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創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)實踐總結(jié)

時間:2022-12-31 18:01:16 創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)實踐總結(jié)

一個周的創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)在今天的聚會中已經(jīng)差不多走到了尾聲,剩下來的就是彩排與風(fēng)采展示。我是欣悅公司的一員,希望我們能夠順利完成老師交給的任務(wù)。把我們團(tuán)隊最好的一面展示給所有明天觀摩的老師與朋友們。一個周的實訓(xùn)真的很短,但也很長。這樣說的原因有二,一是我們還沒有來得及思考與消化老師講的一些知識,老師就開始下一步了,可能也是因為時間的關(guān)系,老師不可能停留下來等每一個知識與理解能力差的學(xué)員。二是我們每天都要接收到大量的信息,來不及處理與歸類。我們會感覺到時間很長是因為我們還不能很好的習(xí)慣老師的思維方式與教學(xué)模式。我們會感覺到很疲憊是我們不能夠高效率的完成老師分配的任務(wù)。這之間與我們的實踐動手能力是離不開的;叵胍幌挛覀冞@個周所學(xué)的內(nèi)容包括兩個部分:教學(xué)與實踐。課堂上顏老師的思維引導(dǎo)。包括怎么樣組建團(tuán)隊,怎么樣設(shè)立目標(biāo),怎么樣成立公司,公司的管理,公司的運(yùn)營,到最后整個創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者們需要注意的一些問題。而實踐內(nèi)容基本上全部由馬老師負(fù)責(zé),他引導(dǎo)我們怎么樣把顏老師講的理論知識應(yīng)用與比較相對現(xiàn)實的創(chuàng)業(yè)實踐操作系統(tǒng)。我們每一家模擬公司所碰到的一些實際性的問題都是通過他給幫忙解決的。兩位可愛可親的老師講課最大的特點就是生動有趣,激勵每一個人勇敢的去戰(zhàn)勝自己。從他們身上學(xué)到的東西遠(yuǎn)不至課堂上所講的知識,而是對事的態(tài)度與思想從根本上有了改變。一件事情在你沒有做時,不要輕易的下判斷。不要輕易的按常規(guī)思路去解決問題。而馬老師最喜歡用身邊的小故事來啟發(fā)大家的思想。而課堂上的活動也是組成一堂課精彩的一部分。我們喜歡這樣的課堂,很大一部分是因為里面的活動的背后會讓我們學(xué)到更多看不見的東西。比如說“千里傳音”、“1元錢”、“撲克牌樓房高度”、“自由講課”、“市場風(fēng)險”等游戲,估計這一輩子都會從這些游戲中受溢非淺。在游戲里面玩的不是游戲,是管理,是智慧,是團(tuán)隊。沒有一個很好的心態(tài)去玩游戲,是不可能把游戲玩好的。

創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)實踐總結(jié)

最后說一下我在這個周所學(xué)到的一些東西吧。從顏老師的身上,讓我學(xué)到了至少四點:

1、無論什么時候,禮貌與問候是不能被忽略的?赡芫褪且驗槟硞小細(xì)節(jié)沒有做好,或者是沒有做到,而使自己損失一次機(jī)會。

2、激情,作為一個創(chuàng)業(yè)者,必須要有激情,從老師講堂與培訓(xùn)方面來看,老師都是一個有激情的人。他會一直引導(dǎo)你的思想,讓你怎么樣產(chǎn)生一個好的主意,然后讓你自己去把你的這個主意給完成。

3、規(guī)則,任何時候我們都必須要注意不能和規(guī)則進(jìn)行挑戰(zhàn)。和規(guī)則挑戰(zhàn)的結(jié)果只一個,會被規(guī)則所淘汰出局。

4、一個人的言談舉止,說話方式很重要,大家要時刻要有這方面的鍛煉意識。從馬老師身上也學(xué)到了不少。馬老師給我的感覺實踐經(jīng)歷是相當(dāng)豐富的。他總是可以從一個小角度用一針見血的眼光指出你的問題所在。就那今天的“一元錢”游戲說起。他讓我們玩這個游戲不僅僅是想讓大家激動一下,而是想告訴我們這個游戲的背后隱藏著著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論“馬汰效應(yīng)”。

給我們分析了一下這個游戲外的幾點:

