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標(biāo)準(zhǔn)工作會議主持詞
同志們:
今天會議的主要內(nèi)容是對城市社區(qū)體制改革以來的工作情況進(jìn)行總結(jié),結(jié)合縣委***會議精神,部署2015年工作任務(wù)。
參加本次會議的有各社區(qū)書記、副書記、副主任、兩委成員和“站辦中心”工作人員。
這次會議共有三項(xiàng)議程:一是由各社區(qū)書記做社區(qū)體制改革以來的工作經(jīng)驗(yàn)介紹;二是由“站辦”長代表匯報工作情況。三是由社區(qū)管理委員會辦公室主任、民政局局長***做關(guān)于《務(wù)實(shí)創(chuàng)新 再接再厲 建設(shè)生態(tài)發(fā)展 平安幸福社區(qū)》的重要講話。
首先,進(jìn)行第一項(xiàng),請**社區(qū)書記***同志做社區(qū)工作情況匯報。
............................................... 下面進(jìn)行會議的第二項(xiàng)議程,由**社區(qū)便民服務(wù)中心主任***同志發(fā)言
............................................. 下面進(jìn)行會議第三項(xiàng)議程,由***同志做重要講話。 ............................................... 剛才各位社區(qū)書記分別匯報了社區(qū)體制改革以來的工作情況及一些經(jīng)驗(yàn)做法,可以說兩年來我們城市社區(qū)建設(shè)取
得了跨越式的發(fā)展,服務(wù)與管理水平不斷提高。***同志全面總結(jié)了2015年工作,重點(diǎn)對2015年工作進(jìn)行了安排,希望大家會后深入領(lǐng)會,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好落實(shí)。 下面,我就城市社區(qū)管理考核工作和2015年城市社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔交流工作,再提兩點(diǎn)要求:
一是扎實(shí)做好社區(qū)管理考核意見的實(shí)施工作。社區(qū)黨工委副書記和公共服務(wù)中心副主任由社管辦牽頭考核,考核結(jié)果報縣委組織部備案。對各“站辦”長及網(wǎng)格長考核工作由社區(qū)獨(dú)立完成,其中網(wǎng)格長的考核結(jié)果將成為其績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。所以,各社區(qū)要根據(jù)社區(qū)自身實(shí)際,制定公平公正、細(xì)致全面的考核實(shí)施方案,按方案要求嚴(yán)肅認(rèn)真的開展考核工作。在考核過程中,任何人不得拉關(guān)系、托人情,要講求實(shí)際,實(shí)事求是,客觀公正的對工作作出評價。
二是認(rèn)真抓好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔交流工作。選拔公共服務(wù)中心副主任,要堅持做到“四個原則”。一要嚴(yán)格遵循基本原則。要遵守黨管干部,任人唯賢、德才兼?zhèn),群眾公認(rèn)、注重實(shí)績,公開平等、競爭擇優(yōu),民主集中制和依法辦事等基本原則,以保證公開選拔的正確方向。二要嚴(yán)格堅持選拔標(biāo)準(zhǔn)。這次公開選拔,要求被推薦人必須符合《方案》中規(guī)定的基本條件、任職資格等要求,要嚴(yán)格對照標(biāo)進(jìn)行資格審查時,保證不出任何偏差。三要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。做到堅持程序一步不缺,緊扣程序一步不松,履行程序一步不錯。四要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。選拔過程中,每個工作人員都要以公道正派的作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的精神,一絲不茍地抓好每個環(huán)節(jié)的工作。杜絕任何不正之風(fēng),真正把優(yōu)秀的干部推選出來。
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