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社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料（精選8篇）
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，我們?cè)谠絹?lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)通常會(huì)多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容，非重點(diǎn)的內(nèi)容簡(jiǎn)單介紹即可，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報(bào)呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料，歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料 1
歡迎你們到東大街社區(qū)檢查指導(dǎo)就業(yè)再就業(yè)工作,下面我把東大街社區(qū)在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方面的基本做法和主要成績(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、基本情況。
東大街社區(qū)常住人口5500多戶，15721人，占地面積約2.5平方公里，轄區(qū)絕大多數(shù)居民是西南鋁加工廠職工及家屬。 社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，農(nóng)轉(zhuǎn)非、老齡人口比例較大，社區(qū)現(xiàn)有下崗人員68人，失業(yè)人員509人，退休人員2500人。
近年來(lái)，社區(qū)“兩委” 在西彭鎮(zhèn)社保所的指導(dǎo)下，在西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心的支持下，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，以“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、失業(yè)人員和“4050”等就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，以落實(shí)積極的就業(yè)政策為主線，以加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)為手段，千方百計(jì)地解決社區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題，取得了一定的成績(jī)，受到了轄區(qū)居民的好評(píng)。 20xx年被區(qū)委、區(qū)府評(píng)為就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)集體，為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”做出了積極貢獻(xiàn)。
二、結(jié)合地區(qū)和社區(qū)實(shí)際，積極創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”
�。ㄒ唬┟迩闆r，全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息。東大街社區(qū)現(xiàn)已配備了專職勞動(dòng)保障協(xié)理員，建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺(tái)簡(jiǎn)介、政策宣傳欄和“充分就業(yè)服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)圖。建立了勞動(dòng)力資 多人。這些因素給社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和管理都帶來(lái)較大的困難。
源情況臺(tái)賬、下崗失業(yè)人員臺(tái)賬、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）等10個(gè)臺(tái)賬。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫(kù)》，對(duì)轄區(qū)每個(gè)下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記，準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。
�。ǘ⒂杏�(jì)劃，有針對(duì)性地組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)，積極為社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件。
20xx年，社區(qū)通過(guò)對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，以及個(gè)人志愿，聯(lián)系西彭鎮(zhèn)社保所和西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心，分期開設(shè)了微機(jī)專業(yè)、保安專業(yè)、型材安裝專業(yè)、管電焊鉗工專業(yè)和家政等專業(yè)培訓(xùn)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在20xx年參加過(guò)就業(yè)培訓(xùn)的247人中，有247人被相關(guān)用人單位錄用。
�。ㄈ┩貙捛�，實(shí)施就業(yè)援助。根據(jù)東大街社區(qū)的實(shí)際情況，我們重點(diǎn)抓了以下5個(gè)方面的工作。
1、以人為本，開展“跟蹤”全程服務(wù)。東大街社區(qū)不斷探索、創(chuàng)新，對(duì)下崗失業(yè)人員采取分類管理、先難后易、大齡優(yōu)先，殘疾、特困優(yōu)先的管理模式，做到了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員失業(yè)時(shí)間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清等“10個(gè)清”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了結(jié)合社區(qū)實(shí)際進(jìn)行分類管理的就業(yè)再就業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)就業(yè)再就業(yè)人員的跟蹤管理和全程服務(wù)。
2．締結(jié)“對(duì)子”，積極拓寬就業(yè)渠道。我們率先推出了社區(qū)與社會(huì)用人單位雙向承諾的就業(yè)安置與管理模式，并制定了“雙向承諾協(xié)議書”，用人單位向社區(qū)承諾優(yōu)先錄取社區(qū)推薦的失業(yè)人員，社區(qū)向用人單位承諾對(duì)推薦人員的思想品質(zhì)、家庭情況進(jìn)
行跟蹤服務(wù)，確保推薦人員服從管理,積極工作，使用人單位對(duì)社區(qū)推薦的就業(yè)人員放心，達(dá)到長(zhǎng)期聘用，繼續(xù)接受社區(qū)推薦的失業(yè)人員的目的。社區(qū)還與西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心結(jié)對(duì)，由他們找崗位，我們輸送人員的做法安置社區(qū)下崗待業(yè)人員。我們還主動(dòng)聯(lián)系新源金屬材料加工廠、西彭創(chuàng)立園旭東鋁業(yè)公司、恒壓公司、天威公司、天箭電池廠、邦恩機(jī)械廠、富榮屋管公司等單位，廣開門路，積極推薦安置社區(qū)下崗失業(yè)人員。社區(qū)的真誠(chéng)感動(dòng)了用人單位。如西彭新世紀(jì)百貨一次性招聘了社區(qū)推薦的.25名失業(yè)人員，新源金屬?gòu)S一次性招收了社區(qū)推薦的10名大齡人員，友才汽修廠先后錄用了社區(qū)推薦的 8名失業(yè)人員和農(nóng)民工，天箭電池廠先后錄用了社區(qū)推薦的12名待業(yè)人員，富榮屋管公司一次性錄用了社區(qū)推薦的15名“4050”人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年?yáng)|大街社區(qū)共推薦安置就業(yè)171人次。目前，東大街社區(qū)享受城市低保待遇的有勞動(dòng)能力的人員實(shí)際占了25.3%。社區(qū)對(duì)有勞動(dòng)能力、有勞動(dòng)愿望的事業(yè)人員做到了100%的就業(yè)推薦率。
3、充分利用社區(qū)資源，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目。在實(shí)施充分就業(yè)過(guò)程中，社區(qū)重點(diǎn)抓了培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，主動(dòng)積極搜索社區(qū)內(nèi)外富余崗位的信息，拓寬就業(yè)空間，廣開就業(yè)門路，積極推薦社區(qū)失業(yè)、下崗待業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，鼓勵(lì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員通過(guò)臨時(shí)性，靈活性，彈性工作來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)設(shè)立了公益性服務(wù)項(xiàng)目，成立了社區(qū)職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站。社區(qū)設(shè)立法律咨詢、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、護(hù)院、保潔、協(xié)警、夜巡等就業(yè)崗位。20xx年社區(qū)共推薦家政服務(wù)人員50余人次。06年溫家祥、劉杰等10人通過(guò)保安培訓(xùn)，10人均持證上崗。曹遠(yuǎn)強(qiáng)、楊克偉等6人分別被西彭派出所、鋁城分局交警隊(duì)錄用。
三年來(lái)，東大街社區(qū)共推薦安置了下崗失業(yè)人員和待業(yè)青年、農(nóng)民工等490余人。
