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高校主任例會制度

為了加強各部門之間的交流和溝通。及時有效貫徹學院通知，促進內(nèi)部各項工作、訓練及活動的順利開展，切實推進社團的常態(tài)化、正規(guī)化的發(fā)展，總結(jié)社團近期工作，特制訂本制度。

高校主任例會制度

一、理事會成員會議

（1）會議時間：每周一次。

（2）出席人員：理事會成員，包括正副會長、各部門正副負責人。

（3）會議由現(xiàn)任會長主持，會長不在的情況下由副會長主持。

（4）主要內(nèi)容：總結(jié)近期已完成工作、布置下一階段工作，交流工作體會，傳達學院有關(guān)信息、制定臨時工作計劃并分配好各部門具體工作。

二、各部門內(nèi)部成員會議

（1）會議時間：每周一次，具體時間由部門負責人綜合考量好后自行安排。

（2）出席人員：部門負責人和所屬部門成員。

（3）主要內(nèi)容：傳達理事會會議精神，給成員的刻苦訓練打氣，向成員指出不足，并虛心接受來自每個人的建議，及時向理事會提請討論。

三、全體成員大會

（1）會議時間：每兩周一次。

（2）出席人員：全體成員。

（3）主要內(nèi)容：加強成員之間互相了解，增進友誼，活躍社團平日訓

練的緊張氣氛，通知選舉通過一些全體成員應當參與的社團重要事項等。

四、例會紀律

（1）會議應參照向大多數(shù)與會者通知的時間準時進行，不得因任何少數(shù)不到者影響大家時間。

（2）因故不出席例會者，應與現(xiàn)任會長（副會長）或例會記錄考勤者聯(lián)系請假，全員大會一學期中請假次數(shù)不得超過五次，否則按自動退會處理。

（3）會議正式開始十五分鐘后為遲到，遲到三次按請假一次記錄。

（4）理事會成員無故缺席應參加之例會者，缺席兩次予以警告，在理事會會議上做出通報批評；缺席兩次以上者，由理事會通報全會，經(jīng)核實勸其離職。

（5）例會發(fā)言期間，成員要懂得互相尊重，不得竊竊私語、交頭接耳，保持會議安靜；討論期間可以各抒己見，最終投票通過有爭議項，絕不以某一單人意見為結(jié)果。

本制度自頒布之日起經(jīng)全體理事會成員簽字通過后施行。

2015年9月9日

XX學院XX社團辦公室制

高校主任例會制度 [篇2]

為促進我院民主決策、院務公開建設工作，強化院科兩級管理力度，提升臨床科室醫(yī)療管理工作的水平，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)文件精神，特制定本制度。

一、會議內(nèi)容：

布置和總結(jié)醫(yī)院階段性醫(yī)療工作、及時研究醫(yī)療管理中出現(xiàn)的新情況，協(xié)調(diào)處理新問題，推動醫(yī)療工作落實，對醫(yī)院出臺的醫(yī)療政策和醫(yī)療管理制度征求科主任意見，通報醫(yī)院近期醫(yī)療工作情況、聽取和研究科主任臨床工作中遇到的問題等。

二、參加人員：院長、分管醫(yī)療工作的副院長、醫(yī)療科及護理部主任、臨床醫(yī)技科室主任、相關(guān)職能部門負責人。

三、會議時間：

1.科主任例會一般每月舉行一次。

2.具體時間、地點以醫(yī)院發(fā)布的信息為準。

四、會議組織：科主任例會由院長或醫(yī)療業(yè)務副院長招集主持，醫(yī)務部負責組織準備，并做好會議記錄，重要會議內(nèi)容須形成會議紀要下發(fā)執(zhí)行。眼科執(zhí)行會議簽到和考勤制度，對會議簽到情況定期進行公示。會議上通報、宣布的內(nèi)容、發(fā)放的文字性材料等由相關(guān)職能部門提出，需征得分管領(lǐng)導的同意。

五、會議形式

根據(jù)需要會議形式科采取研討、交流、座談等方式，并可分成內(nèi)

科組、外科組進行。

六、會議紀律

（一）確因工作需要（如急診、手術(shù)、外出學習和開會等）不參加的人員，須事先向醫(yī)務科請假，并確定替代參加會議人員，不得空席。原則上全年累計請假次數(shù)不得超過2次。

（二）對缺席、遲到、早退人員扣除行政管理值5分。

（三）要保持良好的會場秩序，手機自動調(diào)至振動或關(guān)機狀態(tài)。

七、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

高校主任例會制度 [篇3]

一、會議內(nèi)容：

布置和總結(jié)醫(yī)院階段性醫(yī)療工作、及時研究醫(yī)療管理中出現(xiàn)的新情況，協(xié)調(diào)處理新問題，推動醫(yī)療工作落實，對醫(yī)院你出臺的醫(yī)療政策和醫(yī)療管理制度征求科主任意見，通報醫(yī)院近期醫(yī)療工作情況、聽取和研究科主任臨床工作中遇到的問題等。

二、參加人員：院長、分管醫(yī)療工作的副院長、醫(yī)療部主任、臨床醫(yī)技科室主任、相關(guān)職能部門負責人。

三、會議時間

科主任例會一般每月舉行一次。

具體時間、地點以醫(yī)院發(fā)布的信息為準。

五、會議形式

根據(jù)需要會議形式科采取研討、交流、座談等方式，并可分成內(nèi)

科組、外科組進行。

六、會議紀律

（一）確因工作需要（如急診、手術(shù)、外出學習和開會等）不猛參加的人員，須事先向醫(yī)務部請假，并確定替代參加會議人員，不得空席。原則上全年累計請假次數(shù)不得超過2次。

（二）對缺席、遲到、早退人員處理同院務會制度。

（三）要保持良好的會場秩序，手機自動調(diào)至振動或關(guān)機狀態(tài)。

六、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。