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職安全工作匯報(bào)材料
近年來， 煤礦始終堅(jiān)持“以人為本，關(guān)愛生命”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《山東省職業(yè)病防治條例》等一系列法律法規(guī)和文件精神，不斷強(qiáng)化職業(yè)安全健康工作重要性的認(rèn)識(shí)，健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，強(qiáng)化防控措施有效落實(shí)，建立完善了職業(yè)安全健康管理工作長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對職業(yè)病的早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早控制，保障了職工健康權(quán)益和生命安全。下面，就我礦在職業(yè)安全健康方面所作的工作作一匯報(bào)：
一、完善組織機(jī)構(gòu)，始終把職業(yè)安全健康工作擺在突出位置來抓
我們深刻認(rèn)識(shí)到，職業(yè)安全健康和生產(chǎn)安全是廣大勞動(dòng)者最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，保障員工的身體健康和安全，關(guān)系到礦井的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。近年來，我礦不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作模式，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，不斷完善職業(yè)安全健康工作體系，努力推動(dòng)向縱深發(fā)展。一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由礦長牽頭，礦班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了通防、機(jī)電、技術(shù)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、安監(jiān)、人勞、衛(wèi)生、安培等有關(guān)職能科室的職業(yè)安全健康工作責(zé)任，專兼職隊(duì)伍也由建礦初期的 人增加到 人，并建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案室，配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員和相應(yīng)的設(shè)備，建立了職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)體系和管理機(jī)制，使 1
人員更加充沛，設(shè)備更加齊全，業(yè)務(wù)更加專業(yè)。二是建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)危害防治制度。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)文件要求，結(jié)合自身實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《個(gè)人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。三是高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施一年一次的職工職業(yè)健康查體工作，保證查體率為100%，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。四是嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)安全健康專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)是保證勞動(dòng)者健康權(quán)益、有效降低職業(yè)病發(fā)生的重要資金保障。為此，我們制定了專門的職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)管理制度，每年都根據(jù)礦上的實(shí)際情況制定年度經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，確保做到�？钪饔�。 年我礦共投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 萬元，為切實(shí)開展好職業(yè)安全健康管理工作提供了資金保障。
二、加大教培力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)安全健康工作的認(rèn)識(shí)
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識(shí)作為職業(yè)安全健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高-干部職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)，加大職業(yè)危害知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳教育力度，充分利用電視、廣播、媒體、網(wǎng)絡(luò)、電子屏幕、宣傳欄等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，每年 2
集中開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，設(shè)立咨詢服務(wù)站，組織對職業(yè)危害防治知識(shí)的宣傳活動(dòng)。礦班子成員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員按時(shí)參加上級(jí)組織的職業(yè)安全健康管理培訓(xùn),并制定職業(yè)安全健康培訓(xùn)計(jì)劃，由安培中心負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)管理人員、有毒有害場所作業(yè)人員和上崗前作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)安全健康知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)安全健康常識(shí)、現(xiàn)場自救與互救知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用知識(shí)等，并把職業(yè)安全健康知識(shí)納入到全員安全知識(shí)考試內(nèi)容，對考試不合格的職工實(shí)行“復(fù)訓(xùn)補(bǔ)考”，進(jìn)一步提高了各類人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，對在崗人員定期進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)，普及職業(yè)安全健康知識(shí)，督促教育職工遵守職業(yè)病防治措施和操作規(guī)程，提高了職工對職業(yè)危害的防范能力和自我保護(hù)意識(shí)。