4、加大低保政策宣傳力度，充分落實(shí)優(yōu)惠政策。社區(qū)通過(guò)宣傳欄、召開會(huì)議、組織學(xué)習(xí)、張貼通知以及開展咨詢等方式，讓社區(qū)廣大居民群眾及時(shí)了解低保工作的各項(xiàng)政策，把低保優(yōu)惠政策做到家喻戶曉。目前社區(qū)為21個(gè)“4050”人員辦理了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，辦理低保就業(yè)補(bǔ)貼4戶，辦理零就業(yè)家庭一次性就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)貼7人，20xx年辦理小額貸款1人，為旭東鋁業(yè)公司辦理貸款40萬(wàn)。
5、扶貧幫困，建立“愛(ài)心”求助體系。社區(qū)成立了由書記兼任組長(zhǎng)，委員為成員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，采取了“一幫一”、“一對(duì)一”的幫扶措施，社區(qū)黨支部組織黨員群眾獻(xiàn)愛(ài)心捐款2000多元，社區(qū)團(tuán)支部和新世紀(jì)百貨西彭分店團(tuán)支部聯(lián)合組織團(tuán)員，在本社區(qū)開展對(duì)孤寡老人、特困戶進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)的“一對(duì)一”的幫扶。給社區(qū)困難家庭兒童買書包、買學(xué)習(xí)用具，為特困家庭送生活用品，為孤寡老人打少衛(wèi)生，送醫(yī)送藥，做到困有人助，弱有人幫。
三、目標(biāo)任務(wù)完成情況：
�。�1）社區(qū)常住人口中“兩有”人員509人，已就業(yè)490人，就業(yè)率約96.3%；
（2）下崗失業(yè)人員享受職業(yè)介紹服務(wù)，職業(yè)介紹服務(wù)率達(dá)100%；
�。�3）創(chuàng)建前“零就業(yè)家庭”7戶，創(chuàng)建后消除7戶，就業(yè)率100%；
（4）低保戶當(dāng)中有勞動(dòng)能力的有106戶，已就業(yè)85戶，就業(yè)率80%；
�。�5）登記失業(yè)的有191人，在3個(gè)工作日開展職業(yè)指導(dǎo)的有191人，職業(yè)指導(dǎo)率100%；
（6）登記失業(yè)的“兩有”人員有247人，1年內(nèi)就業(yè)的有247人。
�。�7）市、區(qū)兩級(jí)政府制訂的就業(yè)再就業(yè)扶持政策100%得到了貫徹落實(shí)。
四、解放思想，明確目標(biāo)，腳踏實(shí)地做好充分就業(yè)社區(qū)工作
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)在十七大上所做的工作報(bào)告和充分就業(yè)社區(qū)工作方面的相關(guān)文件，認(rèn)清充分就業(yè)與縮小貧富差距之間的關(guān)系，認(rèn)清充分就業(yè)與社會(huì)穩(wěn)定之間的關(guān)系，認(rèn)清充分就業(yè)與促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步之間的關(guān)系。
2、下崗失業(yè)人員是社區(qū)的弱勢(shì)人群，關(guān)心扶助弱勢(shì)人群，認(rèn)真做好充分就業(yè)工作是扶助弱勢(shì)人群的最好辦法。貧富差距小，人際關(guān)系好，是社會(huì)和諧的重要因素，是社區(qū)工作的重要組成部分，東大街社區(qū)兩委務(wù)必高度重視，盡職盡責(zé)做好充分就業(yè)工作。
3、主動(dòng)走出去，向充分就業(yè)先進(jìn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，不斷拓寬就業(yè)渠道。
4、加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作力度，加強(qiáng)勞動(dòng)光榮、就業(yè)光榮、自食其力光榮的宣傳教育，使所有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)人員都樹立起勞動(dòng)脫貧、勞動(dòng)致富的強(qiáng)烈愿望，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念。
5、把社區(qū)下崗失業(yè)人員的詳細(xì)資料分類統(tǒng)計(jì)清楚，把社區(qū)下崗失業(yè)人員希望和要求牢記于心，把社區(qū)下崗失業(yè)人員的情況熟悉于心。
結(jié)合社區(qū)實(shí)際，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，幫助社區(qū)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，社區(qū)主動(dòng)創(chuàng)造就業(yè)崗位安置就業(yè)，繼續(xù)加大與用人單位的聯(lián)系，積極引進(jìn)就業(yè)崗位安置社區(qū)下崗人員，使社區(qū)下崗失業(yè)人員充分就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)文明和諧。
社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料 2
根據(jù)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、市新漁農(nóng)村建設(shè)委員會(huì)辦公室、市“暖人心促發(fā)展”工程總指揮部的部署和有關(guān)文件精神，為做好社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，提高就業(yè)質(zhì)量，構(gòu)建和諧社會(huì)，從20xx年7月開始，我們xx社區(qū)開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。在創(chuàng)建過(guò)程中，結(jié)合xx社區(qū)的實(shí)際，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和幫助下，精心組織、宣傳發(fā)動(dòng)，積極工作，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了明顯的成效。今年在原先創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，對(duì)充分就業(yè)工作加以鞏固。
一、基本情況
xx社區(qū)成立于20xx年6月，位于xxx街道的東北方，由香蓮、老佃房2個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社和樟州、月岙2個(gè)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社組成。社區(qū)區(qū)域面積7平方公里，是以漁業(yè)為主，旅游產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)并重的新型漁農(nóng)村社區(qū)，有著獨(dú)特的地域優(yōu)勢(shì)和人文情懷。轄區(qū)內(nèi)有聞名遐邇的烏石塘景區(qū)、漁家樂(lè)和已落成開學(xué)的中國(guó)佛教學(xué)院。20xx年經(jīng)濟(jì)總收入4.14億元，各經(jīng)濟(jì)合作社總收入300余萬(wàn)元，漁農(nóng)民人均純收入18221元。轄區(qū)內(nèi)有船廠3家，冷凍廠1家，漁家樂(lè)40家，還有一個(gè)在建的阿爾法游艇俱樂(lè)部。社區(qū)內(nèi)有居民有1149戶，總共3819人。外來(lái)人口2050人。社區(qū)現(xiàn)有勞動(dòng)力總數(shù)1988，從業(yè)人員1962人，98.7%以上有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員得到充分就業(yè)。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的'621人，占勞動(dòng)力人數(shù)的31.65%，從事二、三產(chǎn)業(yè)的1341人，占勞動(dòng)力人數(shù)的68.35%。
二、成立組織，完善制度
為更有效地完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)，xx社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定了方案，明確了任務(wù)，確定了工作人員，實(shí)行專項(xiàng)工作。社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作室，由唐友道任主任，并配備了兼職工作人員一名，社區(qū)專門調(diào)配了一間面積為20平方米的辦公室，作為勞動(dòng)就業(yè)專用辦公室。配備了專用電腦一臺(tái)，打印機(jī)一臺(tái)。還落實(shí)了勞動(dòng)就業(yè)保障制度、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，使社區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)、培訓(xùn)工作在制度上得到保證，在物資上得到支持。
在制度建設(shè)上，社區(qū)建立了勞動(dòng)保障室工作職責(zé)、勞動(dòng)保障室工作流程、勞動(dòng)保障室服務(wù)內(nèi)容、勞動(dòng)保障室檔案管理制度、就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制、就業(yè)幫扶制度等。并做到制度上墻，將工作內(nèi)容、服務(wù)流程、工作職責(zé)制成圖版進(jìn)行公示，在社區(qū)政策宣傳欄上，及時(shí)發(fā)布最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息。
在社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的臺(tái)帳管理過(guò)程中，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際組織開展了大規(guī)模的調(diào)查登記，重點(diǎn)掌握新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、低收入家庭、無(wú)人掙現(xiàn)錢家庭，使臺(tái)帳登記健全，全面掌握了社區(qū)的基本情況，并且對(duì)新出現(xiàn)的情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理。
