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市社區(qū)矯正工作匯報(bào)
一、基本情況
從今年啟動(dòng)社區(qū)矯正工作以來(lái)，在市、區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我街道社區(qū)矯正工作按照社區(qū)矯正流程的要求有序開展。
社區(qū)矯正工作開始以來(lái)，我們先后接收了x名社區(qū)矯正對(duì)象，分布在x個(gè)社區(qū)。目前已解矯x人，還有x人在進(jìn)行矯正。刑罰種類為監(jiān)外執(zhí)行x人，假釋x人，緩刑x人。按照社區(qū)矯正工作的文件要求，我們對(duì)這x人建立健全了檔案，一人一檔并且對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督管理。同時(shí)，我們每個(gè)社區(qū)都有幫教志愿者，這些志愿者與矯正人員建立一幫一的幫教關(guān)系，在社區(qū)矯正工作中也起到了積極的作用。這些矯正對(duì)象在家庭和社會(huì)上表現(xiàn)良好，至今沒有一個(gè)重新違法犯罪的。
二、日常管理工作
1.建立檔案 分級(jí)管理
我們根據(jù)上級(jí)的要求為矯正對(duì)象建立檔案，一人一檔。同時(shí)，我們根據(jù)矯正對(duì)象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性質(zhì)為他們制作矯正方案，制定不同管理等級(jí)，根據(jù)其自身情況進(jìn)行矯正管理。并嚴(yán)格按照矯正規(guī)定，要求每個(gè)月進(jìn)行思想?yún)R報(bào)和電話匯報(bào)，如有外出，及時(shí)請(qǐng)銷假。
2．定期家訪 了解動(dòng)態(tài)
我們每個(gè)月定期對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行家訪，每個(gè)月不定期的
進(jìn)行電話聯(lián)系，了解他們的家庭狀況及思想狀況，進(jìn)行人性化的管理朋友似的個(gè)別談心。并且每天在GPS網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上查詢矯正對(duì)象的活動(dòng)范圍，隨意掌握矯正對(duì)象的動(dòng)態(tài)，確保矯正對(duì)象不脫管、不失控，并重點(diǎn)預(yù)防其重新犯罪。
3.法律教育及公益勞動(dòng)
根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，我們每個(gè)月對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行一次法律教育，提高矯正對(duì)象的自新意識(shí)，以矯正其不良的思想和行為。我們著力實(shí)施個(gè)性化矯正，分類施教、因人施教。
我們每月不定期的組織公益勞動(dòng)，增強(qiáng)他們的公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，讓他們?cè)趧趧?dòng)中感受到自己存在的社會(huì)價(jià)值，樹立重新生活的信心。通過公益勞動(dòng)，使矯正對(duì)象更好地接受矯正，早日回歸社會(huì)。
三、加強(qiáng)管理 積極探索
社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)新的工作，為此，我們更要加重實(shí)踐，積極探索新的科學(xué)的管理方法，有效的開展好社區(qū)矯正工作。
1.進(jìn)一步健全社區(qū)矯正工作機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)的作用。
2.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的硬件建設(shè)，提高矯正質(zhì)量和效果。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)與各成員單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，如公檢法等
部門。
4.強(qiáng)化監(jiān)督教育管理工作，確保矯正工作制度的規(guī)范化、矯正方法的人性化、確保沒有重新犯罪的產(chǎn)生，不斷推進(jìn)社區(qū)矯正的深入開展。
市社區(qū)矯正工作匯報(bào) [篇2]
一、基本情況
從今年啟動(dòng)社區(qū)矯正工作以來(lái)，在市、區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道社區(qū)矯正工作按照社區(qū)矯正流程的要求正在規(guī)范有序的開展。到目前，共接管X名社區(qū)矯正對(duì)象，分別分布在X個(gè)社區(qū)。X人已解除矯正，有X人正在接受矯正，刑罰種類全部為緩刑。按照社區(qū)矯正試點(diǎn)工作相關(guān)文件的要求，對(duì)X名矯正對(duì)象都建立健全了檔案，并對(duì)其進(jìn)行了監(jiān)督管理和個(gè)案矯正。這些矯正對(duì)象在家庭里、社會(huì)上表現(xiàn)良好，至今沒有一個(gè)重新違法犯罪的。
