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社區(qū)工作匯報制度
為了貫徹落實《南昌市維護社會穩(wěn)定工作領導責任制實施意見》，特制定本工作制度：
一、建立維護社會穩(wěn)定工作領導小組，對有關社會穩(wěn)定工作的重要信息和動態(tài)，必須按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”的原則，及時如實上報有關重要情況；
二、及時掌握轄區(qū)內(nèi)維護穩(wěn)定工作的矛盾糾紛排查情況；
三、維護穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的帶全局性、傾向性、苗頭性的問題及處置情況；
四、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的重大問題；
五、對于影響社會穩(wěn)定的緊急情況或重大問題，必須隨時專題報告；
六、上級維穩(wěn)辦要求報告的其他事宜。
社區(qū)工作匯報制度 [篇2]
各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處），市直有關部門： 為進一步推進全市農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展，及時為市委、市政府領導提供詳實的工作情況，提高社區(qū)化發(fā)展水平，市推進農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展工作領導小組決定，建立。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、信息報送內(nèi)容。①社區(qū)日常工作情況；②重點工作進度情況；③推進農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展的社區(qū)典型（特色）做法；④市直有關部門參與、支持社區(qū)化發(fā)展工作情況；⑤其他工作情況。
二、及時上報工作情況。各鎮(zhèn)街、市直有關部門要本著“有事則長、無事則短”的原則，對上個月推進社區(qū)化發(fā)展工作進行梳理、歸納，要有情況，有數(shù)據(jù)，以信息、總結(jié)等形式于每月5日前報送市推進農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展工作領導小組辦公室（設在市民政局）。
三、落實工作責任。各鎮(zhèn)街、市直有關部門要明確分管領導、主抓科室和具體聯(lián)系人，確保工作落實到位。請于4月12日前，將分管領導和聯(lián)系人名單、聯(lián)系電話以電子郵件形式報市推進農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展工作領導小組辦公室。
四、上報信息的運用。各鎮(zhèn)街、市直有關部門上報的信息，市推進農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展工作領導小組辦公室將擇優(yōu)以《社區(qū)工作動態(tài)》的形式予以轉(zhuǎn)發(fā)、通報。同時，將各鎮(zhèn)街上報信息情況與年度工作考核掛鉤，給予適當加分。
附：市直有關部門名單
諸城市推進農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展工作領導小組辦公室
2011年4月8日
市直有關部門名單
市委農(nóng)工辦、經(jīng)信局、民政局、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、住房和城鄉(xiāng)建設局、農(nóng)居綜治辦、農(nóng)業(yè)局、商務局、文化廣電新聞出版局、金融辦、公安局、教育局、經(jīng)管局、司法局、體育局、計生局、市政管理局、規(guī)劃局、國土資源局、交通運輸局、殘聯(lián)
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