三、就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息提供和就業(yè)培訓(xùn)情況
在就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息提供等服務(wù)工作中，發(fā)放宣傳資料300余冊(cè)，口頭宣傳500人次 ，提供就業(yè)信息14次 ，新增就業(yè)56人。安置就業(yè)困難人員29人。
技能培訓(xùn)是提高下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的一個(gè)重要手段，社區(qū)針對(duì)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員普遍年齡偏大、文化程度偏低、就業(yè)的適應(yīng)性不高的特點(diǎn)，根據(jù)社區(qū)實(shí)際需要，結(jié)合市場(chǎng)，和街道成人學(xué)校相互合作，以增加就業(yè)技能為切入點(diǎn)，分批次地舉辦了電腦技能、養(yǎng)殖技能、種植技能、雙轉(zhuǎn)漁民烹飪、四A職務(wù)船員等職業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)在崗人員、失業(yè)人員和就業(yè)困難人員共147人，其中24人通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，深受下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的歡迎。
同時(shí)，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特別是家庭旅館和廚師烹飪的培訓(xùn)，帶動(dòng)了漁家樂(lè)的發(fā)展，在原有33家農(nóng)家樂(lè)的基礎(chǔ)上，又新開了7家，實(shí)現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)7人，并帶動(dòng)了20人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中有8家被評(píng)為三星級(jí)漁家樂(lè)小賓館。真正實(shí)現(xiàn)了以培訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的創(chuàng)業(yè)熱情和積極性。
四、在保證漁業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)漁農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)
我們xx社區(qū)樟州、月岙兩漁業(yè)區(qū)現(xiàn)擁有鋼質(zhì)捕撈船只214艘，總計(jì)馬力53722.8千瓦，船上共有從業(yè)人員2047人。20xx年，全社區(qū)漁業(yè)總產(chǎn)量22355噸，實(shí)現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值24366萬(wàn)元，占到全街道漁業(yè)產(chǎn)值比重七成，更是xx社區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的重要組成部份，保持漁業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展仍是長(zhǎng)久之計(jì)。為保持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，社區(qū)在月岙、樟州兩個(gè)漁區(qū)，組織帶頭船老大利用伏休間隙，到溫嶺等地區(qū)參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)捕撈作業(yè)方式，在穩(wěn)定現(xiàn)有近洋漁業(yè)捕撈規(guī)模的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)漁民發(fā)展資源節(jié)約型的生態(tài)、高效漁業(yè)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
近年來(lái)，隨著漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的不斷加快、農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效率的持續(xù)低下，從漁農(nóng)產(chǎn)業(yè)中擠出的剩余勞動(dòng)力的就業(yè)和再就業(yè)壓力形勢(shì)嚴(yán)峻。為此，社區(qū)一方面加大對(duì)廣大漁農(nóng)民朋友的幫助宣傳力度，積極提供和發(fā)布各類就業(yè)信息，去年至今總共發(fā)布信息14次，提供144個(gè)崗位。
另一方面，通過(guò)對(duì)漁農(nóng)民朋友提供就業(yè)和再就業(yè)前的職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們自身素質(zhì)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，使社區(qū)的一些閑散勞動(dòng)力能充分享受到職業(yè)介紹與自主擇業(yè)帶來(lái)的好處，并及時(shí)將富余勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼及時(shí)反饋給就業(yè)者，擴(kuò)大政策的影響力，激發(fā)剩余勞動(dòng)力的就業(yè)積極性。
20xx年社區(qū)學(xué)院同街道成教一起，開設(shè)了電腦知識(shí)、賓館從業(yè)人員服務(wù)、四A職務(wù)船員證書等培訓(xùn)班12次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)294人，努力提高社區(qū)居民的勞動(dòng)技能和綜合知識(shí)。積極引導(dǎo)群眾抓住xxx開發(fā)建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，鼓勵(lì)引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力向運(yùn)輸、餐飲旅館、文化娛樂(lè)公共服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。對(duì)社區(qū)內(nèi)的40家漁家客棧的從業(yè)人員進(jìn)行服務(wù)理念方面的培訓(xùn)和消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，以提高賓館的服務(wù)質(zhì)量和檔次，更好地吸引游客，實(shí)現(xiàn)增收。
另外，社區(qū)還積極依托區(qū)域范圍內(nèi)的旅游資源優(yōu)勢(shì)以及省級(jí)重點(diǎn)工程佛教學(xué)院建設(shè)工程以及個(gè)體企業(yè)，掌握和挖掘就業(yè)機(jī)會(huì)，分析就業(yè)需求，掌握用工信息，及時(shí)與用工單位進(jìn)行協(xié)商，全方位提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
綜上所述，我們的xx社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過(guò)自身的積極努力，取得了明顯成效，目前已經(jīng)符合充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，特向區(qū)及市申報(bào)充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào)。
社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料 3
無(wú)錫新區(qū)江溪街道景瀆社區(qū)一直以創(chuàng)建“江蘇省充分就業(yè)示范社區(qū)”為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，現(xiàn)將景瀆社區(qū)創(chuàng)建“江蘇省充分就業(yè)示范社區(qū)”工作情況匯報(bào)如下：
一、社區(qū)概況介紹
無(wú)錫市新區(qū)江溪街道景瀆社區(qū)是個(gè)典型的農(nóng)民安居房小區(qū)，成立于2006年11月，位于廣南立交橋南，社區(qū)辦公地址在歐典家園146號(hào)。社區(qū)現(xiàn)有173個(gè)樓道，總戶數(shù)2969戶，入住5928人，其中常住人口4783人，流動(dòng)人口1145人。社區(qū)先后榮獲“全國(guó)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)”、“全國(guó)低保規(guī)范化社區(qū)”、“江蘇省和諧示范社區(qū)”、“江蘇省充分就業(yè)社區(qū)”、“無(wú)錫市巾幗文明崗”等37項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在社區(qū)自治建設(shè)中，景瀆社區(qū)積極推行扁平化管理（A崗：負(fù)責(zé)專職條線工作；B崗：劃分片區(qū)片長(zhǎng)直線管理所轄區(qū)域內(nèi)的一切事務(wù)），其中 “三三三特色模式”（三類工作方法 、三個(gè)結(jié)合、 三個(gè)效果）已成為了我社區(qū)的一項(xiàng)創(chuàng)新型服務(wù)管理模式。
二、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站配備專職工作人員1名，社區(qū)副主任兼任勞動(dòng)保障工作站站長(zhǎng)。協(xié)理員崗位工作年限三年以上，持有三級(jí)職業(yè)資格證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，辦公場(chǎng)所寬敞明亮，工作制度健全，經(jīng)費(fèi)有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計(jì)算機(jī)2臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，LCD電子顯示屏1個(gè)，自助服務(wù)一體機(jī)1臺(tái)。此外，社區(qū)還成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，在專設(shè)的失業(yè)人員多功能活動(dòng)室中，配有計(jì)算機(jī)5臺(tái)，液晶電視機(jī)1臺(tái)。電子設(shè)備已全部聯(lián)網(wǎng)，與市、區(qū)、街道實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)共享。
