- 相關(guān)推薦
匯報材料大興增收節(jié)支成稿
面對當前嚴峻的煤炭經(jīng)濟形勢,六家礦認真貫徹公司“兩會”精神,結(jié)合實際,以精細化管理為主線,以煤質(zhì)管理和成本管理為重點,堅持走內(nèi)涵增效之路,通過一季度的運行實踐,取得了較好效果。我們的主要做法是:
一、求細求實 推進精細管理
為貫徹公司“管理提升年”有關(guān)要求,我礦以創(chuàng)建“五型一流”礦井為目標,以全面提升執(zhí)行力、提高效率和效益為出發(fā)點,進一步推進精細化管理。一是完善細化了規(guī)章制度。對現(xiàn)行規(guī)章制度進行全面的清理、修訂,細化規(guī)章制度的執(zhí)行程序,將修訂后的規(guī)章制度形成《六家煤礦內(nèi)控制度匯編》。二是細分了業(yè)務流程。全面梳理、細化、再造業(yè)務流程,明確分工與權(quán)限,處理好各級管理層業(yè)務之間的接口。三是建立了全員全過程全方位崗位標準和流程體系。將安全本質(zhì)化、準軍事化、管理精細化融合,結(jié)合6S現(xiàn)場管理法、手指描述、崗位描述操作法等,制定了新的崗位標準和流程。四是制定了全員全過程全方位績效考核體系。按照崗位標準、流程體系建設(shè)內(nèi)容,建立相應的考核內(nèi)容和標準,實現(xiàn)管理閉合。
二、嚴控煤質(zhì) 實施品牌創(chuàng)效
煤質(zhì)是我礦最大的競爭優(yōu)勢,也是“六家煤”品牌的核心價值
所在,為此,我礦秉承“質(zhì)量為本,用戶至上”的生產(chǎn)經(jīng)營理念,按照“以管理保煤質(zhì)、以質(zhì)量樹品牌、以品牌拓市場”的總體思路強化煤質(zhì)管理,拓寬了內(nèi)涵增效渠道。一是全過程管控煤質(zhì)。及時健全完善了《六家煤礦煤質(zhì)管理辦法》,要求以末煤發(fā)熱量4000大卡為基數(shù),有降必罰。強化源頭控制,優(yōu)化采煤工藝,嚴格采、掘工作面煤質(zhì)管理,加強井下、地面、運輸各環(huán)節(jié)、各崗位的煤質(zhì)管理。注重篩選加工,加大手選撿矸力度,減少矸石混入量。發(fā)揮煤質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)作用,嚴把煤質(zhì)化驗關(guān),確保出廠煤炭的發(fā)熱量、水分、灰分和揮發(fā)分符合煤質(zhì)要求。二是科技創(chuàng)新提高塊率。將破碎機錘頭高度由300毫米提高至500毫米;大塊振動篩孔徑由75毫米降至30毫米,中塊振動篩孔徑由18毫米更換為15毫米,大膽嘗試粒級煤8毫米孔徑篩分,月增加粒煤1萬余噸;安設(shè)了煤位傳感器,將儲煤倉空倉段的高度始終控制在3米以內(nèi),及應用塊煤防破碎伸縮溜槽,減少入倉環(huán)節(jié)塊煤破碎率。目前,我礦的綜合塊率已提高到30%左右,對“六家煤”品牌建設(shè)形成強力支撐。
三、目標管理 做足節(jié)本文章
為確保完成2017年公司下達的預算指標,切實加強成本管理,我礦實施了經(jīng)濟目標成本管理法,在堅持“全員、全過程、全方位、全要素”原則的基礎(chǔ)上,對成本管理實行全面預算控制,積極建立“人人肩上有指標,項項指標有考核,考核結(jié)果
