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組織部工作例會(huì)制度
經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)是組織部行使權(quán)利的主要方式，是體現(xiàn)經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部集體領(lǐng)導(dǎo)的主要方式。為保障團(tuán)委組織部工作的順利開(kāi)展，特制定這一制度，作為召開(kāi)團(tuán)委組織部工作例會(huì)的規(guī)范。
第一條 出席人員和列席人員。經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)的出席人員為經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部委員、組織部部長(zhǎng)（大四部長(zhǎng)可由大三副部長(zhǎng)委托代替）。經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)的列席人員由經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部部長(zhǎng)決定。
第二條 會(huì)議召集。經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)由經(jīng)管學(xué)院組織部部長(zhǎng)召集。會(huì)議時(shí)間為 ；地點(diǎn)為 。召開(kāi)會(huì)議前，由組織部通訊組通知會(huì)議出席人員、列席人員。
第三條 會(huì)議主持。經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)由經(jīng)管學(xué)院組織部部長(zhǎng)、或組織部部長(zhǎng)指定人員主持，且實(shí)行輪班主持制度（詳見(jiàn)輪班主持制度附表）
第四條 會(huì)議內(nèi)容。加強(qiáng)組織干部的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；討論、決定團(tuán)委組織部工作職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)問(wèn)題；對(duì)前期工作的總結(jié)、匯報(bào)及對(duì)后期工作的安排、布置；與會(huì)人員有權(quán)向會(huì)議提出需要討論、審議的問(wèn)題；對(duì)提出的問(wèn)題應(yīng)有充分準(zhǔn)備，提出解決問(wèn)題的合理化建議方案供會(huì)議決策。
第五條 會(huì)議程序。在不與經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委通過(guò)的其他制度相違背的前提下，經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)可以按照下列程序進(jìn)行：
一、組織部部長(zhǎng)發(fā)言；
二、組織部委員作補(bǔ)充發(fā)言；
三、各團(tuán)支部組織委員分別作前一階段工作的總結(jié)匯報(bào)；
四、審議通過(guò)組織部提交的各項(xiàng)制度、規(guī)定；
五、審議通過(guò)人事任免名單；
六、討論審議各種問(wèn)題；
七、組織部部長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言并布置下一階段工作；
八、審議通過(guò)經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)決議。
第六條 會(huì)議決議，經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)會(huì)議決議，會(huì)議決議應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，并在組織部部長(zhǎng)及委員督促下執(zhí)行。
第七條 會(huì)議記錄。經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)必須作好會(huì)議記錄。會(huì)議記錄由組織部或辦公室人員負(fù)責(zé)。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)保密。
第八條 會(huì)議紀(jì)律。為保障經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)的正常進(jìn)行，所有參加人員須遵守下列紀(jì)律：一、出席時(shí)各委員須佩戴�？�，著裝整齊；二、會(huì)議期間，不得嬉戲打鬧，不得吃零食，玩手機(jī)，聽(tīng)音樂(lè)等，必要時(shí)，需接電話(huà)，請(qǐng)小聲走到門(mén)外接聽(tīng)。三、
會(huì)議出席人員的發(fā)言須征得會(huì)議主持人的同意，列席人員發(fā)言必須列入會(huì)議議程；四、會(huì)議所有參加人員必須遵守會(huì)議時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得遲到早退，中途離場(chǎng)須經(jīng)得會(huì)議主持人同意；如遇特殊情況不能參加會(huì)議的，須事先向組織部請(qǐng)假并征得同意，并由其定期向組織部部長(zhǎng)匯報(bào)；各成員連續(xù)缺席兩次以上全體會(huì)議的，視為不能正常行使職權(quán)，應(yīng)指定人員代行其職權(quán)(如表決權(quán))。五、會(huì)議召開(kāi)時(shí)所有參加人員必須關(guān)閉移動(dòng)通訊工具，或?qū)⑵湔{(diào)整至靜音狀態(tài)，不得喧鬧，保持會(huì)議地點(diǎn)安靜；六、會(huì)議召開(kāi)時(shí)所有參加人員應(yīng)注意個(gè)人儀容、個(gè)人形象，不得穿背心或拖鞋，不抽煙、不吃零食，保持會(huì)議地點(diǎn)的整潔；五、會(huì)議決定須保密的事項(xiàng)，所有參加人員必須保密。
第九條 解釋與修改。本制度由經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部監(jiān)督實(shí)施；本制度解釋權(quán)與修改權(quán)歸于經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部。
第十條 生效。本制度由經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委組織部工作例會(huì)通過(guò)之日起生效。
組織部工作例會(huì)制度 [篇2]
一、部門(mén)定義
組織部是我院團(tuán)委下的一個(gè)職能部門(mén)，掛靠學(xué)生會(huì)，主要負(fù)責(zé)組織協(xié)助院學(xué)生會(huì)各部門(mén)開(kāi)展思想政治學(xué)習(xí)及學(xué)干培訓(xùn)等活動(dòng)；監(jiān)督、考評(píng)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)及學(xué)干的工作；培養(yǎng)和發(fā)展新團(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，負(fù)責(zé)組織團(tuán)員培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，協(xié)助團(tuán)委搞好院團(tuán)組織建設(shè)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)，協(xié)助黨建，搞好積極分子的培養(yǎng)等工作；協(xié)助院團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部門(mén)開(kāi)展學(xué)生會(huì)制度化建設(shè)等工作。
