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聘任書

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘任書

時(shí)間:2021-12-01 18:39:21 聘任書 我要投稿

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘任書

茲聘請楊新喜同志擔(dān)任 五家渠君豪綠園住宅小區(qū) 項(xiàng)目的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,聘任日期為 年 月 日起至 年 月 日止。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行如下職責(zé): 

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量。

2. 組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的'施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并進(jìn)行審批。

3. 組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,技術(shù)核定工作。

4. 檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

5. 幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部,由技術(shù)部會(huì)同總工程師作出處理意見或處理方案。

6. 對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

7. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

8. 組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。

9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作,初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。

10. 組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

11. 負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作,負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

12. 檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。

13. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。 十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。

14. 實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運(yùn)行。

企業(yè)法人:

新疆拓達(dá)建筑安裝有限公司 

年 月 日

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘任書 [篇2]

茲任命 呂子強(qiáng) 同志為廠房、辦公樓工程項(xiàng)目部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜,期限至工程竣工驗(yàn)收合格為止。

江門市興華業(yè)建筑工程有限公司

公司負(fù)責(zé)人:

2012 年 月 日

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘任書 [篇3]

經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)任命中華人民共和國一級(jí)注冊建筑師 同志為我公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,任命期限為三年,證書編號(hào): ,身份證號(hào):

特此任命

聘用企業(yè)名稱: 法定代表人簽字: 簽發(fā)時(shí)間: 年 日月

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘任書 [篇4]

茲任命 劉軍 同志為維多利亞灣G2#、G3#樓工程項(xiàng)目部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜,期限至工程竣工驗(yàn)收合格為止。

沈陽七龍建設(shè)工程有限公司阜新分公司

公司負(fù)責(zé)人:

2015 年 9 月 18日

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