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礦井概況匯報材料

時間:2022-08-03 17:44:27 匯報材料 我要投稿
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礦井概況匯報材料

二O一一年七月

礦井概況匯報材料

突出重點 強(qiáng)化管理 全力構(gòu)建本質(zhì)安全化礦井 對照標(biāo)準(zhǔn) 精心組織 全面打造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井 ——山西新超煤業(yè)有限公司礦井建設(shè)情況匯報材料 郭曉亮

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

新超煤礦是一座正在建設(shè)中的90萬噸/年礦井,過去的幾年,在縣級各部門的大力支持下,礦井建設(shè)取得了階段性成果,而且實現(xiàn)了連續(xù)三年安全無事故的好成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和充分肯定。在此,對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中能親臨我礦檢查指導(dǎo)表示熱烈的歡迎,對支持和關(guān)心新超煤礦建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝。

現(xiàn)在,我將本礦近期的生產(chǎn)建設(shè)情況做一個簡單的匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、礦井管理情況

本礦證照齊全,合法有效,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理可靠,主要管理人員礦長、技術(shù)總監(jiān)、安全總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、機(jī)電副礦長、安全指揮中心主任、通風(fēng)區(qū)區(qū)長配備齊全。同時,按照規(guī)定組建了相應(yīng)的職能科室,并配齊配足了管理人員,特種作業(yè)人員也全部到位并持證上崗,職工隊伍穩(wěn)定、可靠,全礦呈現(xiàn)出一片和諧、文明、

健康、向上的發(fā)展勢頭。

二、現(xiàn)階段建設(shè)情況及下階段施工計劃

一期工程施工情況:

三條大巷已全部溝通,為開拓順槽工作面提供了保證。 二期工程施工情況:

1、主井煤倉按設(shè)計要求擴(kuò)巷20 m,現(xiàn)已澆注3m,預(yù)計10月份全部完工。

2、主、副水倉澆注170m,現(xiàn)已澆注15m,預(yù)計9月底完工。

3、延伸行人繞道設(shè)計80m,目前已施工9m,施工緩慢的主要原因是:①因本工作面淋水量過大,加之全巖掘進(jìn),導(dǎo)致進(jìn)度緩慢。②預(yù)計10月份完成與總回風(fēng)的貫通。

三、建章立制,規(guī)范管理,建立健全各項管理規(guī)章制度和各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

今年以來,我礦把健全各項管理規(guī)章制度作為安全管理的一個重要環(huán)節(jié),加大對各級管理人員的監(jiān)督和考核力度,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,明確責(zé)任,細(xì)化目標(biāo),特別是在對施工和監(jiān)理單位的檢查考核上,建立了相應(yīng)的管理制度,并定期對其考核,有效地增強(qiáng)了施工和監(jiān)理單位的工作積極性和創(chuàng)造性。

四、對照標(biāo)準(zhǔn),精心組織,為全力打造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井奠定堅實的基礎(chǔ)。

今年以來,我礦在加緊施工建設(shè)的同時,為進(jìn)一步明確施工標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理,嚴(yán)格地制定了各作業(yè)點的《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)措施》,特別是在《施工組織設(shè)計》上,達(dá)到了責(zé)任明確,管理到位的高度,各項管理都實現(xiàn)了“一級對一級負(fù)責(zé)”的氛圍,為施工單位提供了安全供電、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、人員管理系統(tǒng)及礦井通風(fēng)系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施和良好的安全施工條件。同時,為了達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井要求,我礦成立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本礦實際,對照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》,認(rèn)真開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

五、突出重點,強(qiáng)化管理,為建設(shè)本質(zhì)安全化礦井提供保障。 今年以來,我礦在嚴(yán)格按照省市要求進(jìn)行安全隱患排查處理的同時,堅持把“探放水”作為全礦的隱患排查的重點,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,結(jié)合本礦實際,成立了相應(yīng)的防治水科,并按要求組建了高素質(zhì)的隊伍,堅持“有掘必探、先探后掘”的原則,編制了專門的探放水設(shè)計并開展了水害物探工作,井下設(shè)置了探水牌板,有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的探放水記錄。同時,對施工單位進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,確保探放水工作的有序進(jìn)行。

六、全面落實礦井安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山西省人民政府“十不準(zhǔn),兩嚴(yán)格”》的規(guī)

