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馬年新春市場(chǎng)開(kāi)業(yè)致辭

時(shí)間:2022-11-25 13:11:12 致辭致謝 我要投稿
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馬年新春市場(chǎng)開(kāi)業(yè)致辭

喜慶爆竹送銀蛇,春來(lái)吉祥迎金馬。值得懷念和留戀的2017已在陣陣鞭炮與合家團(tuán)圓的歡笑聲中結(jié)束,撲面吹來(lái)的是一縷縷和煦溫馨的2017的春風(fēng)。新的一年即將開(kāi)始!

馬年新春市場(chǎng)開(kāi)業(yè)致辭

回首2017年,公司在各位同仁的努力下取得了穩(wěn)步發(fā)展,在這一年里,由于全體員工的努力我們攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),上市的成功指日可待!這些成績(jī)的取得,離不開(kāi)辛勤勞作的員工及家屬的支持,在這里,向大家說(shuō)聲辛苦了!

在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)假期后,我們?cè)俅位氐焦ぷ鲘徫簧,?qǐng)大家盡快收心歸位,我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加勤奮的努力、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新一年的各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步!

為此,大家就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。我們要貫徹“說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效”的核心價(jià)值觀,以理性實(shí)際的思考,敏捷有效的行動(dòng),開(kāi)始新一年的工作。

在此望廣大員工牢記生命力公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守上下班及外勤打卡時(shí)間,牢記崗位職責(zé),做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,要以飽滿(mǎn)、積極的心態(tài)迎接充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的2017年!

在新的一年里,我們要執(zhí)著信念,永不言敗,踏踏實(shí)實(shí)地一步步走下去,努力創(chuàng)造奇跡,走向成功的輝煌。從現(xiàn)在做起,需要大家從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,時(shí)刻有節(jié)約意識(shí),節(jié)約時(shí)間,節(jié)約資源,提高工作效率,提高資源整合利用率。管理人員以身作則,人人從自身做起,從小事做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍,避免不必要的開(kāi)支和浪費(fèi),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)。

望廣大員工能真正把生命力當(dāng)成自己的家,真誠(chéng)、熱情的對(duì)待每一個(gè)家人。員工在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要互相支持、互相協(xié)作、互相配合,明確工作任務(wù)和共同目標(biāo),在工作中尊重他人,虛心誠(chéng)懇,積極主動(dòng)協(xié)同同事搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。使企業(yè)成為大家的價(jià)值皈依和精神家園,有國(guó)家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國(guó)家,家家相連,產(chǎn)品、企業(yè)、品牌,時(shí)時(shí)在心,真正做到永續(xù)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)長(zhǎng)青。#url#轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留

當(dāng)新一年的陽(yáng)光開(kāi)始普照大地的時(shí)候,我們開(kāi)始了新的征程。我們要以堅(jiān)定的信心,堅(jiān)強(qiáng)的毅力,不屈的精神,來(lái)完成我們的夢(mèng)想。我們送走了不平凡的2017年,來(lái)之不易的成績(jī)已寫(xiě)在昨天。一年之計(jì)在于春,現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項(xiàng)工作,努力完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)工作再上新的臺(tái)階。

最后,公司祝大家在新的一年里身體健康,工作愉快,事業(yè)有成,家庭和睦!

馬年新春市場(chǎng)開(kāi)業(yè)致辭 [篇2]

一元復(fù)始,萬(wàn)象更新,才告別了忙碌充實(shí)的2017年,更加充滿(mǎn)希望的2017年接踵而至。在這新春伊始之際,首先,給全國(guó)千萬(wàn)xx讀者,辛苦奉獻(xiàn)的各位老師、經(jīng)銷(xiāo)商朋友、合作伙伴及員工拜年啦。感謝過(guò)去一年的支持,相信馬年我們共同會(huì)創(chuàng)造更加輝煌的明天。生命不息,奮斗不止,是xx奮勇直前的虔誠(chéng)教條,也是xx全體員工為實(shí)在這現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展而恪守的職業(yè)宗旨。俗話說(shuō),活到老,學(xué)到老,人生正是在不斷的學(xué)結(jié)中也不斷地實(shí)現(xiàn)百尺竿頭更進(jìn)一步。在方興未艾的2017年里,xx主要從8個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)xx的發(fā)展壯大。