三、加強(qiáng)職業(yè)危害因素的監(jiān)測監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)源頭治理
為確保職業(yè)危害因素日常監(jiān)測工作落到實(shí)處，配有專職人員定期對井下粉塵、有毒有害氣體、溫度進(jìn)行監(jiān)測，每半月對井下采掘工作面及其它場所、地面洗煤廠進(jìn)行一次全面粉塵監(jiān)測，每班對井下作業(yè)場所進(jìn)行一次有毒有害氣體、溫度監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。不斷完善防控設(shè)施，在可能產(chǎn)生煤塵的地點(diǎn)、場所設(shè)置防塵、除塵裝置和防塵灑水系統(tǒng)，降低粉塵危害。對井下各采掘工作面一律采取濕式作業(yè)，實(shí)行濕式打眼、使用水炮泥、爆破噴霧、安裝凈化風(fēng)流、綜掘機(jī)外噴霧等綜合防塵措施，在各采掘工作面、運(yùn)輸機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)、溜煤眼等處均安裝了噴霧
裝置，實(shí)現(xiàn)了源頭控制，減少和降低了對作業(yè)人員健康的損害。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，對各主要噪聲源有針對性地采取治理措施，主副井絞車房內(nèi)分別設(shè)置隔聲操作間，并為噪音場所作業(yè)職工發(fā)放隔音耳塞，最大限度的保護(hù)了職工的身體健康。同時(shí)，積極與地方衛(wèi)生監(jiān)督部門和疾病預(yù)防控制部門協(xié)調(diào)配合，并簽訂了監(jiān)督、監(jiān)測、評(píng)價(jià)協(xié)議，每年對我礦職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測與評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對防護(hù)措施進(jìn)行完善，提高了防控、預(yù)控能力。
四、及時(shí)足量發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品，提高自我防護(hù)能力
對接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)，使員工掌握職業(yè)安全健康知識(shí)，正確使用職業(yè)安全防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品，提高自我保護(hù)意識(shí)。 同時(shí)，建立健全了勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度，制定了職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用規(guī)定，落實(shí)了防護(hù)用品的管理部門及責(zé)任人。并按照山東省勞動(dòng)局、山東省財(cái)政廳和集團(tuán)公司有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定，設(shè)立了發(fā)放臺(tái)帳、卡片，實(shí)行統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)，按工種、年限定期為職工發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，對易損品隨時(shí)發(fā)放，工種發(fā)生變動(dòng)卡隨人走，確保了防護(hù)用品發(fā)放及時(shí)、到位。對接觸粉塵的人員統(tǒng)一發(fā)放防塵口罩、防塵濾紙、防塵布等防護(hù)用品，對其它有毒有害作業(yè)場所人員配發(fā)相應(yīng)的防護(hù)用品，最大限度減少了職業(yè)病的發(fā)生。在勞保用品采購上，嚴(yán)把購貨質(zhì)量關(guān)，保證了采購用品質(zhì)量。同時(shí)，每班對
職工勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況進(jìn)行督查，對不按規(guī)定正確使用佩戴個(gè)人防護(hù)用品的職工，責(zé)令其停止工作，使全礦杜絕了不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的現(xiàn)象，為職業(yè)危害防治打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、強(qiáng)化職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診斷，做到超前防治
為每一位接觸職業(yè)危害因素的職工建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握職工健康狀況。每年由人力資源部門和衛(wèi)生所負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司職業(yè)病防治所對上崗前、在崗期間和離崗前的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體，并將查體結(jié)果及時(shí)告知職工本人。通過對查體結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，有針對性的采取預(yù)防和治療措施，對不適應(yīng)井下工作環(huán)境、有職業(yè)禁忌癥的職工及時(shí)調(diào)整工作崗位，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)性損害的職工定期組織醫(yī)學(xué)觀察，對確診為職業(yè)病的職工及時(shí)調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動(dòng)部門匯報(bào)，及時(shí)組織勞動(dòng)能力鑒定，落實(shí)相應(yīng)職業(yè)病保障政策。同時(shí)，每年還定期組織職業(yè)病人進(jìn)行健康療養(yǎng)和康復(fù)治療。 年，為 名在職職工和 名長期從事井下采掘工作的一線工人進(jìn)行了健康查體和健康療養(yǎng)，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命安全。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)安全健康工作事關(guān)職工的切身利益和生命健康安全，事關(guān)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定，必須始終擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將以這次會(huì)議召開為動(dòng)力，進(jìn)一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則不動(dòng)搖，不遺余力地把職業(yè)安全健康工作抓實(shí)抓牢，切實(shí)維護(hù)
好職工的生命健康，努力推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
二0一0年三月九日
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