1、我們大學(xué)生為什么不好找工作,一是因為眼高手低。二是因為沒有工作經(jīng)驗。

2、把自己的工作設(shè)定為自己的工作目標(biāo),而不是一個任務(wù),那自己的收獲是不一樣的。

3、分析一下自己決策失誤的地方,為什么會產(chǎn)生這樣的后果。

4、思想決定意識,給自己擬定一個目標(biāo),不管是工作的,還是學(xué)習(xí)的。相信在未來的某個時間點上自己一定會出現(xiàn)在那里。

5、很多東西都需要去現(xiàn)實的生活去中調(diào)查,而不是憑空在那里猜想。

最后,想一想我們的創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)班課程可能就這樣過去了,但這也意味著我們下一個新起點的開始。意味著我們的創(chuàng)業(yè)模擬實習(xí)的學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束,這樣的學(xué)習(xí)精神將伴隨著我們走到以后的創(chuàng)業(yè)或者工作崗位中去,讓我們做得更好!用我們這個周學(xué)會的一些思想去更好的書寫自己未來的人生歷程。相信擁有一顆永遠(yuǎn)不服輸、積極向上的心及敢于面對現(xiàn)實殘酷的心態(tài),我們今后不管是工作還是創(chuàng)業(yè)的路都將會更好走一點兒。真的很感謝我們的兩位老師,是他們給我們分享了這樣的一場思想盛宴!

創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)實踐總結(jié) [篇2]

姓名: XX

學(xué)號: XXXXXXXXXXXXX 專業(yè): 連鎖經(jīng)營與管理

“促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是黨的十七大提出的明確要求,也是做好新時期就業(yè)工作的一項重要任務(wù)和擴(kuò)大就業(yè)的主要增長點。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)的步伐,對促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),從根本上解決了就業(yè)問題。

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這學(xué)期學(xué)校開了創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)這門課對大學(xué)生以后的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)有了很大的指導(dǎo)作用。沒有開這門課之前我以為創(chuàng)業(yè)很容易也很簡單以為只要有錢開家店或者加盟一個品牌就算創(chuàng)業(yè)了,現(xiàn)在我才明白我以前的想法太淺顯了。

學(xué)習(xí)《創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)手冊》這本教材和老師上課所教的內(nèi)容使我了解到創(chuàng)業(yè)的基本步驟:1.組建團(tuán)隊與架構(gòu)公司。

2.項目確定與公司注冊。

3.市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.成本預(yù)算與營銷策劃。

5.資金規(guī)劃與銷售管理。

6.財務(wù)培訓(xùn)與財務(wù)管理。

7.投資收益與風(fēng)險評估。

8.創(chuàng)業(yè)計劃與開業(yè)準(zhǔn)備。

只有了解和學(xué)會了這些步驟能提高我們創(chuàng)辦企業(yè)的心理素質(zhì)、管理能力和經(jīng)營你呢公里等,增強(qiáng)我們參與市場競爭和駕馭市場的能力,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。通過學(xué)習(xí)人員招聘可以根據(jù)應(yīng)聘者的工作能力、身體狀況、業(yè)績、才智、特殊天資、興趣愛好等,篩選出適合的出眾的應(yīng)聘人員。

評估市場,了解顧客,顧客是企業(yè)的根本,滿足顧客的需求以合理的價格提供令人滿意的產(chǎn)品或服務(wù)能為企業(yè)帶來更大的利潤。

成本預(yù)算,企業(yè)利潤獲得在于成本控制。成本決定利潤,降低成本才能增效。通過學(xué)習(xí)成本預(yù)算可以更好更合理的降低和控制成本,為企業(yè)做出更好的決策,為未來制定計劃。

以前我想像中的資金規(guī)劃和銷售管理知識粗放的不合理的通過學(xué)習(xí)我可以詳細(xì)的知道我的銷售數(shù)量盈利狀況甚至可以預(yù)測下月或者下一年的銷售情況和盈利情況。更重要的是財務(wù)培訓(xùn)與財務(wù)管理中的編制利潤表,沒有學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)之前我想像中的利潤只是我賺了多少錢,并沒有出去我的開支和管理費(fèi)用也沒有刨除稅收只是粗略的知道自己的利潤學(xué)習(xí)編制利潤表能更清楚的知道自己的利潤額,現(xiàn)金流量表更能避免資金鏈斷裂資金不能及時回收的影響公司正常運(yùn)營的危機(jī)。

盈虧平衡點分析的學(xué)習(xí)更是可以細(xì)致的了解到自己企業(yè)每天每月或每年的盈虧點。

通過創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)這門課程的學(xué)習(xí)更加清晰的了解掌握自己企業(yè)的了解到企業(yè)公司不是一個人的事是一個團(tuán)隊合作的事情。也不是一個人的想法,創(chuàng)業(yè)是一個集團(tuán)隊的所有人的思想、理論和團(tuán)隊的其他人交流溝通也是非常重要的,通過團(tuán)隊的合作展現(xiàn)出每個人的才能調(diào)動大家的積極性,在激烈的市場競爭中可以在市場中有一席之地。

感謝學(xué)校和老師給我們這個創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)的機(jī)會,讓我們在大學(xué)上課期間有機(jī)就有機(jī)會磨練一下自己,可以讓我們在畢業(yè)之后擁有比別人更豐富的實踐經(jīng)驗,更高的起點,從而更好地立足于社會。

1XXXX XX

創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)實踐總結(jié) [篇3]

