馬年新春致辭企業(yè)

光陰似箭，白駒過隙。歡樂祥和的春節(jié)，踏著馬年的蹄聲，離我們越來越近了。在此，我謹代表街道黨委、辦事處，向辛勤工作了一年的各位同仁，道一聲辛苦，表一份謝意，拜一個早年。祝愿大家在新的一年里，身體健康、家庭和睦，生活幸福、工作順利。在2017和2017交接的時刻，留下一生一世的美好回憶。 過去的這一年，龍翔的面貌煥然一新，經(jīng)濟水平逐步提高,人居環(huán)境日益優(yōu)化。一個風(fēng)清水秀、人文底蘊深厚、宜居宜業(yè)宜游的新龍翔，已經(jīng)初具雛形。在美麗鄉(xiāng)村、幸福龍翔的征途上，新區(qū)高樓見證著，萬畝茭田見證著，人民群眾見證著，見證著各位的汗水和奉獻，澆灌出了這令人欣慰的盛世碩果。

新的一年，讓我們向日出的方向眺望，那里充滿著朝氣與希望。光明橋港的綠化廊道旁，坐落著我們的新便民服務(wù)中心；皂林驛公園的林蔭水岸邊，傳承著人文理學(xué)的不滅光輝；慶北區(qū)塊的廣袤土壤里，蘊含著龍翔蓬勃的發(fā)展?jié)摿�；蓮都公路的綿延路徑上，輸送著融入市區(qū)、更上層樓的決心和力量�；厥姿念櫍瑮顖@元豐的精品旅游村落建設(shè)，大幕拉開；紅杉邨4a級景區(qū)的爭創(chuàng)，催人奮進；玫瑰花圃、房車小鎮(zhèn)的華美藍圖，徐徐鋪展。一業(yè)驅(qū)四化，更為澎湃的新一輪奮斗即將展開。

在這辭舊迎新之際，以茶代酒，敬大家一杯，酒酣人醉，固然豪邁；清茶淡雅，更顯風(fēng)采。在茶香和談笑中，希望大家能更好的團結(jié)協(xié)作，在新一年的工作生活中，以駿馬奔騰的氣勢，干出一番宏偉業(yè)績，盡情享受昂揚拼搏的人生。

祝大家春節(jié)快樂！

篇二：

項目部全體員工，各位探親家屬：

首先祝大家新年好！

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們滿懷激情迎來了2017年農(nóng)歷甲午馬年。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表銅盆浦泵站工程項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員向奮戰(zhàn)在施工戰(zhàn)線的全體員工致以節(jié)日的祝賀，向所有關(guān)心、支持和幫助我項目發(fā)展的各位親朋家屬們，表示最衷心的感謝和最真摯的祝福！

回望2017，是我們?yōu)槔硐攵�辛勤付出的“拼搏年”，也是碩果累累的“豐收年”。我們堅持秉承“自強不息 勇于超越”的企業(yè)精神，一步步建立起一個積極向上，敢于啃“硬骨頭”的全新的集體。臨近春節(jié)之際，我們搬進了寬敞明亮的“新家”，有了一個溫馨美好的起點！

新的一年，新的起點；新的一年，新的發(fā)展；新的一年，新的氣象。我們相信，在項目部全體成員的共同努力下，我們會走向更加輝煌的明天！

在此，我向所有支持和關(guān)心我項目部發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們、家屬們，致以新年最誠摯的謝意！衷心的祝愿各位：新春快樂，闔家幸福，心想事成，一切“馬”上都有！

2017年1月27日

篇三：

2017企業(yè)開年致辭：為亮麗青春喝采 為公司事業(yè)奮斗

一元復(fù)始，萬象更新，才告別了忙碌充實的2017年，更加充滿希望的2017年接踵而至。在這新春伊始之際，首先，給全國千萬xx讀者，辛苦奉獻的各位老師、經(jīng)銷商朋友、合作伙伴及員工拜年啦。感謝過去一年的支持，相信馬年我們共同會創(chuàng)造更加輝煌的明天。生命不息，奮斗不止，是xx奮勇直前的虔誠教條，也是xx全體員工為實在這現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展而恪守的職業(yè)宗旨。俗話說，活到老，學(xué)到老，人生正是在不斷的學(xué)結(jié)中也不斷地實現(xiàn)百尺竿頭更進一步。在方興未艾的2017年里，xx主要從8個方面來實現(xiàn)xx的發(fā)展壯大。

