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應屆生試用期工作總結(jié)
我于2012年7月份進入*********公司，在生產(chǎn)部負責IPC這一塊工作。 我是今年6月份從學校畢業(yè)的，作為剛畢業(yè)的學生，第一次進入社會開始我的職業(yè)生涯，我最大的感慨是，學校所學的知識與工作實踐有非常大的差別，即使我所學的專業(yè)相對這份工作來說很對口。
第一次看批記錄，感覺有點像看我們在學校的實驗報告冊，但是它遠比學生的實驗報告冊復雜。它是每批藥品的生產(chǎn)和檢驗的最真實反映。藥品生產(chǎn)是實驗室試驗量化后的產(chǎn)物，它涉及到工藝廠房，環(huán)境衛(wèi)生，設備儀器，人員配備和相關(guān)管理條文。作為IPC，工作這幾個月我學到了很多東西。藥品生產(chǎn)必須在GMP的指導和規(guī)范下才能進行，所以首先生產(chǎn)廠房必須得符合GMP相關(guān)規(guī)定。藥品生產(chǎn)的工藝參數(shù)必須符合相關(guān)規(guī)定。作為IPC，對于生產(chǎn)過程控制必須抓住控制點，許多的工藝參數(shù)就是生產(chǎn)過程的控制點，這其中包括設備儀器的相關(guān)參數(shù)，成品半成品的相關(guān)控制點，例如藥粉制�；旌系臅r間，藥粉水分含量的控制，藥粉的粒度大小、均勻度、顏色等；膠囊分裝的膠囊鎖合、裝量、崩解度；片劑的脆碎度、片重、外觀、崩解度、硬度等；藥品的內(nèi)包裝中藥板的的氣密性等五個控制點。
藥品生產(chǎn)對于工藝環(huán)境和衛(wèi)生要求很嚴，這最直接的體現(xiàn)在于藥品GMP對于廠房附近花草樹木的種植的嚴格規(guī)定。其次是車間的環(huán)境衛(wèi)生和工作人員的著裝、衛(wèi)生等個人問題的嚴格規(guī)定。作為IPC，我每天上班首先要做的事就是對車間中各工序房間的溫濕度壓差的記錄，以及對于出現(xiàn)的溫濕度壓差超標問題進行及時處理。我自己有時會想，如果把整個廠房或車間比作一個試驗臺的話，那么試驗臺上的實驗儀器就是廠房或車間里的設備儀器，實驗室中的試驗誕生新的物質(zhì)，那么廠房或車間中的生產(chǎn)就是將這種能治病的物質(zhì)批量化，產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益。而且從實驗室到生產(chǎn)車間，我們的身份也發(fā)生了變化，實驗室里我們可以是QA，也可以是IPC，也可以是QC，而車間里我們只能是IPC或QA，負責具體的工作。
設備的生產(chǎn)運行必須依照操作標準程序進行，其運行參數(shù)的設定必須以生產(chǎn)合格的產(chǎn)品為前提。藥品作為特殊的商品，其對設備的要求較高。首先要求衛(wèi)生條件必須符合規(guī)定，作為IPC，現(xiàn)場管理極為重要。每一批藥品生產(chǎn)結(jié)束時清場
我均在現(xiàn)場嚴格監(jiān)督，以保證其清場結(jié)果符合規(guī)定。清場的結(jié)果影響下批藥品生產(chǎn)的質(zhì)量，因為生產(chǎn)設備在清場中能清除本批物料殘留以及微生物，從而保障下批藥品的質(zhì)量。對于儀器的使用我并不陌生，但是作為企業(yè)的員工除了正確熟練使用儀器外還要學會儀器的維護和保養(yǎng)，例如電子天平，固體制劑車間的IPC間的電子天平由IPC和填充工序共同使用，除了正常填充過程中的抽檢膠囊裝量，我自己會每次抽檢完畢之后用浸泡75%乙醇的抹布擦拭電子天平內(nèi)表面，同時我也會督促填充工序人員嚴格執(zhí)行此操作，以確保電子天平內(nèi)表面的潔凈；每一周一電子天平和個房間的臺秤由我校驗或監(jiān)督校驗，以確保其準確性。
我本身是中藥專業(yè)畢業(yè)的，在學校時我認真學習過藥事管理學這門課，所以對于藥品生產(chǎn)企業(yè)自己制定的相關(guān)規(guī)定我認為其無論有多嚴格都是必要的，在千禾的這幾個月上班時間里，我學習并自閱了許多相關(guān)規(guī)定和文件，通過學習我獲得了許多實際性的知識，例如對藥品GMP指導思想的認識的深化和提高，在我認為，一個東西或一種物質(zhì)當它進入量化生產(chǎn)中時，為了保障此種東西或物質(zhì)的生產(chǎn)產(chǎn)品的均一性和穩(wěn)定性，那么其生產(chǎn)的相關(guān)的文件規(guī)定必不可少，除此之外，操作人員和監(jiān)督管理人員的配備非常重要，操作人員準確熟練無條件的百分之百地執(zhí)行，管理人員自上而下有效迅速地監(jiān)督和管理，雖然文件規(guī)定不可能完全的規(guī)定生產(chǎn)過程中每一個人的每一個動作或舉動，但是在保證生產(chǎn)質(zhì)量和進度的前提下，文件規(guī)定對生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)盡可能的以書面形式形成文字，并反復驗證其可能性以及產(chǎn)生的效果，以求其質(zhì)量在設計上的完美保障，我想，此過程應該反映的就是GMP指導思想中所闡述的“質(zhì)量是生產(chǎn)和設計出來的�！�
IPC還有一個最大的職責就是熟悉各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)進度，這就要求IPC對生產(chǎn)設備極為熟悉和了解，對上班的班次的安排做到胸有成竹，這方面是我所欠缺的，我對生產(chǎn)設備不夠了解，在這塊我決定平時虛心向工序主操請教，爭取在一段較短的時間內(nèi)做到了解并且像一般操作人員那樣能夠操作。在公司里，IPC作為實際上的車間主任，對于各個生產(chǎn)工序的成品或半成品的量的把握是極為必要的，例如對于混合后的藥粉，先核對其重量和容器數(shù)，然后登記相關(guān)臺帳，確保藥粉流入下道工序時不會多也不會少；對于進入車間的輔料或器具，作為IPC先確保其被紫外線照射消毒之后在進行核對，然后方能放行進入車間，在這塊我們一直嚴格要求，以保證做到萬無一失。因為經(jīng)歷的太少，目前對于突發(fā)事件這
塊，我認為我自己還不能做到從容自如的應對和處理，我相信隨著工作經(jīng)驗的豐富，我必將可以做到從容應對，以求完美。IPC作為管理人員，我覺得自己在這塊還有待提高，最主要的是要對各個生產(chǎn)工序的操作要做到胸有成竹，作為現(xiàn)場管理的執(zhí)行者，做到對于一般問題需要心中有數(shù)，只有做到自己心中不虛，才會擁有發(fā)言權(quán)，從而贏得生產(chǎn)現(xiàn)場的客觀到位。
在****，從我最初的實習期到試用期再到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)正，我感慨良多，我學到了很多，得到了很多，認識到很多，作為我職業(yè)生涯的第一步，我要腳踏實地，走好這一步。
應屆生試用期工作總結(jié) [篇2]
轉(zhuǎn)眼間我到XXXXX有限公司工作已經(jīng)將近二十天了，二十天的時間雖然并不算長，但也足以讓我對公司有了系統(tǒng)的了解，之前對公司的認識只是通過網(wǎng)絡上的一些信息，到公司工作之后，對公司的辦公環(huán)境有了深刻的體會，以及通過公司組織的新員工培訓，對公司的歷史，公司架構(gòu)，以及公司的各種辦事流程等方面都有了更加深刻的認識。
