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安全演講稿 一等獎(jiǎng)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友們：
大家好！
我今天演講的題目是《我們期待“安全奇跡”》。
奇跡，不容易遇到；奇跡，總讓人振奮開(kāi)心。奇跡，也是大家在生活中經(jīng)常盼望出現(xiàn)的不可多得的事物�？墒墙裉欤�(dāng)我拿起這篇安全演講稿和朋友一起探討“奇跡”的時(shí)候，我的心情卻十分沉重。
大家一定記得，3月28日山西王家?guī)X煤礦的透水事故。這起特大透水事故造成153人被困，雖經(jīng)全力搶險(xiǎn)，115人獲救，但還是有38條鮮活的生命離我們而去。
很多人都說(shuō)，王家?guī)X煤礦創(chuàng)造了礦難救援史上的兩個(gè)奇跡，一個(gè)是被困生命的奇跡，一個(gè)是事故救援的奇跡。被困礦工在井下堅(jiān)守了8天8夜，確實(shí)是一個(gè)“生命奇跡”。然而，這樣帶血的、悲哀的“奇跡”，并不是我們所期望的“奇跡”。
剖析王家?guī)X礦難事故背后的原因，存在“六混亂”：一是沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行“先探后掘、有疑必探”的規(guī)定，探放水程序混亂；二是搶工期趕進(jìn)度，違章作業(yè)，勞動(dòng)組織混亂；三是過(guò)度追究產(chǎn)值速度，“勇?tīng)?zhēng)第一”，現(xiàn)場(chǎng)管理混亂；四是超前強(qiáng)行施工三期工程，施工組織程序混亂；五是出現(xiàn)透水征兆后沒(méi)有應(yīng)急預(yù)案，隱患排查治理混亂；六是新職工未經(jīng)培訓(xùn)，部分無(wú)證上崗，培訓(xùn)教育混亂。
本可避免消除的“奇跡”，就在這“六混亂”中發(fā)生了，怎不令人扼腕。這樣的“奇跡”， 對(duì)于從事煤礦作業(yè)、或是從事煤礦管理的我們，都是不愿意接受的。我們真正期待的是那些令人高興、讓人振奮的“奇跡”。
從王家?guī)X煤礦的“六混亂”導(dǎo)致的兩個(gè)“奇跡”，不由得使我們聯(lián)想到另一個(gè)“奇跡”，這就是集團(tuán)公司最近上下都在學(xué)習(xí)的白國(guó)周班組管理法的創(chuàng)造出的“奇跡”。這個(gè)“奇跡”是白國(guó)周在22年間由他帶領(lǐng)的累計(jì)230名礦工沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何的安全事故；白國(guó)周帶過(guò)的13名優(yōu)秀班組長(zhǎng)以及這13名班長(zhǎng)帶過(guò)的礦工也從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次磕傷、碰傷。這不能不說(shuō)是煤炭行業(yè)的一個(gè)“奇跡”啊。
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如果剖析一下白國(guó)周這個(gè)“奇跡”，那么也可以簡(jiǎn)單概括為“六個(gè)三”（三勤，三快，三到位，三不少，三必談，三提高）。也許是巧合吧，都有一個(gè)吉利的數(shù)字“六”在內(nèi)。但此六非彼六，此“奇跡”非彼“奇跡”。一個(gè)是無(wú)序的、放任的、混亂的管理；一個(gè)是嚴(yán)格的、精細(xì)的、科學(xué)和人性化的管理。一個(gè)是悲劇性的“奇跡”，一個(gè)是令人欣慰的“奇跡”。
混亂而違章蠻干，即使今天不出事，明天也肯定會(huì)出事，無(wú)事是僥幸的、偶然的。而真正落實(shí)責(zé)任、堅(jiān)守章程、慎之又慎，才能保證永久地安全生產(chǎn)無(wú)事故。
大家都知道，煤炭是我國(guó)的主要能源之一，煤礦是高危行業(yè)。唯有艱苦奮斗、努力生產(chǎn)煤炭才能體現(xiàn)我們的可貴和崇高的無(wú)私奉獻(xiàn)精神；只有安全無(wú)事故，才能體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。
誰(shuí)都希望我們的工作、生活中能更多出現(xiàn)令人歡欣鼓舞的“奇跡”，但“奇跡”來(lái)之不易��！
有資料顯示，我國(guó)煤礦安全事故中，89%是違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。我們每位礦工兄弟一踏進(jìn)煤礦這個(gè)大門(mén)，就開(kāi)始與安全打交道，接受各種各樣的安全教育。我們是時(shí)時(shí)教育、天天學(xué)習(xí)、月月檢查考核，作業(yè)規(guī)程翻破了一本又一本，學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊。為什么“三違”還是屢禁不止？就是思想意識(shí)里面沒(méi)有“安全”的概念、沒(méi)有“責(zé)任”的概念，而“僥幸”的心理卻不少。這樣必然要導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