必兌現(xiàn)”的目標成本責任分解保證體系。一是壓縮可控成本。我礦目標成本的確定原則是,絕對指標較上年或預算指標降低,相對指標比預算降低5%-20%,以此合理壓縮各項生產(chǎn)可控成本,大幅壓縮差旅費、辦公費等非生產(chǎn)性支出。二是目標分解到位。我礦目標成本涵蓋了所有可控費用項目,將其充分分解后,包給各基層單位和各機關(guān)科室,做到責任到人。三是強化成本考核。對各單位、各科室目標成本的完成情況按季度考核,半年分析,年度兌現(xiàn)獎罰。完成目標成本的科室每人獎勵不超過5000元/年,完成目標成本的單位每人獎勵3200元/年;未完成目標成本的科室每人最高罰款10000元/年,未完成目標成本的單位每人最高罰款4000元/年。
四、科技創(chuàng)新 助推雙增雙節(jié)
通過科技創(chuàng)新,我礦在雙增雙節(jié)方面獲得了有力的技術(shù)支持,激發(fā)了企業(yè)的發(fā)展活力,取得了明顯的經(jīng)濟成效,有力地促進了企業(yè)經(jīng)營的良性發(fā)展。一是優(yōu)化設(shè)計,充分利用資源。南二北一段6-7掘進工作面,原設(shè)計走向長度633.0米,運輸順槽掘進將至切眼位置時,考慮到下分層6-9工作面的布置,將6-7走向長度增長14米,使6-7工作面長度增長為647米。同時南二采區(qū)6-8煤層為不可采煤層,南二北一段6-7順槽掘進過程中根據(jù)實際煤厚變化情況,調(diào)整所掘?qū)游,?-8底板掘進,使礦產(chǎn)資源得到了充分回收、利用,此次
變更設(shè)計后增加原煤產(chǎn)量1.4萬噸。二是科學設(shè)計,減少無謂損耗。為新工作面設(shè)計了三個變向,有效避免了工作面不等長造成的支護成本和勞動強度的增加。在支護設(shè)計上,經(jīng)過方案對比,好中選優(yōu),選擇了錨網(wǎng)索復合支護這種主動支護方式,大大降低了返修率,縮短了工期,保證了工作面的正常接替。我礦的支護設(shè)計全部采用工程類比法,缺少針對性,存在盲目性,其弊端要么是支護不足、要么是支護過剩,支護不足導致后期返修率比較高,所以無論是不足還是過剩,其結(jié)果都是成本增加。為此,我礦正在和中國礦大合作,選取采區(qū)有代表性的巷道,研究有針對性的支護設(shè)計方案,做到技術(shù)先進、安全可靠、經(jīng)濟合理。通過科學設(shè)計,減少無效巷道的掘進。
《匯報材料大興增收節(jié)支成稿》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
五、全程管控 降低材料損耗
煤礦生產(chǎn)中,材料損耗是支出大項,為此,我礦全面加強過程管控,最大程度地減少材料損耗,做到了物盡其用。一是加強材料計劃的準確性。通過清倉立庫,建立材料的基礎(chǔ)臺賬,摸清家底,使材料計劃更加貼近實際,避免過度采購。二是嚴格材料支領(lǐng)程序。在做好材料消耗定額測算的基礎(chǔ)上,制定嚴密的材料支領(lǐng)制度,科學、合理、適量地支領(lǐng)材料。三是防止材料在運輸和存放環(huán)節(jié)的損耗。對小型材料實行封閉運輸,避免丟失浪費,制作專用的材料存放支架,對井下材料分層分類碼放,避免因人為和環(huán)境因素造成的損耗。四
