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安全考核評(píng)優(yōu)方案
為鼓勵(lì)各部門積極自主開展安全管理活動(dòng)，提高安全管理活動(dòng)的自主性和全員性，最大限度的調(diào)動(dòng)各部門參與安全管理活動(dòng)的積極性，確保公司相關(guān)安全管理要求能夠有效落到實(shí)處，對(duì)在安全管理活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)或成績(jī)突出的部門進(jìn)行鼓勵(lì)，擬從2012年第二季度起在天津愛瑪本部和營(yíng)銷公司開展全廠安全管理評(píng)比活動(dòng)，現(xiàn)將評(píng)比方案規(guī)劃如下：
一、考評(píng)周期：
從第二季度起，每季度考評(píng)一次，具體時(shí)間為每季度最后一個(gè)月的第三周。
二、參與考評(píng)的部門：
第二季度評(píng)比活動(dòng)涉及的部門包括天津愛瑪本部各生產(chǎn)部門和營(yíng)銷公司，具體為車架制造部、烤漆制造部、組裝制造部、鋁合金制造部、生產(chǎn)管理部、設(shè)備工程部、三輪車事業(yè)部、自行車事業(yè)部和營(yíng)銷公司運(yùn)營(yíng)部，后期將根據(jù)評(píng)比活動(dòng)的深入逐漸完善評(píng)比方案和擴(kuò)大評(píng)比范圍。
三、考評(píng)組成員：
考評(píng)組由參與考評(píng)活動(dòng)的各相關(guān)部門安全管理人員組成。
四、活動(dòng)開展方式（月度考核和季度考核）：
1、月度考核：
1）、每季度的前兩個(gè)月，行政管理部根據(jù)本評(píng)比細(xì)則每月對(duì)各部門進(jìn)行一次考評(píng)，每季度匯總一次，取平均分的30％作為季度考評(píng)匯總得分的一部分。
2、季度考核：
1）、行政管理部每季度最后一個(gè)月第三周組織各相關(guān)部門安全管理專員開展安全評(píng)比活動(dòng)。
2）、考評(píng)時(shí)，以小組為單位，每組4人，指定一名組長(zhǎng)（組長(zhǎng)實(shí)施輪換制度），組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本考評(píng)小組成員進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對(duì)被考評(píng)部門提出的質(zhì)疑進(jìn)行最終解釋。
3）、每個(gè)考評(píng)小組至少負(fù)責(zé)對(duì)3個(gè)部門的考評(píng)工作，考評(píng)時(shí)，該考評(píng)組成員不得對(duì)其所屬部門進(jìn)行考核。
4）、考評(píng)結(jié)束后，各考評(píng)組于2日內(nèi)將考評(píng)結(jié)果提交安全科，由安全科對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總和整理。
5）、考評(píng)結(jié)果整理完成后，安全科通過公司宣傳欄和辦公平臺(tái)進(jìn)行公示，確
�？荚u(píng)活動(dòng)的透明性。
6）、考評(píng)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持公平公正的原則。
3、考評(píng)得分：
最終考評(píng)得分由每月考評(píng)得分和季度考評(píng)得分分別加權(quán)計(jì)算獲得，具體計(jì)算方式為：
最終得分=月度考評(píng)得分平均值×30％+季度考評(píng)得分×70％。
五、評(píng)比規(guī)則：
1、行政管理部根據(jù)各部門得分情況對(duì)考評(píng)結(jié)果按高低分順序進(jìn)行排列，根據(jù)排列名次分別對(duì)各相關(guān)部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、進(jìn)行排名和獎(jiǎng)勵(lì)的前提為所屬部門/班組均達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)為70分，若所有班組均未達(dá)標(biāo)，則本季度不進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)標(biāo)班組不足3個(gè)，則僅對(duì)達(dá)標(biāo)部門/班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
六、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則：
1、根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)獲得前三名的部門分別發(fā)放“第二季度安全管理第一名”、“第二季度安全管理第二名”、“第二季度安全管理第三名”錦旗。
2、根據(jù)考評(píng)結(jié)果，分別對(duì)獲得前三名部門給予人民幣2000元、1500元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)或物資鼓勵(lì)等。
七、本考核方案的最終解釋權(quán)歸行政管理部安全科所有。
八、附件：
考核細(xì)則（注：評(píng)比細(xì)則將會(huì)根據(jù)公司安全管理活動(dòng)的提高和進(jìn)步適時(shí)進(jìn)行更新）。
2012年第二季度安全管理評(píng)比細(xì)則
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