三、創(chuàng)建舉措和業(yè)績(jī)
結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，為實(shí)現(xiàn)“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作的全覆蓋，制定并實(shí)施了以下工作措施：
�。ㄒ唬┩晟苹A(chǔ)信息管理，為充分就業(yè)“開好局”。
基礎(chǔ)信息包括轄區(qū)內(nèi)本地戶籍勞動(dòng)力資源情況和非本地戶籍勞動(dòng)力情況。為了更詳盡的掌握社區(qū)失業(yè)人員的情況，景瀆社區(qū)通過(guò)社區(qū)“自治建設(shè)”工作法中的“150工作制”（即每位片長(zhǎng)一個(gè)月走訪50戶以上居民，深入居民群眾家中，了解居民的要求，接受居民的意見(jiàn)和建議）結(jié)合跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等動(dòng)態(tài)管理，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。包括人員底數(shù)、就業(yè)愿望、培訓(xùn)意向、崗位需求、家庭情況。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，即《社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬14本》（采用電子臺(tái)賬），并根據(jù)動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更新。
通過(guò)基礎(chǔ)信息采集，獲知居民的就業(yè)狀態(tài)，便于及時(shí)將就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、招聘資訊送到失業(yè)無(wú)業(yè)人員手中，最終實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)式就業(yè)服務(wù)向主動(dòng)式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個(gè)性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。
�。ǘ﹫�(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，為充分就業(yè)“打好基”。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。一直以來(lái)，景瀆社區(qū)以社區(qū)自治建設(shè)為立足，緊扣扁平化管理為切入點(diǎn)，以創(chuàng)新社區(qū)自治建設(shè)模式為突破口，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來(lái)就業(yè)。其中，創(chuàng)業(yè)孵化基地是我社區(qū)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。景瀆社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地成立于2010年4月，現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所1300平方米，計(jì)劃入住經(jīng)營(yíng)戶10家，目前入住經(jīng)營(yíng)戶10家，帶動(dòng)就業(yè)25人，其中吸納本地創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶7家，帶動(dòng)本地就業(yè)17人，營(yíng)造了良好的就業(yè)氛圍。此外，在轄區(qū)的南方不銹鋼市場(chǎng)內(nèi)已經(jīng)建立了創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，為我社區(qū)有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供一系列的模擬經(jīng)營(yíng)流程演示。我社區(qū)有創(chuàng)業(yè)意愿人員經(jīng)過(guò)實(shí)地的學(xué)習(xí)和交流，大大提升了自主創(chuàng)業(yè)的'信心。在此期間，根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)保障部門的要求，景瀆社區(qū)還積極組織失業(yè)人員參與SYB創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、GYB創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，有17人通過(guò)了培訓(xùn)考核。
�。ㄈ┤媛鋵�(shí)就業(yè)政策，為充分就業(yè)“把好關(guān)”。
為了解決下崗失業(yè)人員的實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，景瀆社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對(duì)象幫扶”活動(dòng)（包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助，以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動(dòng)等）。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，社區(qū)今年就業(yè)困難人員截止目前登記有21人，實(shí)施定期走訪，并免費(fèi)推薦3次工作，現(xiàn)已就業(yè)20人，就業(yè)率達(dá)95%以上。幫助74名靈活就業(yè)人員申請(qǐng)了社保補(bǔ)貼，積極推薦就業(yè)困難人員參與保安、保潔、護(hù)綠等公益性崗位的招聘。
1-11月失業(yè)登記人員共計(jì)201人，參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)127人，參加技能培訓(xùn)86人，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)188人，就業(yè)率達(dá)93%以上。
（四）綜合強(qiáng)化工作宣傳，為充分就業(yè)“鋪好路”。
為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳就業(yè)意識(shí)，社區(qū)積極利用市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門組織的就業(yè)培訓(xùn)班，（培訓(xùn)內(nèi)容包括：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電腦基礎(chǔ)技能操作、保安職業(yè)技能、家政服務(wù)技能、串珠工藝制作、西點(diǎn)制作等）組織社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，針對(duì)不同就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了有針對(duì)性技能培訓(xùn)。通過(guò)有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗
失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。此外，社區(qū)還充分利用宣傳欄、廣場(chǎng)、網(wǎng)站、電子屏幕等多種傳播媒體，結(jié)合本社區(qū)的多功能創(chuàng)業(yè)活動(dòng)室，定期開展有關(guān)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的服務(wù)活動(dòng)，宣傳積極向上的就業(yè)氛圍，使失業(yè)人員正視自身?xiàng)l件，積極就業(yè)，并對(duì)社區(qū)居民開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳，組織專門人員為居民解答有關(guān)再就業(yè)政策方面的問(wèn)題和咨詢。
�。ㄎ澹┓e極開展就業(yè)援助，為充分就業(yè)“護(hù)好航”。
在工作中，景瀆社區(qū)通過(guò)社區(qū)服務(wù)與社區(qū)管理相結(jié)合，緊扣扁平化管理，形成“三三工作模式”，并以此為指導(dǎo)開展社區(qū)勞動(dòng)保障工作，并結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)特色，由各片區(qū)片長(zhǎng)組成的和諧家庭驛站，對(duì)“零就業(yè)”家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況，對(duì)有困難的失業(yè)人員及時(shí)給予適時(shí)的關(guān)心和幫助。勞動(dòng)保障專管員一直以來(lái)積極配合街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員，尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使所有有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳各項(xiàng)涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。
幾年來(lái)，景瀆社區(qū)充分發(fā)揮扁平化管理的優(yōu)勢(shì)，以“三三三景瀆自治模式”引領(lǐng)開展充分就業(yè)工作，得到了居民的普遍認(rèn)可。在接下來(lái)的工作中，社區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持自身優(yōu)勢(shì)，把工作落實(shí)到實(shí)處，為社區(qū)居民帶來(lái)更多的福利和實(shí)惠，為打造幸福宜居社區(qū)添磚加瓦。
