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通風(fēng)員工作例會制度
為了更好地學(xué)習(xí)、貫徹國家下發(fā)的有關(guān)通風(fēng)管理工作的法律、法規(guī)及上級部門有關(guān)通風(fēng)管理工作的文件、會議精神，加強煤礦通風(fēng)管理工作，提高人員管理水平，及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決礦井通防技術(shù)難題，保障礦井安全生產(chǎn)，特制定《煤礦》。
一、會議時間：每月召開一次通風(fēng)例會，時間為每月26日，并制定。
二、主持人：總工、通風(fēng)科長
三、參加人員：礦長、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、經(jīng)營礦長、安檢科、技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電科、采、掘隊及相關(guān)人員。
四、會議內(nèi)容：
1、傳達(dá)礦井及上級有關(guān)通風(fēng)管理工作的文件、會議精神；
2、通報礦井在通風(fēng)管理中存在的問題；
3、對礦井通風(fēng)管理工作進(jìn)行匯報，匯報內(nèi)容包括：通風(fēng)管理、瓦斯防治、綜合防塵、火災(zāi)防治等方面的工作及下階段通風(fēng)工作安排；
4、對礦井通風(fēng)存在的難點進(jìn)行討論并制定解決方法；
5、對本階段通風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié)并對下一級段的工作進(jìn)行安排部署。
五、會議要求：
1、參加會議人員必須按時參加會議，有特殊情況時必須向會議主持人請假；
2、與會人員必須將手機(jī)設(shè)為振動狀態(tài)并做好記錄；
3、通風(fēng)科負(fù)責(zé)點名簽到，做好會議記錄。形成會議紀(jì)要；
4、要求分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實會議精神和內(nèi)容，切實落實崗位責(zé)任制；
5、無故不按時參加會議每次罰款100元，遲到罰款50元；
六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。未盡事宜嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
通風(fēng)員工作例會制度 [篇2]
為加強礦井施工期間通風(fēng)安全工作，落實各施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)解決礦井施工中通風(fēng)安全方面存在的問題，特制訂本制度：
一、會議時間：每月召開一次通風(fēng)例會，時間暫定為每月第一周周三。
二、會議地點：一樓會議室
三、組織部門：通風(fēng)管理部
四、主持人：通風(fēng)管理部部長
五、參加單位及人員：
（一）晉煤太鋼公司：公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度中心、安監(jiān)部、通風(fēng)部、礦建部、機(jī)電安裝部。
（二）施工單位：通風(fēng)負(fù)責(zé)人
（三）監(jiān)理單位：駐各施工現(xiàn)場監(jiān)理代表
六、會議流程及內(nèi)容：
（一）通風(fēng)部傳達(dá)公司及上級管理部門有關(guān)通風(fēng)管理工作的文件、會議精神。
（二）通風(fēng)部對礦井上月通風(fēng)管理工作進(jìn)行通報，通報內(nèi)容包括： 通風(fēng)管理、瓦斯防治和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行情況。
（三）各施工單位和監(jiān)理對上月的通風(fēng)工作進(jìn)行匯報，通風(fēng)部針對施工單位和監(jiān)理的上月匯報情況進(jìn)行提問。
（四）通風(fēng)部組織對礦井通風(fēng)工作存在的難點進(jìn)行討論并制定解
決方法，并對下月通風(fēng)工作進(jìn)行安排。
（五）公司分管領(lǐng)導(dǎo)對各施工單位負(fù)責(zé)的通風(fēng)工作進(jìn)行指示。
七、會議要求：
（一）參會人員必須按時參加會議，有特殊情況時必須向會議主持人請假。
（二）各施工單位負(fù)責(zé)確定本單位通風(fēng)負(fù)責(zé)人，并經(jīng)其總工批準(zhǔn)后，報送通風(fēng)部備案。
（三）參會人員必須將手機(jī)設(shè)為震動狀態(tài)，參會期間認(rèn)真做好會議記錄。
（四）通風(fēng)管理部負(fù)責(zé)參會人員簽到，做好會議記錄，形成會議紀(jì)要。
（五）各施工單位認(rèn)真落實會議精神和內(nèi)容，對通報中存在的問題及時進(jìn)行整改。每月月底28日前，施工單位通風(fēng)負(fù)責(zé)人向通風(fēng)部書面匯報上月會議紀(jì)要完成情況、本月主要問題和需要協(xié)調(diào)解決的難點。
（六）相關(guān)對口業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行監(jiān)督落實。
（七）對于發(fā)生事故的由安監(jiān)部組織進(jìn)行事故分析。
八、考核
（一）無故不按時參加會議每次考核200元，遲到考核100元。
（二）參會人員在開會期間手機(jī)響鈴一次考核200元。
（三）未按要求每月報送月底總結(jié)的，每次考核施工單位通風(fēng)負(fù)責(zé)人200元。
（四）對限期沒有整改的問題每項考核500元，推遲按照500元/天執(zhí)行。
九、本規(guī)定最終解釋權(quán)屬通風(fēng)部。
十、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
通風(fēng)管理部
2015.5.1
通風(fēng)員工作例會制度 [篇3]
1、 項目部每月必須召開一次通風(fēng)例會會議；
2、 通風(fēng)例會會議應(yīng)由項目部技術(shù)副經(jīng)理主持，技術(shù)經(jīng)理外出必須委托主持全面工作的同志主持會議；
3、 通風(fēng)例會會議由通防部門根據(jù)技術(shù)經(jīng)理的布置，負(fù)責(zé)通知各有關(guān)人員參加會議；
4、 會議參加人員有通防技術(shù)員、通防隊隊長、安檢、調(diào)度及各組負(fù)責(zé)人；
5、 開會由通防部門準(zhǔn)備好材料，匯報上次通風(fēng)例會會議決議執(zhí)行情況和近期通防情況。發(fā)生通防事故的第一責(zé)任人，匯報事故原因、處理意見、整改措施和應(yīng)接受的教訓(xùn)；
6、 通風(fēng)例會會議要專門召開，只能研究通防工作，每次會議由通防技術(shù)人員專門記錄，寫出紀(jì)要并實施落實；
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