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創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)心得體會概述

時間:2021-06-19 17:54:36 創(chuàng)業(yè) 我要投稿

創(chuàng)業(yè)心得體會概述

通過《創(chuàng)造的秘密》學習,使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認識,從而進一步深入了解和把握創(chuàng)新、創(chuàng)新的基本內(nèi)容及主要的方法。有助于增強自己的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識,從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。教育需要創(chuàng)新,教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量,要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。”一所學校是否受社會和家長的肯定,其教育成效就是重要的指標之一。而如何衡量教育成效,最直接的方法就是這所學校所培養(yǎng)的學生的成才量,不用說最主要、最直接的培養(yǎng)者便是教師,具備創(chuàng)新能力的教師成為學校發(fā)展的關鍵。 創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心,它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要,以全面提高學生的能力 為根本目的,以尊重學生主體和主動精神,注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征,我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng),以適應知識經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。 面對新世紀的教育,我們必須要有創(chuàng)新思維。 創(chuàng)新能力是教師核心素質(zhì)。聯(lián)系實際,對于創(chuàng)新,我有幾點感受就是:

創(chuàng)業(yè)心得體會概述

一、 創(chuàng)新首先是一種觀念,是一種意識。

發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力,在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。教師由于過于依賴傳統(tǒng)的教學方式,習慣了熟悉的教學理念、教學環(huán)境、教學內(nèi)容和教學管理等,已經(jīng)形成了習慣性思維定式和行為取向。其次,要善于反思,覺察自己思維偏見,不要輕易給別人下斷言。教師要全方位地反省自我,嚴格地剖析自我,找出自身的弱點,從而產(chǎn)生創(chuàng)新的欲望。只有審視自我,正確評價自我,才能使創(chuàng)新成為一種“內(nèi)驅(qū)力”,成為自身的一種需要,成為自己追求的目標,自覺自愿地以創(chuàng)新為已任,滿腔熱情地投身于創(chuàng)新實踐。教師要樂于舍棄舊習、拋棄成見、敞開胸懷,建立與別人的協(xié)作交流。寬容是一個人成長中不可缺少的氧氣,以誠懇的態(tài)度聽取別人的意見,以開放的心靈容納別人的想法。

二、 營造創(chuàng)新環(huán)境,搭建培訓平臺。

創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法,創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。教師要積極營造環(huán)境,建立互動的、人性化的知識交流,達成教師之間知識的交流、傳遞、共享,學校要把培訓目標和教師專業(yè)發(fā)展的共同愿望緊密聯(lián)系,使教師的切身利益和學校發(fā)展、培訓目標的達成等休戚相關,盡管每個人做的事情不同,但都是為了共同的愿景,要會協(xié)調(diào)溝通,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,群體優(yōu)勢,使創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力升華,在合作中升華。

三、人人可以創(chuàng)新,通過實踐實現(xiàn)。

創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中,而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。創(chuàng)新是一種理念,人人都可以創(chuàng)新,“沒有什么不可能,只要想辦法”,別人沒想到的我想到了。教師創(chuàng)新能力的提升在于善于挖掘自我潛能,展示自我潛能,釋放自我潛能,突顯自我潛能,克服基因中的保守性,克服不敢超越的痛苦。教師的創(chuàng)新能力一定是在教育教學實踐中逐步形成的,脫離了現(xiàn)實的教學活動的鍛煉,創(chuàng)新型教師的培養(yǎng)只能是空中樓閣。由于每一個教師的背景不同,已有教學經(jīng)驗不同,每一個教師面對的學生也不同,所以別人的經(jīng)驗只能作為參考,而不能照抄照搬,具體的運用還要靠教師個人的不斷研究與實踐。我們要邊研究、邊實踐,一方面可以檢驗所學理論和經(jīng)驗的正確性、有效性,增強自信心;另一方面又可以發(fā)現(xiàn)許多問題,督促自己不斷學習,不斷鉆研,不斷探索,找到應用的正確道路和具體操作方法。正是在這種不斷的研究與實踐過程中,教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力才能建構(gòu)起來。

我深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情,國家的繁榮富強,全民素質(zhì)的高低都和教育有著密不可分的`關系。 我作為一名中學教師,深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性,現(xiàn)代教育的核心內(nèi)容則是使受教育者學會做人,學會思考,學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維,過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生,必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),所以教師要更新教育理念,重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),讓他們的知識面和能力在一條水平線上,做好中學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。

創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力,時代需要創(chuàng)造型人才,這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新,數(shù)學教學工作也要不斷的創(chuàng)新,我們數(shù)學教師不僅要改變以往的教學思路,更要創(chuàng)造出新的教學方法,要善于分析教材,把教材內(nèi)容和日常生活聯(lián)系,教學方法要多樣化,教學思維要靈活化,重點培養(yǎng)學生的興趣,如:我在上《二項式系數(shù)和楊輝三角》課時,首先分析了教材,內(nèi)容枯燥乏味,不好上。其次,是讓教材內(nèi)容和日常生活相聯(lián)系,把楊輝的生平與事跡介紹給學生,提高學生學習的興趣,增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵,讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力,教師要允許學生在教學過程中對教師提出質(zhì)疑并進行逆向性思維,而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務,對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的,也不要批評,要幫助指導,讓他們通過嘗試,質(zhì)疑,實踐去總結(jié),讓學生在實踐中去體會、去思考,去了解和尋求解決問題的方法。

總之,自主創(chuàng)新性學習是在不斷的學習、實踐和探索中逐漸養(yǎng)成的習慣,作為從事新課標試驗教科書的教育工作者更應該深化這種理念,在平時的數(shù)學課堂教學中注重培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新性學習的習慣,我們自身也應該不斷的探索,引導學生積極思考,主動探索,大膽質(zhì)疑;充分發(fā)揮學生的自主性和能動性,激發(fā)學生的求知欲和自主創(chuàng)新的欲望,大膽想象,敢于嘗試;加強師生互動;讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣;在融洽、寬松的課堂環(huán)境中讓學生探索教師設計和提出的富有趣味性和挑戰(zhàn)性的問題,從而使得學生通過自己的認知活動去體驗和感悟,養(yǎng)成自主創(chuàng)新性學習的習慣,讓學生學會學習,提高學生提出問題、分析問題和解決問題的能力,使得新形勢下的教育達到實實在在的效果。 在今后的工作中,要不斷地努力學習,提高自身的創(chuàng)新能力,為教育教學創(chuàng)新,盡一份微薄之力。

創(chuàng)業(yè)心得體會概述 [篇2]

通過這次的上課,我學到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃,規(guī)劃了自己的短期目標,長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢,自信,有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年,機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會,但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責任的心去對待自己。

初入職場時,我們要以事為先,以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好,做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點,我并不認同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力,但有實力不一定有魅力。”所以我們要勇于表現(xiàn)自己,把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來,讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在,而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“-A理論”體現(xiàn)了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的認知,以錄用為導向,引導用人單位對自己的認知。

我們要養(yǎng)成良好的習慣:積極主動,以終為始,要是第一,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃,并執(zhí)行。

老師鼓勵我們就業(yè),但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的,是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處,但也存在著巨大的風險。在我們還未準備時,先不急著創(chuàng)業(yè),而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時,尋求的是生存,人也不例外。

讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數(shù);閱人無數(shù),不如面壁

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