表彰物業(yè)公司先進(jìn)決定

范文一：

20xx年是永貞物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團(tuán)公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團(tuán)隊合作精神的先進(jìn)管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20xx年度"先進(jìn)管理人員"稱號，給與獎金1200元;保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優(yōu)秀員工"稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用。

并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)異的成績、保持榮譽(yù)、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進(jìn)管理人員和優(yōu)秀員工個人學(xué)習(xí)，爭當(dāng)先進(jìn)。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、服從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，學(xué)習(xí)他們真誠、求實(shí)、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)。

通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團(tuán)公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰決定范文導(dǎo)對我們的期望，為推動集團(tuán)公司的發(fā)展再立新功!

物業(yè)服務(wù)有限公司

xx年x月x日

范文二：

各區(qū)分會、各會員單位：

20xx年是中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年，恰逢我市物業(yè)管理誕生20周年，為回顧我市物業(yè)管理創(chuàng)業(yè)歷史，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，宣傳和弘揚(yáng)物業(yè)管理在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的突出作用，提高和擴(kuò)大物業(yè)管理行業(yè)的社會地位和影響力，推動物業(yè)管理的科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展，本會決定以此為契機(jī)，在全市開展物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下;

一、活動內(nèi)容

㈠向資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人和先進(jìn)模范人物頒發(fā)榮譽(yù)證書

1.從業(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人;

2.受到省部級以上表彰的勞動模范和先進(jìn)人物。

㈡開展物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力20強(qiáng)排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力排名活動實(shí)施辦法》)

㈢向取得突出成績的企業(yè)頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻(xiàn)獎 1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎; 2.管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎; 3.經(jīng)營創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎; 4.履行社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎; 5.誠信守法貢獻(xiàn)獎; 6.節(jié)能降耗貢獻(xiàn)獎。 ㈣向表現(xiàn)突出的一線員工頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎 1.物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎; 2.物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎; 3.物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎;

4.物業(yè)管理秩序維護(hù)員愛崗敬業(yè)獎;

5.物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎;

6.物業(yè)管理綠化養(yǎng)護(hù)工愛崗敬業(yè)獎。

二、推選范圍

在本市從事物業(yè)管理工作的企業(yè)、個人。

三、申報條件

㈠從業(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人

在1996年9月30日之前開始從事物業(yè)管理工作，擔(dān)任物業(yè)服務(wù)企業(yè)三總師以上職務(wù)，對行業(yè)有突出貢獻(xiàn)者。

㈡受到省部級以上表彰的勞動模范和先進(jìn)人物

在物業(yè)管理行業(yè)工作中獲得省部級以上勞動模范和先進(jìn)人物表彰，現(xiàn)仍在物業(yè)管理行業(yè)工作，對行業(yè)有突出貢獻(xiàn)者。

㈢物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力20強(qiáng)排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力排名活動實(shí)施辦法》)

㈣物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻(xiàn)獎

對在服務(wù)、管理、經(jīng)營、履行社會責(zé)任、誠信守法、節(jié)能降耗等方面取得突出成績，具有創(chuàng)新精神和良好社會影響力的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，分別頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎、管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、經(jīng)營創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、履行社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎、誠信守法貢獻(xiàn)獎、節(jié)能降耗貢獻(xiàn)獎。

㈤ 物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎

1.先進(jìn)項目經(jīng)理評選條件

⑴ 擔(dān)任物業(yè)管理項目經(jīng)理10年以上，有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

⑵ 有較強(qiáng)的組織、管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

⑶ 認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規(guī)章制度，能按時完成上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。

2.先進(jìn)管理人員評選條件

⑴ 從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有物業(yè)管理人員上崗證

⑵ 有較強(qiáng)的管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

⑶ 在物業(yè)管理工作中有突出貢獻(xiàn)和典型事跡;

3.先進(jìn)服務(wù)員評選條件

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⑴ 從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有相應(yīng)的上崗證書;

⑵ 遵守公司的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練掌握專業(yè)知識和技能，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。

各企業(yè)推薦本企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)特別突出的項目經(jīng)理、管理員、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工、秩序維護(hù)員、清潔工、綠化養(yǎng)護(hù)工各1名，分別參評物業(yè)管理改革發(fā)展20周年物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理秩序維護(hù)員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理綠化養(yǎng)護(hù)工愛崗敬業(yè)獎。

全市突出成績企業(yè)獎每項評10個、個人獎每項評20人，以上各獎項不重復(fù)獲獎(不含20強(qiáng)活動)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次活動由市物業(yè)管理協(xié)會負(fù)責(zé)，各區(qū)分會負(fù)責(zé)組織本區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展自薦后初評，在此基礎(chǔ)上成立市評委會并做好評審工作。具體協(xié)調(diào)工作由協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)。

