短期項(xiàng)目聘用合同

甲方（單位）名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：

中建七局第三建筑有限公司制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；

一、合同期限：

第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起，至 （工作）完成止。

第二條，試崗期為 個月（自 年 月 日起至 年 月 日止）。

二、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容；

第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔(dān)任 工種（崗位）工作。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種（崗位）。

三、勞動保護(hù)和勞動條件：

第四條，甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

第五條，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、工作時間和勞動報(bào)酬：

第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。

第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動紀(jì)律：

第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

第十一條，乙方違反勞動紀(jì)律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、保險福利待遇：

第十二條，乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息（休假）。

第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%；醫(yī)療保險繳納8%；失業(yè)保險繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn)，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。

第十五條，乙方患病或非因工負(fù)傷，在本單位受聘一年以內(nèi)的

醫(yī)療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。

第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。

七、合同的變更、解除和終止：

第十七條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

3、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；

3、乙方違反或不履行本合同的；

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的'；

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的；

7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益； 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的；

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任；

10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計(jì)達(dá)兩個月者；

11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時。

第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除本合同。

第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。

第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第二十三條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

甲方（蓋章）： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

短期項(xiàng)目聘用合同 [篇2]

根據(jù)我國《勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂以下勞動合同：

第一條 合同期限

一、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日 起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方從事 工作，乙方按崗位規(guī)定和職責(zé)要求，努力學(xué)習(xí)文化知識，鉆研技術(shù)，提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第二條 勞動紀(jì)律和生產(chǎn)（工作）條件

1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護(hù)甲方公物，服從甲方管理。

2、甲方做好乙方崗前的安全教育，并提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生要求的勞動條件以及必要的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)自行努力學(xué)習(xí)，提高安全意識和所在崗位安全知識和技能。

3、因乙方個人原因造成安全事故和工傷等其它事故，由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不予負(fù)責(zé)。

第三條 勞動時間和勞動報(bào)酬

1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的新的工作制度。如生產(chǎn)需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后按國家規(guī)定延長工作時間，支付乙方的工作報(bào)酬。

2、乙方按要求完成本職工作，甲方支付乙方的月工資按 支付（按出勤天數(shù)計(jì)算發(fā)放）。（稅金由乙方承擔(dān)）。

3、乙方申請安排調(diào)休，項(xiàng)目部可根據(jù)工作情況而定。

第四條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條 乙方提出解除合同：

乙方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意，及時做好工作交接后，乙方方可離開，離開時薪金一次結(jié)清，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)律責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂雙方必須認(rèn)真履行；任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償；因不可抗力造成本合同不能履行，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；

第七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份、。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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