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公共衛(wèi)生考核方案
公共衛(wèi)生的考核方案都有哪些呢?下面小編為大家整理推薦了公共衛(wèi)生考核方案，歡迎大家前來閱讀。
公共衛(wèi)生考核方案范文一
為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)xx市衛(wèi)生局關(guān)于對鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)進行績效考核的指示精神，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定《xx中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。
二、工作目標(biāo)
督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。
三、基本原則
(一)堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。
(三)堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補助。
四、考核對象及考核內(nèi)容
(一)考核對象：經(jīng)市衛(wèi)生局確認(rèn)的、承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的`鄉(xiāng)村醫(yī)生�；緱l件是：在市衛(wèi)生局注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
(二)考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：
1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。
2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。
3.預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。
4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點處理。
5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導(dǎo)。
6.孕產(chǎn)婦保健。及時發(fā)現(xiàn)孕婦，動員其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理;進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕產(chǎn)婦住院分娩;開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。
7.兒童保健。開展新生兒訪視，協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統(tǒng)管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。
8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。
9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理;在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。
10.村衛(wèi)生所管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛(wèi)生政策宣傳情況。
11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。
12.參加公共衛(wèi)生培訓(xùn)、會議情況，居民滿意度評價。
五、考核方法和程序
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查等方式進行。
(二)市衛(wèi)生局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進行抽查復(fù)核。復(fù)核時充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作�？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補助的依據(jù)。
六、考核時間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核每季度進行一次，考核結(jié)果應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)進行公示，并上報市衛(wèi)生局。
七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助
(一)總分100分。結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。考核優(yōu)秀的比例不超過10%.
(二)考核分?jǐn)?shù)80分(含80分)以上的，全額給予績效考核補助經(jīng)費;基本合格的，按70%給予經(jīng)費補助;不合格的，核減全部績效考核補助經(jīng)費。
(三)對考核結(jié)果為不合格的除核減當(dāng)年績效考核補助經(jīng)費外，還應(yīng)予以通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。
Xx中心衛(wèi)生院
20XX.2.1
公共衛(wèi)生考核方案范文二
為加強對全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性及可行性，推動全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生工作的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)R26;國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范R27;(20XX年版)、R26;中醫(yī)藥健康管理服務(wù)技術(shù)規(guī)范(20XX年版)R27;服務(wù)要求和R26;隆昌縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)20XX年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法R27;的要求，同時結(jié)合20XX年4月22日四川省國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化指導(dǎo)中心對我院國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作20XX年省級績效考核情況，特制定本考核方案。
