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培訓機構保密協(xié)議

甲方（聘用單位）：

培訓機構保密協(xié)議

地址：

乙方：（受聘人）：

身份證號碼：

甲方雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍

1、公司重大決策中的保密事項；

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；

4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；

5、公司尚未公開的企劃方案、預算；

6、公司職員人事檔案、工資等資料；

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；

8、公司市場方案、客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資 1

源及各部門管理資料及工作手冊。

第二條：財務機密保密范圍

公司財務狀況，經(jīng)營狀況；

1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；

2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；

3、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；

4、合同及分包商合同、協(xié)議；

5、在經(jīng)營活動中的保密行為；

8、公司領導臨時交待的保密事項；

第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條：限制競爭性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

第五條：蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。

第六條：聘用期終止后的義務

1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。

2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

第七條：法律責任

1、乙方違反第六條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。

2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

第八條：附則

本協(xié)議是《勞動合同》或《職工聘用合同》不可分割的一部分，與《勞動合同》或《職員聘用合同》同時生效。

甲方（簽章）

代表（簽章）

年月