例會技術(shù)員發(fā)言稿

我認為作為一名技術(shù)員最主要的還是要細心，在工作前把各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)準備好，寫好措施，組織好學習，把生產(chǎn)中的技術(shù)重點貫徹學習下去，保證做到安全生產(chǎn)的準備工作。

編制安全技術(shù)措施是作為區(qū)隊工程技術(shù)人員的必修課，我認為，在寫措施過程中，應該做到看、記、論、寫等以下幾點：

1.看：到現(xiàn)場觀察情況，把現(xiàn)場的地質(zhì)條件、及支護形式等等進行了解。

2.記：把所看到的問題及對寫措施時需要注意的事項，及重點記下來，一便些措施時能拿出來看一看。

3.論：與隊長及其它職員討論一下怎么去干，聽一聽他們的意見。

4.寫：些措施前我認為首先應該不能太慌張，首先要那一張白紙，在一張白紙上寫下你在井下看到的，應該在施工過程中應該注意到的主要內(nèi)容，一便在寫措施過程中能把最關(guān)鍵的地方寫出來。

5.再看：也就是說措施寫完了也批完了，開始施工了，在你下井跟班的同時你可以觀察一下現(xiàn)場的施工情況，是否與措施規(guī)定的施工順序一致，不過有時候在井下施工的工人按照他們的思路去干工作，我了節(jié)省他們的時間，不按章操

作，不過如果要是真正又省力又不觸犯煤礦規(guī)程的話，我們作為技術(shù)人員的就應該細聽他們的意見。

6.學習：向身邊的人去學習，取長補短，向隊長學習管理經(jīng)驗，現(xiàn)在身邊有大學生，可以向他們學習我們不會的東西。

7.交流：與身邊的人交流，遇到問題可以向他們請教，這也是一種相互學習的機會，在施工過程中出現(xiàn)了問題，有時間了也可以互相探討一下，咨詢一下業(yè)務(wù)科室。

8.總結(jié)：在施工過程中遇到的難題，有在工作中做錯的事情，可以做我總結(jié)一下，記號筆記，一面下次再遇到重復問題可以順利解決。

9.工作中不能怕丟面子，別人指出的問題應該虛心接受，指出的問題因該及時整改。

10.培訓：有時候技術(shù)員在給員工進行培訓時，困難系數(shù)較高。根據(jù)員工的素質(zhì)，許多文化知識淺薄的員工學了過會就忘，雖然在較短的班前會上進行強調(diào)，但是在實際工作時，還是需要專人進行技術(shù)指導，造成技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)工作時間被壓縮。所以我認為，培訓工作是落實好措施的重中之重，只有較好的培訓，才能將安全技術(shù)措施落實到位。

分解有時候隊長就不給你學習措施的時間，剛寫好的措施好好一點，所以我們要利用自己值班的時候，班前會稍微的講

一下，把主要的內(nèi)容。盡量的讓他們能后知道和記住措施中關(guān)鍵的內(nèi)容。

例會技術(shù)員發(fā)言稿 [篇2]

尊敬的領(lǐng)導、同事們

大家下午好！

今天，我很榮幸能作為“優(yōu)秀技術(shù)員”的代表上臺發(fā)言，內(nèi)心非常激動！這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于部門領(lǐng)導對我的栽培和信任，在這里，我向各位領(lǐng)導和同事對我工作的支持表示深深的感謝！

雖然在2015年里我的工作得到了大家的認可，榮幸的被評為2015年度“優(yōu)秀技術(shù)員”的榮譽稱號，面對榮譽我不能沾沾自喜，固步自封。今年的技術(shù)工作等待我們大家去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，為公司全面發(fā)展做出貢獻。在新的一年里，我們會本著公司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成自己的本職工作。這里主要有三條：

第一，提高自我技能。咱公司發(fā)展真的很快，由開始的兩條線到現(xiàn)在的四條線；由開始的只加工簡單門式鋼架到現(xiàn)在的兩到六層箱型框架結(jié)構(gòu)以及廊道棧橋類的工程；所以作為技術(shù)員的我也必須盡快提高自我的技能才能適應公司的發(fā)展�，F(xiàn)在由施工圖拆詳圖主要依靠的還是CAD軟件下一步要盡快把三維的 Tekla軟件應用到工作中。

第二，責任心要更強。每次出圖除了要保證工期保證不影響生產(chǎn)的同時，盡量做到把圖紙多審查幾遍，細心細心再細心，盡量做到零錯誤以減少車間的返工率和去工地修改率。

第三，服務(wù)態(tài)度要更好。工作要以公司大局為重，與其他部門更好的配合，在圖紙出完，工作閑暇時候多去車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。對于車間工人的問題認真、詳細解答。

最后，祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，明天更輝煌！再祝各位領(lǐng)導、同事身體健康、工作順利，合家幸福！謝謝！

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