一、考核目的
逐步建立健全全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生工作考核制度，指導(dǎo)和督促全鎮(zhèn)認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范其服務(wù)機構(gòu)服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮資金使用效益，保障城鄉(xiāng)居民獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。
二、考核原則
(一)堅持科學(xué)、合理、有效。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，科學(xué)合理地制定考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施，有效地開展考核工作。
(二)堅持客觀、真實、公平、公正。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過程要堅持實事求是，考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)的落實情況。
(三)堅持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)制度，加強對各單位的日常管理，通過全面考核促進各單位能力的不斷提高。
三、考核內(nèi)容
(一)日常工作情況。各種報表能否及時按要求上報;會議培訓(xùn)情況;督導(dǎo)檢查情況等。
(二)任務(wù)完成情況。完成R26;胡家鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核方案(詳見考核細(xì)則)中所規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目R27;的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量情況
(三)項目實施結(jié)果。主要包括居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的知曉率、利用率和滿意度。
四、考核對象
28個行政村、2個社區(qū)
五、考核組織
為確實加強胡家鎮(zhèn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的實施力度和管理，醫(yī)院決定由副院長黃世芳同志分管公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。
1.中心衛(wèi)生院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核領(lǐng)導(dǎo)組，組長：陳敬彬
副組長：黃世芳
成員：周云峰、王小平、曾友英、繆輝、謝秀清
負(fù)責(zé)考核協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核組
組長：黃世芳
副組長：周云峰
成員：洪艷、曾惠、王慧敏、楊歡、張四一、劉玲、鄭艷、李曉敏、黃艷
負(fù)責(zé)對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的具體實施及日常工作的監(jiān)督考核。按照考核標(biāo)準(zhǔn)對各村衛(wèi)生室及社區(qū)逐一考核。
六、考核方法
(一)現(xiàn)場檢查。實地檢查居民健康檔案、健康教育材料種類、宣傳欄的數(shù)量、預(yù)防接種、0-6歲兒童健康管理、婦幼保健、老年健康管理、慢病管理、重癥精神病管理、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處臵、衛(wèi)生協(xié)管、老年人和兒童中醫(yī)藥健康管理的資料和管理情況及相關(guān)實物。
(二)查閱資料。檢查相關(guān)資料的填寫情況，是否準(zhǔn)確、整潔、完整，檢查相關(guān)賬目、相關(guān)登記、記錄、統(tǒng)計報表、電腦錄入等情況。
(三)居民調(diào)查。采取入戶調(diào)查、現(xiàn)場談話、問卷調(diào)查、電話調(diào)查等形式了解居民享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)的情況、滿意度、相關(guān)知識的知曉率�？己嗣磕赀M行兩次，7月底完成半年考核、次年的元月底完成年終考核。
七、組織管理
(一)提高認(rèn)識。各村(社區(qū))要充分認(rèn)真落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的重要性，高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的考核工作，促進鄉(xiāng)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的落實。
(二)嚴(yán)肅考核紀(jì)律。各被考核單位嚴(yán)禁編造篡改考核資料，欺上瞞下�？己私M成員嚴(yán)禁借考核之機“吃、拿、卡、要”，弄虛作假，違者報醫(yī)院院委會處理。
(三)加強宣傳，接受社會監(jiān)督。各村(社區(qū))要加強對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳，不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的知曉率和利用率，并自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
八、考核結(jié)果運用
績效考核結(jié)果與項目補助資金撥付掛鉤，作為中心衛(wèi)生院核撥基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金的重要依據(jù);對績效考核成績突出的予以通報表揚，并給予一定獎勵。
(一)居民健康檔案要求真實、完整、規(guī)范且具有連續(xù)性，不應(yīng)該存在邏輯上的錯誤，并須相應(yīng)完成電子檔案的錄入。健康檔案以4元/份核算，年終按實際完成檔案的份數(shù)計算基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費的發(fā)放。
1.完成檔案數(shù)的計算
完成檔案數(shù)=抽查表1統(tǒng)計的檔案合格率Χ20XX年常住居民數(shù)-抽查表1統(tǒng)計的'檔案不真實率Χ20XX年常住居民數(shù)
