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高中音樂社團規(guī)章制度
你知道高中音樂社團的規(guī)章制度都有哪些嗎?下面小編為大家整理推薦了高中音樂社團規(guī)章制度，歡迎大家前來閱讀。
高中音樂社團規(guī)章制度范文一
第一章總則
第一條：社團的性質
文昌音樂社團，是一個開展音樂藝術實踐和展示個人才華的學生性質的藝術團體，是在校學生音樂藝術骨干的團隊。
第二條：社團的活動宗旨
1、促進學校音樂藝術教育的發(fā)展，反映當代學生意氣風發(fā)的精神面貌弘揚中華民族傳統(tǒng)文化。
2、豐富校園文化生活，活躍人文氣氛，在藝術實踐活動中進行美育和愛國主義教育，陶冶情操。
3、提高學生個人文化藝術修養(yǎng)和審美觀，建立一支藝術骨干隊伍，使學校藝術活動上層次、上水平。
第三條：社團的任務
1、訓練及提高社團成員的專業(yè)水平。
2、排練豐富多彩的節(jié)目，活躍校園文化生活。
3、積極參與學校重大文藝演出及其他社區(qū)藝術活動。
第二章組織機構
1、社團采取學生指導，教師輔助的形式。設團長一名，副團長兩名，負責社團的各方面工作;各其他分社設分社長一名，負責本組日常訓練和成員管理。
2、社團團長、副團長及各分社長為本社團的骨干成員。
3、每學期初通過選舉，重新選出團長、副團長及各分社長。
第三章權利和義務
1、參加訓練和接受培訓的權利;提出合理化意見和建議的'權利;選舉和被選舉的權利;有自由選擇多種團體的權利。
2、團員有遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出，遵守本社團決議和各項規(guī)章制度，維護本團利益的義務。
3、不遲到、不早退、不缺勤，有特殊情況必須提前請假，愛護社團的公共財物;為社團作宣傳，吸納新成員。
第四章規(guī)章制度
1、凡被音樂社團錄用的成員，社團將統(tǒng)一建立成員檔案，記載訓練、演出、比賽及獎懲情況。
2、準時參加培訓，不遲到、不早退、不缺勤，否則，給予處分。
3、各分社訓練和演出由各分社長負責考勤，指導老師簽字確認。
4、除特殊情況外，不能按時參加訓練的必須事先請假，否則以曠課論處。
5、鼓勵積極參加專業(yè)活動的積極分子和刻苦訓練、表現(xiàn)突出的分社和個人。
6、每次訓練結束，由分社長安排社員對場地進行清理打掃，保證場地干凈整潔。
第五章活動形式和內(nèi)容
社團的活動采取定期訓練的方式，活動時間為每周三和周五下午課外活動時間，若有演出任務，增加訓練，時間安排臨時通知。
第六章附則
本章程的修改由音樂社團骨干討論，經(jīng)校政教處審查后實行。本章程自公布之日起生效
20XX年9月
高中音樂社團規(guī)章制度范文二
名稱：Muse音樂社團
宗旨：歌舞青春超越夢想
性質：恩施市第一中學校團委、社團管理委員會的監(jiān)督管理下的本校學生組織，本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以音樂興趣愛好者為主體組成的學生社團。
會員須知：
一、社團成員須知：本社團團員應為恩施市第一中學在讀學生。
二、入會流程：
(一)到校團委領取加入學生社團申請表。
(二)填寫申清表并請班主任填寫推薦意見。
(三)社團指導老師審批，學生社團登記注冊。
(四)報校團委備案。
三、權利：
(一)社團內(nèi)部選舉權，被選舉權和表決權。
(二)參加社團活動并獲得社團服務的優(yōu)先權。
(三)對社團活動和相關組織工作的批評建議和監(jiān)督權。
(四)入團自愿，退團自由。
四、社員義務：
(一)交納會費。具體交納多少會費，根據(jù)團內(nèi)開支而定。自動退出社團或由于會員不遵守本章程被開除本社的，已交納的會費不予退回。
(二)遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行社團決議。維護本社團聲譽和利益，積極參加本社組織的各項活動，支持社團各項工作。