定,切實做好礦井的安全生產(chǎn)工作,堅持不安全不生產(chǎn)和不建設(shè)。

2、嚴(yán)格落實礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,認(rèn)真執(zhí)行《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》,建立健全了礦井領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,切實做到礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班并與工人同時下井、同時升井,切實履行帶班職責(zé),發(fā)揮帶班作用。

3、進(jìn)一步落實“點、線、面”上的管理責(zé)任,從源頭制止和防范各類隱患的出現(xiàn)。

盡管說,在過去的施工建設(shè)中,各項工作都取得了安全無事故的好成績,但我們知道,這些只是過去的一點點成就,不能代表現(xiàn)在和將來,我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,安全工作是一項常抓不懈的系統(tǒng)工程,安全管理是一項任重而道遠(yuǎn)的工作,它是“只有起點,沒有終點”的工作,我們將嚴(yán)格按照縣局李局長在春節(jié)后煤礦主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會上的重要講話精神,“從0開始,向0奮斗”,在管理上“人盯人,人盯事,抓住不落實的事,追究不落實的人,”真正地把礦井建設(shè)成為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、本質(zhì)安全化、文明高效化的礦井,為全縣經(jīng)濟(jì)、政治穩(wěn)定發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二○一一年七月二十二日

礦井概況匯報材料 [篇2]

集團(tuán)公司:

4月份,我們xx礦緊緊圍繞“兩新”戰(zhàn)略愿景,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司經(jīng)營工作會精神,按照“資本運(yùn)作、開源節(jié)流、節(jié)支降耗、挖潛增盈、管理提效、考核兌現(xiàn)”總的指導(dǎo)思想,嚴(yán)格貫徹落實21項改革和10項經(jīng)營管理措施,堅持嚴(yán)控成本、開源節(jié)流,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均完成預(yù)期。

一、1—4月份主要指標(biāo)完成情況及上半年預(yù)計

1、礦井產(chǎn)量:實際完成24.79萬噸,比計劃超2.49萬噸。上量達(dá)到39.91萬噸。

6、煤質(zhì):灰分完成26.29%,比計劃31%降低4.71%;硫分完成0.59%,比計劃0.9%提高0.31%;發(fā)熱量達(dá)到5047大卡/公斤,比計劃4700提高347大卡。

二、主要存在的問題與困難

1、利潤指標(biāo)不斷增虧。主要原因是成本與售價相差大,生產(chǎn)越多、虧損越大。1-4月份成本完成1136.48元/噸,而累計平均售價達(dá)到404.45元/噸。也就是說每生產(chǎn)一噸煤利潤就增虧732.03元/噸。建議集團(tuán)公司根據(jù)煤炭市場的實際,在考核利潤指標(biāo)予以調(diào)整。

2、閑置資產(chǎn)盤活困難。我礦侏羅系盤區(qū)逐步收縮,集團(tuán)公司給我礦下達(dá)閑置資產(chǎn)盤活的計劃是384萬元,系統(tǒng)收縮大量回撤的閑置設(shè)備不符合石炭系延深實際設(shè)計能力的要求,且我礦又無出售轉(zhuǎn)讓權(quán),閑置資產(chǎn)無法處置,無法盤活。建議集團(tuán)公司根據(jù)實際情況,給予協(xié)調(diào)解決。

三、完成全年指標(biāo)的保障措施

1、加強(qiáng)成本控制,降低成本投入。全面執(zhí)行成本費用預(yù)決算管理,實行分級對口管理,嚴(yán)把生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),嚴(yán)格控制材料配件消耗。取消了原各生產(chǎn)單位用料的年度和半年計劃,實行月度計劃審批。每月所產(chǎn)生的用料計劃,先由礦領(lǐng)導(dǎo)對口審、再由礦長批,一級對一級審批,能用舊的堅決不投入新的。

2、縮減費用支出,減少生產(chǎn)成本。督促全礦上下從一點一滴做起,精打細(xì)算,勤儉節(jié)約,嚴(yán)控各項費用開支,加強(qiáng)對非生產(chǎn)性差旅、辦公、招待業(yè)務(wù)等費用管理,合理公務(wù)用車,嚴(yán)格公務(wù)用餐。同時,大力發(fā)展外拓項目,積極參與集團(tuán)公司新增項目建設(shè),分流富余人員,減少員工薪酬成本,為老礦發(fā)展消腫減負(fù)。

3、強(qiáng)化經(jīng)營措施,加大回收復(fù)用。

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