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評優(yōu)

行政文員年度評優(yōu)材料

時間:2021-06-23 16:42:23 評優(yōu) 我要投稿

行政文員年度評優(yōu)材料

作為一名共青團員,作為一名辦公室行政員工,***同志自進入我公司工作的兩年多來,工作積極主動、為人謙遜友善、性格開朗大方、恪盡職守,埋頭苦干。2017年度中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助和同事們的熱情支持下,該同志經(jīng)手的各項工作都取得了比較突出的成績,在平凡的崗位上為公司的發(fā)展付出了辛勤和汗水,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

行政文員年度評優(yōu)材料

一、積極追求進步,注重自我提高

在公司黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,該同志樹立了堅定地為黨、為人民勤奮工作的信念,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,堅持利用業(yè)余時間讀書看報,強化思想修養(yǎng),努力與黨的方針、政策以及公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持高度一致。除此之外,該同志還積極學(xué)習(xí)、更新“公文寫作”、“公文處理規(guī)范”、“培訓(xùn)技能”等多項專業(yè)知識,并結(jié)合工作實踐,鉆研業(yè)務(wù),進一步完善自身的思想體系和知識體系,努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,從而強有力地保證了其順利、高效地完成了公司交與的任務(wù)和賦予的職責(zé)。

二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

辦公室是公司各項工作順利運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)樞紐,這一性質(zhì)決定了辦公室工作千頭萬緒,任何一件小事如果處理不好,都可能引發(fā)矛盾。 作為行政辦公室的一員,***同志知難而上,始終堅持盡職盡責(zé)、任勞任怨的工作態(tài)度,一方面積極當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,工作積極到位;另一方面及時為各部門工作的順利開展提供協(xié)調(diào)和支持,做好服

務(wù)工作。

***同志主要負責(zé)公司公文撰寫、信息調(diào)研以及文字材料等方面的工作。做好公司各類會議的前期準(zhǔn)備、會期服務(wù)、會后材料整理等工作。

在公文管理方面,她嚴(yán)格按照公司要求,做好公文的校對、制作、打印工作,對公文的每一句話,每一個字,甚至是每一個標(biāo)點,都能做到一絲不茍地認(rèn)真審核,仔細校對。2017年辦公室全年撰寫的綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話搞、匯報材料等共計30多份,2萬多字,成功組織安全生產(chǎn)例會28次,完成會議紀(jì)要并有效地督促了會議精神的傳達落實。并印發(fā)紅頭文件22份、公司函件16份。

培訓(xùn)工作是企業(yè)管理工作的重中之重。為提高公司員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平,作為培訓(xùn)主管,***同志針對不同崗位、不同層次的人員需求,多渠道、多形式地開展培訓(xùn)工作。2017年,共組織培訓(xùn)13次,其中外培8次,內(nèi)培5次。4月份組織召開了各部門培訓(xùn)座談會,聽取部門人員對培訓(xùn)工作的建議和意見,開闊了思路,為下一步搞好培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。并定期組織公司兼、專職駕駛員學(xué)習(xí)駕駛技能和車輛安全知識,逐步形成在工作學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提高的良好氛圍。4月和10月組織部份員工參加了戶外拓展訓(xùn)練,在培養(yǎng)員工組織協(xié)調(diào)和分工協(xié)作能力的同時增強了團隊凝聚力,拉近了距離,增進了感情。培訓(xùn)完成率達到了95%,培訓(xùn)合格率達到了100%。

為保障公司工作順利開展,實現(xiàn)各項管理工作的規(guī)范化、制度化,根據(jù)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的不規(guī)范情況,***同志結(jié)合公司實際情況,完

善了《督查督辦工作制度》、《職工獎懲制度》、《車輛管理條例》等一系列規(guī)范管理文件,改進了工作作風(fēng),提高辦事效率,促進各項工作任務(wù)的全面完成。

三、腳踏實地,默默奉獻

從事行政工作以來,***同志一直把搞好本職工作,為大家分憂解難作為自己的追求目標(biāo)。因此,她一直嚴(yán)以律己,不怕艱苦,對工作細致安排,有條不紊。有時為了及時完成一份公文,自愿放棄節(jié)假日休息時間,加班加點。

***同志為人誠懇,團結(jié)同事,待人接物和善勤快,無論是公司領(lǐng)導(dǎo)或同事來找她辦事,不管大事、小事,私事或公事,她都堅持高效、周全的原則,認(rèn)認(rèn)真真地把份內(nèi)份外的每件事情都辦好。

這就是***同志,一位普通的共青團員,一位平凡的行政員工,她在她平凡的崗位上閃耀著她不平凡的光彩,她正把她有限的生命融入到自己熱愛的事業(yè)中。

行政文員年度評優(yōu)材料 [篇2]

轉(zhuǎn)眼間已至20**年歲末,進入公司至今,已有半年多的時間,回首08年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就08年的工作情況,做簡要總結(jié):

一、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

a、嚴(yán)于律己,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機關(guān)各項>規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的`意見,不斷改進工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細致、腳踏實地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí);

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、 工作收獲:

a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足:

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2、 外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。

三、接下來的工作計劃:

會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20**年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20**年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信20**年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峰。

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