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退休職工返聘協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-12-31 19:49:37 退休 我要投稿
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退休職工返聘協(xié)議書(shū)

甲 方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

退休職工返聘協(xié)議書(shū)

地址:

乙 方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

性別: 年齡: 身份證號(hào)碼: 戶口所在地: 聯(lián)系電話: 詳細(xì)通訊地址: 郵編:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

第一條 聘用期限

1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起,至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條 工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第四條 工作報(bào)酬 福利待遇

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月 日聘用協(xié)議書(shū)

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條 協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿,即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第九條 工傷、醫(yī)療

聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字/手。

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

退休職工返聘協(xié)議書(shū) [篇2]

甲方:xx-xx有限公司

住所:xx-xx 郵編:xx-xx

法定代表人:xx-xx

電話:xx-xx 傳真:xx-xx

乙方:姓名 性別 身份證號(hào)碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址 聯(lián)系電話

《退休職工返聘協(xié)議書(shū)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)具體內(nèi)容如下:

第三條 乙方提供勞務(wù)要求及方式為:

乙方非為甲方員工,甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度不適用于乙方,乙方不受用人單位的勞動(dòng)管理;但乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)完成勞務(wù)規(guī)章,在工作日的每天 時(shí)至 時(shí),以及雙休日 時(shí)至 時(shí)內(nèi),在甲方指定地點(diǎn)提供勞務(wù)。

第四條 乙方應(yīng)保證,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議

第二條、第三條的約定為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間: 。

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一) 本協(xié)議期滿的;

(二) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致,或按本協(xié)議約定提前通知解除的;

(三) 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議,若單方解除本協(xié)議,僅需提前 日通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

第十一條 乙方在此聲明:乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會(huì)保險(xiǎn),乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害,由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會(huì)保險(xiǎn)中承擔(dān),甲方不用支付任何費(fèi)用。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)及期滿后甲方均不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,該協(xié)商應(yīng)在 天內(nèi)解決。如協(xié)商不成的,任何一方均可采取以下 種方式解決:

A、向長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴

第十五條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:(公章) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日

乙方家屬意見(jiàn): 簽字:

與乙方關(guān)系:

乙方家屬身份證號(hào)碼: 年 月 日

退休職工返聘協(xié)議書(shū) [篇3]

甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):

名稱: 姓名:

法定代表人: 身份證號(hào)碼: 通訊地址: 戶籍地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限:于日生效,至年月

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排,聘用乙方擔(dān)任 部門 職位,乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

2、工作時(shí)間。乙方每周工作5天,每日工作8小時(shí)。

3、報(bào)酬。甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元。

4、醫(yī)療

(1)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

(2)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(工傷和醫(yī)療),由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。

6、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。

7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書(shū)另有約定的除外。

三、協(xié)議解除、終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。

2、有下列情況發(fā)生時(shí),甲方可解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

⑴乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

⑵乙方工作失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成損失;

⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;

⑷甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。

3、有下列情況發(fā)生時(shí),乙方可解除本協(xié)議:

⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;

⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益;

4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,雙方協(xié)商一致者除外。

5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的,本協(xié)議終止。

(1)協(xié)議期滿。

(2)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。

四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

五、爭(zhēng)議處理。履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

六、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

法人代表:

或授權(quán)代表:

年 月

乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日 日

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