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手機營業(yè)員聘用合同
甲方：
乙方： 身份證號碼： 住址： 電話：
甲方聘用乙方為 ，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的省份證件。
3、時間：年月月日。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認(rèn)識度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、培訓(xùn)8天無工資，（如有錯賬自己負(fù)責(zé)賠償。）方乙在甲方試用期為①個月，底薪700元+提成。
6、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均按價格賠償。早上8:00——8:30衛(wèi)生必須搞完。店內(nèi)清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。整理好自己上班的臺席。
7、按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理，上班時間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與本職無關(guān)的其他活動，不能帶著不好的情緒上班。
8、不能動用公-款下班時如數(shù)上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。
9、負(fù)責(zé)賣手機當(dāng)天需要負(fù)責(zé)好手機款和配件款，如有出錯乙方負(fù)責(zé)賠償。
10、乙方滿一年不做后，不得帶走學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄本，店內(nèi)客戶信息，移動相關(guān)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。
11、押金 元（滿一年可以退回，如續(xù)簽到不做再退回，未滿一年不退），衣服押金 元。甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其每月10號發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。 上班時間：8：00——18：00和11:00——20:30兩個班休息：星期三、四、五，不得連休，不得囤假。（重要事情除外，并說明原因）。工資：保底+提成。工資詳情：700元保底另加提成。100元考勤
①每月100分，按乙方分?jǐn)?shù)核發(fā)如出現(xiàn)負(fù)數(shù)將按負(fù)數(shù)分?jǐn)?shù)扣錢。
②上班遲到扣5分。
③十分滿意未達(dá)到100分比扣50分。
④不按時完成分配工作扣10分。
⑤不著工裝，淡妝，工號，絲巾，頭花，扣5分。
⑥15號大衛(wèi)生不整潔扣10分。
⑦值班衛(wèi)生要整潔，（廳里衛(wèi)生有紙屑，柜臺整潔，臺席不整潔）扣5分。50元交通補貼。30元醫(yī)保。一份意外保險。未滿一年扣回保險費，滿一年后加 底薪，底薪到1200元封頂。提成，利潤的10%。移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)：30%，賣手機配送的號碼卡和其他商品不提成，配件不提成。每月10號發(fā)放工資。
10、如滿一年必須找到下一位營業(yè)員才能離職（提前一個月說明原因）。
11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
12、協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。必須找到人員上班。
13、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方法定人簽字： 乙方簽字：
擔(dān)保人簽字：
年 月 日
手機營業(yè)員聘用合同 [篇2]
甲方：永恒通訊
蘇中華
乙方： 身份證號碼：
住址：
電話:
甲方聘用乙方為永恒通訊，蘇中華手機專賣店正式營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的省份證件。3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認(rèn)識度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為①個月，在試用期內(nèi)，甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)該工作應(yīng)提前⑤天向?qū)Ψ酵ㄖ?、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均按價格賠償。6、店內(nèi)清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。7、按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理，上班時間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與本職無關(guān)的其他活動，不能帶著不好的情緒上班。8、不能動用公-款下班時如數(shù)上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。
工資：保底+提成。
工資詳情：600元保底另加提成。
手機提成：100元——399元提10元，400元——599元提15元，600元——799元提20元，800元——1199元提25元，1200元以上的提30元。 手機號卡：移動2G卡提3元，移動全球通卡提5元，賣手機配送的號碼卡和其他商品不提成，二手手機不提成。
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10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。11、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當(dāng)盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。13、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。14、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方法定人簽字：
20 年 月 日
乙方簽字：
20 年 月 日
擔(dān)保人簽字：
20 年 月 日
手機營業(yè)員聘用合同 [篇3]
甲方：永智淵通訊（電信局營業(yè)大廳）
乙方：—————————————
身份證號碼：——————————
住址：—————————————
電話:____________________________
甲方聘用乙方為永智淵通訊正式營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
1.1甲方上班時間早上8：00至12：00下午14:00至18：00(中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認(rèn)識度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
4、乙方在甲方試用期為一個月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認(rèn)為對方不適應(yīng)或不勝任該工作，應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ�。試用期工資按1000+提成+全勤計算。
5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均照價賠償。
6、店內(nèi)清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。
7、上班時間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與本職無關(guān)的其他活動，不能帶著不好的情緒上班。
7.1按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。(曠工一天扣三天工資)
8、不能動用公-款下班時如數(shù)上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。
工資：保底+提成+全勤（全勤按30天算每天5元）
工資詳情：1000元+提成+全勤+崗位工資
手機提成：200元——500元提10元，600元——1000元提20元，1000元——1500元提40元，1600元——2500元提60元，3000元以上的提100元。（注：柜臺標(biāo)價）
10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔�，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。
11、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任
12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。
13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻(xiàn)，年底雙方可協(xié)商一定的獎勵
14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當(dāng)盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
16、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。
17、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方法定人簽字：_________
20____年______月________日
乙方簽字：
20____年______月________日
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