領(lǐng)導不足之處改進措施
隨著個人素質(zhì)的提升，我們每個人都可能會接觸到措施，措施是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強制措施、安全措施。寫起措施來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的領(lǐng)導不足之處改進措施，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導不足之處改進措施1
通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下：
1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。
3、在實際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務(wù)的思想，下定決心做到愛崗敬業(yè)，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。
2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會干出成績來，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了，能為領(lǐng)導分憂，領(lǐng)導也會對你刮目相看的，得到重視的。
3、提高自己的`素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面，一個是心理素質(zhì)，一個是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞，但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。
5、多一些業(yè)余愛好。業(yè)余時間不要只顧玩，要把業(yè)余時間利用起來，學習一點專業(yè)之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應(yīng)各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處，來補己之短處，這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點。
6、要和諧共處、團結(jié)友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記�。喝桃粫r，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。
以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進步、萬事如意！
領(lǐng)導不足之處改進措施2
來到企劃部的四個月的時間里，結(jié)合自身的崗位職責，感覺到自身還存在很大的不足，現(xiàn)將自身的不組和改進的措施進行總結(jié)，具體如下：
崗位職責一：全面負責企業(yè)內(nèi)部各項工程立項的備案統(tǒng)計。
不足：在對各項工程立項的備案統(tǒng)計中，自身對一些工程項目的熟知度不夠，對比較專業(yè)的知識還是比較匱乏。
改進措施：對一些工程項目的施工進行跟蹤學習，不斷學習專業(yè)的技術(shù)知識，做好工程項目的備案統(tǒng)計工作。
崗位職責二：負責工程項目的施工及工程合同管理。
不足：在對工程項目的施工及工程合同管理中，自身對合同的基本知識了解不夠透徹。
改進措施：繼續(xù)學習合同的基本知識，對各專業(yè)的工程合同做好分類管理及備案工作。
崗位職責三：負責工程質(zhì)量、進度、預(yù)決算的審核監(jiān)督，工程量計量、工程變更簽證等的審核監(jiān)督工作。
不足：在工程預(yù)決算及工程計量的審核監(jiān)督工作中，自身對工程預(yù)決算及工程計量方面的知識匱乏，到達現(xiàn)場查看工程進度、質(zhì)量的次數(shù)較少。
改進措施：努力學習工程預(yù)決算及工程計量方面的知識，虛心請教公司工程預(yù)結(jié)算及工程計量方面的專業(yè)人員，多到現(xiàn)場查看工程進度及質(zhì)量，為工程預(yù)結(jié)算做好基礎(chǔ)工作。
崗位職責四：配合工程竣工驗收，單位工程竣工備案，參與各單位工程的分部驗收、竣工驗收。
不足：在工程驗收方面，內(nèi)涵比較深的工程方面的知識欠缺,對各子公司現(xiàn)場的工藝條件、設(shè)備的狀況了解的太少。
改進措施: 根據(jù)工程的完成情況積極的配合設(shè)備工程部、審計監(jiān)察 部等部門完成工程項目驗收工作；對一些內(nèi)涵比較深的工程方面的知識，我會虛心請教各部門的專業(yè)人員。平時多查閱關(guān)于工程及工程驗收方面的書籍資料，多去現(xiàn)場了解工程的進度及工藝流程。在業(yè)余時間多學一些與公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備方面相關(guān)的知識。 崗位職責四：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
不足：創(chuàng)造性的工作思路不多，個別工作做的還不夠完善。
改進措施：強化形象，提高自身素質(zhì)，強化職能，做好服務(wù)工作，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。 總之，四個月來，針對自身的工作職責，做了一些工作，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對專業(yè)知識學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
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