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擔(dān)保書(shū)

請(qǐng)問(wèn)入職擔(dān)保書(shū)合法嗎

時(shí)間:2021-06-22 18:44:24 擔(dān)保書(shū) 我要投稿

請(qǐng)問(wèn)入職擔(dān)保書(shū)合法嗎

本擔(dān)保人 ,自愿擔(dān)保 進(jìn)入*****有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)任職,并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保,對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保,如被擔(dān)保人無(wú)力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí),本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,負(fù)責(zé)給予賠償。

請(qǐng)問(wèn)入職擔(dān)保書(shū)合法嗎

一、擔(dān)保范圍

1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;

2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯公司利益,不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事;

3、保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財(cái)物而給公司造成的.損失及時(shí)賠償;

4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。

二、擔(dān)保方式

若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人在此不可撤銷(xiāo)地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。

三、擔(dān)保期間

本擔(dān)保書(shū)自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

四、其他

1、本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷(xiāo)或變更;

2、本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷(xiāo)或變更;

3、未經(jīng)公司書(shū)面同意,本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷(xiāo)或變更;

4、擔(dān)保人在擔(dān)保期間中途要求解除擔(dān)保責(zé)任,須以書(shū)面形式通知本公司, 且在被擔(dān)保人重新找到擔(dān)保人、經(jīng)公司同意后,方可解除擔(dān)保責(zé)任;

5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘,在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年,本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除;

6、本擔(dān)保書(shū)一式三份,*****有限公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名: 簽訂時(shí)間: 年 月 日 篇二:新員工入職擔(dān)保書(shū) 員工入職擔(dān)保書(shū)

注:1,擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。 2,交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。 3,擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書(shū)。 4,重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。 

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