1. xx戰(zhàn)略目標

xx自2017年創(chuàng)品牌以來，通過四年的艱苦打拼為整個企業(yè)教育事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。而2017年作為xx第一個五年與第二個五年的承接年，顯得更為舉足輕重�？梢哉f，"一五"是xx的創(chuàng)業(yè)生存年，而"二五"才是真正的跨越發(fā)展年。公司將從各方面完善自身，成為同行業(yè)的佼佼領(lǐng)先者。一是力爭在2017-2017年提高公司的綜合實力，發(fā)展成為大中型企業(yè)。同時，在2017年的良好基礎(chǔ)上提升企業(yè)的品牌影響力，為xx開拓更廣闊的的市場。2017年爭取完成營業(yè)額、利潤以及員工收入等120-150%增長的年目標。

xx-xxx-xxx-xx

2."xx四成"教育

"xx四成"教育分別是xx成長、xx成才、xx成名、xx成功。何為"xx成長"?在4g移動蓄勢待發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)將竭盡全力為員工快速成長創(chuàng)造各種條件，培訓(xùn)其業(yè)務(wù)能力，人際交往能力并快速提高其綜合素質(zhì)。"xx成才"則員工自身一定要有成才的強烈欲望以及腳踏實地的干勁和行動。古人云，古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。有了成才的決心并及時行之，時光才不至虛度。"xx成名"是指通過全體員工和xx共同成長和奮斗，xx快速成為知名品牌，名牌企業(yè)不斷涌現(xiàn)出名人也是大勢所趨。最后，xx人與xx事業(yè)在不斷地奮斗打拼中一定能早日"xx成功"!

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3.《公司請你來干嗎?-員工必讀、老板必知》

一個強大的團隊齊聚著各類精英人才。而一個成功的企業(yè)擁有數(shù)個優(yōu)秀的工作團隊。每一位員工都不是一個個體，而是企業(yè)不可分割的血肉。在工作中，正確看待事物，全力履行自己的職責(zé)，站在企業(yè)的角度用心做事，從來達到與xx共同發(fā)展進步的雙贏目標。下面為引用網(wǎng)絡(luò)文章學(xué)習(xí)

【公司請你來做什么? 】

請你來是解決問題而不是制造問題!

如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題!

你能解決多大的問題，你就坐多高的位子!

你能解決多少問題，你就能拿多少薪水!

讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課!

【問題就是你的機會】

1、公司的問題：就是你改善的機會;

2、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機會;

3、自己的問題：就是你成長的機會;

4、同事的問題：就是你提供支持建立合作機會;

5、領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是你積極解決獲得信任的機會

6、競爭對手的問題：就是你變強的機會。

【不要輕易離開團隊，否則你要從零做起】

1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。

2、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。

3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會!

4、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。

5、創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

【誰能最后享受到勝利成果?】

第一：能始終跟著團隊一起成長的人。

第二：對團隊的前景始終看好的人。

第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四：為了團隊新的目標不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

第五：抗壓能力強且有耐性的人。

第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

第七：不計較個人得失，顧全大局的人。

第八：雄心博大，德才兼?zhèn)�，有奉獻的人!

【只為成功找方法，不為失敗找借口】

第一段

你的責(zé)任就是你的方向;

你的經(jīng)歷就是你的資本;

你的性格就是你的命運。

第二段

復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家;

簡單的事情重復(fù)做，你就是行家;

重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。

第三段

美好是屬于自信者的，

機會是屬于開拓者的，

奇跡是屬于執(zhí)著者的!

你若不想做，總會找到借口;

你若真想做，總會找到方法!

對領(lǐng)導(dǎo)而言:愛他就嚴格要求他!

1、對你有嚴格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是能真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)，使我痛苦者，必使我強大!

2、任何強大公司都不會給下屬安全感，用最殘忍方式激發(fā)每個人變得強大，自強不息!

3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的，因為再強大的人，在溫順的環(huán)境中都會失去狼性!

4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力，開發(fā)員工潛力的公司都會升騰不息，因為在這種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉!

5、最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來!

6、如果真的愛你的下屬，就考核他，要求他，高要求，高目標，高標準，逼迫他成長!

7、如果你礙于情面，低目標，低要求，低標準養(yǎng)了一群小綿羊、老油條，小白兔。這是對下屬最大的不負責(zé)任! 因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

讓你的下屬因為你而成長，擁有正確的人生觀，價值觀，并具備了完善的品行。讓員工不斷的成長，就是領(lǐng)導(dǎo)對下屬最偉大的愛!

4.公司新年員工人事安排及常規(guī)要求

一家優(yōu)秀的企業(yè)，清晰明了的常規(guī)制度以及說一不二的執(zhí)行力是必不可少的。細致到員工的出勤考核，入職晉升，獎勵機制，寬泛至企業(yè)的全局規(guī)劃，在xx的發(fā)展壯大中都是不可或缺的細節(jié)。(人事安排及常規(guī)要求略)

5. 大局觀及感恩教育

大局觀，通俗的說就是凡事長遠考慮，以得與失的辯證關(guān)系原理看待問題。無論哪個行業(yè)中，有大局觀的人一般都是團隊的靈魂人物，能夠決定集體的未來。不以小勝小負動心，關(guān)注整體局面，綜合因素，而不是具體操作細節(jié)。不過，如果徹底關(guān)注大局，但是放棄細節(jié)操作也無法取得勝利。因此，在實現(xiàn)xx的第二個五年目標的過程中，不論是員工或是領(lǐng)導(dǎo)者，放眼大局也顯得尤為關(guān)鍵。而在大大小小的人際事務(wù)里，每人最不能少的是一顆感恩的心。羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義。xx人應(yīng)時時刻刻感恩讀者的選擇、感恩經(jīng)銷商和合作伙伴的付出，同時，我們應(yīng)感恩企業(yè)的栽培，感恩環(huán)境，感恩挫折，方能迅速成才，實現(xiàn)自身與企業(yè)的壯大。

