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社保證明與勞動關(guān)系

時間:2021-06-21 13:45:12 社保 我要投稿

社保證明與勞動關(guān)系

“沒勞動合同沒繳納保險”如何證明勞動關(guān)系

社保證明與勞動關(guān)系

網(wǎng)友提問:沈斌倜律師,您好!我從2017年12月1號在這家公司上班,直到現(xiàn)在還沒有簽訂勞動合同,社保也沒交,我想申請仲裁,但不知道像經(jīng)濟合同這樣的文件能證明事實勞動嗎?這是份格式合同,合同不是我簽的但合同部分條款是我書寫的。還有,我的銀行卡記錄沒顯示給我匯工資的單位名稱,這些都能有效證明事實勞動關(guān)系嗎?謝謝!。

沈斌倜律師解答:

該經(jīng)濟合同中如有您作為代表單位的一方簽字并且蓋有單位公章,那么該合同可以作為單位和您存在勞動關(guān)系的證據(jù)。如果該經(jīng)濟合同僅僅是您起草,那么您很難證明起草人一定是公司的員工。此外,您提到您的我的銀行卡記錄沒顯示給您匯工資的單位名稱,您可以核實給您轉(zhuǎn)賬的賬戶是不是屬于該公司,如果無法查明則也很難作為存在勞動關(guān)系的證據(jù)。

對于您的這種情況,您可以根據(jù)2017年勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事宜的通知的規(guī)定:對于沒有簽訂勞動合同的,還可以結(jié)合以下憑證證明勞動關(guān)系的存在:

(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊);

(2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(4)考勤記錄;

(5)其他勞動者的證言等。

如果您實在沒有其他任何證據(jù)能證明和單位存在勞動關(guān)系的,可以通過其他勞動者的證言證明。

在此,沈斌倜律師也提醒其他勞動者,如果單位沒有給您簽訂勞動合同,您就應該防范至于未然,在日常的工作中多注意搜集能夠證明存在勞動關(guān)系的`各種證據(jù),避免發(fā)生勞動爭議后沒有任何證據(jù)的被動局面。法律雖然認可其他勞動者證人證言,但是實踐證明,爭議發(fā)生以后,其他勞動者往往因為各種原因而不愿意或者不能出庭作證。沈律師曾經(jīng)接觸過一個當事人覺得他很有意思,單位沒有與他簽訂勞動合同,他每年都能以買房買車辦信用卡等各種理由讓單位開一張收入證明。一旦發(fā)生勞動爭議,這個收入證明毫無疑問是可以在勞動爭議仲裁中作為存在勞動關(guān)系的證據(jù)提交。這個方法是不是對沒有勞動合同的勞動者一個借鑒呢?

社保證明與勞動關(guān)系 [篇2]

2017年1月,儲某應聘到某汽車運輸公司跑運輸,雙方未簽訂勞動合同,但公司為其調(diào)檔并繳納了社會保險。2017年6月,儲某在某次駕車運輸途中發(fā)生了交通事故,因傷勢過重,在送往醫(yī)院搶救無效后死亡。儲某死亡后,其家人向運輸公司主張儲某與公司存在勞動關(guān)系,索要工傷保險待遇和撫恤金,但被運輸公司拒絕,于是,其家人向仲裁委員會申請仲裁,要求確認儲某與運輸公司存在勞動關(guān)系,由于并無勞動合同,其他工作證件等也在車禍中遺失,家人找到社保金管理中心出具了運輸公司為儲某繳納社保金的記錄。仲裁委員會裁決雙方存在勞動關(guān)系。運輸公司不服訴到法院,認為其與儲某沒有簽訂勞動合同,仲裁委員會對儲某家人的訴求沒有管轄權(quán)。法院判決維持了仲裁委員會的裁決。

【關(guān)鍵證據(jù)】

勞動合同是否存在、運輸公司為儲某繳納社會保險的記錄。

【舉證指導】

首先根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<</span>關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見>的通知》第82條的規(guī)定,“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議不論是否簽訂勞動合同,只要存在事實勞動關(guān)系,并符合勞動法的適用范圍和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的受案范圍,勞動爭議仲裁委員會均應受理!币虼,無論儲某是否與運輸公司簽訂了勞動合同,只要事實勞動關(guān)系存在,仲裁委員會均可受理其勞動爭議。

其次,本案的關(guān)鍵仍然是如何認定事實勞動關(guān)系的存在,勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第2條中規(guī)定,當用人單位未與勞動者簽訂勞動合同時,繳納各項社會保險費的記錄可以作為認定勞動關(guān)系存在的參考。儲某的家人正是利用了這一規(guī)定,因為社會保險費的繳納對用人單位而言是經(jīng)濟付出,非正式建立勞動關(guān)系的員工不能擁有,而且該記錄是在第三人社保金管理中心存放,在通常情況下不會遺失,在缺乏其他證據(jù)的情況下,尋找社保金的繳納記錄無疑是一個最好的選擇。值得指出的是,根據(jù)勞動部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第2條中規(guī)定,繳納社會保險的憑證由單位負舉證責任,因此,即使自己因種種原因無法取得該繳納記錄,也可申請由單位舉證沒有繳納的證明。

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