高中招聘教師方案

為滿足教育教學(xué)需求，補(bǔ)充優(yōu)化高中教師隊(duì)伍，經(jīng)科爾沁區(qū)人民政府研究決定，依據(jù)《科爾沁區(qū)人才引進(jìn)工作暫行辦法》，公開引進(jìn)漢授高中專任教師。為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持“黨管人才，以學(xué)科需求為本”的原則。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持學(xué)科崗位合理調(diào)劑的原則。

二、引進(jìn)范圍

全日制碩士研究生、博士研究生，及國家985和211院校全日制本科畢業(yè)生，在讀人員不在本次引進(jìn)范圍之內(nèi)。

3、 引進(jìn)條件

(一)符合《中華人民共和國教師法》規(guī)定的人民教師的基本條件，遵紀(jì)守法，熱愛教育工作。

(二)具有通遼市戶籍，年齡在35周歲以下(即1981年8月1日以后出生)，身體健康，無明顯殘疾，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

(三)引進(jìn)人員應(yīng)為國家統(tǒng)招漢語授課的畢業(yè)生，具有高中教師資格證書，師范類畢業(yè)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)申報(bào)對(duì)應(yīng)學(xué)科，非師范類畢業(yè)生以教師資格證的崗位類別申報(bào)。

四、崗位設(shè)置

本次引進(jìn)高中專任教師，設(shè)有16個(gè)學(xué)科，其中語文教師18人、數(shù)學(xué)教師20人、英語教師8人、日語教師2人、政治教師8人、歷史教師8人、生物教師9人、地理教師9人、物理教師6人、化學(xué)教師6人、體育教師3人、音樂教師3人、美術(shù)教師3人、信息技術(shù)教師2人、心理健康教師2人、職業(yè)規(guī)劃教師1人，共計(jì) 108個(gè)崗位。

五、引進(jìn)程序

按照報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體事宜發(fā)布在科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站，請(qǐng)及時(shí)查詢。

(一)報(bào)名及資格審查

凡符合引進(jìn)范圍和條件者，本人于2017年8月5日至8月10日(周六日不休息，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)到科爾沁區(qū)第十一中學(xué)(設(shè)立報(bào)名處)辦理報(bào)名手續(xù)。須提交學(xué)籍檔案、報(bào)名表、戶口本、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等原件和復(fù)印件各一份，登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”，打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

一份。近期小2寸白底免冠彩色照片4張及報(bào)名費(fèi)70元/人。凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，將登記在案，三年內(nèi)不得申報(bào)我區(qū)教師崗位。

(二)面試

面試以說課的方式進(jìn)行,說課結(jié)束后公示。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知。

(三)體檢

按照崗位計(jì)劃確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假將取消聘用資格。

(四)考察

考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解被考察者的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度，以及需要回避等情況。

(五)公示與聘用

擬聘用人員在本學(xué)科內(nèi)依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，依次在崗位設(shè)置的用人單位間選崗。用人單位分別是科爾沁區(qū)第三中學(xué)、科爾沁區(qū)第三中學(xué)分校、科爾沁實(shí)驗(yàn)高中、科爾沁區(qū)余糧堡高中、科爾沁區(qū)大林高中。公示期滿無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，列入事業(yè)單位編制管理。試用期為一年，合格者予以正式聘用，一經(jīng)辦理聘用手續(xù)，五年內(nèi)不得調(diào)離本單位或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

此方案由科爾沁區(qū)公開引進(jìn)高中專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

高中招聘教師方案 [篇2]

為了順利開展2017年南城縣普通高中招聘教師工作，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)國家政策和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長吳薇任組長，縣教育局王志勇任副組長，監(jiān)察局李應(yīng)林、人勞社保局江木沅、財(cái)政局楊春、編委辦陳健華、教育局李任華、南城一中陳國明、南城二中嚴(yán)國安為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在教育局內(nèi)），辦公室主任由李任華兼任,具體負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù).

二、招聘名額

本次招聘高中教師14名。其中：南城一中8名（英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理各1名，數(shù)學(xué)2名）、南城二中6名（數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、地理、音樂各1名）。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象：本次招聘對(duì)象為2017年、2017年江西師大、華東師大及其他部辦普通高等師范院校本部師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。因教學(xué)教研工作需要，南城一中需直錄1名數(shù)學(xué)專業(yè)博士生（列入南城一中數(shù)學(xué)招聘名額中），可不受師范類院校限制，但年齡必須在30周歲以下(即1979年9月1日后出生)；如出現(xiàn)兩名及以上數(shù)學(xué)專業(yè)博士生報(bào)名，則通過筆試和試教單獨(dú)擇優(yōu)錄取。 招聘條件：

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