是實施材料回收。制定了《關(guān)于執(zhí)行回收復用、修舊利廢和加工制作三項制度的有關(guān)規(guī)定》,對材料回收實行獎勵,如采煤隊員工從井下回收一套錨網(wǎng)托盤可獲得獎勵1-2元,有員工在此項回收中一個月就獲獎勵500余元,大大激發(fā)了員工們回收材料的熱情。五是推行修舊利廢。很多材料具有修復后可再利用的價值,因此我礦積極開展材料和設(shè)備的修舊利廢活動。鼓勵員工探索創(chuàng)新、大膽實踐,使廢舊材料再次煥發(fā)生機,實現(xiàn)循環(huán)利用。2012年,我礦11個基層單位通過修舊利廢節(jié)本增效200余萬元。六是盤活閑置資產(chǎn)。根據(jù)公司對現(xiàn)場小庫的管理要求,合理配置庫存結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)供應公司,加速閑置物資流轉(zhuǎn),進一步提高物資使用率。截至本月,我礦與紅廟礦已成功調(diào)劑47.26萬元閑置物資,充分發(fā)揮了閑置物資的經(jīng)濟效能。
六、眼光向內(nèi) 深挖人資潛力
在物盡其用的同時,我礦還不斷挖掘人力資源潛力,提高人力資源效能,確保人盡其才,防止人力資源成本的浪費。一是完善定員管理。在充分發(fā)揮員工完全勞動能力上下功夫,對基層單位的傷病人員進行甄別,對因輕微傷卻“泡工傷”的人員、不符合政策卻申報工傷的人員和病休超過規(guī)定期限的人員進行清理,全礦共清理此三類人員15人,節(jié)支72萬余元。二是整頓勞動組織。對基層的班組設(shè)置和班組長任用進行規(guī)范管理,規(guī)定一線采掘區(qū)隊班組設(shè)置不超過5個班組,
輔助區(qū)隊按規(guī)定減少班組數(shù)量,以此每年減少班組長津貼5萬余元。三是利用技術(shù)手段減員增效。如選煤廠使用在線灰分監(jiān)測儀代替人工采樣、制樣、化驗,發(fā)揮PLC集中控制和遠程監(jiān)控作用,對崗位司機進行并崗、撤崗,減少崗位人員9人,充實到生產(chǎn)一線,實現(xiàn)減員增效。
在雙增雙節(jié)方面,除了上述正在實行的各項措施外,我礦還積極謀劃新的舉措,目前正在探索和論證階段的有:
一、加強業(yè)務流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)
繼續(xù)深化精細化管理,按照“計劃-實施-檢查-總結(jié)-糾錯-獎懲”工作流程要求,嘗試建立區(qū)隊、班組、員工信息庫,由各職能部室和單位共同完成有關(guān)信息的輸入。礦考評部門每月對照評分標準,對全礦在冊員工崗位誠信度進行考核評價?荚u結(jié)果作為員工工資分配、晉職晉級、上崗聘任、評選先進的必要依據(jù)。
二、避免設(shè)備過度修理
在生產(chǎn)任務繁重的情況下,我礦極力防止發(fā)生中斷影響,因此特別重視設(shè)備的維護和檢修,提高設(shè)備可靠性。但在中斷影響降低的同時,我們也要看到,一臺機組在井下采了80萬噸煤上來大修一次,采了20萬噸煤上來也大修一次,而且檢修項目相同,必然存在過度修理問題,致使仍有較長使用壽命的配件被提前更換、新的配件被過度消耗,產(chǎn)生無謂浪費。為此,我礦正在積極謀劃引入先進的技術(shù)檢測設(shè)備和
手段,對設(shè)備上的已用配件進行檢測,區(qū)分配件“必須更換”、“無須更換”和“暫緩更換”的不同狀態(tài),以此減少配件消耗和浪費。
三、實施戰(zhàn)略儲煤
去年,受市場供需關(guān)系激變及場地占用等綜合影響,我礦加工出的數(shù)萬噸粒煤只能與末煤混合銷售,造成全礦塊率下降6個百分點,減利600余萬元。今年,煤炭市場依舊低迷,我礦計劃清理原坑木場內(nèi)的儲煤池,并利用選煤廠北側(cè)的閑置土地挖儲煤溝,在煤炭銷售淡季時進行戰(zhàn)略儲煤,初步計劃儲煤5萬噸,待進入冬季取暖期的煤炭銷售旺季后銷售,預計可實現(xiàn)500萬元的收入。目前,我礦正在積極進行煤炭市場的調(diào)研,對煤價走向進行科學研判,以論證戰(zhàn)略儲煤的可行性。
