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關(guān)于開展黨員對標(biāo)承諾管理的通知
各直屬單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦、公司機(jī)關(guān)黨委：
為進(jìn)一步推動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員爭先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的內(nèi)在動力，高效率推進(jìn)鋼鐵糧倉建設(shè)，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星”活動的要求，緊密結(jié)合在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“對職定責(zé)、對標(biāo)踐諾”主題實踐活動和礦山實際，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定，在公司各級黨組織和全體黨員中開展“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星”活動�，F(xiàn)將活動要求通知如下：
一、總體要求
“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星”，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、提升活動成效的重要舉措和有力抓手。公司各級黨組織和廣大黨員都要以加快建設(shè)“國內(nèi)最大、國際一流”礦業(yè)基地，打造鋼鐵糧倉為目標(biāo)，以提升素質(zhì)、提升管理、提升執(zhí)行力為核心，以增產(chǎn)增效、加快發(fā)展為重點，對照可學(xué)可比的先進(jìn)典型和同行業(yè)的先進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)，從不同層面進(jìn)行全面對標(biāo)，分析查找差距和不足，主動認(rèn)領(lǐng)承擔(dān)攻關(guān)指標(biāo)和任務(wù)，制定趕超目標(biāo)和措施，公開承諾，開展“爭旗奪星”競賽，為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
二、主要內(nèi)容
“全面對標(biāo)”要聯(lián)系實際、突出重點、注重實效。各生產(chǎn)礦山單位黨組織重點在增產(chǎn)增效、降本增效、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、發(fā)揮裝備優(yōu)勢、精細(xì)管理、節(jié)能減排和思想建設(shè)、組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)上對標(biāo)，努力建設(shè)成為公司保生產(chǎn)、保安全，增產(chǎn)增效的堅強(qiáng)堡壘。各在建礦山單位黨組織重點在解放思想，優(yōu)化方案，加快建設(shè)速度上對標(biāo)，努力建設(shè)成為保投資、保進(jìn)度、保質(zhì)量、保安全，推動公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。各級機(jī)關(guān)部門重點在精細(xì)管理、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能上對標(biāo)，發(fā)揮好參謀助手和管理協(xié)調(diào)作用。共產(chǎn)黨員重點在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、崗位工作、聯(lián)系職工群眾等上對標(biāo)，努力發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進(jìn)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照公司黨委開展的“對職定責(zé)、對標(biāo)踐諾”活動的內(nèi)容要求，重點在抓好本人分管的重點、難點工作上進(jìn)行對標(biāo)，在黨組織和黨員“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星”活動中發(fā)揮示范帶動作用。
“認(rèn)責(zé)承諾”要強(qiáng)化責(zé)任、實事求是，量力而行。公司各級黨組織和每名黨員，都要在認(rèn)真對標(biāo)、查找差距、分析問題的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理地制定整改事項、目標(biāo)和措施，并進(jìn)行公開承諾。認(rèn)責(zé)承諾事項要突出重點，簡明扼要，不要面面俱到；承諾的目標(biāo)措施要切合實際、具體可行，不要盲目許愿。各級黨組織和黨員還要關(guān)心解決職工群眾工作生活中的實際問題，黨組織每年要承諾至少為職工群眾辦兩三件實事，有條件的黨員每年要承諾為身邊職工辦一件實事。
“奪旗爭星”要廣泛發(fā)動、分類指導(dǎo)、全員參與。各級黨組織都要圍繞實現(xiàn)對標(biāo)承諾目標(biāo)，積極開展黨員先鋒賽、黨員先鋒崗創(chuàng)建、黨員提金點子和黨員結(jié)對幫扶等多種形式的競賽，進(jìn)行不同類型的“先鋒旗”、“先鋒崗”、“精品崗”、“模范星”、“紅旗手”等先進(jìn)典型評比，引導(dǎo)廣大黨員瞄準(zhǔn)一流指標(biāo)爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績。同時，要充分發(fā)揮各級群團(tuán)組織的優(yōu)勢，利用勞動競賽、技術(shù)比武和崗位能手競賽等活動載體，廣泛開展黨群共建共創(chuàng)，共同推動本單位創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展。