1. xx戰(zhàn)略目標(biāo)

xx自2017年創(chuàng)品牌以來(lái),通過(guò)四年的艱苦打拼為整個(gè)企業(yè)教育事業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而2017年作為xx第一個(gè)五年與第二個(gè)五年的承接年,顯得更為舉足輕重。 可以說(shuō),"一五"是xx的創(chuàng)業(yè)生存年,而"二五"才是真正的跨越發(fā)展年。公司將從各方面完善自身,成為同行業(yè)的佼佼領(lǐng)先者。一是力爭(zhēng)在2017-2017年提高公司的綜合實(shí)力,發(fā)展成為大中型企業(yè)。同時(shí),在2017年的良好基礎(chǔ)上提升企業(yè)的品牌影響力,為xx開(kāi)拓更廣闊的的市場(chǎng)。2017年?duì)幦⊥瓿蔂I(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)以及員工收入等120-150%增長(zhǎng)的年目標(biāo)。

xx-xxx-xxx-xx

2."xx四成"教育

"xx四成"教育分別是xx成長(zhǎng)、xx成才、xx成名、xx成功。何為"xx成長(zhǎng)"?在4G移動(dòng)蓄勢(shì)待發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)將竭盡全力為員工快速成長(zhǎng)創(chuàng)造各種條件,培訓(xùn)其業(yè)務(wù)能力,人際交往能力并快速提高其綜合素質(zhì)。"xx成才"則員工自身一定要有成才的強(qiáng)烈欲望以及腳踏實(shí)地的干勁和行動(dòng)。古人云,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)韌不拔之志。有了成才的決心并及時(shí)行之,時(shí)光才不至虛度。"xx成名"是指通過(guò)全體員工和xx共同成長(zhǎng)和奮斗,xx快速成為知名品牌,名牌企業(yè)不斷涌現(xiàn)出名人也是大勢(shì)所趨。最后,xx人與xx事業(yè)在不斷地奮斗打拼中一定能早日"xx成功"!

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3.《公司請(qǐng)你來(lái)干嗎?-員工必讀、老板必知》

一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)齊聚著各類(lèi)精英人才。而一個(gè)成功的企業(yè)擁有數(shù)個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。每一位員工都不是一個(gè)個(gè)體,而是企業(yè)不可分割的血肉。在工作中,正確看待事物,全力履行自己的職責(zé),站在企業(yè)的角度用心做事,從來(lái)達(dá)到與xx共同發(fā)展進(jìn)步的雙贏目標(biāo)。下面為引用網(wǎng)絡(luò)文章學(xué)習(xí)

【公司請(qǐng)你來(lái)做什么? 】

請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題而不是制造問(wèn)題!

如果你不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或解決不了問(wèn)題,你本人就是一個(gè)問(wèn)題!

你能解決多大的問(wèn)題,你就坐多高的位子!

你能解決多少問(wèn)題,你就能拿多少薪水!

讓解決問(wèn)題的人高升,讓制造問(wèn)題的人讓位,讓抱怨問(wèn)題的人下課!

【問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì)】

1、公司的問(wèn)題:就是你改善的機(jī)會(huì);

2、客戶(hù)的問(wèn)題:就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì);

3、自己的問(wèn)題:就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);

4、同事的問(wèn)題:就是你提供支持建立合作機(jī)會(huì);

5、領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題:就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)

6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題:就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)。

【不要輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì),否則你要從零做起】

1、不要老想著做不順就放棄,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。

2、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要,愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)要珍惜。

3、團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì),抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光,說(shuō)自己無(wú)能,更是在放棄機(jī)會(huì)!

4、心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺(tái),感謝伙伴給你配合。

5、創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

6、遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考,只反映問(wèn)題是初級(jí)水平,思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。

【誰(shuí)能最后享受到勝利成果?】

第一:能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。

第二:對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。

第三:在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四:為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

第五:抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

第六:與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人。

第七:不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼?zhèn),有奉獻(xiàn)的人!

【只為成功找方法,不為失敗找借口】

第一段

你的責(zé)任就是你的方向;

你的經(jīng)歷就是你的資本;

你的性格就是你的命運(yùn)。

第二段

復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,你就是專(zhuān)家;

簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是行家;

重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。

第三段

美好是屬于自信者的,

機(jī)會(huì)是屬于開(kāi)拓者的,

奇跡是屬于執(zhí)著者的!

你若不想做,總會(huì)找到借口;

你若真想做,總會(huì)找到方法!

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言:愛(ài)他就嚴(yán)格要求他!

1、對(duì)你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo),才是能真正幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo),使我痛苦者,必使我強(qiáng)大!

2、任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給下屬安全感,用最殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大,自強(qiáng)不息!

