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2016年綜治工作例會制度
一、會議時間：每季度召開一次局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，如遇重大問題或緊急情況可隨時召開。
二、會議主持：由局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集主持。
三、參加對象：局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員和局綜治辦工作人員。局綜治辦負責(zé)會議記錄和會務(wù)工作。
四、會議內(nèi)容：
1、傳達上級有關(guān)綜治工作文件和會議精神；
2、聽取各責(zé)任單位綜治工作情況匯報，具體部署全系統(tǒng)綜治工作；
3、討論全局綜治工作及其他重大事項；
4、會議決定的事項由局綜治辦起草會議文件，各責(zé)任單位要根據(jù)會議部署的工作抓好落實，局綜治辦將對會議布置的工作落實情況進行檢查督導(dǎo)。
矛盾糾紛排查調(diào)解制度
為了及時掌握轄區(qū)矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化的規(guī)律，采取有效措施把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，特制定本制度：
一、鎮(zhèn)、各村、社居委、企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)解負總責(zé)，結(jié)合單位的具體實際，制定排查調(diào)解工作方案；
二、鎮(zhèn)每月開展一次矛盾糾紛排查，各單位每半月開展一次。在矛盾糾紛比較突出或集中的地方，可以不定期開展；
三、各單位要將開展矛盾糾紛排查的具體情況工作詳細記錄，對排查出的矛盾糾紛當(dāng)場做好登記，并及時做好調(diào)解準(zhǔn)備；
四、在排查過程中發(fā)現(xiàn)的一般糾紛及時組織調(diào)解，對重大矛盾糾紛要及時匯報，并提前做好說服疏導(dǎo)工作，防止糾紛激化；
五、充分發(fā)揮單位矛盾糾紛信息員情況清、信息靈的優(yōu)勢，保障排查工作取得實效。
幫教工作制度
一、對轄區(qū)內(nèi)的兩勞回歸人員，及時登記造冊，建立幫教檔案，并在3日內(nèi)將有關(guān)情況通知村（居）委會及刑釋解教人員家屬。
二、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和村（居）委會，做好兩勞回歸人員的安置幫教工作，幫助、引導(dǎo)、輔助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題。
三、定期對村（居）委會的安置幫教工作進行督促檢查和指導(dǎo)，隨時了解掌握幫教情況，上下溝通，反饋信息，并結(jié)合實際制定相應(yīng)的幫教管理、控制措施。
四、對幫教對象要做到基本情況、家庭狀況、與他人交往、去向、思想情況清的“五清”。
五、對幫教對象要做到要做到有困難時必訪、有挫折時必訪、有疾病時必訪、有婚喪時必訪的“四訪”。
六、對幫教對象要做到安置到位、幫教到位、政策到位、服務(wù)到位。
七、對幫教對象要做到分片包干，責(zé)任到人，幫教、管控措施落實，對工作成績突出的個人，推薦給上級進行表彰和獎勵，對工作不力而造成刑釋解教人員脫管、失控，導(dǎo)致其重新違法犯罪造成嚴(yán)重后果的，要報告上級追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
治安巡邏制度
一、巡邏隊在巡邏時，必須佩帶統(tǒng)一印制的袖標(biāo)，并佩帶好必需的巡防器械。
二、巡邏隊要有強烈的責(zé)任心，具有一定的組織性、紀(jì)律性。
三、在巡邏時，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)馬上盤問，有特殊情況技術(shù)報告行政村負責(zé)人及行政村協(xié)警。
四、巡邏隊員要按規(guī)定時間進行巡邏，并做好記錄。
五、巡邏人員要熟記火警、盜警和轄區(qū)派出所電話，做到報警及時。
六、加強對外來人員的消防、法制教育，每月定期限對私房出租戶進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。
七、做好巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時向派出所反映和聯(lián)系。
外來人口管理制度
為了加強對外來流動人口的管理，保障外來流動人員的合法權(quán)益，維護社會秩序，促進本村經(jīng)濟和社會發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)上海市外來流動人口管理條例，制定本制度：
一、抓好外來人員服務(wù)隊自身政治思想素質(zhì)，增強執(zhí)法意識，提高執(zhí)法力度，防止執(zhí)法違法。
二、做好外來人員登記、發(fā)證工作和內(nèi)冊保管工作。
1、外來人員持有本人居民身份證；
2、在本村有合法的居住場所；
3、有正當(dāng)?shù)膭?wù)工、經(jīng)商理由；
暫住登記的有效期為三個月，暫住證的有效期為二年。
三、加強對私房出租戶登記管理和承租人的管理工作，嚴(yán)格按照《上海市外來流動人口管理條例》第三章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保租賃雙方的合法權(quán)益。
四、做好外來人員的衛(wèi)生防疫、計劃生育工作
1、對務(wù)工、經(jīng)商的外來人員，自取得暫住證之日起，在十五天內(nèi)，到醫(yī)院進行衛(wèi)生防疫健康檢查，經(jīng)檢查合格的，該醫(yī)院在暫住證上加蓋健康合格章，發(fā)現(xiàn)患有《中華人民共和國傳染病防治法》
規(guī)定的傳染病的，由醫(yī)療單位應(yīng)立即采取防治措施，并配合衛(wèi)生防疫部門做好對居民住區(qū)疫情的處理。
2、對外來人員中務(wù)工。經(jīng)商的育齡婦女，應(yīng)當(dāng)自取得暫住證之日起十五日內(nèi)，持有關(guān)證明、證件向人民政府計生辦申請，在暫住證上加蓋計劃生育驗證合格章。
五、做好外來人員地區(qū)管理
1、加強外來人員的計劃生育、愛國衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護和家庭勞務(wù)的指導(dǎo)和管理工作。
2、對外來人員擅自占地、占路、違章搭建、設(shè)攤和堆物及無證加工熟食店，配合有關(guān)部門予以取締。
2016年綜治工作例會制度 [篇2]
一、會議時間：每季度召開一次學(xué)校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，如遇重大問題或緊急情況可隨時召開。
二、會議主持：由學(xué)校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集主持。
三、參加對象：學(xué)校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員和學(xué)校綜治辦工作人員。學(xué)校綜治辦負責(zé)會議記錄和會務(wù)工作。
四、會議內(nèi)容：
1、傳達上級有關(guān)綜治工作文件和會議精神；
2、聽取各責(zé)任單位綜治工作情況匯報，具體部署全系統(tǒng)綜治工作；
3、討論學(xué)校綜治工作及其他重大事項；
4、會議決定的事項由學(xué)校綜治辦起草會議文件，各責(zé)任單位要根據(jù)會議部署的工作抓好落實，學(xué)校綜治辦將對會議布置的工作落實情況進行檢查督導(dǎo)。
2016年綜治工作例會制度 [篇3]
1.每月至少召開一次工作例會。
2.根據(jù)治安穩(wěn)定工作出現(xiàn)的新情況、新問題或上級交辦 的工作隨時召開專題會議，研究落實必要措施。
3.會議一般由綜治辦主任召集。遇到緊急情況、重大任務(wù)，根據(jù)綜治辦主任授權(quán)專職副主任也可召集。參加例會人員為主任、專職副主任、專職工作人員及涉事單位領(lǐng)導(dǎo)。
4.會議內(nèi)容主要是總結(jié)工作，分析研判維穩(wěn)和治安形勢，落實維穩(wěn)綜治工作各項措施。
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