匯報材料大興增收節(jié)支成稿 [篇2]
各位領(lǐng)導:
歡迎前來檢查指導工作,現(xiàn)在我就通風區(qū)五月份及六月份上半月的增收節(jié)支情況進行總結(jié)。日常性的開支、材料管理,成本管理我們一直按部門規(guī)定的相關(guān)制度嚴格執(zhí)行。在這里不再重復,下面我揀主要項目給各位領(lǐng)導匯報一下,歡迎各位領(lǐng)導提出寶貴的意見,以促進我們的工作。
五月份我們增收節(jié)支主要項目有三項:
第一項、礦井綜合自動化平臺項目的投入使用。通過更換主服務器將調(diào)度指揮中心服務器由公共信號服務擴展為IP服務。新服務器具有性能更穩(wěn)定,功能更全面,反應更及時靈敏,保存信息量更大更全面等優(yōu)點。此項目由趙區(qū)長和監(jiān)測隊員工完成,這個項目,舉個例子,大家就清楚了,如果說以前的公共信號服務是一條沒有分流的馬路,人來人往,熙熙攘攘,車輛穿梭其中,那么效率、安全、功能、反應等等可想而知,現(xiàn)在的IP服務呢?行人車輛各行其道,高速、高效、快捷、便捷。主要特點有以下幾點:1、采用集成網(wǎng)絡技術(shù),自動切換平臺,信息共享,節(jié)省了網(wǎng)絡資源,延展了系統(tǒng)的功能。2、可以直接接入以太網(wǎng),省掉了各種復雜的電纜,具有方便靈活、即插即看等特點,同時,用戶也無需使用專用軟件,僅用瀏覽器即可。3、
《匯報材料大興增收節(jié)支成稿》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
能夠在世界的任何一個角落通過Internet進行遠端監(jiān)控,只需要接入以太網(wǎng),分配一個地址,就可以通過網(wǎng)絡可直接實現(xiàn)遠端監(jiān)控。具有高度的開放性,系統(tǒng)有第三方系統(tǒng)集成接口,便于第三方系統(tǒng)整合,可與GPS系統(tǒng)、GIS系統(tǒng)、報警、門禁、行業(yè)業(yè)務系統(tǒng)進行無縫連接,聯(lián)動運行,提供綜合的貼近用戶需要的服務管理功能。4、監(jiān)控方式更靈活、系統(tǒng)施工和維護造價相對低廉、可保存的數(shù)據(jù)量更大、數(shù)據(jù)保存方式更多、數(shù)據(jù)應用形式更廣、系統(tǒng)集成度更高。5、突破了時間、地域的限制,只要有網(wǎng)絡存在的地方就可以建立網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng),省去了傳統(tǒng)的布線和線路維護費用,降低了監(jiān)控成本;用戶在授權(quán)的情況下,就可以不受地域限制隨時按需監(jiān)控。6、可直接實現(xiàn)遠端監(jiān)控,可多人同時監(jiān)控多個點,即時傳輸圖像,無距離限制,可使用光纖遠距離傳輸圖像。大幅減少線材及成本及人力費用,省去了布線的環(huán)節(jié),降低了成本。通過該項技術(shù)的應用,監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)將更能在煤炭生產(chǎn)中發(fā)揮前沿哨兵的作用。