社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料 4
金沙鎮(zhèn)育才社區(qū)位于通州區(qū)城區(qū)北部，東起豎十河，西至通州高級(jí)中學(xué)，南起崇學(xué)橋，北至北二環(huán)車管所，面積約0.68平方公里。社區(qū)公共服務(wù)中心辦公面積980平方米，設(shè)有勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共就業(yè)服務(wù)大廳，招聘信息發(fā)布、信息自助查詢系統(tǒng)，職業(yè)指導(dǎo)室，職業(yè)培訓(xùn)教室，政策宣傳欄等。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位9家，學(xué)校6家，有居民住宅樓115幢，住戶2100戶6562人，共有黨員126人。登記失業(yè)人員總數(shù)132人，充分就業(yè)132人，充分就業(yè)率達(dá)100％，其中就業(yè)困難人員63人，已100％充分就業(yè)。
近年來(lái)，在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，育才社區(qū)加強(qiáng)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把解決就業(yè)問(wèn)題列入重要議事日程，把引導(dǎo)就業(yè)、組織就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)納入整體工作之列，努力建成真正意義上的充分就業(yè)社區(qū)，已獲“南通市充分就業(yè)示范社區(qū)”稱號(hào)。此次以創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，充分利用社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障公共服務(wù)平臺(tái)，樹立以人為本的服務(wù)理念，提升精細(xì)化服務(wù)水平，努力把勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障創(chuàng)新工作引向深入。
一、認(rèn)清形勢(shì)，明確優(yōu)勢(shì)
解決失業(yè)人員再就業(yè)方面有以下優(yōu)勢(shì)：一是“門檻”較低，社區(qū)就業(yè)對(duì)年齡、文化、技能的限制較少，一般素質(zhì)的勞動(dòng)力都能勝任；二是用工方式靈活，社區(qū)就業(yè)最大的特點(diǎn)就是就近、靈活，可選擇不同的時(shí)段、服務(wù)不同的對(duì)象；三是覆蓋面廣、需求量大，社區(qū)人口高度密集，即使是人們的某種單一生活需求，規(guī)模較小，但社區(qū)居民所有的服務(wù)需求匯集在一起，便足以支撐起一個(gè)相當(dāng)大的勞務(wù)市場(chǎng)，可以為社區(qū)失業(yè)人員提供足夠的生存空間，同時(shí)，我們深知解決了大多數(shù)失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題，就是為整個(gè)再就業(yè)工作支撐起了一片天。為了使下崗失業(yè)人員盡快重新找回自己的社會(huì)位置，社區(qū)以創(chuàng)建充分就業(yè)、文明和諧社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，依托社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，積極開展再就業(yè)服務(wù)工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作
我們育才社區(qū)是整個(gè)通州區(qū)所有社區(qū)中范圍較大的一個(gè)社區(qū)，故失業(yè)人員相對(duì)而言較多，而就業(yè)的崗位又有限，為了搞好再就業(yè)工作，我們專門成立了領(lǐng)導(dǎo)組，并且社區(qū)還專門分配兩名工作人員負(fù)責(zé)這方面的工作，把這項(xiàng)工作作為社區(qū)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，同時(shí)，還制訂了相應(yīng)的工作制度，社區(qū)經(jīng)常以多種形式，向上級(jí)有關(guān)部門反映失業(yè)、下崗人員的意見(jiàn)、建議，呼吁政府對(duì)再就業(yè)方面加大投入，對(duì)再就業(yè)這一塊，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策，激發(fā)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的積極性，在政策許可的范圍內(nèi)幫助那些失業(yè)、下崗的人員解決一些實(shí)際困難，使他們盡快步入再就業(yè)行列，目前，通過(guò)我們的工作，一方面幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，另一方面，使他們覺(jué)得雖然下崗、失業(yè)了，但黨和政府沒(méi)有忘掉他們、拋棄他們，而是讓他們倍感黨的溫暖，我們與老百姓之間更親切，老百姓對(duì)黨和政府更加信任，充滿感激。
三、摸清底數(shù)，對(duì)癥下藥
我們育才社區(qū)是位于通州區(qū)城北的一個(gè)特色社區(qū)，一直以來(lái)人口流動(dòng)性比較大，外來(lái)人口較多，人員管理也相對(duì)復(fù)雜。面對(duì)這一現(xiàn)狀，社區(qū)重點(diǎn)建設(shè)完善社區(qū)失業(yè)人員臺(tái)賬，保障失業(yè)人員就業(yè)次序。針對(duì)舊有臺(tái)賬的分離度不太高，失業(yè)人員信息更新速度比較慢和主動(dòng)登記在冊(cè)的個(gè)案少的情況 ，每個(gè)季度社區(qū)干部都主動(dòng)上門走訪，開展走千家串萬(wàn)戶活動(dòng)，分片區(qū)了解居民情況，主動(dòng)捕捉失業(yè)人員和流動(dòng)人口現(xiàn)狀信息，使原有失業(yè)人員在冊(cè)臺(tái)賬得到了完善和充實(shí)。同時(shí)，利用社區(qū)黨支部、居民組長(zhǎng)等一一落實(shí)責(zé)任，層層細(xì)化分工，每月定期召開集中會(huì)議，從各居民小組長(zhǎng)和基層黨員的口中了解現(xiàn)轄區(qū)就業(yè)失業(yè)現(xiàn)狀，并對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的基礎(chǔ)信息進(jìn)行分類分析，從年齡層次上劃分為20—30歲青年失業(yè)人群、40歲—50歲中年失業(yè)人群和50歲—60歲老年失業(yè)人群，在這些人群中篩選出有就業(yè)需求的人員，細(xì)化其聯(lián)系方式和就業(yè)需求，包括勞動(dòng)程度、自身優(yōu)勢(shì)技能和求職需求等，并把所有信息輸入電腦，對(duì)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難對(duì)象情況隨時(shí)更新，建好一人一檔，發(fā)放聯(lián)系卡，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
我們將社區(qū)就業(yè)崗位分為三種：一是方便居民生活的服務(wù)性崗位就業(yè)，如托老、托幼、餐飲、維修、維護(hù)等，都可以提供就業(yè)崗位。如轄區(qū)有一名離異的婦女嚴(yán)振紅，一人帶著一個(gè)殘疾的兒子，由于沒(méi)有什么專長(zhǎng)，一直沒(méi)找到工作，想外出打工，又放不下孩子，只有靠親戚接濟(jì)著過(guò)日子，家庭經(jīng)濟(jì)非常窘迫。了解這一情況后，社區(qū)干部想辦法把她安排到了社區(qū)家政服務(wù)崗位上，她十分珍惜這一崗位，幫老人打掃衛(wèi)生、為老人做飯、幫老人繳電話費(fèi)、陪老人就醫(yī)……工作做得盡心盡職，自己的基本生活從此也有了著落。又如困難居民唐志蓮單身離異，失業(yè)后生活極為窘迫，社區(qū)除了為其落實(shí)工作外，還為其申請(qǐng)到了廉租房，令唐志蓮感激不已。類似事例不勝枚舉；二是社區(qū)管理和公益性服務(wù)崗位的就業(yè)，如社區(qū)管理、社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等，這些領(lǐng)域可以提供不少穩(wěn)定的`就業(yè)崗位。為實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民充分就業(yè)，育才社區(qū)規(guī)定，凡社區(qū)新補(bǔ)充的保安、門衛(wèi)、社區(qū)保潔工等，堅(jiān)持從零就業(yè)家庭、單親家庭和低保家庭中篩選，以確保社區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的特困群體得到充分的安置。如低保家庭邱菊紅丈夫由社區(qū)給予托底就業(yè)援助，介紹其成為一名校園保安。目前通州的物業(yè)管理下移后，社區(qū)可以發(fā)現(xiàn)一名失業(yè)人員，在短期內(nèi)立馬解決一名，“只要不挑不揀，失業(yè)人員不出社區(qū)都能就業(yè)。”這是我們社區(qū)干部向居民的承諾。如今在育才社區(qū)，越來(lái)越多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)公益性崗位上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，“家庭式公寓”、“午餐小灶”已經(jīng)成為社區(qū)的服務(wù)品牌；三是面向社會(huì)單位的服務(wù)崗位就業(yè)。如于華、潘國(guó)云夫妻雙雙下崗后，妻子潘國(guó)云患有抑郁癥，在上海治療花了不少錢，兒子上高中也需花費(fèi)，家庭經(jīng)濟(jì)十分困難。我社區(qū)及時(shí)上門了解具體情況，介紹于華在農(nóng)工商超市工作，還不定時(shí)上門走訪，對(duì)潘國(guó)云進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助這個(gè)困難的家庭重新振作，讓他們倍感溫暖。
