如何選擇合適的伴侶
關(guān)于愛情，它是一個恒久不變的話題，幾乎每個人的一生都會和愛情相遇，碰到選擇對象時的困擾，以下是小編為大家整理的如何選擇合適的伴侶，僅供參考，大家一起來看看吧。
首先你要順從自己的內(nèi)心的想法，問問自己，你的那個他（她），你是否確定能夠和他（她）相守一輩子？很多年輕人沒有考慮清楚就選擇了對象，進入了婚姻生活，事實證明在這種不明確，倉促的情況下做的選擇，大多數(shù)結(jié)果是不容樂觀的，所以你需要從多個方面考慮此問題。
一：
考慮自己心理需求層面，是否和他（她）有相同的興趣愛好，相同的價值觀，人生觀和世界觀，如果全中，那么恭喜你，這個他（她）和你基本非常合適，如果選擇三觀不相同的那個人在一起，雖然開始的不同會引起你們彼此強烈的吸引，可是沒有想到的是撐不了多久，你們就會因為彼此的不同產(chǎn)出很多的矛盾，慢慢的一次一次的爭吵中，感情越來越淡漠，最后基本不歡而散。但有的人肯定不認同，說什么可以包容，但是現(xiàn)在都是獨身子女，誰都很難退讓的，都很有自己的個性，所以選擇和自己三觀相同的人，爭執(zhí)就會少很多，幸福指數(shù)也會高很多。
二：
考慮雙方家庭層面，你的那個他（她）的家庭環(huán)境和家人的思想是否和你自己家庭類似，如果相差甚遠，那么結(jié)果也是不樂觀的。舉例說明：如果你的他（她）生長一個富裕家庭，從小嬌生慣養(yǎng)，您父母從來就是艱苦勤勞的農(nóng)民，那么勢必他（她）很不習(xí)慣你們的生活方式，以后也會產(chǎn)生許多矛盾。
三：
考慮物質(zhì)層面，雖然說婚姻是見證愛情的殿堂，沒錯， 但物質(zhì)也是必須的，現(xiàn)在80，90后的如果不是父母的支持，想在城市里面買個房是很難的，所以很多女生的擇偶條件要有房，部分男生會覺得她們很世俗，不要房，沒有問題，但是那你必須得有較強的毅力去堅持長期租房給你帶來的快樂與痛苦。如果你愿意那我沒有話說，那么我認為你很棒，很勇敢。還有雙方工作這塊，雙方都必須要有工作，如果女生有封建思想，認為男主外女主內(nèi)，女生不工作，勢必會給男生造成很大的經(jīng)濟壓力。最重要的.是你自己要什么，和你選擇了的后果，你都必須有勇氣接受。那么有房和事業(yè)有成的不在描述范圍內(nèi)。
最后，所有的以上的基礎(chǔ)都是因為有愛才最好，因為有愛才選擇在一起，如果沒有愛的支撐和指引，婚姻很快就會被瓦解，就算勉強維持也是一具沒有靈魂的空殼。
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如何選擇合適的伴侶 [篇2]
應(yīng)考慮以下10個因素。
第一、彼此都是對方的好朋友，不帶任何條件，喜歡與對方在一起。
第二、彼此很容易溝通、互相可以很敞開地坦白任何事情，而不必擔(dān)心被對方懷疑或輕視。
第三、兩人在心靈上有共同的理念和價值觀，并且對這些觀念有清楚的認識與追求。
第四、雙方都認為婚姻是一輩子的事，而且雙方(特別強調(diào)“雙方”)都堅定地愿意委身在這個長期的婚姻關(guān)系中。
第五、當發(fā)生沖突或爭執(zhí)的時候可以一起來解決，而不是等以后來發(fā)作。
第六、相處可以彼此逗趣，常有歡笑，在生活中許多方面都會以幽默相待。
第七、彼此非常了解，并且接納對方，當知道對方了解了自己的優(yōu)點和缺點后，仍然確信被他所接納。
第八、從最了解你、也是你最信任的對方處得到支持的肯定。
第九、有時會有浪漫的感情，但絕大多數(shù)的時候，你們的相處是非常滿足而且是自由自在的。
第十、有一個非常理性和成熟的交往，并且雙方都能感受到，在許多不同的層面上你們是很相配
拓展：獵聘揭秘職場人伴侶選擇標準
近日，知名中高端人才招聘網(wǎng)站獵聘網(wǎng)攜網(wǎng)易春風(fēng)發(fā)布大數(shù)據(jù)報告《職場人性福指數(shù)大揭秘》，趣味性地展現(xiàn)了職場人在“啪啪啪”方面一些值得關(guān)注的特征，引發(fā)各方關(guān)注。數(shù)據(jù)顯示，職場人的“性福指數(shù)”不僅受男女情感關(guān)系波動的影響，工作壓力、薪資水平亦是其中的關(guān)鍵變量。而職場如戰(zhàn)場的今天，更有高達七成的職場人認為自己的“性�！敝笖�(shù)不及格。
有“苦”說不出，愈7成職場人陷入“啪啪啪”危機
白天光鮮亮麗馳騁職場，夜晚唉聲嘆氣“孤獨寂寞冷”。白天工作和夜晚生活的強烈落差成為不少職場人“啪啪啪”危機的真實寫照。數(shù)據(jù)顯示，有72.4%的職場人不滿目前的性生活狀態(tài)。而對比各行各業(yè)，秉承“朝9晚9，一周6天”996工作制的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)則“中槍”最深，26.98%的互聯(lián)網(wǎng)人表示工時太長，夜晚太短，“性福指數(shù)”著實低迷。
工作、性福不可兼得？超65%職場人每月少于3次
《職場人性福指數(shù)大揭秘》調(diào)查顯示，工作情況確實影響性生活質(zhì)量。有高達52%的職場人“控訴”：感覺身體被掏空，無能為力。對于職場人來說，緊張、快節(jié)奏的工作不僅讓人發(fā)際線堪憂，更讓“啪啪啪”次數(shù)直線下降，超65%的職場人，每月少于3次。
其中，工作狀態(tài)是“壓力山大，累覺不愛”的職場人每月啪啪啪次數(shù)最少，每月至多只有一次性生活。不過，令人羨慕的是，仍有11%的職場“猛士”的“性福指數(shù)”絲毫不受工作影響，自言十分厲害。
職嘗情場雙雙得意，月入3萬+的職場人追求性福更主動
除工作壓力、工作時長兩個因素外，“薪資狀況”也位列公認影響性福指數(shù)的最大因素TOP3。傳統(tǒng)認知中，工作越忙、壓力越大則賺的越多，“性福指數(shù)”必然趨低。但《職場人性福指數(shù)大揭秘》中數(shù)據(jù)顯示，月入3萬以上的人，在啪啪啪中更主動，也更能享受其中的樂趣。
快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，“工作即生活”已成為不少職場人的真實狀態(tài)寫照。而作為國內(nèi)首家中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺，獵聘關(guān)注著職場人的事業(yè)成長，亦對其生活、健康十分重視。獵聘相關(guān)負責(zé)人表示，“性福指數(shù)”不僅是一個供茶余飯后談?wù)摰娜の对掝}，更希望以此作為提醒，讓更多的職場人能夠重新審視工作與生活，主動尋求平衡。
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