大家會問,具體增收多少節(jié)支了多少,我會明確告訴大家,這個項目無法用多少錢來衡量。網(wǎng)絡是無形的,每一項都無可估量。試想想,如果你要讓全公司每一臺能并入局域網(wǎng)的電腦都用交換機、光纜、網(wǎng)線、端口和調(diào)度指揮中心的主服務器相連,咱不說冀中能源集團,更不說全世界任何一臺接入互聯(lián)網(wǎng)的電腦,你說用多錢。線材成本、軟件成本、硬件成本、人力成本、維護費用,安裝布線投入等等,恐怕每項都需要專業(yè)眾人士來評估。
安全是第一效益,綜合自動化平臺的使用,是我礦的安全管理的一次質(zhì)的飛躍。
第二項,通風區(qū)注漿隊通過多次試驗,發(fā)現(xiàn)將高壓管埋入采空區(qū),完全可以替代鋼管導出氣體到密閉墻外,進行有害氣體的檢測與進行注漿防滅火工作。而且高壓管不但具有隨巷道的走勢而順延的特點,還有避免頂板巖石砸向之前的預埋入采空區(qū)的鐵管引發(fā)火花,產(chǎn)生瓦斯燃燒或爆炸事故的優(yōu)點。為此該隊利用300米廢舊的高壓管(這種高壓管回收公司都不要)制作成采空區(qū)密閉觀測管6根,對0906采區(qū)采空區(qū)密閉的有毒有害氣體進行檢測。在150401埋入修補好的舊高壓管70米,進行采空區(qū)的注漿防滅火工作。此項創(chuàng)新,節(jié)約鐵管370米,凈節(jié)約成本近7000元。
第三項、由通風區(qū)侯區(qū)長主導的優(yōu)化鉆孔封孔工藝,改進鉆孔封孔技術(shù),采用新材料項目,每個抽放鉆孔封孔成本降低約90元,千米回采工作面可節(jié)約成本10.764萬元。具體做法:用聚胺脂膨化材料改成成本比較低,安全性能高的化學密閉波雷因進行封孔。采用原來的材料封孔,每噸胺脂封孔材料72000元,每50kg可封孔20個,每個鉆孔封孔材料成本180元;如采用現(xiàn)在的新材料進行封孔,每噸25360元,按每13個鉆孔用50kg波雷因,1噸波雷因可封孔260個,每個孔的材料成本在98元?晒(jié)約成本82元。同時,抽放隊還用PE管代替鐵管做封孔管,每孔可省材料費8-9元,兩項創(chuàng)新可為公司節(jié)約至少每孔90元。巷道長度1000米的回采工作面,每3米一個
本煤層鉆孔,進風巷回風巷共600個本煤層鉆孔;每70米一個鉆場,每個鉆場21個高位孔,是294個高位鉆孔;再加上回風巷每3米一個穿層鉆孔,共計1194個鉆孔。那么節(jié)約成本在10.764萬元。 六月份上半月,主要完成了以下幾個增收節(jié)支項目:
第一項,由范區(qū)長主導完成的高瓦斯工作面抽采設(shè)計優(yōu)化項目: 1、150401工作面從5號鉆場開始,鉆場間距由原來設(shè)計的100米調(diào)整為70米,由4個鉆場增加到7個鉆場。用深度為3m的高位鉆場代替了深度為15m的高位鉆場,比原設(shè)計布局,減少鉆場巖石工程量39m,(4個×15米/個-7個×3米/個=39米)。每米巖巷按投資1萬元計算,節(jié)約資金39萬元。
2、從5#鉆場開始,回風巷鉆孔由1組/ 6—8m、3個/組,共300個鉆孔.改為每個鉆場前后各布置2組鉆孔,3個/組,共94個鉆孔。工作面減少鉆孔施工數(shù)量206個,每個鉆孔孔深70米,減少鉆孔施工量14420米,150元/米,減少投入216.3萬元。
3、每一鉆場由原來的28個鉆孔調(diào)整為21個,由4個鉆場變成7個鉆場,增加鉆孔施工個數(shù):21×7-28×4=35(個),孔深平均110米,增加3850米鉆孔,150元/米,計57.75萬元。 這樣算來,150404優(yōu)化抽采設(shè)計后可節(jié)約投入197.55萬元。 39+216.3-57.75=197.55(萬元)