(三)遵守校規(guī)校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
(四)積極向Muse社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
(五)會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
組織機構
社員大會是本社的最高權力機構，社員大會每學期至少兩次，須有三分之二多數(shù)的社員出席。
社員大會主要行使下列職權：
1.通過修改或廢除本社章程。
2.審核財務預、決算報告。
3.審核執(zhí)委會的工作報告。
4.審查對社員開除社籍的處會。
社長職責：
1.召集并主持社員大會，提出議案，宣讀社團活動計劃，指導并匯報工作等。
2.組織、監(jiān)督社團活動及監(jiān)督財務情況。
3.代表社團與其他組織、個人洽淡相關事務。
副社長職責：
副社長全力配合，輔佐社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負責社團的`一切活動。
部門職責：
聲樂部：主要管理擅長唱歌，表演的成員，在每次活動之前，根據(jù)活動要求確定人員，準備相關的節(jié)目。例如大合唱、獨唱、組合等。
器樂部：主要管理擅長器樂的成員，在每次活動之前，根據(jù)節(jié)目要求來確定參加活動的人員，準備相關節(jié)目。例如鋼琴獨奏、小提琴獨奏等。
策劃部：分為宣傳組和編導組，主要負責每次活動前期策劃等相關事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長;一份交給宣傳組，并且在社員大會上提出，請社長和副社長審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。
宣傳組：負責每一次活動的宣傳工作，宣傳應做到醒目、易懂、詳細、及時。并清晰地展現(xiàn)給各社員和廣大同學。負責在網(wǎng)上向校內(nèi)校外發(fā)布我校社團的最新動態(tài)，以及對每一次宣傳的文件進行電子版處理。文檔要準確、完整，以備隨時調用。在每一次活動前制作海報，并搞好我社團的長期專欄，在特定的宣傳板上進行我校社團活動及社團文化的宣傳。
編導組：主要負責平時的日常音樂，以及樂理聲樂等的學習，使日�；顒幽苡行虿⒏咝У剡M行，并積極選拔優(yōu)秀的社員，組織和參加各種演出和比賽，以提高本社團社員的水平。
活動形式：
常規(guī)活動：
1、團員在社團活動室內(nèi)進行樂器和演唱練習
2、每周在社團活動室內(nèi)開展一次樂理知識講座
3、每個月置辦一期音樂海報
品牌活動
每學期舉行一次大型匯報表演
高中音樂社團規(guī)章制度范文三
總則
第一條：本社是由湖州中學學生自愿發(fā)起、組成，隸屬于湖州中學的注冊音樂類社團，服從學校領導。
第二條：本社為成為校內(nèi)廣大不同類型音樂愛好者交流、互相學習、展示個人音樂才華、提高音樂素養(yǎng)、陶冶情操的最佳平臺而努力。
第三條：本章程為本社立社之根本，社內(nèi)任何成員必須遵守本章程。
第四條：本社正副社長擁有唯一章程修改權，章程修正案須經(jīng)社團管理層三分之二人數(shù)、普通社員二分之一人數(shù)無記名投票同意方可通過。
第五條：本社秉承為湖中音樂人服務，開放、自由、包容的辦社原則。
二.部門制度：
Muz音樂社一共分為九個部門，分別是華語部、歐美部、日韓部、古風部、純音樂部、舞蹈部、原創(chuàng)部、器樂部和對外交流部。
1)華語部主要負責除古風音樂以外的華語音樂;
2)歐美部主要負責歐美音樂;
3)日韓部主要負責日韓音樂;
4)古風部主要負責古風音樂，與式微古風社合作活動;
5)純音樂部主要負責推廣純音樂;
6)舞蹈部負責與舞曲相關的舞蹈，與現(xiàn)代舞蹈社合作活動;
7)原創(chuàng)部主要負責原創(chuàng)作詞、作曲等，給具有音樂才能的同學提供了一個展示的舞臺，目前還在發(fā)展中;