2.抽查表1中統(tǒng)計的檔案合格率低于95%的，須在11月底前將檔案完善，保證合格率達到100%，健康檔案的補助經(jīng)費按考核時所計算的檔案完成數(shù)計放，同時不再做為次年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的參與衛(wèi)生室;剩余檔案由醫(yī)院聘請他人完成。
(二)重點人群檔案中的各種隨訪均須真實，按規(guī)范要求隨訪，表冊填寫完善、規(guī)范，電子信息與紙制信息一致。重點人群管理以6元/人核算，年終按實際管理人數(shù)計算基本公共衛(wèi)生服務(wù)中重點人群的經(jīng)費補助。
重點人群管理數(shù)的計算
重點人管理數(shù)=抽查統(tǒng)計出的規(guī)范管理率Χ年度內(nèi)重點人群數(shù)-抽查統(tǒng)計出的不真實率Χ年度內(nèi)重點人群數(shù)
對重點人群規(guī)范管理率低于相關(guān)要求的，須在11月前將信息資料完善，達100%，否則重點人群管理的補助經(jīng)費按30%計發(fā)，同時不再做為次年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的參與衛(wèi)生室;仍未完成部分由醫(yī)院聘請他人完成。
(三)績效考核中各時段比例
日常考核占3成，半年考核占2成，年終考核占5成。
(四)加分情況
年度績效考核與加分總分不超過100分。
接受省級檢查并得到好評，加5分，接受市級檢查并得到好評，加3分;接受縣級檢查并得到好評，加1分;20XX年基本公共衛(wèi)生示范村創(chuàng)建縣級驗收合格，加2分。在相應(yīng)檢查中被通報批評的，按相應(yīng)的加分比例扣分。
公共衛(wèi)生考核方案范文三
按照國家公共衛(wèi)生項目的要求，根據(jù)嵩山街道的實際情況，結(jié)合當(dāng)前的現(xiàn)狀，統(tǒng)籌安排全年的工作任務(wù)，公共衛(wèi)生辦公室要加強領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到人、分工明確、措施落實到位、同抓共管、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性，不斷提高工作效率和質(zhì)量，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)按時完成。
1、工作考核:
按公共衛(wèi)生11項工作指標(biāo)完成，由區(qū)衛(wèi)生局和上級主管部門(天元區(qū)疾控、天元區(qū)婦幼)進行考核成績考核，目標(biāo)是全區(qū)排第一，全市爭第一，全區(qū)共3個單位。
2、人員安排:
(1)健康教育(1人)按上級要求負(fù)責(zé)轄區(qū)每年12次的健康教育講座，6次咨詢活動，資料發(fā)放和健康教育宣傳欄更換，照片拍攝;每年發(fā)放不少于12種印刷資料，播放不少于6種音像資料，每兩個月更換一次宣傳欄，通過各種渠道，大造聲勢，宣傳衛(wèi)生知識，群眾衛(wèi)生知識知曉率要達到90%以上。
(2)慢性病管理(4人)門診建立35歲以上測血壓制度。對新發(fā)現(xiàn)高血壓，以及高血壓患者進行登記管理。四個責(zé)任團隊通過下社區(qū)義診、門診篩查、老年人體檢等多途徑對35歲以上高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、腫瘤的篩查和管理，每年不少于4次面對面隨訪并輸入金仕達系統(tǒng)，項目齊全。資料整理完整有序。根據(jù)天元區(qū)考核目標(biāo)，本中心高血壓還需建卡743人，糖尿病還需建卡125人，時間只有兩個月，任務(wù)緊急。隨機抽查各團隊5名名高血壓、糖尿病，患者知曉率和滿意率均要達到90%以上�；�調(diào)查是寫好社區(qū)診斷的基礎(chǔ)，按團隊分，每個團隊完成230份，安社區(qū)分到責(zé)任組長手里，錄入金仕達系統(tǒng)和分析系統(tǒng)。
(3)老年人管理(5人)、負(fù)責(zé)轄區(qū)65歲以上老年人管理，進行登記及危險因素評估調(diào)查，組織每年1次的健康體檢，健康知識咨詢，健康管理率達到80%。
(4)婦女保健(2人)按天元區(qū)婦幼布置的婦保工作任務(wù)，及時完成整理好各種資料，統(tǒng)計，存檔。按要求發(fā)放葉酸、定時對孕產(chǎn)婦檢查和隨訪并做好各種記錄。早孕建冊率≥60%，產(chǎn)前健康管理率≥85%，產(chǎn)后訪視率≥85%。
(4)健康檔案建立(4人)目前我中心健康檔案建檔率達到90%以上，按照市局要求，門診看病即要建立健康檔案。要求門診所有醫(yī)生將門診登記本登記詳細(xì)，包括出生年月日，體重、身高、血壓及用藥情況，4個責(zé)任組長按照從近到遠(yuǎn)的原則，將信息錄入系統(tǒng)。
(5)預(yù)防接種(4人)，傳染病的防治(1人)，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管(2人)，負(fù)責(zé)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所布置的各項工作的落實。預(yù)防接種，建證率達到98%，一類疫苗接種率達到98%。傳染病疫情報告率100%，報告及時率100%。突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告及時率100%。
(6)兒保(1人)負(fù)責(zé)轄區(qū)0-6歲兒童的.登記管理，按頻率進行兒童保健查體工作。同時做好登記、資料整理，按順序存檔。新生兒訪視率≥85%，兒童系統(tǒng)管理率≥90%，7歲以下兒童保健管理率≥80%3、公共衛(wèi)生工作分工到人，責(zé)任落實到人。要求發(fā)揮團結(jié)合作的精神服從統(tǒng)一部署共同完成集體活動工作，按時完成個階段各項工作任務(wù)。新問題及時記報、共同協(xié)調(diào)解決問題創(chuàng)新辦法。
總之，各崗位都需要齊心協(xié)力自己拿出自己的工作計劃和打算各項措施落實到位，不能出現(xiàn)拖拉和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生，每月召開不少于一次的公共衛(wèi)生人員集體例會、總結(jié)近期工作存在的問題和以后的改進意見，定期向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報每季度分析、工作的點評，以促進今后的工作更好的開展。希望全體公共衛(wèi)生工作人員共同努力，把我們公共衛(wèi)生工作努力做好做細(xì)。
公衛(wèi)辦
20XX-9-25
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