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關(guān)于進(jìn)一步做好信息工作的通知
各部門：
為提高分公司新聞信息報(bào)送的數(shù)量、質(zhì)量和效率，促進(jìn)2012年信息工作邁上一個新臺階，現(xiàn)將2012年信息工作考評辦法明確如下。
一、信息員管理
1.各部門主管均為信息員并且指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有一定文字基礎(chǔ)的員工做為信息聯(lián)系人，負(fù)責(zé)本部門信息的收集、整理及上報(bào)。請于6月12日將信息聯(lián)系人名單報(bào)綜合部馮曉莉處。
2.各單位所報(bào)稿件必須經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)審核，避免因信息差錯產(chǎn)生嚴(yán)重后果，市公司將追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.分公司將信息完成情況納入信息員、部門主管等相關(guān)人員的個人績效考核。
二、2012年信息工作考核辦法
根據(jù)工作內(nèi)容與信息工作聯(lián)系緊密程度，對各部門的月度最低信息數(shù)量規(guī)定如下：
綜合部1篇、市場經(jīng)營部3篇、集團(tuán)客戶部2篇
計(jì)分規(guī)則和稿酬標(biāo)準(zhǔn)：
1.報(bào)送信息被市公司OA直接采用，每件計(jì)1分，稿酬20元。
2.報(bào)送信息但未被市公司OA直接采用，不計(jì)分，無稿酬；若經(jīng)過修改后被市公司OA采用，每件計(jì)0.5分，稿酬10元。
3.報(bào)送信息被省公司要聞采用，每件計(jì)3分，稿酬100元，個人當(dāng)月績效加1分。
4.報(bào)送信息被省公司圖片新聞采用，每件計(jì)6分，稿酬150
元，個人當(dāng)月績效加2分。
5.報(bào)送信息被省公司采用的深度報(bào)道信息，每件計(jì)10分，稿酬200元，個人當(dāng)月績效加3分。
6.報(bào)送信息被集團(tuán)公司刊物或《人民郵電》采用的信息，每件計(jì)20分，稿酬400元，個人當(dāng)月績效加5分。
注：如達(dá)不到最低數(shù)量要求，則該部門當(dāng)月信息稿酬為0并扣除相關(guān)責(zé)任人績效5分；如一篇信息未報(bào)的單位相關(guān)人員的績效等級將不能被列入優(yōu)秀。并按照信息數(shù)量規(guī)定扣除20元/篇。
三、年度評優(yōu)
1.優(yōu)秀信息員：根據(jù)信息員年度信息發(fā)表數(shù)量與質(zhì)量，分公司每年組織評出優(yōu)秀信息員1名，給予300元的獎勵。
2.最佳信息獎：根據(jù)信息質(zhì)量，評出最佳信息2篇，給予信息撰寫人200元/篇的獎勵。
3.最佳圖片獎：根據(jù)圖片質(zhì)量，評出最佳圖片獎2個，給予圖片拍攝者200元/圖的獎勵。
四、信息寫作和報(bào)送的基本規(guī)范
1.信息寫作最基本的要求是客觀、及時、規(guī)范，要能反映本單位開展的實(shí)際工作及各項(xiàng)營銷活動宣傳、落實(shí)的效果，主題新穎明確、內(nèi)容完整精練、語言通俗易懂。
2.寫作中應(yīng)當(dāng)注意突出工作舉措及效果，多用數(shù)字說話，不寫空話套話。盡量做到規(guī)范，標(biāo)題下注明作者姓名、單位、聯(lián)系電話；文件名保存為“投稿日期+標(biāo)題+部門+作者”。如：120529渭南華陰開展“大干二季度 實(shí)現(xiàn)雙提升”寬帶營銷活動（華陰集團(tuán) 陳杰）。
3.圖片請單獨(dú)報(bào)送，勿貼在word文檔內(nèi)，圖片文件名需與word文檔名保持一致。
請各部門、班組結(jié)合自身工作實(shí)際，深挖潛力，強(qiáng)化宣傳意識，不斷推出精品信息，共同做好信息工作。
華陰分公司
2012年6月11日
關(guān)于進(jìn)一步做好信息工作的通知 [篇2]
鄉(xiāng)辦、各成員單位：