二、日常管理工作
現(xiàn)有矯正對(duì)象X人，我們對(duì)矯正對(duì)象從接收、管理、教育、公益勞動(dòng)到扶貧幫困等五個(gè)環(huán)節(jié)的工作都是有條不紊，規(guī)范有序的開展。
（一）接收環(huán)節(jié)
X年X月X日我們所首批接收了X名矯正對(duì)象，工作人員及時(shí)為他們辦理矯正對(duì)象登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對(duì)象登記表和社區(qū)矯正對(duì)象移交接收花名冊(cè)等表格。對(duì)矯正對(duì)象宣讀了《社區(qū)矯正宣告書》及《社區(qū)矯正對(duì)象告知書》，告知他們?cè)诔C正期間的權(quán)利和所必須遵守的義務(wù)。向社區(qū)矯正對(duì)象發(fā)放《社區(qū)矯正人員須知》，宣講在實(shí)施社區(qū)矯正期間，應(yīng)當(dāng)遵守的有關(guān)規(guī)定和管理制度，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違反有關(guān)規(guī)定和管理制度應(yīng)承擔(dān)的法律后果。使其了解社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和內(nèi)容，明確矯正對(duì)象應(yīng)遵守的法律、法規(guī)和制度，要求其服從監(jiān)督管理，同時(shí)矯正對(duì)象集體莊嚴(yán)地宣讀了《接受社區(qū)矯正保證書》。此外我們
還與具有監(jiān)護(hù)能力的矯正對(duì)象直系親屬或單位、社區(qū)居委會(huì)簽定監(jiān)護(hù)協(xié)議書，明確司法所和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。
（二）管理環(huán)節(jié)
我們注重檔案的建立，做到一人一檔。由于被矯正對(duì)象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，因此，我們根據(jù)矯正對(duì)象的犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等因人而異，制定矯正個(gè)案。矯正個(gè)案中詳細(xì)記載了矯正方案、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)等方面的資料。對(duì)本轄區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行季度考評(píng)，工作中建立了詳細(xì)的考核獎(jiǎng)懲辦法，并將日常表現(xiàn)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列具有保存價(jià)值的文字，圖表等及時(shí)收入個(gè)人檔案中,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性檔案。并按照關(guān)于社區(qū)矯正對(duì)象檔案的規(guī)范意見，進(jìn)一步規(guī)范檔案的建立。
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在日常監(jiān)管工作中，注重對(duì)矯正對(duì)象的走訪，每月至少到每個(gè)矯正對(duì)象家中走訪一次，還不定期地進(jìn)行電話聯(lián)系，及時(shí)了解他們的家庭狀況和思想情況，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。特別注重運(yùn)用朋友式的個(gè)別談心，提倡見面談、經(jīng)常談，了解現(xiàn)實(shí)思想、生活狀況，幫助他們解決實(shí)際困難和問題。嚴(yán)格按照制度規(guī)定，要求服刑人員每月書面匯報(bào)一次，隨時(shí)掌握服役人員的行為動(dòng)態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控，并重點(diǎn)預(yù)防其重新犯罪。
（三）教育環(huán)節(jié)
我們著力對(duì)矯正對(duì)象加強(qiáng)教育矯正，提高矯正對(duì)象的自新意識(shí)。在矯正過程中，司法所制定并實(shí)施了知識(shí)系統(tǒng)性，內(nèi)容豐富性，形式
多樣性的集中教育，定期組織社區(qū)服刑人員參加形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，以矯正其不良的心理和行為。安排法律常識(shí)教育、公民道德教育、時(shí)政教育及職業(yè)技能教育，組織各種社會(huì)活動(dòng)等多種形式，不斷提高他們的悔罪意識(shí)、自新意識(shí)，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。如集中教育，我們邀請(qǐng)勞教民警給矯正對(duì)象做了幾場(chǎng)法律道德知識(shí)講座，提高了矯正質(zhì)量和效果。