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6.立足品牌，多方合作，立體發(fā)展-2017xx對內(nèi)對外年度大事(公司商業(yè)機密，本部分略)

7.囯際化視野與國際化合作(公司商業(yè)機密，本部分略)

8.小老板做事、中老板做市、大老板做勢

企業(yè)有大小，老板也分大小。俗語說，小老板做事，中老板做市，大老板做勢。小老板可能更多是指老板的一種人生態(tài)度，并無褒貶之分。作風(fēng)踏實，保持低調(diào)，不事張揚，小老板要求于自己與別人并無分別，做好手頭的工作才是第一要則。中老板做市，講究管理，喜歡冒險嘗試新的理論和新的知識。勝而不驕，敗而不餒，始終保持著旺盛的斗志。而大老板做勢喜歡標新立異，自詡擔(dān)負著人類文明發(fā)展的使命，為行業(yè)制定標準，為游戲制定規(guī)則。同時他們也是縱覽全局的人物，眼光放得開，不爭一城一池之得失。xx的發(fā)展自然也離不了做事，做市以及做勢的老板，員工亦同。

相信通過落實以上8個要點，2017年的xx事業(yè)將會更加生機勃勃。新的一年將開啟新的希望, 新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創(chuàng)新的思路、更加務(wù)實的作風(fēng)，明確方向，堅定信心，團結(jié)協(xié)作，加快發(fā)展，為全面實現(xiàn)xx做大，做強，做好的目標而努力奮斗!

xx-xx-xx達成，受益一生!

xx再次祝各位員工，作者，讀者，經(jīng)銷商及廣大合作伙伴新春快樂、馬年大吉!

馬年新春致辭企業(yè) [篇2]

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、企業(yè)全體人員及其家人們：

大家新年好！

喜得馬年成駿業(yè)，笑看羊歲展宏圖。馬年的腳步漸漸遠去，羊年的歌聲即將響徹天涯，在這辭舊迎新的喜慶時刻，我謹代表企業(yè)管理層向勤奮工作在一線的全體人員，向支持和信賴我們產(chǎn)品的廣大消費者，向精誠合作，攜手共進的供應(yīng)商朋友們，向給予支持和理解我們工作的家屬、親人們致以最衷心的感謝和最美好的祝愿！祝大家羊年快樂，身體健康，萬事如意！

過去的2017年，源于全體人員的辛勤努力與工作奉獻，企業(yè)保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，企業(yè)向全體人員付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

2017年，是企業(yè)保持良好勢頭穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)餐飲行業(yè)的不景氣及市場競爭形勢激烈的情況下，經(jīng)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力，在創(chuàng)新管理制度的同時，全面落實質(zhì)量管理八字方針，深入貫徹“五常”管理方法，勇于創(chuàng)新，真抓實干，各項事業(yè)都取得了一定的成就，實現(xiàn)了階段性的跨越發(fā)展，完成了穩(wěn)健發(fā)展之年預(yù)期的各項工作目標任務(wù)。 在這一年里，企業(yè)秉承“求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新”的精神，在創(chuàng)新經(jīng)營管理、市場開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面，認真調(diào)查、研究，分析市場狀況，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改進管理措施。加強了員工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)力度，抓好企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮“黨，團，工會成員的積極作用， 1

使市場競爭力得到了提升，企業(yè)運行保持了穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟總量得到了增長，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，為今后企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展取得一定的業(yè)績，打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和創(chuàng)造了良好的發(fā)展條件；在確保產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全的同時，積極研發(fā)新產(chǎn)品、區(qū)域化產(chǎn)品，優(yōu)化了產(chǎn)品組合，滿足了消費者的需求。同時通過開展黨工團建設(shè)，組織各種戶外拓展活動、強化了企業(yè)文化，提高了團隊的凝聚力和向心力，樹立了企業(yè)良好的社會形象，展現(xiàn)了企業(yè)的風(fēng)采。

這些成績的取得，凝聚了全體員工的智慧和力量，得益于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與高度重視，得益于在2017年涌現(xiàn)出的先進集體與優(yōu)秀個人的模范帶頭作用，得益于廣大員工家屬及親人們的理解和支持，在此，我代表企業(yè)表示崇高的敬意和衷心的感謝！ 同仁們，朋友們，新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們蘇氏全體同仁共同努力，以百倍的激情、勤奮的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，為打造“具有民族特色的一流百年企業(yè)”而努力奮斗，為企業(yè)更加美好的明天和大家共同的愿景而努力奮斗！

最后，再次祝蘇氏企業(yè)全體人員及其家人春節(jié)快樂！羊年大吉！身體健康！工作順利！萬事如意！幸福安康！

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