8)器樂部主要負責樂器的演奏，有單獨表演以及給演唱同學伴奏的表現(xiàn)機會;
9)對外交流部主要負責與其他社團的交流合作，在學校中推廣音樂，增強同學們對音樂的熱情，尋找熱愛音樂的志同道合者加入我們。
三.出勤制度：
在這個學期，Muz音樂社一共會舉行4次小型活動，若學校開展社團展示周則另舉行一次大型活動。音樂社的考評依此分為3個等第。出勤率在3-4次的社員為A等，出勤率2次左右的同學為B等，出勤率低于2次則為C等，若在活動中表現(xiàn)積極則酌情加分。
四、人事構架：
人員安排：
【1】每屆高二設3名社長，一正二副，任期一年。
【2】每屆高二設1名秘書長，任期一年。
【3】每屆高一設總負責人三名，優(yōu)先參與下一屆的.社長選拔
【4】各部門高二年級設部長一名，高一年級設主管一名，副主管兩名
【5】每年在高一高二中選拔社務委員會委員八人(四人為正副社長、秘書長)
【6】以上人員為管理層
具體職能
【1】社長：
�、僦鞒秩绻ぷ�，制定社團發(fā)展方針
�、趨f(xié)調各部門分工協(xié)作，整合社內(nèi)資源
�、劬o急突發(fā)情況發(fā)生時擁有最高決策權，在對外事務中為社團最高代表
【2】副社長：制定學期活動計劃，制定社團規(guī)章制度，具體落實活動安排，協(xié)助社長開張工作
【3】秘書長：負責聯(lián)絡各部分主管和部長，連接各部門，促進內(nèi)部交流與對外合作，總負責考務工作和宣傳工作
【4】社務委員會：負責學期末的考評工作
【5】各部門部長、主管、副主管：負責各部門內(nèi)部事務，總體跟從社團的安排，負責活動的具體表演聯(lián)絡落實工作
【6】高一負責人：對高一人員負責，在高一內(nèi)部行使社長職能
五、工作安排：
Muz音樂社的工作分為臺前和幕后兩部分，熱愛表演、有一定表演才能或經(jīng)驗的同學負責臺前表演;其他有其他方面能力的同學負責幕后宣傳或管理工作，兩者同樣重要，皆為社團核心成員。
六、社員的權利與義務：
(一)權利
1.本社團的活動參與權、建議權;
2.獲得本社團服務的優(yōu)先權;
3.本社團的選舉權、被選舉權和表決權;
4.對本社團工作的監(jiān)督權和對管理層的直接批評建議權;
5.退社需提交書面申請經(jīng)社務委員會批準后方可進行
(二)義務
1.遵守本社團章程，支持社團工作
2.不隨便缺席社團活動，認真執(zhí)行其負責的社團工作
3.尊重社團決定及其他社員的音樂愛好
4.維護社團及社員利益，樹立良好的社員形象
5.合理行使社員權利，不侵犯其他社員權利
七、人事管理制度——循環(huán)責任制
1.社團對全體社員負責，社員對所屬部門的部長負責，部長對社長負責，社長對社團負責。
2.每環(huán)節(jié)責任人擔負相應責任，若環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，該環(huán)節(jié)責任人將被追責，追責辦法由負責對象酌情而定。
3.每屆新社長從原社長、副社長、秘書長各提名的4名候選人，經(jīng)全體管理人員投票產(chǎn)生，其余三人自動成為社務委員會成員;每屆除社長外的管理層人員由原任社長以及副社長考核后任命。
4.每屆新社員由社團統(tǒng)一招新產(chǎn)生，具體招新辦法由新社長制定。
八、社團宗旨：我們本著“活躍校園文化，加強學術交流，激發(fā)同學自我展現(xiàn)熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力”的宗旨創(chuàng)立社團，希望有舞蹈、演唱、樂器、表演等才能的同學或是僅僅對其有熱情、有喜愛的同學們積極參加。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入!
湖州中學Muz音樂社
20XX.11.23
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