此外，我們每月定期不定期地把矯正對(duì)象請(qǐng)到司法所談心，并隨時(shí)根據(jù)情況的變化進(jìn)行調(diào)整，談心教育有一定的效果。我們著力實(shí)施個(gè)性化矯正，分類施教，因人施教。
（四）公益勞動(dòng)環(huán)節(jié)
司法所制定并實(shí)施了因人而異，因地制宜的公益勞動(dòng)計(jì)劃，保證每個(gè)矯正對(duì)象完成每月不少于12小時(shí)的公益勞動(dòng)，增強(qiáng)他們的公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，讓他們?cè)趧趧?dòng)中感受到自己存在的社會(huì)價(jià)值，樹立重新生活的信心。司法所與XXX共建社區(qū)矯正公益勞動(dòng)基地，在公益勞動(dòng)過程中，一些社區(qū)矯正對(duì)象改過自新，并能用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。通過公益勞動(dòng)，使矯正對(duì)象更好地接受矯正，早日回歸社會(huì)。
（五）幫扶環(huán)節(jié)
落實(shí)幫教隊(duì)組成幫教對(duì)子，成立由街道社區(qū)干部、服刑人員家屬和社區(qū)矯正志愿者組成的幫教小組，對(duì)服刑人員進(jìn)行“三幫一”的思想輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化，使他們辨別善惡，分清是非。設(shè)身處地，積極協(xié)調(diào)解決社區(qū)服刑人員在生活和就業(yè)等方面遇到的困難，充分運(yùn)用教育和感化功能，以情感人，用生活上的關(guān)心促進(jìn)思想上的轉(zhuǎn)變。
三、加大宣傳，營(yíng)造氛圍
加大對(duì)社區(qū)矯正工作的的宣傳力度。通過網(wǎng)站、法制宣傳欄，散發(fā)宣傳材料等方式，開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。結(jié)合法制宣傳，對(duì)社區(qū)矯正知識(shí)進(jìn)行宣傳。提高了社會(huì)各界和居民對(duì)社區(qū)矯正工作的認(rèn)知度，營(yíng)造了以司法所管理為主，各職能部門共同參與，全社會(huì)廣泛支持的良好輿-論氛圍，有力地推動(dòng)了社區(qū)矯正工作的深入開展。
四、積極探索社區(qū)矯正工作的新舉措
社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)新的工作，可借鑒的經(jīng)驗(yàn)不多。為此我們更加注重實(shí)踐，積極探索，有效的開展好社區(qū)矯正工作。一是進(jìn)一步健全社區(qū)矯正試點(diǎn)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)的作用。二是加強(qiáng)社區(qū)矯正的陣地、制度等硬件建設(shè)。探索如何完善對(duì)矯正對(duì)象的教育矯正措施，強(qiáng)化教育管理工作，提高矯正質(zhì)量和效果。三是提高工作人員素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作者專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)與各成員單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。例如與公檢法等部門開展互動(dòng)工作等。五是加強(qiáng)監(jiān)管，確保不出現(xiàn)重新犯罪。確保矯正工作的制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊(duì)伍的專業(yè)化、管理工作的信息化、社會(huì)力量的多元化、不斷推進(jìn)社區(qū)矯正工作的深入開展。
市社區(qū)矯正工作匯報(bào) [篇3]
xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領(lǐng)導(dǎo)。xx司法所設(shè)在xx街道辦事處，有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，辦公面積約100平米，現(xiàn)有工作人員3名。
一、街道社區(qū)矯正工作現(xiàn)狀
xx街道地處建成區(qū)和希望園區(qū)，下轄x個(gè)行政村、x個(gè)社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)的城中村和部分社區(qū)有較多流動(dòng)人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會(huì)治安形勢(shì)和司法行政工作環(huán)境嚴(yán)峻，社區(qū)矯正工作也面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)。
xx司法所成立于2011年，成立以來(lái)，共接受社區(qū)矯正人員56人，目前，矯正期滿人員25人，正在接受社區(qū)矯正人員31人。從犯罪類型看，31人中，犯故意傷害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占12.9%；犯盜竊罪2人，占
