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志愿者社團招新策劃書
一、活動主題:
我志愿、我快樂。
二、活動背景:
隨著新學期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會,發(fā)揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,讓同學們在學校里能學到更多,更為了青年志愿者協(xié)會工作更好開展,旅游學院青年志愿協(xié)會將進行一系列的招新工作。
三、活動目的:
為協(xié)會招募更多志愿者,讓協(xié)會發(fā)展壯大,讓更多的人參與到愛心事業(yè)當中來。
四、活動時間:9月中旬
五、活動地點:
足球場(上午新生填寫資料)
學樓B區(qū)(下午面試)
六、活動組織:
主辦:旅游學院 分團委
承辦:旅游學院青年志愿者協(xié)會
七、招新條件:
1、18周歲以上、25周歲以下,有對自己的行為負責任的能力;
2、具有良好的道德品質(zhì)和奉獻精神,有服務(wù)社會公益事業(yè)的意愿,不追求物質(zhì)報酬或其它任何私利;
3、具備從事志愿服務(wù)相應(yīng)的基本知識、能力和身體素質(zhì),身體健康;4、遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,既往無違法犯罪及其他不良記錄。
5、志愿者招募形式也可為集體參加。
八、活動流程:
(一)活動前期準備
1、制作相冊、視頻:準備青協(xié)歷年活動照片用于制作照片、視頻,在招新當天展示;
2、海報:制作海報用于招新,海報要求有符合主題、有創(chuàng)意;
3、報名表、評委單。
4、準備見面會相關(guān)事宜:新生現(xiàn)場自我介紹等。
5、邀請面試嘉賓和評委。
、現(xiàn)場準備
(1)物品準備:
帳篷、桌椅板凳、電腦音箱、登記表、相冊
(2)人員準備
秘書部考勤,全體成員到位
、現(xiàn)場招募
(1)按點分配人員招募;
(2)接待點留守登記;
(3)介紹青協(xié)及舉辦的活動等;
、見面會(具體待定)
(1)考勤:由秘書部考勤,并維持會場秩序;
(2)見面會開始:由青協(xié)主席講話,主持人宣布會議開始,播放PPT;
(3)游戲環(huán)節(jié):自由組合以小組為單位,進行一個團隊介紹(包含每個成員的自我介紹);
(4)記錄觀察員:做好活動記錄,進行觀察,做好備注;
、篩選人員
(1)秘書部統(tǒng)計實到人數(shù);
(2)由各部門助理一起篩選人員;
(3)主席確定合格成員;
(4)秘書部通知合格新生的相關(guān)事宜;
(二)活動基本流程(活動當天)
1、早上8:00青協(xié)所有成員在足球場集合,配合旅游學院學生會布置招新場地。
2、9:00將青協(xié)成員分為若干個小組,分別位于招新場地的各個位置,為新生們宣傳協(xié)會工作并鼓勵其參加我們的協(xié)會。
3、讓有意愿加入我們協(xié)會的同學登記個人信息。
4、12:00統(tǒng)計上午的報名人數(shù),并進行整理。 5、12:30—14:00青協(xié)工作人員輪批吃午飯。
6、14:00—16:00青協(xié)工作人員繼續(xù)上午的宣傳和登記工作。 7、16:00—16:30整理所有的報名資料和名單。
8、17:00由秘書部發(fā)消息通知所有報名的新生于當日下午18:00在教學樓B區(qū)進行面試。
9、18:00—19:00進行面試會。
10、19:00—20:00討論并決定出青協(xié)新成員名單。 11、總結(jié)和整理。 (三)人員安排
注:任何一個細節(jié)出錯,找負責人和監(jiān)督人負責。 九、活動后期:
新成員進行部門培訓(xùn)(時間待定) 1、整體培訓(xùn) 2、各部門培訓(xùn)
十、活動注意事項
1、在每個環(huán)節(jié)中,負責人要起到帶頭監(jiān)督作用;
2、參加活動人員必須準時在指定地點集合,必須服從組織、安排,有特殊原因無法參加者,請及時通知活動的負責人;
3、在招新過程中要注意禮儀禮貌,把志愿者意識帶給新同學。 十一、備選方案
(一)如天氣不好出現(xiàn)大雨則活動向后延期
1、按照分團委的指示,由秘書部負責人聯(lián)系具體時間。 2、由秘書部通知報名的同學面試向后的延期時間。 (二)如天氣只是小雨,則活動照常進行。 十二、活動經(jīng)費預(yù)算 1、相冊:50元
旅游學院青年志愿者協(xié)會
策劃人 :XX 2012年9月5日
志愿者社團招新策劃書 [篇2]
一 活動背景:
秋風送爽,新的學期,新的氣象,大一新生也開始了他們夢寐的大學生活,為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的城市,但同有一顆熱情奉獻、友愛的心,懷著同一的志向——服務(wù)校園,服務(wù)大家,服務(wù)學校。所以我們商務(wù)系青年志愿者隊為大家提供一個平臺,來實現(xiàn)大家的夢想。
二 活動目的:
新的學期的到來,為了商務(wù)系更好的發(fā)展和更好的服務(wù)大家、服務(wù)學校,現(xiàn)面向大一商務(wù)系同學招收新一青年志愿者隊干事,注入新的血液,增強協(xié)會的活力。
三 活動時間:2015年8月30日——2015年9月3日
上午8點——下午6點
四 活動地點:四川天一學院綿竹校區(qū)
五 活動人員
1、青年志愿者隊負責人參加。
2、本次招新活動由陳玉婷,何小娟控制流程。楊婷負責相關(guān)分支工作。并相互協(xié)助,以保證活動的順利進行。
3、負責人:楊婷 何小娟 陳玉婷
六 活動對象:大一商務(wù)系同學
七 活動具體流程:
1. 前期準備工作:
A) 宣傳部有關(guān)人員做好宣傳展板供招新活動期間使用,展板內(nèi)容包括關(guān)于青隊部門設(shè)置,部門職責,往來活動項目的照片等基本情況,以及介紹協(xié)會所參加的活動情況和所取得的成績。
B)有關(guān)負責人員做好活動策劃,對活動作出可能性分析,對活動中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題做解決方案,以確;顒硬粫蛲话l(fā)性問題而中斷。
C)有關(guān)負責人員在活動舉行的前一天對上述部門的準備工作進行監(jiān)督檢測,以確;顒幽苋缙陧樌M行。
D)對前來報名的同學進行會員面試。 請大家在規(guī)定的時間到面試地點查看結(jié)果并交納會費正式注冊入會。
E) 下午各項面試結(jié)束后負責人組織簽到,簽到后全體工作人員協(xié)助外聯(lián)部歸還所借物品。
F)下午2:00——下午6:00,各部工作人員及主席團人員到XXXX教室對準干事進行第二輪面試。
G)結(jié)束后一天內(nèi),宣傳部把成為青協(xié)干事的人員名單制成海報,于9月3號粘貼在傳欄。
H)后期工作:辦公室做活動總結(jié),存檔備案,同時保管新一屆全體成員個人相關(guān)信息。
1、若由于無法預(yù)測的自然原因,造成活動當天不能舉行,活動推遲,具體時間另行通知。
2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動,應(yīng)提前向負責人提出申請。
商務(wù)系青年志愿者隊
2015年9月
志愿者社團招新策劃書 [篇3]
一、招新目的:
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號,奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神,多層次、全方位、深入持久地開展了大量活動。
二、招新要求: 平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等,有一定的藝術(shù)細胞。
三、活動說明:
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則,參與招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西,更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間,現(xiàn)場工作人員一律穿正裝,嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責,保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下,需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神,互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
四、活動時間:
新生參加完軍訓(xùn)后
五、宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群,便于新生咨詢我們學校的情況,以便達到宣傳我們協(xié)會的效果,為招新做準備。
2 張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3 召開推介會。
4 招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風,使青協(xié)這棵大樹常青。
七、面試辦法:
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門,負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼,公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變,將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)-招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試,部門委員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)-招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作,在負責部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié):
A、作簡短的自我介紹;
B、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
C、要求回答一個事先準備的問題;
D、自由交流。
復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核,利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單)。
八、活動總結(jié)
招新活動結(jié)束后,由總負責人召開總結(jié)大會,對活動進行評點、總結(jié),所有參與招新的協(xié)會人員準時到會,秘書處進行會議記錄,各部門進行活動總結(jié)報告。
九、備注:
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行,校青協(xié)的明天會更美好! 2011.6.8宣傳部
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