社區(qū)整合社會(huì)資源，開展多種形式培訓(xùn)。一是利用轄區(qū)援助單位通州職業(yè)中學(xué)、通州家電學(xué)校開展技能培訓(xùn)；二是聘請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行有針對(duì)性的短期技術(shù)培訓(xùn)，或推薦到有針對(duì)性的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，使他們能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作；三是利用轄區(qū)創(chuàng)業(yè)人員帶動(dòng)培訓(xùn)。
我們育才社區(qū)顧中、秦愛(ài)萍夫婦從糧油食品廠雙下崗后，家庭經(jīng)濟(jì)困難，社區(qū)人員積極為他們尋找就業(yè)途徑，育才雙皮橋市場(chǎng)人流量大，并且市場(chǎng)內(nèi)有閑置的門面房，地段比較好，我們社區(qū)工作人員積極為他們創(chuàng)業(yè)提供條件，和門面房店主進(jìn)行溝通，告訴店主有下崗工人想租用店面，希望能夠在價(jià)格上優(yōu)惠，體諒下崗工人生活的艱辛和困難。在我們的工作下，店主打動(dòng)了，以優(yōu)惠的價(jià)格租給他們。
社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料 5
自從開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以來(lái)，我社區(qū)按照全省統(tǒng)一部署，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將所取得的一些成績(jī)匯報(bào)如下：
一、社區(qū)概況
教場(chǎng)巷社區(qū)成立于20xx年5月，位于教場(chǎng)巷40號(hào)，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區(qū)宿舍，北至小東門街，面積15萬(wàn)平方米，轄區(qū)內(nèi)有29棟宿舍樓，4個(gè)自然院落，共計(jì)1430戶，居民4290人，有5個(gè)駐地單位：錦地物業(yè)公司、計(jì)劃干部學(xué)校、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)招待所、煙草專賣稽查中心。截止目前為止我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員有96人，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)61人，退休人員 580 人。
二、平臺(tái)建設(shè)
20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組建成立，社區(qū)主任兼勞動(dòng)保障工作站站長(zhǎng)，設(shè)有1名有計(jì)算機(jī)操作證的專職保障人員。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，工作制度健全，經(jīng)費(fèi)有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計(jì)算機(jī)1臺(tái)，電視機(jī)1臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭、“4050”人員、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放年檢、小額擔(dān)保貸款、再就業(yè)援助等臺(tái)帳。
三、入戶調(diào)查
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入，國(guó)有企業(yè)改制步伐的加快，“單位人”逐步轉(zhuǎn)化為“社區(qū)人”。例如：山西汽車工業(yè)集團(tuán)責(zé)任有限公司企業(yè)改制后，造成了我社區(qū)下崗、失業(yè)人員、退休人員增多。針對(duì)我社區(qū)的實(shí)際情況，為了及時(shí)掌握了解他們的情況，我社區(qū)全體工作人員，在今年年初進(jìn)行了入戶摸底工作，摸清他們的擇業(yè)愿望、技能水平、就業(yè)去向、家庭情況等。根據(jù)他們的實(shí)際情況，使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業(yè)人員10名等各自的就業(yè)渠道。
四、開發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專管員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)專管員的不懈努力，今年1~6月份我社區(qū)于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長(zhǎng)江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司等單位開發(fā)就業(yè)崗位315個(gè)，安置下崗、失業(yè)人員61人，其中“4050”人員12人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個(gè)：仙福被裝貿(mào)易公司，地址：五一路252號(hào)，其中吸納下崗失業(yè)人員1人。我社區(qū)無(wú)“零就業(yè)”家庭。爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開展一幫一、“四送”服務(wù)
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，在轄區(qū)內(nèi)開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的一幫一活動(dòng)，在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動(dòng)開展的豐富多彩，內(nèi)容充實(shí)，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。我社區(qū)在這次入戶調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)一位享受低保的殘疾人員智林衛(wèi)（三級(jí)殘）父母雙亡，本人勞動(dòng)能力有限，生活十分困難，經(jīng)過(guò)社區(qū)的努力，幫他解決了就業(yè)問(wèn)題，在社區(qū)當(dāng)了一名殘疾人聯(lián)絡(luò)員。
六、宣傳政策、跟蹤服務(wù)
為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料80余份，出黑板報(bào)18塊。通過(guò)宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔(dān)保貸款5人、2人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進(jìn)行了年審，對(duì)符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、56人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。對(duì)前來(lái)咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認(rèn)真解答，事后跟蹤服務(wù)。
七、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能
對(duì)社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對(duì)性技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前，我社區(qū)參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有2人；參加各類技能培訓(xùn)的10人。
八、開發(fā)創(chuàng)新
20xx年3月，自我市開展了“城鄉(xiāng)清潔工程”以來(lái)，由于我社區(qū)有兩個(gè)自然院落常年垃圾成山無(wú)人管理，經(jīng)過(guò)社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者的`辛苦勞動(dòng)，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長(zhǎng)期保持，我社區(qū)與該院落的產(chǎn)權(quán)單位、居民代表積極協(xié)商決定委托下崗失業(yè)人員5人，讓他們擔(dān)當(dāng)本院落的收費(fèi)員并負(fù)責(zé)本院落的清潔工作。
今年以來(lái)，我們專管員取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多再就業(yè)機(jī)會(huì)。
社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料 6
xx社區(qū)下設(shè)x個(gè)居民小組，有住戶xxxx戶，xxxx人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位xx個(gè)，住宅小區(qū)x個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)xx家�，F(xiàn)有勞動(dòng)力xxxx人，登記失業(yè)人員xxx人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的'。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。
一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出xx 名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。
二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“xxxx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個(gè)（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。
三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個(gè)。
