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公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查制度

時間:2022-12-15 08:42:24 監(jiān)督 我要投稿
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公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查制度

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查制度

  公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查制度 篇1

  一、市、縣各級機關(guān)事務(wù)管理部門及各級公共機構(gòu)的主管部門有權(quán)依照《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《山東省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》等法規(guī)條例,對管轄范圍內(nèi)的公共機構(gòu)進行節(jié)能監(jiān)督檢查。

  二、公共機構(gòu)應(yīng)積極配合上級節(jié)能主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)與檢查工作,在被檢過程中如實匯報有關(guān)情況,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),不得以各種理由推諉、拒絕或者阻礙檢查活動。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題,要按照檢查組提出的意見和建議認真進行整改落實,并及時將整改結(jié)果向檢查組匯報。

  三、各公共機構(gòu)要設(shè)置本單位的節(jié)能監(jiān)督員,負責(zé)對本單位及下屬單位節(jié)能工作進行監(jiān)督,并定期組織開展節(jié)能監(jiān)督檢查工作。

  四、節(jié)能監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括:年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案的制定、落實情況;能源消費計量、監(jiān)測和統(tǒng)計情況;能源消耗定額執(zhí)行情況;能源管理規(guī)章制度建立情況;能源管理崗位設(shè)置以及能源管理崗位責(zé)任制落實情況;用能系統(tǒng)、設(shè)備節(jié)能運行情況;開展能源審計情況;公務(wù)用車配備、使用情況等。

  五、公共機構(gòu)應(yīng)用能應(yīng)自覺接受全社會監(jiān)督,任何單位

  和個人都有權(quán)舉報公共機構(gòu)不合理使用和浪費能源資源的行為,相關(guān)節(jié)能主管部門要對舉報內(nèi)容及時調(diào)研核查,并采取相關(guān)措施,按規(guī)定作出處理。

  公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查制度 篇2

  一、監(jiān)督檢查組織

  監(jiān)督檢查由縣政府公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,辦公室負責(zé)實施,檢查組成員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。

  二、監(jiān)督檢查范圍

  全縣全部或部分使用財政性資金的黨政機關(guān)、人大政協(xié)機關(guān)、事業(yè)單位或團體組織。

  三、監(jiān)督檢查方式

  采取查閱資料、現(xiàn)場查看的方式。每年對所屬公共機構(gòu)進行一次以上抽查,對重點單位、重要設(shè)備、重要部位實行重點檢查。

  四、監(jiān)督檢查內(nèi)容

 。ㄒ唬┠甓裙(jié)能目標(biāo)和實施方案的.制定、落實情況;

 。ǘ┠茉聪M計量、監(jiān)測、統(tǒng)計和報告情況;

 。ㄈ┕(jié)能管理規(guī)章制度建立情況;

 。ㄋ模┠茉垂芾韻徫辉O(shè)置以及能源管理崗位責(zé)任制落實情況;

 。ㄎ澹┯媚芟到y(tǒng)、設(shè)備節(jié)能運行情況;

 。┠茉聪亩~執(zhí)行情況;

 。ㄆ撸╅_展能源審計情況;

 。ò耍┕矙C構(gòu)建設(shè)項目的節(jié)能評估和審查情況;

  (九)公務(wù)用車配備、使用情況。

  對于節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過用能消耗定額使用能源嚴(yán)重的公共機構(gòu),應(yīng)當(dāng)進行重點監(jiān)督檢查。

  五、監(jiān)督檢查要求

 。ㄒ唬┕矙C構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)督檢查,如實說明有關(guān)情況,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),不得拒絕、阻礙。

  (二)管理機關(guān)事務(wù)工作機構(gòu)的工作人員在公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予處分。

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