三、方法步驟
“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星”活動分年度組織實施，整個活動主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：
1、科學(xué)對標(biāo)定位。各級黨組織和黨員要按照對標(biāo)內(nèi)容要求，選擇可學(xué)可比的先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn)為對標(biāo)對象，客觀分析自身現(xiàn)狀，對比查找差距和不足，確定學(xué)趕目標(biāo)和整改事項。
2、公開認(rèn)責(zé)承諾。各級黨組織和黨員要圍繞對標(biāo)整改事項的落實，明確目標(biāo)、措施和時間進(jìn)度，簽訂《承諾書》。各級黨組織承諾事項和目標(biāo)措施確定后，報上級黨委備案，并通過明白紙、櫥窗、展板、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式向黨員和職工群眾公布，主動接受黨員和職工群眾監(jiān)督。黨員的承諾事項和目標(biāo)措施，可以黑板報、櫥窗、專欄等形式公開上墻，也可在黨員大會上口頭公開，交所在黨支部保存?zhèn)浒浮?/p>
3、認(rèn)真履責(zé)踐諾。各級黨組織和黨員要認(rèn)真落實趕超措施，履行職責(zé)，兌現(xiàn)承諾，爭先晉位，奪旗爭星，實現(xiàn)本單位和本崗位主要工作晉檔升級，推動企業(yè)整體提升、全面發(fā)展。
4、民主議責(zé)評諾。各級黨組織要分半年或季度對黨組織公開承諾事項落實情況進(jìn)行自查，并組織黨員對承諾事項落實情況進(jìn)行自評，并以民主生活會為主要形式召開履責(zé)踐諾評議會，通過領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議、民主測評等方式進(jìn)行議責(zé)評諾，肯定成績，指出存在問題和努力方向，促進(jìn)承諾事項落實。
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5、嚴(yán)格考諾獎諾。各級黨組織要把下級黨組織“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星”活動納入創(chuàng)先爭優(yōu)評比考核和黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，作為年度民主評議黨員、評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，定期進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)評比，對組織有力、活動成效明顯、工作業(yè)績突出的典型單位和個人，以適當(dāng)方式給予表彰和鼓勵。
今年從10月份開始，重點圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，開展此項活動，全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾兩個環(huán)節(jié)的工作，原則上在10 月中旬完成，已經(jīng)先期進(jìn)行對標(biāo)承諾的黨組織和黨員，如果其承諾內(nèi)容和方式符合本活動主要要求的，可不再另行承諾。年終進(jìn)行落實情況考核評比。
四、保障措施
各級黨組織要把“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、爭旗奪星”作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手和載體，提上重要議事日程，結(jié)合本單位實際細(xì)化制定具體實施方案，專門安排部署，切實抓好落實。
要建立和完善黨委書記負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，形成“書記抓、抓書記、一抓到底”的工作機(jī)制。
要提升對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。各級黨組織和黨員都要站在“國內(nèi)最大、國際一流”的高度，立足本單位本崗位的工作，從歷史最好水平、公司內(nèi)部最高水平、國內(nèi)行業(yè)先進(jìn)水平、國際一流水平等四個層次中確立標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行對標(biāo)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。
要層層強(qiáng)化督促檢查，通過專題調(diào)度、調(diào)研督導(dǎo)、隨時抽查和組織交流等方式，掌握基層活動情況、督導(dǎo)解決存在問題，確�；顒釉鷮嶉_展。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，尊重基層首創(chuàng)精神，選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
要及時總結(jié)工作中特色做法和成功經(jīng)驗，固化活動做法，逐步建立對標(biāo)踐諾的長效機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
各直屬單位活動方案要及時報公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