四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位xx個(gè)，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和xx名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有xx 人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)x場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)xxx人（次）。印發(fā)宣傳材料xxx份，辦黑板報(bào)xx期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使xxx名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
1、大力開展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三保”、“三托”、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。
3、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料 7
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表柳背橋社區(qū)黨委、居委會(huì)對(duì)您們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎，感謝您們對(duì)本社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)和講評(píng)。
石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
一、社區(qū)基本概況
石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號(hào)附1號(hào)，東至百合社區(qū)；南與巴國(guó)城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設(shè)11個(gè)居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動(dòng)人口3052人，總勞動(dòng)力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2793人；農(nóng)村勞動(dòng)力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟(jì)人口1418人；未就業(yè)25人；無(wú)勞動(dòng)能力27人。就業(yè)率達(dá)98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施
在石橋鋪街道社會(huì)勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
�。ㄒ唬�、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計(jì)劃，20xx年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站。站長(zhǎng)由居委會(huì)主任擔(dān)任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺(tái)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施。建立健全了工作職責(zé)、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。20xx年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔(dān)任組長(zhǎng)，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長(zhǎng)、部分單位代表為成員。職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
（二）、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與6月17日召集黨小組長(zhǎng)、居民組長(zhǎng)、居民骨干代表、全體社區(qū)工作者等35人，在社區(qū)小會(huì)議室舉行創(chuàng)建工作啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)，共同學(xué)習(xí)了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)文件，重點(diǎn)宣讀了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時(shí)間段。對(duì)如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對(duì)性的開展工作。建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將收集的資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。
1、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動(dòng)并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅12幅；新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個(gè)；開展大型就業(yè)活動(dòng)四次，其中三次為社區(qū)自己舉辦。特別是利用6月23日社區(qū)服務(wù)日，在石新路鑫泰銘居前開展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)和11月11日在社區(qū)市民學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)招工活動(dòng)，共成功推薦就業(yè)人數(shù)21個(gè)，包括對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。
2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會(huì)。按照北部新區(qū)安排，我們與9月2日下午2：00在社區(qū)市民學(xué)校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計(jì)76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)，對(duì)下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢等解答，受到代表歡迎。社區(qū)就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)社區(qū)利用國(guó)慶文藝演出、工會(huì)、老協(xié)組織在10月份的'活動(dòng)，開展了不同形式的宣傳，推進(jìn)了整個(gè)創(chuàng)建工作更深入進(jìn)行。
3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。為充分尋找社區(qū)用工資源，9月9日社區(qū)居委會(huì)與轄區(qū)強(qiáng)斯公司、好漢體育用品廠、力倫達(dá)公司等10個(gè)單位簽訂了用工信息協(xié)議。結(jié)合街道社保平臺(tái)和轄區(qū)及友鄰社區(qū)收集的空崗信息158條，就業(yè)崗位數(shù)200余個(gè)，先后在社區(qū)用工信息欄進(jìn)行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實(shí)際失業(yè)人員38人），職業(yè)指導(dǎo)87人/次。特別通過(guò)社區(qū)網(wǎng)上“博客”為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿足了不同失業(yè)者的需求，促進(jìn)了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展。
�。ㄋ模�、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
1、積極開展對(duì)困難就業(yè)對(duì)象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對(duì)一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，積極通過(guò)多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。例如：蘭花村15-5-3號(hào)，義建華；男；現(xiàn)年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。經(jīng)過(guò)11月11日社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)會(huì)后，他在轄區(qū)泰和錦苑物管找到了保安工作。
例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號(hào)2-2號(hào)，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工，xx年買斷工齡，從事貨運(yùn)。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區(qū)登記求職。社區(qū)按照其要求多方推薦無(wú)果，后通過(guò)社區(qū)黨員徐遠(yuǎn)國(guó)介紹到華宇當(dāng)車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區(qū)又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當(dāng)保安，長(zhǎng)期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項(xiàng)工作。