要?jiǎng)?chuàng)造安全“奇跡”，只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)掌握安全知識(shí)和技術(shù)，老老實(shí)實(shí)地尊章守法，實(shí)實(shí)在在地樹(shù)立我保安意識(shí)、扎扎實(shí)實(shí)地做好安全防范工作，才能保證安全無(wú)事故，創(chuàng)造安全奇跡。
白國(guó)周曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“當(dāng)班長(zhǎng)就要當(dāng)個(gè)好班長(zhǎng)，這是一種責(zé)任！”白國(guó)周“班組管理法”的特點(diǎn)之一，就是始終堅(jiān)持“安全第一”，堅(jiān)守安全管理制度，堅(jiān)決做到不違章指揮，同時(shí)嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員遵章守紀(jì)、規(guī)范操作。我們不能“偶爾”才想起自己的責(zé)任，我們更不能“事后”才想起自己的責(zé)任，我們必須時(shí)時(shí)明確自己的責(zé)任，為這個(gè)責(zé)任而嚴(yán)格管理謹(jǐn)慎操作。失去的財(cái)富通過(guò)辛勤的勞動(dòng)能換取回來(lái)；能力不大、本事不強(qiáng)的，通過(guò)努力可以提高。唯獨(dú)失去健康和生 2
命，那才是永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)的損失和傷痛啊！
也許有人聽(tīng)了我的這個(gè)演講會(huì)在心里嘀咕：能保證安全就不錯(cuò)了，還奢望什么“奇跡”。我說(shuō)，保證一時(shí)的安全也許不困難，但要像白國(guó)周那樣幾十年如一日安全無(wú)事故，那就不容易了。而我們干煤礦的，滿足的不是一時(shí)一事的安全，而是要永遠(yuǎn)的安全。這就是“奇跡”，這就需要我們?nèi)?chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的“奇跡”。
都說(shuō)，父母的養(yǎng)育之恩重如山，都說(shuō)夫妻的恩情深似海，都說(shuō)家庭的幸福勝過(guò)天堂，那么就讓我們每個(gè)人都拿出為子、為父、為夫的 安全責(zé)任感，給親人一個(gè)放心的慰籍，給自己的良心一個(gè)交待吧。
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讓悲傷痛苦、帶淚帶血的“奇跡”不再發(fā)生。愿振奮人心、欣慰開(kāi)心的“奇跡”頻頻光臨我們的生活！
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安全演講稿 一等獎(jiǎng) [篇2]
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，非常榮幸能參加這次安全演講，我的演講題目是“習(xí)慣決定安全、安全決定命運(yùn)”。大家都知道有句至理名言叫做“習(xí)慣決定成敗，性格決定命運(yùn)”，當(dāng)然這是面向許多創(chuàng)業(yè)者說(shuō)的勵(lì)志語(yǔ)，但如果放在我們化工行業(yè)來(lái)講又何嘗不是“習(xí)慣絕定命運(yùn)”？
談到安全，作為每個(gè)化工企業(yè)的第一準(zhǔn)則，它代表著企業(yè)的生命線，代表著單位的效益，代表著所有職工的生命與健康，更心心牽絆著每個(gè)職工的家庭，正因?yàn)榭此坪?jiǎn)單“安全”的兩個(gè)字承載著太多太多，我們才知道生命是多么珍貴，同時(shí)又是多么脆弱，面對(duì)死亡很少有人能夠坦然，無(wú)論是誰(shuí)，都想在這個(gè)美好的世界享受的久一些，生老病死，本是人生都不可避免的里程，而安全事故又給我們的人生加上了一道無(wú)形的枷鎖。
在隨著當(dāng)前化工行業(yè)新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的大量使用，安全生產(chǎn)工作遇到前所未有的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，任何事故帶來(lái)的災(zāi)難性后果都可以用“恐怖”這個(gè)詞來(lái)形容。
“快樂(lè)工作，平安回家”，這八個(gè)字盛滿了公司對(duì)員工安全的重視，裝滿了家人對(duì)你的關(guān)懷。它不僅僅是企業(yè)的生命線、單位的效益，還是家庭的幸福，是工作的快樂(lè)，是平安、是幸福，更是一種珍愛(ài)生命的人生態(tài)度。安全上班、安全回家會(huì)讓親人少一份牽掛，父母多一份安慰，家庭多一份快樂(lè)！我相信，每一個(gè)化工企業(yè)都在翻來(lái)覆去的講安全，這種重復(fù)可能在有些人心中已經(jīng)變的麻木與漠然，甚至覺(jué)得對(duì)這些翻來(lái)覆去的口號(hào)有點(diǎn)厭倦。但殊不知這些安全制度都是以血的代價(jià)換來(lái)的，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，安全就會(huì)陪在你身旁，如果有一絲松懈，發(fā)生意外的幾率也許會(huì)隨時(shí)降臨。前一陣，在我們班就發(fā)生了這樣一件事情：檢修期間，裝置上有不少管線需要添加盲板，干累了坐在平臺(tái)上休息，有的同事摘下了安全帽，讓出汗的腦袋涼快涼快，沒(méi)想到站起來(lái)時(shí)腦袋就撞在了管線上，疼得張牙舞爪。本想讓腦袋涼快涼快的，卻沒(méi)想到讓腦袋受了無(wú)妄之災(zāi)，這才意識(shí)到危險(xiǎn)原來(lái)離我們是如此之近，這就是長(zhǎng)時(shí)間對(duì)安全的不重視養(yǎng)成的陋習(xí)，所以我們要讓安全重復(fù)成為一種習(xí)慣，然后習(xí)慣成自然。