為了切實(shí)做好現(xiàn)行文件的收集、報(bào)送等有關(guān)工作，根據(jù)《江西省現(xiàn)行文件中心管理辦法》及《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于現(xiàn)行文件服務(wù)中心有關(guān)工作的通知》的規(guī)定和要求,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)送現(xiàn)行文件單位的范圍
1、鄉(xiāng)辦、各成員單位。
二、現(xiàn)行文件的報(bào)送內(nèi)容
1、本級制發(fā)的政策法規(guī)性文件；
2、上級下發(fā)的政策法規(guī)性文件；
3、人大、政府編印的公報(bào)、政報(bào)及各職能部門、各行業(yè)法規(guī)匯編；
4、期刊及相關(guān)文獻(xiàn)資料；
5、市委、市政府關(guān)于全局的重大決策及出臺的政策；
6、中央、省市領(lǐng)導(dǎo)在公開場合發(fā)表的重要講話。
三、現(xiàn)行文件報(bào)送的時間
1、本級制發(fā)的現(xiàn)行文件應(yīng)在5日內(nèi)報(bào)送市現(xiàn)行文件服務(wù)中心；
2、上級下發(fā)的規(guī)范性文件應(yīng)在收文后10日內(nèi)報(bào)送市現(xiàn)行文件服務(wù)中心；
3、人大、政府編印的公報(bào)、政報(bào)及各職能部門、各行業(yè)法規(guī)匯編按季度報(bào)送市現(xiàn)行文件服務(wù)中心；
4、各類期刊及相關(guān)文獻(xiàn)資料每半年向市現(xiàn)行文件服務(wù)中心報(bào)送一
次；
5、已報(bào)送的現(xiàn)行文件若有修改、補(bǔ)充或廢除，有關(guān)單位應(yīng)及時通知并在文件印發(fā)之日起10日內(nèi)將文件報(bào)送市現(xiàn)行文件服務(wù)中心。
四、報(bào)送現(xiàn)行文件的方式
1、本級制發(fā)的現(xiàn)行文件將正本與光盤和磁盤同時報(bào)送；
2、上級下發(fā)的規(guī)范性文件報(bào)送有效復(fù)印件，實(shí)行電子收文系統(tǒng)的單位，應(yīng)同時報(bào)送光盤或磁盤；
3、報(bào)送文件時，要填寫《現(xiàn)行文件資料報(bào)送登記表》一式二份，報(bào)送單位和市現(xiàn)行文件服務(wù)中心各存一份（見表一）；
4、市現(xiàn)行文件服務(wù)中心電子郵箱地址：#url#
五、現(xiàn)行文件的報(bào)送要求
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展現(xiàn)行文件服務(wù)工作，是一件群眾及時知曉黨和國家的路線、方針、政策，監(jiān)督政府依法行政的重要途徑，各級部門應(yīng)予以高度重視，并將此項(xiàng)工作納入本單位政務(wù)公開工作。
2、落實(shí)人員，明確責(zé)任。各現(xiàn)行文件報(bào)送單位，要確立專門機(jī)構(gòu)，建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，有分管領(lǐng)導(dǎo)并安排一名現(xiàn)行文件報(bào)送人員，認(rèn)真做好現(xiàn)行文件的報(bào)送工作（見表二）。
3、各現(xiàn)行文件報(bào)送單位要對近5年來屬現(xiàn)行文件收集范圍的規(guī)范性文件和內(nèi)部刊物進(jìn)行一次清理，在經(jīng)本級主管負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后12月底前向市現(xiàn)行文件服務(wù)中心進(jìn)行移交。從2017年起，各單位要按本通知規(guī)定的現(xiàn)行文件報(bào)送內(nèi)容和時間要求切實(shí)做好現(xiàn)行文件的報(bào)送工作。
4、各現(xiàn)行文件報(bào)送單位不得拒報(bào)、不報(bào)或不按規(guī)定報(bào)送現(xiàn)行文件，一旦發(fā)生類似情況，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和經(jīng)辦人員的紀(jì)律責(zé)任。
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