3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會(huì)毀滅的,因?yàn)樵購(gòu)?qiáng)大的人,在溫順的環(huán)境中都會(huì)失去狼性!

4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力,開(kāi)發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息,因?yàn)樵谶@種環(huán)境下,要么變成狼,要么被狼吃掉!

5、最不給員工安全感的公司,其實(shí)給了真正的安全感,因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大,逼出了他們的成長(zhǎng),也因此他們有了未來(lái)!

6、如果真的愛(ài)你的下屬,就考核他,要求他,高要求,高目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn),逼迫他成長(zhǎng)!

7、如果你礙于情面,低目標(biāo),低要求,低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條,小白兔。這是對(duì)下屬最大的不負(fù)責(zé)任! 因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的任性、嫉妒和懶惰。

讓你的下屬因?yàn)槟愣砷L(zhǎng),擁有正確的人生觀,價(jià)值觀,并具備了完善的品行。 讓員工不斷的成長(zhǎng),就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬最偉大的愛(ài)!

4.公司新年員工人事安排及常規(guī)要求

一家優(yōu)秀的企業(yè),清晰明了的常規(guī)制度以及說(shuō)一不二的執(zhí)行力是必不可少的。細(xì)致到員工的出勤考核,入職晉升,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,寬泛至企業(yè)的全局規(guī)劃,在xx的發(fā)展壯大中都是不可或缺的細(xì)節(jié)。(人事安排及常規(guī)要求略)

5. 大局觀及感恩教育

大局觀,通俗的說(shuō)就是凡事長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,以得與失的辯證關(guān)系原理看待問(wèn)題。無(wú)論哪個(gè)行業(yè)中,有大局觀的人一般都是團(tuán)隊(duì)的靈魂人物,能夠決定集體的未來(lái)。不以小勝小負(fù)動(dòng)心,關(guān)注整體局面,綜合因素,而不是具體操作細(xì)節(jié)。不過(guò),如果徹底關(guān)注大局,但是放棄細(xì)節(jié)操作也無(wú)法取得勝利。因此,在實(shí)現(xiàn)xx的第二個(gè)五年目標(biāo)的過(guò)程中,不論是員工或是領(lǐng)導(dǎo)者,放眼大局也顯得尤為關(guān)鍵。而在大大小小的人際事務(wù)里,每人最不能少的是一顆感恩的心。羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義。xx人應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻感恩讀者的選擇、感恩經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴的付出,同時(shí),我們應(yīng)感恩企業(yè)的栽培,感恩環(huán)境,感恩挫折,方能迅速成才,實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)的壯大。

6.立足品牌,多方合作,立體發(fā)展-2017xx對(duì)內(nèi)對(duì)外年度大事(公司商業(yè)機(jī)密,本部分略)

7.囯際化視野與國(guó)際化合作(公司商業(yè)機(jī)密,本部分略)

8.小老板做事、中老板做市、大老板做勢(shì)

企業(yè)有大小,老板也分大小。俗語(yǔ)說(shuō),小老板做事,中老板做市,大老板做勢(shì)。小老板可能更多是指老板的一種人生態(tài)度,并無(wú)褒貶之分。作風(fēng)踏實(shí),保持低調(diào),不事張揚(yáng),小老板要求于自己與別人并無(wú)分別,做好手頭的工作才是第一要?jiǎng)t。中老板做市,講究管理,喜歡冒險(xiǎn)嘗試新的理論和新的知識(shí)。勝而不驕,敗而不餒,始終保持著旺盛的斗志。而大老板做勢(shì)喜歡標(biāo)新立異,自詡擔(dān)負(fù)著人類(lèi)文明發(fā)展的使命,為行業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn),為游戲制定規(guī)則。同時(shí)他們也是縱覽全局的人物,眼光放得開(kāi),不爭(zhēng)一城一池之得失。xx的發(fā)展自然也離不了做事,做市以及做勢(shì)的老板,員工亦同。

相信通過(guò)落實(shí)以上8個(gè)要點(diǎn),2017年的xx事業(yè)將會(huì)更加生機(jī)勃勃。新的一年將開(kāi)啟新的希望, 新的形勢(shì)將賦予新的使命。我們要以更加進(jìn)取的精神、更加創(chuàng)新的思路、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),明確方向,堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,加快發(fā)展,為全面實(shí)現(xiàn)xx做大,做強(qiáng),做好的目標(biāo)而努力奮斗!

xx-xx-xx達(dá)成,受益一生!

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