亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

花樣年華銷售目標考核制度

時間:2022-08-03 23:00:36 考核制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

花樣年華銷售目標考核制度

為能順利完成公司下達的銷售目標,每月35套房源銷售,特此制定以下考核目標制度:

花樣年華銷售目標考核制度

一、考核方式:

1、 每月銷售目標任務(wù)考核,以一個整月為考核期限;

2、 置業(yè)顧問每月個人銷售任務(wù)為4套房源;

3、 約客上門10批;

4、 單月銷售冠軍獎勵500元(原則:必須完成個人考核任務(wù)才算銷售冠軍)

5、 若在考核期限內(nèi)連續(xù)兩個月未能達成目標任務(wù);則扣除200元工資;三個月扣除400元工資;

二、傭金制度:

1、置業(yè)顧問完成考核任務(wù)的,按銷售總金額的千分之三來計提傭金;

2、置業(yè)顧問若超額百分之兩百的,則超額部分按千分之三點五來計提傭金;

3、置業(yè)顧問若超額完成百分之三百的,超額部分按千分之四來計提傭金;

4、置業(yè)顧問若未完成銷售考核任務(wù)的,傭金按千分之2進行提起;

5、商鋪車位、車庫不在傭金考核范圍,按千分之三計提傭金。

三、工資制度:

1、置業(yè)顧問基本工資為1500元每人每月。

2、置業(yè)顧問通過銷售業(yè)務(wù)考核的,每人每月加一百元的餐費補貼;

3、置業(yè)顧問連續(xù)三個月銷售冠軍的工資上調(diào)三百;

以上制度即刻生效:

全體員工簽字:

花樣年華小區(qū)銷售部

2017年5月19日星期一

【花樣年華銷售目標考核制度】相關(guān)文章:

我的花樣年華的作文12-28

我的花樣年華作文04-03

銷售人員績效考核制度(精選10篇)10-13

酒店銷售計劃和目標08-03

銷售工作目標的細化08-03

銷售個人目標計劃書12-20

高考滿分作文:花樣年華09-30

年度銷售計劃目標08-03

月個人銷售目標計劃書08-03

電工考核制度08-03