村級聘用干部合同

甲方(村)： 

乙方〔聘用者):

根據(jù)鄞州區(qū)《關(guān)于做好行政村村級脫產(chǎn)人員聘用工作的通 知》(鄞組通[2017]5號(hào))精神及有關(guān)法律、政策的規(guī)定，為

明確各自權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。 

一，工作崗位

1. 甲方聘用乙方為 崗位(兼 、 崗 位)，聘用期問，乙方應(yīng)努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的指標(biāo)和任 務(wù)(崗位職責(zé)另訂)。

2. 聘用期間。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以調(diào)整 乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從調(diào)動(dòng)。

二、聘用期限和試用期限

聘用期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 其中新上崗人員前三個(gè)月為試用期，甲方每年一次組織黨員、 村民代表對乙方進(jìn)行滿意度測評，由甲方根據(jù)民主測評結(jié)果和 乙方聘用期間工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。

三、工作報(bào)酬

1. 乙方的報(bào)酬級數(shù)為 級，乙方的工作報(bào)酬以鎮(zhèn)黨委政 府對甲方年度考核為基準(zhǔn)，按該級數(shù)由甲方予以發(fā)放。

2. 勤雜人員完成崗位工作任務(wù)的，甲方給予乙方每年 元的工作報(bào)酬。

四、工作紀(jì)律

1.甲乙雙方都應(yīng)自覺執(zhí)行黨的方針政策、法律法規(guī)，嚴(yán) 格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。服從甲方 的管理。

3.乙方若符合處置不合格村干部標(biāo)準(zhǔn)，被勸告辭職、免 職或依法罷免的，甲方應(yīng)提前對其解聘。

五、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.

2.

3.

六、其他事項(xiàng)

1.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以 及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章，政策執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)鎮(zhèn)黨委 組織部門存檔.

甲方單位名稱(蓋章): 乙方姓名(簽名)：

鎮(zhèn)黨委鑒證(蓋章):

年 月 日

村級聘用干部合同 [篇2]

甲方： （以下簡稱甲方） 

乙方： （以下簡稱乙方）

根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定及《 鎮(zhèn)行政村專職干部管理辦法》，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。

一、工作崗位及報(bào)酬級數(shù)

1、甲方聘用乙方為村專職干部，從事 崗位工作，報(bào)酬級數(shù)暫定 級，具體按鎮(zhèn)黨委有關(guān)村專職干部報(bào)酬政策執(zhí)行。

2、聘用期間，甲方可根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)自覺服從。

二、聘用期限

聘用期限為三年，自 年 月 日至 年 月 日止，與村三套班子任期一致。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲乙雙方都應(yīng)自覺執(zhí)行黨的方針政策、法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章。

2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方出現(xiàn)違反《周巷鎮(zhèn)行政村專職干部管理辦法》情形的，甲方有權(quán)予以解聘。

4、乙方出現(xiàn)因身體等原因無法履行崗位職責(zé)情況，合同自然終止。

5、聘用期內(nèi)，若乙方退出村三套班子干部序列，則本合同自行解除。

四、其它事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行，雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。

甲方名稱（蓋章）：

乙方姓名（簽名）：

鎮(zhèn)黨委鑒證（蓋章）：

年 月 日

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