二、常規(guī)工作
（一）掌握各團(tuán)支部的組織情況，建立各團(tuán)支部團(tuán)員登記表，填報(bào)團(tuán)員和各種團(tuán)組織狀況登記表。
（二）負(fù)責(zé)辦理新團(tuán)員的審批和超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，做好團(tuán)員檔案的整理和保管。完成新生團(tuán)員以及非團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)工作，收集各班班委的聯(lián)系方式，組織各團(tuán)支部團(tuán)支書(shū)會(huì)議，討論日后工作的開(kāi)展。
（三）組織指導(dǎo)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動(dòng)，組織各部門(mén)常規(guī)建設(shè)和監(jiān)督各團(tuán)支部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。協(xié)助院團(tuán)委副書(shū)記做好"推優(yōu)"工作，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)。
（四）負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的考核評(píng)比和團(tuán)員的獎(jiǎng)懲工作，開(kāi)展團(tuán)員民主評(píng)議和團(tuán)籍年度注冊(cè)工作，對(duì)團(tuán)干的任免提出意見(jiàn)。
（五）協(xié)助黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。
（六）負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用。做到日常有記錄，年終有報(bào)告。
（七）加強(qiáng)與各班組織委員的聯(lián)系，根據(jù)需要召開(kāi)院系組織委員工作會(huì)議。
（八）認(rèn)真完成院黨政、團(tuán)委交辦的其它工作。
三、組織建設(shè)
（一）本部設(shè)部長(zhǎng)一人，副部長(zhǎng)一人，干事兩名。
（二）本部成員為我院組織能力強(qiáng)、志愿為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生。
（三）工作中堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)守紀(jì)律。
（四）本部門(mén)每位干事必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),若嚴(yán)違反現(xiàn)象,一律作開(kāi)除本部門(mén)處理。
（五）干事必須嚴(yán)格遵守例會(huì)時(shí)間，若三次缺勤者，作自動(dòng)放棄本部門(mén)處理;若三次開(kāi)會(huì)遲到者，記缺勤一次處理。若開(kāi)會(huì)前有事者，必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，不得會(huì)后補(bǔ)假。
四、工作分工
（一）各崗位須做到職責(zé)清楚，分工明確，各司其職，相互配合，協(xié)調(diào)一致；部長(zhǎng)負(fù)責(zé)常規(guī)工作。副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)創(chuàng)新活動(dòng)，部門(mén)干事記錄會(huì)議考勤會(huì)議記錄及word文檔處理等。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)組織下發(fā)的文件、規(guī)定，按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
（三）干事必須認(rèn)真完成自己接手的任務(wù)，不得拖拉，若一個(gè)人無(wú)法完成，先向部長(zhǎng)說(shuō)明情況，由部長(zhǎng)安排其他干事幫助共同完成、若連續(xù)三次未能及時(shí)完成自己的任務(wù)的，則做開(kāi)除本部門(mén)處理。
五、例會(huì)制度
（一）部門(mén)例會(huì)是組織部研究、批準(zhǔn)、決定重要事宜的會(huì)議。
（二）部門(mén)例會(huì)由部長(zhǎng)主持，部?jī)?nèi)全體人員參加，指定部門(mén)助理負(fù)責(zé)記錄和考勤。
（三）部門(mén)全體成員必須帶筆記本提前5分鐘到會(huì)場(chǎng)，到場(chǎng)后將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)閉。中途不準(zhǔn)接打電話(huà)或離場(chǎng)。必須注意開(kāi)會(huì)紀(jì)律，提高開(kāi)會(huì)效率。
（四）部門(mén)例會(huì)一般在每周的星期三晚上18：30于大學(xué)生活動(dòng)中心二樓召開(kāi)，時(shí)間相對(duì)固定，遇有緊急事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi)。
（五）部門(mén)例會(huì)的主要內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)下發(fā)的重要文件、指示以及有關(guān)會(huì)議精神及通報(bào)有關(guān)重要情況；研究加強(qiáng)自身建設(shè)和部?jī)?nèi)思想作風(fēng)建設(shè)等重要問(wèn)題；其它須經(jīng)部務(wù)會(huì)議討論決定的事項(xiàng)；交流近期學(xué)習(xí)、生活及工作心得。
（七）例會(huì)安排專(zhuān)人作好會(huì)議記錄，各與會(huì)人員也要作好會(huì)議記錄。討論、決定工作職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)問(wèn)題。對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)后期工作進(jìn)行安排布置。
（八）會(huì)議要求保密的內(nèi)容，對(duì)保密對(duì)象必須保密。
（九）除例會(huì)外，部長(zhǎng)召集副部每周開(kāi)一次非正式碰頭會(huì)，討論、交流近期本部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。遇突發(fā)情況，需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
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