藥房的職務(wù)聘任書
聘用方：
受聘方：
經(jīng)雙方協(xié)商同意 （藥店名稱）決定聘用 為我店的駐店執(zhí)業(yè)藥師，聘用期為1年，年薪 （人民幣），在聘用期間執(zhí)業(yè)藥師要遵守藥店和藥監(jiān)局的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
聘用方： 受聘方：
藥房的職務(wù)聘任書 [篇2]
XZXXXXXX大藥房有限公司文件
茂BJA（2015）第011號(hào)
聘 任 決 定
按照公司章程的規(guī)定，經(jīng)公司會(huì)議于2015年10月28日會(huì)議審議通過：聘任龍A同志為XXX大藥房有限公司BB店的企業(yè)負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生管理員。
特此聘任
聘任期限五年：自2015年11月1日起至2020年10月30日止。
XXXXXXXXXXXXX
法定代表人（簽章）：
2015年10月28日
抄送：綜合部、質(zhì)管部、業(yè)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部
茂名市百家愛連鎖大藥房有限公司公室辦公室 2015年10月28日
藥房的職務(wù)聘任書 [篇3]
為了進(jìn)一步深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部改革，加大競爭和激勵(lì)機(jī)制的`力度，更進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)落實(shí)人事制度改革，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，競爭上崗，能者上，劣者下，調(diào)動(dòng)職工的積極性好主觀能動(dòng)性，醫(yī)院實(shí)行職工聘任制和解聘、辭聘制度。
慶城縣蔡家廟衛(wèi)生院為聘用單位，以下稱為甲方; 全體職工為被聘者，以下稱為乙方; 甲方：慶城縣蔡家廟衛(wèi)生院
乙方：練生儒 xx-x按下列第 1、2、3、………………要求完成任務(wù)。
一、任務(wù)、要求
1、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排。
2、門診日志，傳染病，急診處置等各項(xiàng)表格登記齊全。
3、按時(shí)完成病歷，不按時(shí)完成每份扣2元，病歷書寫規(guī)范、整齊。
4、護(hù)理五種表格按時(shí)填寫規(guī)范、各種登記齊全，消毒登記簿等卡、簿、冊齊全，消毒液配置按標(biāo)準(zhǔn)缺一項(xiàng)扣xx元。
5、手術(shù)器械消毒標(biāo)簽登記清楚。
6、危重病人搶救成功率 xx ╣，登記齊全，搶救記錄完整。
7、無醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故發(fā)生。
8、藥品陳列整齊有序，無蟲蛀鼠咬、霉?fàn)�變質(zhì)、過期失效，中草藥按規(guī)定炮制，不出售生藥，劃價(jià)準(zhǔn)確率xx ╣以上。
9、科室衛(wèi)生干凈、整潔。
10、出勤率達(dá)xx ╣。
11、會(huì)計(jì)兼報(bào)合作醫(yī)療，要堅(jiān)持公正、公平原則，管好計(jì)算機(jī)并定期維護(hù)以防網(wǎng)絡(luò)損壞。
12、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，節(jié)約開支，賬務(wù)實(shí)行月結(jié)季公布，無白條入賬，無坐支現(xiàn)象，每月及時(shí)向院長匯報(bào)收支結(jié)余情況，密切配合院長管好財(cái)物，搞好統(tǒng)計(jì)分配，搞好后勤服務(wù)工作。
13、四苗結(jié)種率達(dá)xx╣，建卡率xx ╣，各種數(shù)字如實(shí)上報(bào)、上卡、上墻，資料齊全，每月下對工作不少于 天。
14、搞好婦女“兩病”普查，底子清，登記齊全，住院分娩率xx╣，卡介苗、乙肝疫苗接種率 xx╣，孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理率達(dá)xx ╣，出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放率xx╣以上。
15、收費(fèi)人員不得挪用公-款，每天存入銀行一次，每月30號(hào)及時(shí)匯總并填寫收費(fèi)匯總單上繳會(huì)計(jì)。
16、各種醫(yī)療器械消毒規(guī)范，嚴(yán)禁交叉感染。
17、各種醫(yī)療器械使用保管良好，無生銹損壞，用后關(guān)掉電源。
18、b超、心電圖、化驗(yàn)報(bào)告準(zhǔn)確，登記齊全。
二、解聘、辭聘
1、對上述各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)及技術(shù)達(dá)不到要求或違紀(jì)者，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，第一次通知改進(jìn)，第二次處罰，第三次解聘。
2、被聘人員對甲方所定的任務(wù)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)及有不同意見或不愿意執(zhí)行時(shí)，可提前一月向甲方寫出辭聘申請，經(jīng)甲方研究同意，通知乙方后方可辭聘。
3、此聘任書由雙方簽字后共同執(zhí)行。
甲方： ____________ 法人代表： ____________ 乙方：____________
xx年xx月xx日
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