五、活動原則

㈠ 誠信守諾原則。凡參加活動的單位和個人都應(yīng)本著誠實(shí)守信的精神，所申報材料務(wù)必真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消參加資格和獎項，在行業(yè)通報批評并記錄于企業(yè)誠信檔案。

㈡ 公開、公平、公正原則。活動透明公開，結(jié)果在市物協(xié)網(wǎng)站上(#url#)公示，接受行業(yè)監(jiān)督。

㈢ 保密原則�；顒舆^程中所涉及的所有申報數(shù)據(jù)、結(jié)果均不得外傳，如有泄漏，責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)后果。

六、活動流程

㈠ 各單位指派專人登陸市物協(xié)網(wǎng)站，閱讀活動通知，下載申報表格。

㈡ 各申報單位、個人認(rèn)真按照要求準(zhǔn)備各獎項的申報材料。

㈢ 于20xx年5月1日前，將申報材料打印件(1份)報送區(qū)分會，電子版(1份)送市物協(xié)秘書處轉(zhuǎn)評委會，5月16日區(qū)分會將初審的打印材料報市協(xié)會秘書處。

㈣市物協(xié)根據(jù)實(shí)際情況，組織專家對申報材料進(jìn)行現(xiàn)場審查或抽查審核。

七、紀(jì)律要求

㈠ 本次表彰活動各階段均不得以任何名義向申報單位和個人收取費(fèi)用。

㈡ 在申報和評審中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為并經(jīng)查實(shí)的，取消參加資格和獎項。

八、時間安排

表彰活動具體時間安排如下：

㈠ 區(qū)分會受理申報初審：20xx年5月1日—5月15日

㈡ 市評委審核：20xx年5月16日—6月15日

㈢ 公布：20xx年6月25日

㈣其中"20強(qiáng)排名活動"申報材料于4月10日前將打印材料(1份)報區(qū)分會;將電子版材料(1份)報市物協(xié)秘書處。區(qū)分會受理申報及初審時間為4月10日—4月20日;4月21日前區(qū)分會將初審材料報市協(xié)會秘書處，市評委審核時間為4月21日—5月15日;公布及報省物專委時間為5月30日。

九、聯(lián)系方式

物業(yè)管理協(xié)會秘書處

聯(lián)系人：

郵箱：#url#

地址：

范文三：

公司各單位：

20xx年，根據(jù)集團(tuán)、股份公司年度工作會議精神及區(qū)域管理委員會發(fā)展建設(shè)要求，XXX公司上下緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，凝心聚力，克難奮進(jìn)，以"XXX"為中心，統(tǒng)籌資源配置，強(qiáng)化過程控制，堅持精細(xì)化管理，提升基礎(chǔ)管理水平，同時加強(qiáng)對內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營、外部兩個市場建設(shè)以及政企關(guān)系的管理，統(tǒng)一思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司效益最大化。利潤完成年度計劃的146.95%，公司全年未發(fā)生重傷以上人身傷害事故。

為表彰一年來公司各單位涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)集體和個人，肯定他們在生產(chǎn)經(jīng)營和基礎(chǔ)管理、專業(yè)管理中所做出的積極貢獻(xiàn)，激勵全體職員凝心聚力，扎實(shí)工作，通過各基層單位民主評選申報，經(jīng)工會研討審核及20xx年元月10日公司辦公會審定，共評選出公司3個先進(jìn)工段、6個先進(jìn)班組、20名先進(jìn)個人、1名安全生產(chǎn)標(biāo)兵，現(xiàn)予以表彰：

1. 授予XXX等3個先進(jìn)集體為公司20xx年度"先進(jìn)工段"榮譽(yù)稱號。

2. 授予XXX等6個先進(jìn)集體為公司20xx年度"先進(jìn)班組"榮譽(yù)稱號。

3. 授予XXX等20名同志為公司20xx年度"先進(jìn)個人"榮譽(yù)稱號。

4. 授予XXX同志為公司20xx年度"安全生產(chǎn)標(biāo)兵"榮譽(yù)稱號。

希望各單位和全體職員在20xx年中搶抓機(jī)遇，堅定信心，以受表彰的先進(jìn)典型為榜樣，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，健全管理制度，優(yōu)化管理流程，創(chuàng)新管理方式，以公司各項指標(biāo)優(yōu)化為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，不斷提高企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量和管控水平。

各單位要大力宣傳先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)海螺精神，教育和引導(dǎo)廣大員工愛崗敬業(yè)，珍惜工作，激發(fā)廣大干部員工凝心聚力，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)"十二五"規(guī)劃目標(biāo)和集團(tuán)公司躋身"世界500強(qiáng)"目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)做出更大貢獻(xiàn)。

特此通知

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