項(xiàng)目經(jīng)理加薪申請

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司工程部項(xiàng)目經(jīng)理李東升，自2017年6月進(jìn)入公司，在***工程任項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)在負(fù)責(zé)***裝修工程，由于地點(diǎn)分散事務(wù)多，且個(gè)人及車輛支出較大，（鄭總要求公司項(xiàng)目經(jīng)理必須有車才能加薪）現(xiàn)我已經(jīng)滿足條件�，F(xiàn)申請自2017年1月份加薪，以更快捷、更好地投入工作，為公司項(xiàng)目創(chuàng)造效益，希望公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

為 感!

主管領(lǐng)導(dǎo)意見： 

2017年1月 申請人

項(xiàng)目經(jīng)理加薪申請 [篇2]

本人：_____________自_________________加入公司以來一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項(xiàng)任務(wù)，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。

我為公司的發(fā)展感到由衷的高興，同時(shí)我認(rèn)為薪酬是衡量工作價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷，工作年限區(qū)分薪酬水平，這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對于本人的加薪申請能予以批準(zhǔn)。同時(shí)，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出指正，從而更好的為公司服務(wù)。

日期： 年 月 日

姓名

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