在我試用期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導，特別是技術(shù)研發(fā)中心的各位同事，還經(jīng)常鼓勵我不要著急，新員工需要的更多的是要學習，有什么不懂得隨時可以問他們，他們說到了，也做到了，確實讓我感受到了大集體的溫暖。還有同事之間相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入嶸興這個大集體而深感榮幸。在這半個多月時間里，我主要的就是學習，熟悉公司的開發(fā)框架以及開發(fā)模式，以及看一些JavaScript方面的書籍，因為之前自己在這些方面欠缺的太多了。期間部門的同事們也會分一些小的模塊讓我來實現(xiàn)，以及一些bug讓我來修改，主要還是讓我來練習的，因為對于編程來說，理論加實踐才能更好的掌握所學的知識。其實這些問題對部門的老員工們來說應該是再簡單不過的事情了，可是對于我這個新來的應屆畢業(yè)生來說，實現(xiàn)起來還是有一定的困難，但最后還是在同事們的熱心幫助下完成了我的任務。這也讓我深深的感受到了自己的不足，學校里學到的東西只是基礎中的基礎，運用到商業(yè)代碼的開發(fā)中，我所學到得知識還遠遠不夠，特別是公司系統(tǒng)開發(fā)中經(jīng)常用到的三層架構(gòu)開發(fā)模式，JavaScript腳本語言等，在學校期間對這些也只是了解一些皮毛而已，完全沒有深入的學習過�，F(xiàn)在才明白那句工作一個月等于在學校學習一年的真正含義。
在此，我非常感謝公司給了我提供的良好的工作環(huán)境和工作機遇，也謝謝各位同事在工作中給予我熱心的幫助。在以后的工作中，我還需加強溝通協(xié)調(diào)的能力，努力提高自己的編程能力。我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經(jīng)驗、克服不足、愛崗敬業(yè)。通過多看、多學、多練來提升自己的專業(yè)技能，爭取為我們這個大集體作出自己應有的貢獻。爭取使自己盡早的成為一名合格的公司正式職工。
應屆生試用期工作總結(jié) [篇3]
尊敬的領(lǐng)導：
從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了，通過這二個月的鍛煉和磨合，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。
二個月以來，在領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領(lǐng)導質(zhì)樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇�，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：
一、工作的主要內(nèi)容：
1、公司規(guī)章制度管理：
1）主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導審批。
2）監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進行修正和完善。
3）人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管。
2、行政事務管理：
1）辦公室日常工作管理。
2）負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行。
3）負責公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。
4）辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理。
5）設備、設施的維修管理工作。
3、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：
1）負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。
2）負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。
4、內(nèi)控管理：在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導之下，負責公司內(nèi)控管理，對各項工
作進行監(jiān)督，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關(guān)部門進行解決。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:
激勵對于公司經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足�，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好�；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自己的要求是什么？下年在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？
任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程，這二個月來我們在制度的建設、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好，相信從2015年開始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝聚力；2015年我們會繼續(xù)壯大企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。
三、心得體會：
1、自律自紀：認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己；用心做事，能夠較好地完成本職工作；
2、態(tài)度與責任：有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果，盡自己最大的努力去完成，不停地完善，將事情條理化、規(guī)范化。
3、提高服務意識：言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導做到謙虛謹慎,尊重服從；對同事做到嚴于律己,寬以待人。
四、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方：
1、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗，但不同的行業(yè)之間還是存在差異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進一步了解。
2、不斷加強專業(yè)知識學習，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
3、在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，
如在工作中有些急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點，應變能力、協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。進取進一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務。
努力工作得到領(lǐng)導和同事的認可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇�？傊�，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！
總結(jié)人：
日期：
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