6.5%；犯妨害公務(wù)罪3人，占9.7%；犯非法拘禁罪、拒不執(zhí)行罪、故意殺人罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國(guó)家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫(yī)罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設(shè)賭場(chǎng)罪各1人，共計(jì)13人，占41.9%。
二、矯正和幫扶教育工作開展情況
按照社區(qū)矯正工作的要求，xx司法所接到法院或監(jiān)獄送達(dá)的社區(qū)矯正人員移交表以后，對(duì)每位矯正人員都進(jìn)行了資
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料登記、建檔管理，針對(duì)每個(gè)矯正對(duì)象的不同情況，接收以后由專人與矯正對(duì)象所在村委會(huì)或社區(qū)居委會(huì)接洽，共同負(fù)責(zé)對(duì)矯正人員進(jìn)行監(jiān)管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學(xué)校等了解矯正人員的心理狀態(tài)和生活情況等�，F(xiàn)接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會(huì)的工作，認(rèn)真努力接受改造，未出現(xiàn)重新犯罪的人員。
今年司法所組織多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，包括國(guó)家政策、法律知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，9月重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，18名矯正人員，30名志愿者還有檢-察-院司法所工作人員參加關(guān)愛老人活動(dòng)，為老人理發(fā)、按摩，打掃家中衛(wèi)生，修理自行車等；11月組織創(chuàng)建文明城市，法律進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)，15名社區(qū)矯正人員、普法志愿者、社區(qū)工作人員、社區(qū)共建人員共計(jì)百人參加清理小區(qū)衛(wèi)生死角，小廣告公益勞動(dòng)，向群眾發(fā)放法律知識(shí)手冊(cè)20種，共計(jì)4000冊(cè)，在發(fā)放知識(shí)手冊(cè)的同時(shí)，自己也得到學(xué)習(xí)。最后一個(gè)月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強(qiáng)調(diào)矯正紀(jì)律。
我所在實(shí)施矯正中，我所緊緊圍繞社區(qū)矯正“教育、感化、挽救”的工作目標(biāo)，建立請(qǐng)銷假制度，根據(jù)社區(qū)矯正人員個(gè)人的具體情況，因人而異實(shí)行個(gè)性化矯正措施，在采取心理疏導(dǎo)教育的同時(shí)，也重視對(duì)他們給予生活上的關(guān)心，力求矯正取得實(shí)效，使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別
是在職業(yè)介紹方面，我所通過主動(dòng)與區(qū)就業(yè)服務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通信息，為部分無(wú)法就業(yè)的社區(qū)矯正人員推薦了合適的就業(yè)崗位。
三、社區(qū)矯正工作中存在的問題
（一）檔案交接方面
司法所在接受社區(qū)矯正人員時(shí)，一般是由矯正人員個(gè)人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，我所的一名社區(qū)矯正人員檔案不完整，經(jīng)多次電話催促，當(dāng)事人依然未將相關(guān)檔案材料補(bǔ)全，給司法所工作帶來(lái)很大難度。
（二）管理方面
1、流動(dòng)人口較多，管理難度大。
xx街道屬涉農(nóng)街道，所轄城中村流動(dòng)人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動(dòng)人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區(qū)矯正的人員是這部分人員。同時(shí)還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來(lái)務(wù)工，冬季就回重慶務(wù)工，這就存在如何轉(zhuǎn)接管理問題，制度上相關(guān)規(guī)定還不完善，未提供很好的借鑒。
2、具體管理方式執(zhí)行難度大。一周一聯(lián)系的管理方式，通過電話了解矯正人員的近期狀況。由于聯(lián)系過于頻繁，很多社區(qū)矯正人員產(chǎn)生煩躁情緒，對(duì)工作人員的態(tài)度敷衍，找
