，供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500余條，為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎，1項獲公司研究成果二等獎，3項獲創(chuàng)新成果三等獎。
《新形勢下共青團工作的特點及對策》論文獲xx年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會評比一等獎�！秳�(chuàng)效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會系統(tǒng)進行交流，并榮獲年局工會創(chuàng)新成果二等獎�！朵N售營業(yè)部突破計量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡報的形式在公司進行了交流。多次受到上級部門的表彰獎勵，3次榮獲管理局優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年工，謝謝大家，我的演講結束了！
青年干部競聘演講稿 10
各位領導、各位同事：
大家好:
能夠踏入競聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼。
一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢
競聘人xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大學文化，經(jīng)濟師，97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學院金融專業(yè)，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，20xx年7月任xx支行副行長，20xx年8月主持全行工作，現(xiàn)任xx縣支行黨委書記、行長。走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：
第一、年齡的優(yōu)勢。正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。
第二、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。尤其是到xx支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的.基層行長，我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經(jīng)驗。通過四年的專業(yè)學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。第四、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內(nèi)涵，這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠。
二、主要工作情況
一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉換思想觀念，狠抓內(nèi)部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。
(一)理性反思、提高認識。在省分行實施“轉換思想觀念，嚴格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務操作實現(xiàn)了規(guī)范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農(nóng)行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(二)以從嚴治行為主線，全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業(yè)務素質，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。
(三)緊緊圍繞重點目標，實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展。全行上下立足實際，團結一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風，推動各項工作全面發(fā)展。止8月底，各項存款余額達億元，較年初增加億元，實際利潤95萬元，較上年同期減虧增盈600萬元。使xx農(nóng)行徹底擺脫連續(xù)10年虧損的沉痛局面，業(yè)務經(jīng)營駛入良性發(fā)展的快車道。
三、競聘后的工作思路
在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順，員工滿意、領導放心。
(一)以理念灌輸促觀念轉變，努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
(二)以嚴格管理促制度落實，努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管，最好的福利是規(guī)范的理念，不折不扣的把“八大內(nèi)控體系”落實到位，從嚴管貸，從嚴執(zhí)紀，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)全行依法合規(guī)經(jīng)營。
我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
(三)以機制構建促經(jīng)營活力，努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣；養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。
(四)以真抓實干促業(yè)務發(fā)展，努力打造“效益型”單位。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。其次，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農(nóng)民務工匯兌為主線，以優(yōu)質服務為手段，保持和推動存款的高水平增長。
尊敬的行長、各位領導，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷；成敗得失，不系于心，是我的心聲。競聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經(jīng)參與，我便無怨無悔。是農(nóng)行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農(nóng)行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯!謝謝大家!
青年干部競聘演講稿 11
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我站在這里，心潮澎湃，充滿激情與期待。今天，我有幸參與這次青年干部競聘演講，首先向給予我這次寶貴機會的組織和在座的每一位表示最誠摯的感謝。我叫xxx，來自xx部門，一個懷揣夢想、勇于挑戰(zhàn)的青年干部。
回顧過去的工作歷程，我始終以“勤勉、敬業(yè)、創(chuàng)新”為準則，腳踏實地，不斷學習，從一名初出茅廬的新人成長為能夠獨當一面的團隊成員。在這個過程中，我深刻體會到，青年干部的成長不僅需要扎實的專業(yè)技能，更需要堅定的理想信念、強烈的責任擔當和持續(xù)的創(chuàng)新能力。
面對新時代的召喚，我們青年干部應當是敢于擔當?shù)摹跋刃姓摺�，是勇于�?chuàng)新的“探索者”，更是勤于實踐的'“實干家”。我之所以參加這次競聘，是因為我渴望在更高的平臺上，為單位的發(fā)展貢獻更大的力量，同時也進一步錘煉自己，實現(xiàn)個人價值與集體目標的同頻共振。
如果我有幸被選中，我將從以下幾個方面努力：
1.加強學習，提升自我。
不斷學習新知識、新技能，提高自己的業(yè)務能力和綜合素質，緊跟時代步伐，做一名學識廣博、能力全面的青年干部。
2.勇于創(chuàng)新，敢于實踐。
在工作中敢于突破常規(guī)，積極探索新思路、新方法，用創(chuàng)新的思維解決實際問題，推動工作高效開展。
3.強化協(xié)作，凝聚團隊。
我將致力于構建和諧團隊，增強團隊凝聚力，激發(fā)團隊活力，通過有效溝通和協(xié)作，形成合力，共同面對挑戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績。
4.堅守初心，服務大局。
始終保持一顆公仆心，牢記為人民服務的宗旨，立足本職，服務大局，把人民群眾的利益放在首位，做一名有溫度、有情懷的青年干部。
最后，我想用一句話來表達我的決心：“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成�！睙o論結果如何，我都將以更加飽滿的熱情、更加務實的態(tài)度，投入到今后的工作中，為單位的繁榮發(fā)展添磚加瓦，也為自己的青春書寫無悔篇章。
謝謝大家！
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