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主管經(jīng)理聘用合同書
甲方：
乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方從事OTC市場(chǎng)管理工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：
本合同有效期限為 年，自20 年 月 日至20 年 月 日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止。
2．合同期滿，乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方。
3．合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競(jìng)聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。
第二條 工作時(shí)間：
1．根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按 不定時(shí)工作制 為乙方的工作時(shí)間，基礎(chǔ)工作日為每周星期一至星期六。
第三條 乙方的待遇
1．乙方工資由基本工資和提成獎(jiǎng)金等構(gòu)成。
基本工資為 元/月，獎(jiǎng)金按業(yè)務(wù)額百分比提成：年回款在20萬(wàn)至40萬(wàn)，按2%提成；年回款在40萬(wàn)至60萬(wàn)，按3%提成；年回款在60萬(wàn)至100萬(wàn)，按4%提成；年回款在100萬(wàn)以上，按5%提成。
2．其它方面，若考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的考核管理制度和管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
3．甲方每月
4．對(duì)于合同期滿、崗位調(diào)動(dòng)、或其它正常情況下離崗、離職的員工，可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的提成獎(jiǎng)金。
5．對(duì)于因違法違紀(jì)、工作重大失誤、自動(dòng)離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工，其未發(fā)放的提成獎(jiǎng)金一律全部取消。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1．根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。
2．每周對(duì)乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3．自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù)；
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
2．遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排；
3．認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo)；
4．積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。
5．遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬(wàn)元違約金。
6．簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬(wàn)元。
7．終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬(wàn)元違約金。
8．乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。
9．乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為，與甲方無關(guān)。
10．乙方需對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。對(duì)于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé)。
11．自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。
第五條 聘任合同的變更、終止和解除
1．本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘任合同即自行終止。
3．經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。
4．協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：
1）經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。
2）在任職期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。
3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
4）乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方的利益。
5）乙方連續(xù)二個(gè)月無任何業(yè)績(jī)或達(dá)不到公司基本要求的，甲方有權(quán)終止合同。
6）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。
7）附合國(guó)家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。
第六條 其它事項(xiàng)
1．合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。
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2．本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。
3．本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
年 月 日 年 月 日
主管經(jīng)理聘用合同書 [篇2]
聘用方：XXXXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
法定代表人：XXXXXX（公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）
身份證號(hào)：
電話：
公司地址：
受聘方：XXXXX （以下簡(jiǎn)稱乙方）
電話：
身份證號(hào)：
銀行賬號(hào)：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商及甲方對(duì)乙方的考核，甲方聘請(qǐng)乙方任XXXXXX有限公司生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)廠長(zhǎng)一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本合同約定期限內(nèi)由乙方行使生產(chǎn)管理權(quán)。經(jīng)雙方約定，對(duì)乙方的責(zé)、權(quán)、利明確如下，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用崗位
甲方聘用乙方擔(dān)任本廠生產(chǎn)經(jīng)理或廠長(zhǎng)一職，乙方在擔(dān)任此職務(wù)期間，全面負(fù)責(zé)甲方的生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。
第二條 聘用期限
聘用期年，自年月日起至年日止，聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第三條 薪資、福利待遇
1、乙方聘用期內(nèi)的工資實(shí)行月薪+毛利潤(rùn)+獎(jiǎng)金提成，即：由月薪元人民幣（ 元／月）+年底毛利潤(rùn) ﹪的提成+獎(jiǎng)金組成（毛利潤(rùn)是指當(dāng)年不含稅銷售價(jià)總和減去不含稅成本價(jià)總和）。甲方應(yīng)于每月 20 日之前向乙方支付上月工資，不得拖欠。毛利潤(rùn)提成在年底春節(jié)前 柒 天內(nèi)向乙方一次性支付清。獎(jiǎng)金視公司利潤(rùn)及乙方對(duì)公司的付出程度由甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2、因公司在起步階段，若乙方能接到業(yè)務(wù)訂單，給公司營(yíng)造發(fā)展及利潤(rùn)。故甲方需另外支給乙方該業(yè)務(wù)毛利潤(rùn)的2%作為提成獎(jiǎng)勵(lì)。
3、甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為乙方繳納“社保五險(xiǎn)”（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。
4、甲方應(yīng)為乙方每月補(bǔ)貼
5、甲方應(yīng)為乙方提供辦公場(chǎng)所和辦公所需設(shè)施，免費(fèi)提供食宿。 第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 制定工廠的經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃。
2、 尋求生產(chǎn)訂單提供乙方年度、季度、月生產(chǎn)貨源，以供乙方做好生產(chǎn)計(jì)劃。
3、 4、決定內(nèi)外管理架構(gòu)的設(shè)置，并制定生產(chǎn)部的基本管理制度。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方生產(chǎn)管理活動(dòng)中有知情權(quán)及糾正不當(dāng)做法的權(quán)力。
5、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)訂單款式的要求，添置必要的設(shè)備以滿足生產(chǎn)工藝的制作標(biāo)準(zhǔn)。第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 經(jīng)營(yíng)管理中，有責(zé)任發(fā)揮自己的智慧，推行更加優(yōu)良的管理方法，努力做到增收節(jié)支。乙方一經(jīng)授權(quán)，即具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限，例如甲方配備能
夠保障生產(chǎn)日常運(yùn)作的人力資源、設(shè)備和部分人員的定崗、獎(jiǎng)懲、任免等管理工作，董事長(zhǎng)及總經(jīng)理不得隨意干涉。
2、 乙方根據(jù)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)需要建立健全的生產(chǎn)、工藝培訓(xùn)機(jī)制，組織培訓(xùn)生產(chǎn)相關(guān)人員。乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況有權(quán)對(duì)生產(chǎn)員工、基層管理人員的薪資提出修改方案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，控制品質(zhì)，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;
3、 乙方對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及的費(fèi)用支出和物品消耗的購(gòu)買或處置須經(jīng)甲方簽字認(rèn)可。對(duì)每月購(gòu)買材料成本支出情況、每月銷售成本收入情況，乙方有權(quán)查看真實(shí)詳細(xì)的報(bào)表。
4、 乙方定期或根據(jù)工作需要匯總各方面信息向總經(jīng)理匯報(bào)，參加董事會(huì)會(huì)議，參與甲方發(fā)展方針與策略規(guī)劃。
5、 因甲方拖欠員工工資、資金不到位、任意干涉乙方的管理或不采納乙方合
理意見而導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)和管理上的失誤及損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。 6、 乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的章程，忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)以律己，積極進(jìn)取，維護(hù)本廠的利益。
7、忠實(shí)義務(wù):
(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn); (二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);
(四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借; (五) 未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);
(六) 不接受與公司交易的傭金為己有; (七) 不擅自披露公司秘密;
(八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反以上第7點(diǎn)規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
8、接受總經(jīng)理對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
第六條 合同的解除
公司除下列原因外，不得單方解除合同：
1、 在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假，營(yíng)私舞弊，中飽私囊者。
2、 搞掠奪式經(jīng)營(yíng)或內(nèi)外勾結(jié)對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者。
3、 因其它原因，甲方單方面解除合同的 ，由甲方按《勞動(dòng)法》標(biāo)準(zhǔn)一次性賠償乙方損失。
4、 乙方如違反1、2點(diǎn)給公司造成重大損失的，可解除合同，乙方需一次性支付甲方損失費(fèi)用。 第七條 其它
1、 本合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，附件、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、 其它未盡事宜按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行
3、 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽章： 乙方簽章： 法定代表人簽章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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