從5月份開始,地面瓦斯抽放泵站抽采濃度維持在20—30%之間,極大緩解了井下配風壓力,150401瓦斯治理取得明顯成效,現(xiàn)每分鐘抽采純瓦斯量約36—54m3,每小時抽采純瓦斯量約2700m3,可滿足10臺500KW機組同時運行用氣量,F(xiàn)瓦斯發(fā)電廠3臺機組同時運行,3臺每小時用氣720m3,每臺每小時可發(fā)電400度,按0.38元上網(wǎng)電價計算:400×3×24×0.38=10944元/日x30天=328320元,每天可收入1.0944萬元,每月可收入32.832萬元。
第二項,通風區(qū)趙區(qū)長,注漿隊長及注漿隊員工北回風立井束管安裝項目。
縱橫公司給出的預算是15萬元,趙區(qū)長親自編寫專項安全措施,詳細制定施工方案。采用礦用11.4kw絞車下放束管,雙司機密切協(xié)同,地腳鏍拴水泥穩(wěn)固、兩根¢400mm×1.2m地拉桿雙重絞車保護,連接束管鋼絲繩處繩卡加密加長,下放束管準備工作做到了萬無一失。對于24芯束管因自重(1100kg/km)易損壞這一難題,他提出了把鋼絲繩和束管束綁在一起,利用鋼絲繩拉力緩沖束管張力(允許最高600N)的解決方法。為提高工作效率,他采用了在井上逐段束綁、逐段入井;整段入井、一次固定的方式。束管和人員分開入井的工作思路,還避免了施工人員安全事故。在施工現(xiàn)場,趙區(qū)長全程坐陣指揮,注漿隊長張保成負責具體施工,只用了2天,硬是啃下了這塊硬骨頭。該項工程,投入人工共28個,在北風井地面安裝11.4KW絞
車一部,完成混凝土澆注8方,安裝束管341米,用去鋼絲繩190米。北回風立井束管單項安裝工程共投資9400元,節(jié)約14.06萬元。 其中(人工)150元/工×28個工=4200元, (鋼絲繩)190米×10元/米=1900元, (混凝土)390元/方×8方=3100元,共投入9400元。150000元-9400元=14.06(萬元)。
第三項,通風一隊通過整理二級庫分檢中心,從廢舊物資中將中宇公司回收上來的53節(jié)廢舊風筒,進行修補,現(xiàn)已全部用于150501回采、150405軌道反掘等工作面,每節(jié)風筒470元,節(jié)約資金24910元。
第四項,注漿隊利用廢舊高壓管150米制作采空區(qū)注漿管和井下防滅火觀察管。每米高壓管462元,節(jié)約投入69300元。
第五項,090505回采工作面回收完成后,在中宇公司刷擴巷道中回收用過的料石,進行進回風密閉的構(gòu)筑。四道閉墻,每道閉墻用材料14m3,四道閉墻用料56 m3。如果用全混凝土構(gòu)筑,每方混凝土390元,加上鋼筋1000元,成本需22840元。除去構(gòu)筑材料沙16車,每車100元,計1600元;水泥8噸,每噸325元,計2600元。構(gòu)筑材料成本為4200元。可節(jié)約資金18640元。
我的匯報完了,謝謝大家。
【匯報材料大興增收節(jié)支成稿】相關(guān)文章:
增收節(jié)支匯報材料08-03
大興學校開展大慶精神匯報材料08-03
公司增收節(jié)支情況匯報11-27
集體師德匯報材料-匯報材料08-24
監(jiān)檢匯報材料-匯報材料08-24
匯報材料08-04
學校拓展課匯報材料-匯報材料08-24
關(guān)于公司上半年增收節(jié)支情況匯報11-27
英語教師匯報材料-匯報材料08-24