關(guān)于開展黨員對標(biāo)承諾管理的通知 [篇2]
根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展“實干興企、實干增值”活動的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于抓好“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”扎實推進(jìn)“實干興企，實干增值”活動的通知》精神，結(jié)合公司實際，特開展此次“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾活動，不斷把實干主題實踐活動向縱深推進(jìn)，不斷取得新成效，推動企業(yè)文化建設(shè)長足發(fā)展。
一、指導(dǎo)思想
按照“倡導(dǎo)實干風(fēng)尚、培育實干品質(zhì)、養(yǎng)成實干作風(fēng)”的目
標(biāo)要求，組織職工自下而上、逐級作出“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾，通過每個職工努力兌現(xiàn)崗位承諾、取得優(yōu)良業(yè)績進(jìn)而推動
項目、機(jī)關(guān)和企業(yè)建設(shè)取得新進(jìn)步、新發(fā)展，將踐行實干主題活動從思想發(fā)動、宣傳教育層面，向每個職工在各自崗位上激發(fā)實干熱情、展示職業(yè)風(fēng)范、遵守敬業(yè)操守、追求良好風(fēng)尚和優(yōu)良作風(fēng)上拓展和延伸，不斷錘煉實干文化，提升企業(yè)發(fā)展軟實力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司黨委成立“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員是：
組 長：鄭勝允 杜湘豪
副組長：崔紅琴 賴立新 于長明 王春景 張學(xué)文 林勝利
陳 樞 唐 雨
成 員：曹松明 黃艷蕾 高彩燕 黃 蓉 羅檢萍 周 冰
王 松 蔣梅荻 劉 軍 唐漫琳 李 勤 葛 衛(wèi)
辦公室主任：李 勤
活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委工作部，公司各單位也要成立相應(yīng)組織，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委擬在2個項目和公司機(jī)關(guān)黨支部建立“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾活動聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)小組重點幫助指導(dǎo)活動開展。
三、基本原則
（一）體現(xiàn)立足崗位的原則。做好本職工作才是最有效的實干。承諾事項要以崗位為平臺，以崗位職責(zé)為內(nèi)容，以開拓進(jìn)取的精神、百折不撓的韌勁、精益求精的態(tài)度努力完成崗位職責(zé)賦予的光榮使命，將個人優(yōu)異的成績?nèi)绱魅牒０銋R聚成企業(yè)浩瀚—2 —
的業(yè)績大海，在推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健和諧發(fā)展的同時，實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。
（二）體現(xiàn)取得實效的原則。承諾事項不空喊口號，不搞形式主義，不搞花架子走過場，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有目標(biāo)有措施。每個職工工作取得明顯進(jìn)步，是檢驗“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾活動取得實效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在項目施工上，工期安全質(zhì)量必須全面受控，經(jīng)濟(jì)管理必須創(chuàng)效增收，企業(yè)信譽(yù)必須誓死捍衛(wèi)，風(fēng)險預(yù)控必須嚴(yán)絲密縫。在機(jī)關(guān)服務(wù)和管理上，業(yè)務(wù)必須精通，管理必須有方，形象必須良好。在企業(yè)全面建設(shè)上必須齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以普通職工身份參加承諾活動，帶頭提出承諾，帶頭實踐承諾，帶頭兌現(xiàn)承諾。
四、承諾范圍
公司所屬各單位的全體在崗職工。
五、承諾內(nèi)容
《關(guān)于開展黨員對標(biāo)承諾管理的通知》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾，就是承諾在自己的崗位上如何落實“責(zé)任實干、理性實干、智慧實干、創(chuàng)效實干”，把實干融入工作、生活的全方位、全過程，在實干中創(chuàng)實績、鍛造人，在實干中求進(jìn)步、求發(fā)展。
（一）一般職工重點在認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作，求真務(wù)實，勤勉踏實，嚴(yán)謹(jǐn)扎實，守信誠實，在狠抓落實上
下功夫，在解決問題上求突破，在崗位上建功立業(yè)等方面作出承諾。
（二）公司機(jī)關(guān)及項目部的職能部門領(lǐng)導(dǎo)重點在管好自己的事、帶好自己的人，帶頭貫徹落實各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行各項管理標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，依靠推進(jìn)科技進(jìn)步提高勞動生產(chǎn)效率，依靠實行精細(xì)管理提高經(jīng)濟(jì)效益，依靠團(tuán)隊力量攻堅克難、出色完成各自管轄范圍內(nèi)工作任務(wù)等方面作出承諾。