短短一周的創(chuàng)業(yè)體驗已經(jīng)結(jié)束,在這一周的創(chuàng)業(yè)體驗中我們獲得了很多,深深懂得了創(chuàng)業(yè)的來之不易和創(chuàng)業(yè)的艱苦。但同時我們也收獲了很多,團(tuán)隊見得協(xié)作精神得到了培養(yǎng),我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團(tuán)隊的創(chuàng)業(yè)體驗感受。

一、就是我們分工進(jìn)行市場調(diào)查,通過向同學(xué)詢問他們所需衣服的價格是多少,什么樣的風(fēng)格等等,再后來就是貨品的批發(fā)。我們宿舍的幾個人分工明確,推選出一個小隊長負(fù)責(zé)全面的工作,其他的四個人負(fù)責(zé)資金的管理和貨品的訂購運(yùn)輸。在這個過程中我們深深感受到一個團(tuán)隊不僅要有很好的團(tuán)隊協(xié)作能力,同時一個團(tuán)隊要結(jié)合自身團(tuán)隊的特點要推選出一名團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,這樣才能使自己的團(tuán)隊不至于遇到問題時而出現(xiàn)意見的不合,最終導(dǎo)致團(tuán)隊的凝聚力下降。

二、就是在大學(xué)生體驗街體驗創(chuàng)業(yè)的時候的感受。在銷售的過程中我們要學(xué)生怎樣和同學(xué)溝通,怎樣想辦法把自己的商品銷售出去,我們感到這里的很多東西需要我們?nèi)W(xué)。例如,以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西,剛擺攤時總感覺心里膽怯,從來沒有當(dāng)著這么多人賣過東西,在以后的幾天中我們發(fā)現(xiàn)自己能和顧客主動的溝通了,它鍛煉了我們的溝通能力,敢主動和別人講話了。在銷售的過程中,我們也深深感受到了銷售的艱難,為了吸引顧客,我們只有提供更周到的服務(wù),滿足他們的需要,這樣才能把自己的商品銷售出去,才會有利潤,把顧客看作是“上帝”,這樣他們下次再購買商品時才會再到你的店里面來買東西。

三、就是我們在創(chuàng)業(yè)體驗過程中所遇到的許多的問題,例如,進(jìn)貨時怎么樣和廠家討價還價,使自己的成本降到最低,這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風(fēng)格定位不準(zhǔn),不能滿足學(xué)生這一類群體的風(fēng)格,最終導(dǎo)致我們的銷售很低。在以后的銷售過程中一定會注意到這兩點,商人最求的是利益最大化,只有做到利潤出現(xiàn),這樣我們的創(chuàng)業(yè)才可以成功。把握市場需求也是一個團(tuán)隊所需的,只有把市場需求的,只有把市場定位好,才能在后期的工作中少走彎路。

四、就是要相信自己的能力,在創(chuàng)業(yè)體驗的過程中我們團(tuán)隊都深有體會,自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事,例如:下一步銷售怎么做,采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題時要培養(yǎng)創(chuàng)造條件解決問題的能力,沒條件自己要創(chuàng)造條件,要是所有的條件都成熟了,這問題就用不著你來處理了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創(chuàng)業(yè)者就是要創(chuàng)造條件,創(chuàng)造條件的能力越強(qiáng),解決問題的希望越大。

五、就是資金管理和分配。我感覺這在創(chuàng)業(yè)過程中葉是非常重要的。例如,資金怎么管理分配,這在整個創(chuàng)業(yè)過程中是極其重要的,沒有了資金支持,創(chuàng)業(yè)就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創(chuàng)業(yè)體驗過程中,把資金分配看做一項非常重要的任務(wù),我們把資金分為啟動資金和流動資金,啟動資金主要是作為成本,而流動資金主要作為突發(fā)情況使用,這樣就避免了因資金不足導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進(jìn)貨時可以與商家進(jìn)行商量,在確保質(zhì)量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的,如果最后銷售是虧損的,那么創(chuàng)業(yè)一定就是失敗的。

六、就是團(tuán)隊的管理。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系,職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點上,比如在我們團(tuán)隊中沒有按時到達(dá)銷售地點在利潤分紅時都會受到相應(yīng)的罰款。同時,如果自己賣出的衣服比按規(guī)定的多,同時也會受到獎勵。這樣就激發(fā)了隊員的銷售熱情。

以上幾點就是我們這兒團(tuán)隊在創(chuàng)業(yè)的體驗。創(chuàng)業(yè)體驗時間只有短短的七天,但是我們收獲了很多的理論知識,但是我們沒有把它運(yùn)用到實踐,只有把理論和實踐做到相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實踐,用實踐來檢驗理論,這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創(chuàng)業(yè)體驗同時也為我們以后的創(chuàng)業(yè)打下了一個良好的基礎(chǔ)。

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