各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區(qū)矯正人員來(lái)司法所報(bào)到見面，進(jìn)行談話，組織學(xué)習(xí)，并發(fā)放相關(guān)知識(shí)手冊(cè)。但是有些社區(qū)矯正人員不能在規(guī)定的時(shí)間按時(shí)報(bào)到，一再找各種理由推脫，經(jīng)工作人員的多次催促，才履行報(bào)到義務(wù)。在進(jìn)行談話時(shí)，態(tài)度敷衍，并未認(rèn)識(shí)到談話的嚴(yán)肅性。一季度組織社區(qū)集體活動(dòng)。我所組織社區(qū)公益勞動(dòng)、關(guān)愛老人活動(dòng)、法律進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)時(shí)均在活動(dòng)前就一一通知社區(qū)矯正人員參加，有的社區(qū)矯正人員答應(yīng)參加，但在活動(dòng)當(dāng)天并未出席也未請(qǐng)假說明，后經(jīng)工作人員聯(lián)系，矯正人員也找各種理由，未認(rèn)識(shí)到不參加活動(dòng)的嚴(yán)重性。
3、通過電話聯(lián)系，我們發(fā)現(xiàn)有的社區(qū)矯正人員手機(jī)關(guān)機(jī)停機(jī)。經(jīng)下基層多方了解，在法院下達(dá)矯正執(zhí)行時(shí)，并未嚴(yán)肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯(lián)系方式需申請(qǐng)并得到管理部門的批準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致社區(qū)矯正人員隨意更換聯(lián)系方式，司法所無(wú)法及時(shí)聯(lián)系矯正人員，造成了管理的困難。
4、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行困難大。司法所在接受社區(qū)矯正人員時(shí)，明確告知如需外出，必須向司法所請(qǐng)假，履行請(qǐng)銷假的相關(guān)手續(xù)。但是在工作中，未履行請(qǐng)銷假的情況時(shí)有發(fā)生，有的社區(qū)矯正人員在未與司法所聯(lián)系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關(guān)規(guī)定放在心上，制度的約束性并未顯現(xiàn)。
5、司法所管理權(quán)限和強(qiáng)制措施不完善。司法所現(xiàn)有的工作人員性質(zhì)不明確，服裝配備不完善，工作人員對(duì)社區(qū)矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無(wú)相關(guān)實(shí)施強(qiáng)制措施的權(quán)限。對(duì)于社區(qū)矯正人員不接電話，不按時(shí)報(bào)到等相關(guān)問題，司法所在現(xiàn)有情況下可以說是無(wú)能為力，只能提出警告并上報(bào)上級(jí)部門，對(duì)社區(qū)矯正人員無(wú)任何懲罰與強(qiáng)制措施，管理松散。
（三）專職工作人員少，工作量較大。
目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對(duì)社區(qū)矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來(lái)，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時(shí)，適用了對(duì)犯罪嫌疑人的審前調(diào)查制度，委托司法所對(duì)有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對(duì)其適用緩刑或假釋是否有可能對(duì)社會(huì)造成其他危害進(jìn)行調(diào)查鑒定，進(jìn)而增加了基層司法所的工作量。隨著社區(qū)矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項(xiàng)工作，同時(shí)不影響人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級(jí)部門考慮按照國(guó)家規(guī)范化司法所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。
(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展
社區(qū)矯正人員在宣告矯正期滿后，鑒于有過犯罪歷史，在工作和學(xué)習(xí)上存在很多的困難，因此就存在推進(jìn)幫扶工作
的問題。當(dāng)下相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)幫扶部門及幫扶程序作出規(guī)定，導(dǎo)致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯(lián)系，解決他們的工作問題，但這不是長(zhǎng)久之計(jì)，政府應(yīng)該對(duì)幫扶工作作出細(xì)致明確的規(guī)定。
xx司法所 2015年11月10日
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