例三、賴德明，男；52歲，妻王來(lái)兄35歲，住蘭花村200號(hào)系零就業(yè)家庭。因以前做生意失敗現(xiàn)待業(yè)在家，急需工作養(yǎng)家糊口。經(jīng)社區(qū)幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業(yè)工作站特邀其參加就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)聽課，使他頓然醒悟，決心自主創(chuàng)業(yè)。在我們的鼓勵(lì)和指導(dǎo)下，他準(zhǔn)備辦一個(gè)摩托車維修站，現(xiàn)正在籌備中。妻王來(lái)兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。
2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)招工相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
柳背橋社區(qū)為推進(jìn)創(chuàng)建工作深入發(fā)展，從根本上解決就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，11月11日上午在社區(qū)舉辦了“就業(yè)指導(dǎo)專題講座暨推薦就業(yè)會(huì)”，吸引到38名求職者光臨。社區(qū)黨委書記、兼居委會(huì)主任主講了這次就業(yè)指導(dǎo)。
1、闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。
2、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
3、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長(zhǎng)去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會(huì)求職者感慨萬(wàn)分。會(huì)后高新區(qū)保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場(chǎng)招工，整個(gè)活動(dòng)達(dá)成意向性協(xié)議9人，圓滿完成既定任務(wù)。有力的推進(jìn)了社區(qū)就業(yè)工作。
3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，解決就業(yè)崗位。在加強(qiáng)宣傳就業(yè)的同時(shí)，社區(qū)在福源來(lái)路口與街道共同開辦了水果副食品就業(yè)便民攤點(diǎn)，解決了租住轄區(qū)農(nóng)民工和少量就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，使28人有了崗位。社區(qū)居委會(huì)還利用流動(dòng)人口協(xié)會(huì)成立了6人的家政服務(wù)隊(duì)，開展對(duì)居民的上門服務(wù)。社區(qū)根據(jù)不同求職者的需求分別給予職 業(yè)指導(dǎo)和援助、崗位信息援助、技能培訓(xùn)援助等，引導(dǎo)他們樹立勞動(dòng)光榮的思想，激發(fā)求職動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點(diǎn)是：通過(guò)社區(qū)網(wǎng)上“博客”向轄區(qū)失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考。對(duì)就業(yè)困難對(duì)象開展“一幫一”長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，積極擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)工作以各種活動(dòng)形式宣傳、促進(jìn)再就業(yè)工作。如：國(guó)慶、工會(huì)、老協(xié)活動(dòng)等。
今年通過(guò)努力11月22日截止共成功推薦就業(yè)36人，其中包括就業(yè)困難對(duì)象2人；4050人員12人；農(nóng)民工10人。對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人；辦理再就業(yè)補(bǔ)貼7人。目前社區(qū)無(wú)零就業(yè)家庭，各項(xiàng)創(chuàng)建工作初見(jiàn)成效。
三、今后工作思路
就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。
2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，尤其是計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理等，讓居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。
4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來(lái)。如：計(jì)劃生育、流動(dòng)人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。
社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料 8
按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)20xx年全縣人力資源和社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、奉節(jié)縣委關(guān)于20xx年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[20xx]123號(hào)）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺(tái)創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會(huì)，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作�，F(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況
紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個(gè)居委會(huì)，10個(gè)行政村，全鄉(xiāng)共萬(wàn)人，其中勞動(dòng)年齡人口萬(wàn)余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個(gè)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的xx%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個(gè)體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出453人。
二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)及社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來(lái)抓。
三、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳
紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動(dòng)，通過(guò)會(huì)議培訓(xùn)方式將工作計(jì)劃和實(shí)施方案?jìng)鬟_(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計(jì)劃和實(shí)施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)20xx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實(shí)到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、安置去向清。
四、工作中遇到的困難
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來(lái)，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問(wèn)題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡(jiǎn)陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒(méi)有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無(wú)法滿足正常辦公需要；二是村級(jí)勞動(dòng)社保人才隊(duì)伍的'嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會(huì)計(jì)，而村會(huì)計(jì)也是村級(jí)所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會(huì)計(jì)年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問(wèn)題。
五、接下來(lái)的工作打算
在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費(fèi)給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個(gè)清”，對(duì)本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清
2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所。
3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺(tái)軟件”：人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對(duì)登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
如果爭(zhēng)創(chuàng)成功，將是對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。
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