“我要安全”這是一種責(zé)任，是生活責(zé)任，也是工作責(zé)任。你要對(duì)得起公司給你的這個(gè)飯碗，也要去守護(hù)和陪伴你的家人。敢于擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的一部分，何為擔(dān)當(dāng)？你做的這件事情會(huì)帶來(lái)什么樣的后果？而你是否具有處理這種后果的能力呢？任何簡(jiǎn)單的事情做到極致都不容易，追求極致本就是追求完美的過(guò)程，對(duì)于安全，我們也要追求極致，但這個(gè)追逐過(guò)程只有開(kāi)始沒(méi)有結(jié)束。
這段時(shí)間，我們公司在不斷地深化安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全標(biāo)準(zhǔn)化要求的條條框框改變和限制著我們的不良習(xí)慣，安環(huán)部的安全員也用相機(jī)和筆記錄著各個(gè)車(chē)間的不足之處。裝置現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、消防器材、安全賬本等等，都落實(shí)到了個(gè)人，安全管理有了明顯成效，但化工企業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，事故頻發(fā)，安全生產(chǎn)形式仍然是非常嚴(yán)峻，去年發(fā)生的種種災(zāi)難，足以給我們敲響警鐘。在天津爆炸事件中犧牲的消防官兵，他們中有家庭的中流砥柱，上有老未養(yǎng)，下有小未育；還有未滿二十的青年，他們本應(yīng)該好好的享受這個(gè)世界，卻因?yàn)檫@場(chǎng)災(zāi)難離去，家庭破損，親人離泣。
安全標(biāo)準(zhǔn)化要求的條條框框全面細(xì)致，從安全帽的正確佩戴使用，到各種票據(jù)的正確填寫(xiě)，從日常操作的正確方式到各種規(guī)章制度的建立等等，這些標(biāo)準(zhǔn)化的東西讓我們不適應(yīng)。在我們的日常工作中，常常會(huì)有一些偷奸�；南敕�，現(xiàn)場(chǎng)有施工作業(yè)，覺(jué)得沒(méi)什么必要，沒(méi)多大事，不用在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，偷個(gè)懶回控制室休息一會(huì)兒。日照石大科技去年就因?yàn)橐夯瘹夤耷兴�，無(wú)人監(jiān)護(hù)，水排凈后，液化氣泄漏未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，造成爆炸事故，因?yàn)橐粋�(gè)消極念頭，有了一絲松懈，出現(xiàn)了一些意外，造成一場(chǎng)無(wú)法彌補(bǔ)的事故。安全本來(lái)就有法可依，有章可循，可有些人不習(xí)慣安全，不習(xí)慣那些條條框框約束自己，習(xí)慣了我行我素，忽視了安全，成為了事故發(fā)生的潛在因素。
忽視安全，任何差錯(cuò)，都將造成損失，都可能?chē)?yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益； 忽視安全，任何差錯(cuò)，都會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)，影響企業(yè)的美譽(yù)度；
忽視安全，任何差錯(cuò)，在化工企業(yè)，都可能會(huì)影響到民生與社會(huì)安定； 忽視安全，任何差錯(cuò)，可能危及到其他行業(yè)與其他無(wú)關(guān)的人和物。 讓安全成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變得更加規(guī)范。它需要我們?nèi)辗e月累的付出，它需要我們每一個(gè)人的改變，安全無(wú)小事，萬(wàn)事需安全。
注意安全，并不僅僅是一句可有可無(wú)的忠告，萬(wàn)一發(fā)生意外傷害事故，痛心的是親人，尷尬的是企業(yè)，永遠(yuǎn)追不回的是生命與健康。
生命只有一次，安全從習(xí)慣開(kāi)始！
不講衛(wèi)生會(huì)生病，不講安全會(huì)送命！
一人出事故，全家受痛苦！
企業(yè)是我家，安全大家抓！
演講結(jié)束，
謝謝大家。
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