（三）公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)干部重點在抓好學(xué)習(xí)，維護(hù)民主集中制和班子團(tuán)結(jié)，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭沖鋒陷陣，吃苦在前，享樂在后，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工努力提升企業(yè)自我發(fā)展能力和質(zhì)量，逐步縮小與集團(tuán)各單位的差距，帶領(lǐng)企業(yè)逐步走出困境，邁上健康發(fā)展道路等方面作出承諾。
六、方法步驟
開展“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾活動，由公司黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，以各黨工委（支部）為單位，其方法步驟是：從10月底開始，12月底結(jié)束，分制定承諾、公示承諾、落實和考評承諾三個階段展開活動。
（一）制定承諾（截止11月10日）
各黨工委（支部）按照本實施方案的布置，組織職工根據(jù)年度本職崗位工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合所在部門、單位特點，有針對性地提出“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾的若干事項。具體做法是：一般職工向所在部門負(fù)責(zé)人作出承諾，項目部門負(fù)責(zé)人向項目黨—4 —
工委（支部）作出承諾，項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含公司領(lǐng)導(dǎo)）向公司黨委作出承諾。各級領(lǐng)導(dǎo)要逐級對職工承諾事項認(rèn)真審核把關(guān)，主要審核承諾事項和指標(biāo)是否符合實際、切實可行，避免與工作實際脫節(jié)、內(nèi)容空泛，難于兌現(xiàn)。審核不合格的要責(zé)成本人修改到位。經(jīng)審核確定后，職工正式形成《“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾書》，由本人與上級領(lǐng)導(dǎo)或黨組織負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
（二）公示承諾（截止11月15日）
經(jīng)審核確定后的職工《“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾書》，要通過黨務(wù)公開欄、宣傳欄等形式在所在項目部和公司機(jī)關(guān)予以公開展示，廣泛接受監(jiān)督，時刻提醒職工履行承諾。
（三）落實和考評承諾（截止12月底）
職工公示承諾后，要認(rèn)真履行承諾，確保承諾內(nèi)容落實到位。各黨工委（支部）和公司黨委分別建立職工承諾檔案，對職工履行承諾情況跟蹤考察。職工每月要對落實承諾事項進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各黨工委（支部）和公司黨委要及時掌握職工落實承諾情況，做好記錄。公司黨委將組成巡視小組抽查部分項目職工落實承諾情況，及時給予指導(dǎo)。年底，各黨工委（支部）和公司黨委進(jìn)行全面考核，通過自評（述職）、職工互評（打分）、黨組織考評等辦法進(jìn)行評議，評議結(jié)果作為兌現(xiàn)承諾的重要依據(jù)，在各項目和公司機(jī)關(guān)張榜公布。
七、具體要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、成員均為第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，組織本單位自始至終開展好活動，不打折扣，不走過場，不弄虛作假，不虎頭蛇尾。各項目經(jīng)理要帶頭參加，率先垂范，身體力行，自己怎么承諾的就怎么去干，為群眾樹立學(xué)習(xí)榜樣。并積極支持開展“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾活動，共同抓好思想發(fā)動、組織、檢查、督促、落實和考評工作，不取得實效決不松手，讓“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾活動，成為培養(yǎng)實干文化、推動企業(yè)和職工共同進(jìn)步發(fā)展的有效途徑。
（二）抓好有機(jī)融合。要緊緊圍繞“全面提升企業(yè)自我發(fā)展能力和質(zhì)量”這個主題，積極探索創(chuàng)新，精心設(shè)計活動載體，充實活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和管理提升活動有機(jī)融合，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)活動的感染力和吸引力，確�；顒又黝}突擊，組織嚴(yán)密，成效顯著。
（三）積極落實上報。11月15日前上報《崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾書》（附件一）的電子版或掃描件至黨委工作部。年底開展承諾考評，據(jù)實填寫上報《“崗位履責(zé)，對標(biāo)實干”承諾考評表》（附件二）。
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