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年度社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)格式
經(jīng)過兩年發(fā)展的頭腦風(fēng)暴協(xié)會(huì)現(xiàn)已初具規(guī)模，被大家所熟知，完成了我們上半年制定的目標(biāo)——推出有意義的活動(dòng)以期擴(kuò)大社團(tuán)在學(xué)院的知名度。
半年里，主席團(tuán)成員間、主席團(tuán)與各位部長、部員間、部長之間、部長與部員間、部員之間關(guān)系都很融洽，能夠在社團(tuán)事物方面以及學(xué)習(xí)生活方面相互幫助；社團(tuán)活動(dòng)開展分工比較明確，所有成員基本能夠飽含激情和責(zé)任心地從事工作；但依然有些欠缺，需要不斷完善提高。
再此，我們對社團(tuán)春季學(xué)期工作總結(jié)如下：
3月3日，召開全員例會(huì)對上半年的工作做一簡單總結(jié)，中間介紹下半年社團(tuán)的工作計(jì)劃和任務(wù)。鼓勵(lì)大家在新的學(xué)期了有更好地表現(xiàn)，集體去的更大的進(jìn)步。
3月中旬，各部門之間自行進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)；
秘書部建立本社團(tuán)的博客并通過飛信群對其進(jìn)行宣傳：
3月下旬，響應(yīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的號召，在文化展示月開幕式中承擔(dān)場外組織、宣傳活動(dòng)。
4月文化展示月，舉辦“頭腦風(fēng)暴”益智競賽。本屆活動(dòng)無論是從活動(dòng)主題還是活動(dòng)形式都有所創(chuàng)新，很好地彰顯了社團(tuán)特色。
5月15日——30日，探討社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀和方向，對社團(tuán)進(jìn)行重新定位，形成書面文件——社團(tuán)定位方案書。
6月中旬，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，完成了社團(tuán)的換屆工作。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委 頭腦風(fēng)暴協(xié)會(huì) 2011年11月3日
年度社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)格式 [篇2]
鉛筆頭繪畫工作社工作總結(jié) 兩年的社團(tuán)生活讓我有了很多的收獲和感受，從剛進(jìn)社團(tuán)的懵懂無知到現(xiàn)在工作的游刃有余，一步步走來，讓我自己感覺到了社團(tuán)的成長，也讓我知道了社團(tuán)的發(fā)展并不是某一個(gè)人得職責(zé)所在，而是整個(gè)社團(tuán)的齊心協(xié)力，所以，去年的工作在正常的教學(xué)工作外，更主要放在了社員的感情培養(yǎng)和情感交流上。
我從以下幾點(diǎn)方面歸納一下去年的工作重點(diǎn)：
一、社團(tuán)教學(xué)活動(dòng)
正常的教學(xué)活動(dòng)是社團(tuán)活動(dòng)中最主要的一方面，作為藝術(shù)類的社團(tuán)，培養(yǎng)社員最基本的藝術(shù)能力是我們的職責(zé)所在，所以在教學(xué)工作中，注重培養(yǎng)社員的基本功，使其首先擁有能夠獨(dú)立完成作品的能力，再進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)，大部分社員掌握了繪畫和攝影的技巧，這在去年10月份舉辦的書畫藝術(shù)展中就能夠體現(xiàn)出來。
二、干部的培養(yǎng)
在第一次社團(tuán)大會(huì)中確定的社團(tuán)干部人員，在這半年的培養(yǎng)中基本上明確了自己的職責(zé)，并擁有了一定的能力，也得到了廣大社員的認(rèn)可，除此外還有表現(xiàn)積極的社員也在培養(yǎng)之中，所以社團(tuán)的中堅(jiān)力量在這半年的活動(dòng)中已經(jīng)基本確立下來，以等待最后的考核選舉。
三、社團(tuán)凝聚力
社團(tuán)的發(fā)展并不是某一個(gè)人得職責(zé)所在，而是整個(gè)社團(tuán)的齊心協(xié)力，所以，在正常的教學(xué)活動(dòng)外，還組織了社員外出寫生攝影的活動(dòng)，
比如去封龍山等；下雪時(shí)考慮到社團(tuán)中用南方的同學(xué)，所以組織大家到操場打雪仗、推雪人，進(jìn)行玩樂，輕松社員的心情。在這些活動(dòng)的開展中，社員彼此了解、結(jié)實(shí)，形成一個(gè)集體，并且對一些表現(xiàn)突出的人表示認(rèn)可。社團(tuán)凝聚力得到了一定的發(fā)展。
四、十月的書畫藝術(shù)展
十月的書畫藝術(shù)展中，社員們彼此幫助，完成自己的作品；并與其他社團(tuán)的社員相互溝通，在展出的現(xiàn)場出謀劃策，對現(xiàn)場進(jìn)行精心的布置�？梢哉f這次展出是成功的，社員與其他兩個(gè)社團(tuán)的人員的進(jìn)行了溝通，加強(qiáng)了交流，并且向全校師生展示了我社團(tuán)的優(yōu)秀之處，并開創(chuàng)社團(tuán)的第二課堂，豐富校園文化。
在這些工作完成的同時(shí)，也存在這一些缺點(diǎn)和不足：
一、這半年社員的到勤次數(shù)并不理想：由于社員參加其他社團(tuán)和學(xué)校的其他部門，時(shí)間上存在沖突，所以也不能硬性的強(qiáng)迫社員參加社團(tuán)活動(dòng)。
二、教學(xué)質(zhì)量沒有達(dá)到理想的效果：由于有得社員沒有社團(tuán)活動(dòng)，所以有些社員的基本功并沒有的掌握，這些人的作品也是在其他人的幫助下完成的。
三、十月的書畫藝術(shù)展，現(xiàn)場的布置也沒有達(dá)到理想的要求，主要原因是社員的積極性不高，對社團(tuán)活動(dòng)沒有得到重視；其次是三個(gè)社團(tuán)的意見存在分歧，沒用得到統(tǒng)一；還有就是社團(tuán)資金的不足也是一方面。
所以，去年半年的工作中有成績，也有略有不足，這半年的
工作中要注意以上幾個(gè)方面，在工作中要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并在干部例會(huì)中，社團(tuán)干部提出寶貴的意見，我們將及時(shí)查漏補(bǔ)缺，為社團(tuán)的蓬勃發(fā)展盡上自己的一份力量！
鉛筆頭繪畫工作社
2012年03月02號
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